就业创业和人才服务局高校毕业生就业服务周专场招聘会总结

就业创业和人才服务局高校毕业生就业服务周专场招聘会总结就业创业人才服务局大学生就业服务周专场招聘会纪要按照自治区人力资源开发服务中心《关于举办xxxx年全区人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》的要求，我局结合全县就业创业和人才工作实际，制定了《x县就业创业和人才服务局关于举办xxxx年高校毕业生就业服务周活动的方案》，为加大对我县高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性，更好促进高校毕业生合理的配置，提高就业质量，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，狠抓工作落实，x县高校毕业生服务周专场招聘会于xx月x日在x县人力资源市场举行，诚挚邀请了有招聘需求的企业及有就业意愿的求职者到场参加。现就开展情况汇报如下：一、活动开展情况（一）依托网络提供就业信息并进行政策宣传。在高校毕业生服务周开展前期，通过x公共招聘网、电话联系、微信及QQ等平台发布招聘会信息，让企业进行报名参加预约展位，并收集企业岗位信息，将收集上来的岗位信息进行整合，方便求职者在招聘会当天快速寻找符合自己的岗位。（二）深入开展“企业人力资源经理进校园”活动。为贯彻落实x县xxxx年高校毕业生就业服务周活动，x县就业创业和人才服务局积极与x军民融合产业园对接，于xx月x日组织了x家企业人力资源经理深入x青松技工学校，积极为企业和学校搭建平台。（三）提供多种就业信息。此次招聘会有xx家企业报名参会，提供就业岗位xxxx个，涉及操作工、电厂运行、销售顾问、人事行政等多个行业，服务对象主要为xxxx届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、“三支一扶”等基层服务项目期满未就业高校毕业生，进场求职人员近xxxx多人，初步达成就业意向xx人，在现场专门设立政策咨询展位，为进场企业和个人提供求职登记、小额贷款、职业培训咨询服务并开展法律法规政策等宣传，共发放各类宣传资料xxxx余份。二、存在的问题活动期间，我局深入开展的高校毕业生服务周活动，取得了显著的成效，但是也存在一些问题。一是活动力度不够大，影响面不广，因此没有使更多未就业高校毕业生了解到这个招聘会的意义，导致参与人数不如预期；二是求职者对岗位期望过高，不仅对薪资有要求，对工作环境工作氛围也有更高要求，对加班、倒班或工作环境差的岗位无法接受。三、下步举措下一步，我局将继续贯彻稳就业的决策部署，加大对未就业高校毕业生等重点群体就业服务力度，促进人力资源供需匹配对接。一是加大对于招聘活动的宣传力度，在招聘会开展前期运用微信平台、媒体等展开宣传，与乡镇工作人员合作开展前期宣传工作，发放就业政策宣传手册，尽量保证未就业群体都能够知悉招聘会活动安排，并积极参与到招聘会活动当中。二是对初步达成就业意向的群众进行跟踪回访，了解其之后是否就业，对于最终未能实现就业的人员电话回访，询问实际困难，向其告知相关政策和企业待遇，尽可能的解决问题，帮扶就业。三是搜集更加全面的企业用工信息，针对未就业群体不同的需求，提供更有针对性的岗位，以促进就业。三是加强帮扶活动力度，深入未就业群体家中实地调研，定期组织就业政策宣讲，进一步落实政策。