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银行员工转岗工作总结范文第一篇范文:银行员工调动申请银行员工调动申请【篇一范例:转岗申请书)】转岗申请书尊敬的领导:您好,我自2009年12月进入**银行**分行小企业金融部开始工作,至今已三年有余,在这三年多的时间里,我学到了很多,不论从我的性格还是我本身的综合素质,都得到了很多的磨炼与提升,我努力的将自己的所学运用在工作中、生活中,每个阶段的工作都让我受益匪浅。在此,我要感谢上级领导三年来对我的培养和关心、同事们对我的支持和帮助。现结合自己目前的工作,我对自己的发展方向不断的思考,综合个人情况,我认真的写下了这封转岗申请书。结合我行现况,**银行**支行现缺多名支行工作人员,我现向上级领导申请希望能够转岗成为**银行**支行的一名员工,将自己的所学进一步延伸和拓展,在新的平台上去学习、去进步。为实现自己的价值,我会为自己的选择加倍努力工作,不辜负领导对我的信任,对于此次转岗申请希望能够得到上级领导的批准。谢谢!望批复为盼。此致敬礼申请人:二〇一三年七月十日【篇二范例:银行员工转正申请书】银行员工转正申请书尊敬的贵行人力资源教部:我于2006年7月1日成为贵行的试用员工,到今天12个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为本行的正式员工。作为一个法学专业的本科生,初到单位,曾经担心能不能搞好财会方面的业务,该如何拿捏新的开始,但是贵行宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从一个外行人士到业内人士的转变。在贵行实习期间,我先后从事柜员、信贷资料整理、库管、业务监督,最后又回到柜员的岗位,这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了单位的工作环境,也熟悉了整个的操作流程。经过全方位轮岗的学习交流,使我从整体上对信用社这个金融机构有了一定的了解和喜爱。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;责任感强,确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质;当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。这半年来我学到了很多,感悟了很多;我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼申请人:李飞2007年6月30日【篇三范例:银行职员转正申请书】银行转正申请书本人于2021年8月成为我行的试用员工,到现在一年试用期已满,根据公司的规章制度,现申请成为公司的正式员工。记得去年的这个时候,挥别了莘莘学子的校园生活,我满怀着一腔热情加入到了xx银行这个大家庭当中。一年的工作经历让我改变了很多,挥别了作为学子的青涩,我努力要求自己发展成为一个吃苦耐劳,不断进取的xx行人。总结自己一年的工作,我发现,在总行的悉心关心下,在支行师傅们的帮助下,我收获颇多,现将其陈列如下。思想上,积极参加上级行组织的培训,认真学习老一辈人艰苦奋斗,积极创业的先进事迹,并以他们作为自己的学习榜样。空余时间认真观看新闻联播,关心国家大事,积极学习政治理论,理解和掌握邓小平理论知识和“三个代表”的重要思想,拥护以胡锦涛为首的党中央的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策。工作上,严格要求自我,认真完成上级领导布置的各项任务。记得大四学期寒假期间,本人就申请来到离家十几公里外的xx支行实习。当时正值数九隆冬,寒风凛冽,为了准时上班,又怕公交车晚点延误,我买了一辆电瓶车,顶着刺骨寒风每日准时上班。那时我就养成了早到的习惯,直到正式工作了我还是保持了这个良好的习惯,现在我每天早早的来到单位,先打扫卫生准备热水,再看看业务书籍准备一天的工作,这个习惯给了我充足的时间学习到更多的业务知识理论,为今后的工作打下了良好的理论基础。大学毕业后,我来到更为遥远的xx实习,每天要比工作时间提前一个半小时起床,但是我告诉自己,要尽快克服自己的惰性,因为业绩和舒适从来都不会同行,只有从入行开始就树立不怕吃苦的观念,今后才能适应激烈的同业竞争,创造更好的业绩。在实习期间,我了解了商业银行前台的基本操作流程和一些基础的银行会计理论知识。通过数月的实习,我认识到,银行的柜面工作看似繁杂,实是有很多细微的环节组成,比如从受理到审核,从录入到复核,每一个环节看似细微不足道,但是只要有一个环节没有严格执行内控的要求,往往会导致大事故的产生,所以柜面工作是要讲究效率,但是一定要以合规为前提。告别了数月的实习生活,我来到xx支行开始正式工作。刚开始临柜工作时,由于点钞,珠算等业务技能尚不熟练,导致柜面工作效率较低。认识到了自己的短板,我就每天提早十几分钟来到单位,先进行珠算和点钞的业务训练,通过向老师傅们吸取经验,我改正了珠算和点钞中一些不良习惯,通过一个多月的不懈努力,我的珠算、点钞在速度和精确度上都有了巨大的进步,在临柜时也能够应付自如了。另外,银行工作有其特殊性,银行是服务业,服务业需要提高服务质量来增加服务的附加值。但是柜面上人多口杂,xx又是偏远乡区,很多客户缺乏基本的金融常识和行为礼仪规范,需要我们反复的不厌其烦的向他们做解释工作。一开始我很不适应,表现出一些急躁的情绪,尤其是碰到一些需要费时费力做好解释工作的老年人往往不知所措,有时向一个客户展开解释工作就会导致柜面排起长龙。后来听取了老师傅的意见,在遇到类似的情况时,除了请大堂经理协助做好解释工作以外,还可以采取当时留下电话号码等柜面工作空闲了再向其做解释工作的办法。