DB22T 2364-2015 育婴师培训机构管理规范

ICS03.180A18备案号：48377-2016DB22吉林省地方标准DB22/T2364—2015育婴师培训机构管理规范Themanagementpractiecesofthenurseryteachertraininginstitutions2015-11-25发布2015-12-25实施吉林省质量技术监督局发布本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2364—2015I前言本标准按照GB/T1.1—2009给出的规则起草。本标准由长春市妇女联合会提出。本标准由吉林省妇女联合会归口。本标准起草单位：吉林省育婴职业培训学校。本标准主要起草人：陈会昌、冯志坚、王志敏、卢书全、张嵩。本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2364—20151育婴师培训机构管理规范1范围本标准规定了育婴师培训机构的基本要求、培训机构软硬件设施、教学、教务以及安全工作等。本标准适用于育婴师培训机构的管理。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。DB22/T2133-2014育婴师岗位服务规范国家职业技能标准：育婴员国家人力资源和社会保障部3术语和定义DB22/T2133-2014确立的及下列术语和定义适用于本文件。3.1育婴师raisethebabymember从事0岁～3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。[DB22/T2133-2014定义3.1]3.2育婴师培训机构thenurseryteachertraininginstitutions以育婴师职业标准、职业规范为主要内容，以培养、提高育婴师职业技能为主要目标的职业教育组织。3.3育婴师培训级别levelsfornurseryteachertraining本职业共设三个级别，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。4基本要求4.1培训机构应具有相关部门取得的资质。4.2培训机构醒目位置要悬挂服务标识。4.3具有符合育婴师职业标准要求的教学计划、教学大纲及相应的教材。4.4应具有同时培训不少于100人规模的场地、师资、设备等条件。4.5具有合格的消防要求的固定培训场所。4.6应具有医学、心理学、教育学、营养学的专家队伍。本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2364—201525培训机构5.1部门设置部门设置为办公室、教务部、招生部、教研部、就业部。5.2管理人员5.2.1机构负责人负责培训机构的全面工作。应具有大学以上相关专业学历，高级以上职业资格或中级以上专业技术职称，从事职业技术教育并具有管理经验，熟悉育婴师培训、鉴定的有关法律、法规、政策。5.2.2行政管理人员管理职业培训日常行政事务。应具有中专以上文化程度，熟悉育婴师培训、鉴定的有关政策。5.2.3教学管理人员管理职业培训教学事务。应具有大学本科以上学历，高级以上职业资格或中级以上专业技术职称，具有教学管理经验。5.3培训教师5.3.1需具有高级育婴师职业资格证书、教师资格证书。5.3.2需持有健康检查证明，无精神类或传染性疾病。5.3.3需熟悉、掌握适合北方气候特点的养育知识和方法。5.3.4按教师与学生之比不低于1:20配备教师。每期培训需有三名或三名以上培训教师，分别主讲职业道德、生活照料、护理等相关教学内容。5.3.5口齿清楚，使用普通话。5.3.6有爱心、耐心、责任心，具有高尚的职业道德。5.3.7掌握相关法律法规常识。5.3.8掌握婴幼儿教育、生活照料、护理等相关专业知识。5.4培训场地5.4.1办公用房不少于40㎡。5.4.2理论教学场地不少于100㎡，有良好的照明、通风条件。5.4.3实操操作场地不少于100㎡，符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定。5.4.4招收住宿学生，应具有相应的住宿条件并符合消防、卫生、安全的相关内容。5.5培训设备5.5.1办公设备有计算机、办公桌椅、电话、传真、文件柜等。5.5.2理论教学设备有多媒体教学设备，课桌椅、讲台、黑板等设施设备。5.5.3实操教学设备供30人使用（可以分为5组，每组6人），见附录A。