领导班子2021年度工作总结范文

领导班子2020年度工作总结范文2021年，在区委、区政府的坚强领导下，全区林业工作紧紧围绕中心工作，以建设“智慧林业、生态XX”为目标，以一系列生态造林建设为重点，严格保护森林资源，以加快林业产业发展为重点，通过创新机制、整合资源、管理并重、依法治林等一系列措施，促进全区经济社会发展和林农增收。一、求真务实，推动现代林业建设再迈新台阶今年以来，区林业局广大干部职工紧紧围绕区委、区政府的中心工作，切实履行工作职责，狠抓生态建设，走出了一条生态与产业共进，保护与开发并举，改革与发展互动的可持续发展路子。目前，全区新增片林5.11万亩，完成任务的217.66%;林业育苗0.15万亩，完成任务的100%;森林抚育0.5万亩，完成任务的100%;义务植树35万株，完成任务的100%;开展全省第九次森林资源清查、森林资源管理暨林地变更调查等工作，全面落实森林防火和林业有害生物防治目标，森林资源得到有效管护。(一)搞好生态绿化，生态建设水平逐步提高三年增绿工作。全市三年增绿计划实施以来，XX区坚持“生态立区，绿色发展”总基调，以建设“美丽XX，幸福XX”为目标，两年来累计完成投资3.41亿元，流转土地44259亩，新增造林面积9.58万亩，湿地修复3844.7亩，完成三年总体任务的132%，提前一年超额完成市下达的任务，造林规模居各县区之首。2021年，全区累计投资1.54亿元，造林面积5.11万亩，完成市年度任务的217.66%，湿地修复保护2700亩。通过采取苗木覆膜、有机肥改良、苗木补植等有利措施，新增造林成活率达到了93%以上，保有率达到100%。大力实施林业重点项目建设。争取中央补贴资金50万元，组织实施了0.5万亩中央财政森林抚育项目，进一步优化林分质量，改善林木生长环境，促进林木生长发育，提高森林生态系统整体功能。争取中央补贴资金41.8万元，组织林农、专业合作社实施了0.2万亩造林补贴工作，提高造林成活率。实施欧投行贷款山东沿海防护林项目，规划造林3.6万亩。扎实开展各类生态绿化活动。植树节期间，广泛组织全区机关工作人员参加义务植树活动，同时，“青年林”、“巾帼林”等纪念林建设活动纷纷展开，结合“乡村文明行动”，院内绿化、城镇绿化及村庄绿化齐抓并重。今春参加义务植树7万人次，栽植各类苗木35万株。(二)坚持兴林富民，林业产业发展势头强劲经济林产业。全区以黄河故道为中心，新建苹果、核桃、桃等果品基地4000亩。在新户镇肥城村新建果树科普示范基地100亩，主要采用宽行高干集约化栽培技术，引进国外各类果树品种100多个。举办经济林管理技术培训班4期，培训林农285人次，并现场发放《XX区2021年林木管护技术意见》、《当前苹果园管理技术》等资料。组织林业技术人员及造林大户14人，赴诸城、蒙阴、泗水、滕州等地参观学习经济林及林下经济产业先进经验，开拓视野，提高我区经济林管理水平。强力促进林木种苗产业发展。积极引导育苗企业调整种植结构，新发展白蜡、国槐、中华柽柳等育苗面积1500亩，为三年增绿工作储备好足够苗木。积极宣传种子法等林木种苗有关法规，结合种子法网络知识竞赛活动，提高种苗生产经营者的法制意识。把好苗木质量关，春季造林期间，种苗站抽检造林苗木9批次，苗木合格率100%，杜绝使用不合格苗木。开展林业贴息贷款及林业政策性保险工作。根据东营市林业局、东营市财政局《关于申报2021年林业贴息贷款计划的通知》(东林发〔2021〕34号)要求，经过镇、街道推荐，区林业、财政部门考察、筛选，提报2021年林业贴息贷款计划，全区12户林农计划贷款1460万元。(三)强化资源管护，巩固林业发展成果林政管理。根据国家林业局和省林业厅要求，认真组织开展了林地变更调查，制作“林地一张图”(林地落界现状图)，为今后林地管理工作走上数字化、规范化轨道奠定基础。加强林木采伐管理，实行林木采伐总量控制，全年我区共审批林木采伐证75份，采伐蓄积4230.83立方米，控制在采伐限额范围内，确保森林资源总量稳定增长。依法保护林业用地，对需要征占用林地的项目，严格按规定办理征占用林地手续，严厉打击非法占用林地等行为。截至2021年12月底，已受理征占用林地上报审批2起，下达停止违法行为通知书5件，征占用林地项目涉及林地9.5907公顷，征收森林植被恢复费237.48万元。林业有害生物防治。2021年，全区林业有害生物中度发生，局部较重，发生面积6万亩，防治作业面积33.3万亩次。其中，实施飞机防治2次，防治作业面积28万亩次;开展生物防治，分二次释放周氏啮小蜂3亿头，防治面积3000亩次;采用常规防治，防治面积5万亩次。加强监测站预警预测能力，对全区14处虫情测报站点进行厂家维修维护，每个检测站点新设置调查样地1处，定期发布病虫情报，全年共发布10期，为指导全区林业有害生物防治提供准确的数据支撑。积极开展林业有害生物社会化服务项目试点工作，对XX区义和镇现有林地5000余亩(不含经济林、三年增绿林)施行全年无缝隙防治，计划通过2-3年的不间断防治力争根除项目区内的疫区、疫点。