八年级政治上册 第2单元 养成交往品德 第4课 信任无价 第1框 信任最珍贵课件 北师大版

第4课信任无价信任最珍贵知识整理知识概览1.诚实和信任是不可分的,只有诚实的人才能获得信任。一个人,只有诚实地对待自己周围的人和事,别人才会信任他,才会把事情托付给他。2.每个人都渴望得到他人的信任。信任他人,可以使我们获得一种安全感;得到他人的信任,我们可以得到一种心理的满足。信任他人是对他人的肯定,他人的信任是对自己的认可。3.信任是人们感情的重要纽带,可以使交往更为顺畅。人们之间的相互了解,有助于建立彼此的信任。相互信任可以增进人们的情感。信任能够减少猜忌,消除疑虑,降低交往成本,提高交往效率。知识整理知识概览信任最珍贵诚实和信任是不可分的每个人都渴望得到他人的信任信任是人们感情的重要纽带1.信任需要真诚朋友之间贵在真诚。友谊是越陈越香的,一个值得交的朋友,是需要一辈子长久经营的。在这么长的相处时间里,彼此之间的信任是最重要的依靠,当两个人不能互相信赖,产生了猜忌和怀疑,友谊就很难长久了。不论发生什么状况,你都必须诚实地对待朋友,相互理解、相互尊重。2.信任他人与他人的信任每个人都渴望得到他人的信任。信任他人,可以使我们获得一种安全感;得到他人的信任,我们可以得到一种心理的满足。信任他人是对他人的肯定,他人的信任是对自己的认可。12345671.构建和谐社会需要你我他共同努力,那么构建和谐社会就应该(A)A.人人讲诚信B.尊重但不信任任何人C.不必在乎别人是否信任自己D.想方设法骗取别人的信任12345672.《巴中广播电视报》报道:24名中国留学生因预科成绩造假被悉尼大学开除。上述24名中国留学生的造假行为(D)①可以谅解,因为他们是为了争取到留学的机会②是一种弄虚作假的不诚信行为③是一种勤奋好学的行为④害人害己,最终受害的还是自己A.①③④B.①②④C.②③④D.②④解析：成绩造假是一种不诚信的行为。由材料中“24名中国留学生因预科成绩造假被悉尼大学开除”可以得出这样的结论:不诚信既害人又害己,故D项是正确的。12345673.我国著名学者刘勰说:“信者行之基,行者人之本,人非行无以成,行非信无以立。”他这句话告诉我们(B)A.信任是行动的基础,我们要充分信任任何人,不能持怀疑态度B.信任是人们感情的重要纽带,可以使交往更为顺畅C.相互信任能增进人们的情感,但同时也会增加彼此的猜忌D.一个人要想成就事业,只要有行动就足够了,不需要其他任何东西12345674.下列说法中对信任的理解,你认为正确的一项是(A)①信任是对一个人品质和能力的肯定②信任能使我们获得人生的依靠和发展的动力③信任能使社会得以顺畅地运转④信任也是人与人之间的一种交易,一种互利行为A.①②③B.①②④C.②③④D.①③④12345675.观看漫画,请你根据漫画中人物的言行,发表一下自己正确的见解(D)A.漫画中的经营者是诚实待人的表现,坚持没有承诺,就不负任何责任B.漫画中的消费者可能误解了经营者的意思,是一种典型的不信任他人的具体表现C.漫画中的消费者的行为是一种无理取闹的行为D.漫画中的经营者不能够诚实地对待自己周围的人和事,是一种不诚信的表现12345676.阅读下面的文章,回答问题。信任[美]戴维·威斯格特信任一个人有时需要许多年的时间。因此,有些人甚至终其一生也没有真正信任过任何一个人,倘若你只信任那些能够讨你欢心的人,那是毫无意义的;倘若你信任你所见到的每个人,那你就是一个傻瓜;倘若你毫不犹疑、匆匆忙忙地去信任一个人,那你就可能也会那么快地被你所信任的那个人背弃;倘若你只是出于某种肤浅的需要去信任一个人,那么旋踵而来的可能就是恼人的猜忌和背叛;但倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任的人,那永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖,你的一生也将会因此而黯淡无光。信任是一种有生命的感觉,信任也是一种高尚的情感,信任更是一种连接人与人之间的纽带。你有义务去信任另一个人,除非你能证实那个人不值得你信任;你也有权受到另一个人的信任,除非你已被证实不值得那个人信任。1234567(1)“你有义务去信任另一个人,除非你能证实那个人不值得你信任。”那么,什么样的人值得我们信任?为什么?答案:只有诚实的人值得我们信任。因为诚实的人能够对别人托付的事情,尽自己最大的努力去做好。(2)“倘若你迟迟不敢去信任一个值得你信任的人,那永远不能获得爱的甘甜和人间的温暖,你的一生也将会因此而黯淡无光。”为什么这么说?答案:①信任他人,可以使我们获得一种安全感,可以减少自己对他人和未知情形的焦虑,使自己感受身心的放松。②信任是人们感情的重要纽带,可以使交往更为顺畅。相互信任可以增进人们的情感,减少猜忌,提高交往效率。12345677.有一个年轻人,好不容易获得一份销售工作,勤勤恳恳干了大半年,非但毫无起色,反而在几个大项目上接连失败。而他的同事,个个都干出了成绩。他实在忍受不了这种痛苦。在总经理办公室,他惭愧地说,可能自己不适合这份工作。“安心工作吧,我会给你足够的时间,直到你成功为止。到那时,你再要走我也不留你。”老总的宽容让年轻人很感动。他想,总应该做出一两件像样的事来再走。于是,他在后来的工作中多了一些冷静和思考。过了一年,年轻人又走进了老总的办公室。不过,这一次他是轻松的,他已经连续7个月在公司销售排行榜中高居榜首,成了当之无愧的业务骨干。1234567原来,这份工作是那么适合他!他想知道,当初,老总为什么会将一个败军之将继续留用呢?“因为,我比你更不甘心。”老总的回答完全出乎年轻人的预料。老总解释道:“记得当初招聘时,公司收下100多份应聘材料,我面试了20多人,最后却只录用了你一个。如果接受你的辞职,我无疑是非常失败的。我深信,既然你能在应聘时得到我的认可,也一定有能力在工作中得到客户的认可,你缺少的只是机会和时间。与其说我对你仍有信心,倒不如说我对自己仍有信心。我相信我没有用错人。”你能从老总那里得出什么结论?1234567答案:从老总那里懂得了:给别人以宽容,给自己以信心,就能开创一个全新的局面。每个人都需要别人的信任,信任是一种基础,是对一个人品质和能力的肯定。信任,使我们获得了人生的依靠和发展的动力,是使人上进的催化剂。