6教学6.1内容本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2364—201536.1.1基础知识应符合《国家职业技能标准：育婴员》中第二章的规定。6.1.2实践知识应符合《国家职业技能标准：育婴员》中第三章的规定。6.1.3知识比例分配应符合《国家职业技能标准：育婴员》中第四章的规定。6.2培训计划6.2.1时间培训时限、各项活动时间具体安排。6.2.2地点培训班的上课地点和实习地点。6.2.3内容培训班的课程安排及授课教师。6.2.4目标培训班要实现的目标，标准化培训要实现的目标。6.2.5评估培训拟用何种方法进行评估。6.2.6结业理论考试和实操考试。6.2.7组织管理培训过程的有关要求。6.2.8总结对培训工作进行总结，评价培训效果。6.3培训的筹备与工作流程6.3.1发放招生简章。6.3.2学员报名，提供相关证件。6.3.3注册学员相关信息。6.3.4发放听课证、培训教材及课程表。6.3.5组织学员培训。6.3.6考试结业。6.3.7发放证书。6.4课程设置6.4.1课程应依照培训内容及育婴师培训等级设置。6.4.2应理论知识与技能操作相结合。本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2364—201547教务7.1教师管理7.1.1钻研教材，根据教学要求，结合学员原有基础，制定出切合实际的学科教学计划。7.1.2教学要有明确的教学目标和清晰的教学过程，重点突出，合理安排教学结构，选择适当的教学方法。7.1.3按时授课，提前2分钟到教室侯课，不迟到，不早退。7.1.4使用普通话，语言要准确、规范、生动，富有启发性和吸引力。7.1.5不穿奇装异服、拖鞋，课堂上精神饱满。7.1.6调课需提前跟教务人员协商，无故旷课按教学事故处理。7.1.7参加学校定期组织的教学会议，总结并反思。7.1.8参加学校定期组织的考核、评阅试卷、统计成绩等相关工作。7.2学员管理7.2.1应建立学员学籍管理制度。设立学员学籍档案管理，对学员的学习情况、在校期间的表现、学习成绩、考试成绩、结业和就业推荐情况登记记录。7.2.2应建立班主任工作制。负责管理学员日常学习、生活、安全、思想政治教育等工作。7.2.3应建立就业推荐工作制。负责结业学员的就业推荐工作，并对结业学员的就业情况、职业能力情况进行追踪调查和分析。7.3班级管理7.3.1每个班级要设置班主任1名，负责行政管理事务，掌握学员的学习状况，发现培训中的问题并及时改进。7.3.2每个班级设置班长1名，协助班主任组织相关学习活动。8安全8.1不得安排学员从事未采取安全防护措施的具有安全隐患的工作。8.2提供住宿的单位应保障学员的住宿安全，并制定住宿管理办法，由专人负责并安排。8.3定期与不定期做好安全巡查工作。8.4管理人员应通晓安全管理、应急事件处理等知识，经过安全管理培训后方可上岗工作。8.5学员遇到问题或突发事件，应当及时向班主任及学校报告。8.6发生伤害事故，培训机构当及时救助受伤害学员，并应当及时告知家人。本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2364—20155AA附录A（资料性附录）实操教学设备实操教学设备内容见表A.1表A.1实操教学设备实操领域用品名称数量（最低配额）0个月～36个月测评玩教具1套软尺30个体重秤1个教育婴儿量床1张蒸锅5个炒锅5个砂锅（婴儿用）5个面板15个擀面杖15个食物调理器5套盘子30个剪刀15把筷子30双刀具5套不锈钢盆15个燃气设备6套瓷碗30个菜板15个面点模具5套烤箱1个烹饪厨具5套长筷5双水壶1个抽油烟机3组长把铁勺15个调料盒5套抹布5块洗洁精1瓶刷锅刷6个生活照料橱柜3个护理娃娃（50cm）30个本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印DB22/T2364—20156表A.1（续）实操领域用品名称数量（最低配额）婴幼儿衣服30个布尿布70mm×50mm15块婴儿牙刷15个婴儿奶瓶240ml15个奶粉1盒婴儿床1张婴儿被5个婴儿澡盆5个婴儿手帕30个普通棉签1盒婴儿浴帽30个婴儿浴液1个婴儿洗手液1个婴儿护臀膏1盒碘伏、75%酒精、医用棉签1套水煮消毒锅1个奶瓶刷30个婴儿指甲钳5套婴儿湿巾、纸巾各1盒爽身粉1盒水盆5个便盆5个蒸汽消毒锅5个恒温水壶5个纸尿裤30包奶嘴刷30个护理奶瓶夹30个_________________________________本标准仅供内部使用不得翻印本标准仅供内部使用不得翻印