请外,银行的发展需要我们不断更新业务知识。支行订阅了不少与行业发展相关的报刊杂志,通过中午休息时间阅读一些与商业银行,尤其是与农村金融机构发展息息相关的文章,我了解到了整个宏观经济环境的发展脉络,帮助我更好的分析当下的微观环境。通过学习同行业股份制商业银行的一些先进做法,也为以后开展工作建立了一些思路。通过一年的见习,我掌握了储蓄、对公和联行的大部分业务操作。此外,我还积极参加行内组织的各项课余活动。从去年10月到今年的一月期间,我参加了行里组织的独立运营十周年的庆典活动。该庆典活动是由我行员工利用课余时间编排的。四个月的时间中,我常常是六点多到家,刚吃完一口饭顾不上休息就要来到总行参加编排,在排练的过程中,由于总行的领导对节目的质量要求精益求精,我们经常会在一个小小的动作上反复练十几遍,两个钟头下来,真的感觉骨头都快散架了。节目成型后,还要针对细节进行反复的操练,这种操练是反复机械的,而且占用了我们的节假日休息时间,但是大家都没有怨言,即使是逼近过年的那段业务繁忙的时期,我们依然用自己最好的状态去参加训练,应该说“十周年”庆典的成功举行是我们全体参演员工所值得引以为豪的一件事。一年的见习,是我人生当中的一段宝贵经历,他为我步入这个行业打下了基础。在今后的工作中,我除了要一如既往的合规高效的做好柜面工作之外,还要继续向老员工吸取经验,利用课余时间学习信贷,外汇和理财业务,不断完善和提高自己的专业知识技能,并在实践中加以巩固,努力成为一个合格的xx行正式员工。第二篇范文:流程银行转岗工作总结流程银行支援感想每一年年终的时候,流程银行可谓是中心最忙碌的部门了,11月底,我们财富管理团队的全体同事按照中心领导的安排进入了流程银行,开始了为期一个半月的支援工作。新的人和事,新的业务流程,新的工作节奏,在流程银行和谐的工作氛围中以及流程银行同事的热情帮助下,我们很快融入了其中。刚开始的一个星期,每天除了接受流程银行业务知识的培训,其他的时间就会高强度的练习小键盘和大小写翻打。在短暂的培训之后,我们在第二个星期带着对业务的半知半解,开始了流程银行的工作。本以为支援的工作只会在年终决算那一天是业务高峰期,谁知每天的工作都是那么的紧迫。我们每天早上七点四十五准时到岗,听完晨会上的业务差错提示,紧张的工作在八点就准时开始了。上午的业务主要是票据提回,为了在各个分行要求的时间内完成提回业务,团队的很多同事都会尽量的缩短打水,上厕所的时间。在票据量大的时候,从早上八点一直到中午十二点,都会一直保持着同样的姿势,统一的让人只能听的见敲击键盘的声音。下午的工作主要是对私以及对公的集中开户录入,这些虽然是看似简单的录入工作,但是由于业务量大,而且对公的业务每天基本要全部清空,这样导致我们很少有时间能按时下班,团队里有很多同事住在汉口,因为加班坐不了班车每天九点多才能到家,可是第二天却一样早早的到岗,从未迟到。我参加了今年的春晚演出,在流程银行支援的这段时间,不仅是流程银行业务的高峰期,也是春晚排练的高峰期。为了保证业务量上跟上大家,只要是在工作岗位上,我都时刻保持着高度集中的注意力与饱满的精神状态,不耽误一分一秒,抓紧点滴时间赶超业务。在中心,财富团队是一个新兴的团队,需要不断接受新鲜业务的挑战与考验,经过这近两个月的支援工作,我们不仅学习到了全新的业务,而且让我们团队变得更加团结。感谢中心领导给予了我们这样一次宝贵的经验,也感谢流程银行领导给予我们的帮助,让我们在为交通银行年终决算贡献自己微薄力量的同时也能更快的成长。第三篇范文:银行个人转岗工作总结银行个人转岗工作总结我于201X年9月有幸来到XX银行信用卡中心这个大家庭,回顾这些年的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。于20XX年12月份至20XX年3月份,很荣幸的转成征信复核岗位,经过三个月的试用期,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将近一年的工作做个总结。XX历程20XX年1-9月份,我也和大家一样只是一名普通的征信员,工作的重点在于一些比较细节的具体审核,每天完成自己的工作就行了。由于下半年卡中心的发卡目标一下子变成500万张信用卡,信审部门招了许多新同事,我在9月份开始支援复核,帮忙高端室三个组的组长复核看件,刚开始看件还是有点不适应的,每个人的做件思维也不一样,每个组的规定也有可能有所不同,经过一段时间的摸索开始渐渐适应。复核和自己做征信还是有很大不同的,做征信是要对自己审核的申请件负责,而作为复核需要对同事所做的申请件负责,责任心也更加大了。在看件的过程中还需要总结每个人经常会犯的错误,怎么提高他们的作业质量,让他们的回退率低,提升他们的KPI。在20XX年12月份部门经历了重新分组,我又进入了一个完全崭新而又陌生的小组。组员都是重新分配的,有些是相对熟悉的老征信员,还有一些都是20XX年新进的同事。首先需要把他们的名字都熟记,刚开始还会出现名字与脸无法相匹配的情况,经过一段时间的磨合与交流,终于记住了大家。之后又需要再一次熟悉他们的做件方式和习惯,对于这个全新的小组来说,刚开始的一个月不知道他们的排名如何还有做件中会存在什么问题,改怎么去辅导他们,经过两个月的时间,对他们渐渐有了了解,对每个人的优缺点也有了一定的了解,知道他们哪些环节还比较薄落,之后可以有针对性的辅导。我们组相对于其他组来说会有一点比较特殊,那就是由于组长还在休产假,组内的各种事宜基本是由王俊伟来负责,我除了平时看件也会帮俊伟分担一点事务,这对自己的能力也是一种锻炼。带教,是管理岗的模拟由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。存在的问题及努
本文标题:银行员工转岗工作总结范文
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