针对我区林业蛀干害虫危害严重的现状，成立蛀干害虫防治专业队伍，采购专用药剂，购置专业防治器械，并研制出蛀干害虫注药防治专用设备，防治效率得到大幅度提高。5月份开始，对滨孤路、辛河路、义新路、河仙路等主干线路两侧路域林及行道树逐一进行注药防治，防治面积约2000余亩，注药区防治效率达90%以上，防治成果显著。森林防火工作。及时调整区森林防火指挥部成员，层层签订《2021-2021年度森林防火目标管理责任书》防火责任状。深入开展隐患排查整改活动，印发了《区林业局关于开展冬季林业防火安全生产大检查行动的实施方案》，不定期组织人员深入镇街、育林企业进行全方位督查，共排查登记一般性火灾隐患17处，限期内全部整改到位。加强防火宣传教育，组织赶大集宣传活动10场次，走访育林企业和种林大户10余家，在各村(居)政务公开栏张贴《XX区人民政府关于划定森林防火区和发布森林防火禁火令的通告》200余份，悬挂沿路宣传横幅30余条，发放宣传资料12000余份，出动宣传车辆80台次，巡回播放森林防火广播240余小时。全面落实应急保障，严格执行24小时值班和领导带班制度，严格落实森林火灾信息报告制度，修订完善了《XX区森林火灾应急预案》，开展了森林防火岗位培训和应急演练。截至目前，全区没有发生大的火灾。野生动物保护工作。积极开展以“依法保护候鸟，守护绿色家园”为主题的爱鸟周宣传活动，悬挂横幅标语2副，林业技术人员现场向过往市民发放爱鸟护鸟宣传材料800余份，丰富了学生和市民在“爱鸟护鸟”、保护生态环境等方面的知识，增强了关爱和保护鸟类的自觉性。及时开展野生动物救护工作，2021年以来，在广大人民群众的帮助下，成功救护野生动物5起，其中国家一级野生保护动物1只，省重点保护野生动物3只，非重点保护野生动物1只。全省第九次森林资源清查工作。按照省、市林业主管部门安排，今年我区开展全省第九次森林资源清查工作。通过复查2021年调查的固定样地，查清全区森林、林木和林地的数量、质量、结构和分布等基础数据，为上级林业部门制定林业发展方向与科学规划提供依据。(四)加大对接协调，不断增强林业保障能力帮扶工作：按照安排，去年我局结对帮扶的义和镇西韩村4户贫困户已全部完成脱贫。为巩固脱贫成果，今年安排4名科级干部继续结对联系。春节期间，到村开展走访慰问，为贫困户送去米、面、油等生活用品。春季组织技术人员到村指导做好苗木修剪、肥水管理等工作，并给西韩村贫困户提供了部分化肥，帮助做好苗木管理，确保按时出圃合格苗木，进一步巩固脱贫成果。招商引资工作：全区招商工作动员大会召开以后，区林业局迅速行动，广泛联系，积极寻找招商线索。前期，先后组织4批次外出招商活动，组织部分造林大户到江苏、河北等地考察推介项目。现已完成签约亚邦化工科技有限责任公司新型食品添加剂项目，项目投资约6.6亿元，在谈柽柳封育项目，并积极对外推介现代林业产业园建设项目。二、加强领导班子建设，着力提高班子集体的凝聚力和战斗力(一)加强理论学习，全面提升干部素质能力。自开展“两学一做”学习教育以来，局党组精心组织，制定方案，组织全体党员开展了集中学习和个人自学活动，累计开展集体学习41次，召开党组会议35次，党组书记讲专题党2次，邀请知名教授专题授课3次。同时组织开展了富有特色的活动。一是开展学习贯彻十九大精神，带头学习十九大、带头宣讲十九大、带头贯彻十九大，组织广大党员干部认真研读党的十九大报告和党章，原原本本、原汁原味学习党的十九大精神，制定详细的学习宣传贯彻方案和计划，分层次、分阶段抓好系统内传达学习，以实际行动带领本单位开展工作。二是组织全体党员积极参与到“党员主题活动日”活动中来。组织重温入党誓词、自觉缴纳党费、学习党章党规和系列讲话，并结合实际开展了党员志愿服务活动以及党史知识竞赛。三是积极做好“灯塔-党建在线”平台推广使用工作。规范管理“山东e支部”管理员队伍，高质量完成党员信息采集及录入，实现党员注册率100%。引导广大党员学好灯塔用好灯塔，借助线上平台做好党建宣传引领、党务工作在线、网上学习培训、党员精准管理等工作，以线上促线下，推动党建工作扎实开展。四是认真做好八届区委第一轮巡察整改落实工作。围绕反馈意见，我带领党组全面开展巡察整改工作，着力强化党风廉政建设、开创党建工作新局面、加强作风效能建设，切实加大监督检查，努力营造风清气正的良好政治生态。(二)推进基层组织建设，强化干部队建设水平。坚决贯彻全面从严治党要求，研究制定林业局党建工作责任制，明确党建目标，细化党建任务，从党组书记、党组成员到党支部书记、党小组组长，层层落实党建责任。按时召开党建工作专题会议，以强烈的政治责任担当，全力部署好党的建设。制定了《党支部组织生活标准化建设规范》实施细则，严格按照《党支部组织生活标准化建设规范》要求，把“三会一课”、组织生活会等五个方面内容，逐项逐条列明落实责任人和任务清单，让支部书记及每一名支部成员和党小组负责人既分工明确，又能形成齐心抓党建的合力。2021年10月19日，林业局对党支部按程序进行了调整，并科学划分了党小组，党组书记亲自召集调整后的第一次支委会，对党支部的工作职能、任务做了全面安排部署。认真研究制定了林业局党的建设创新工作方案，着眼于实化工作载体、强化常规活动、硬化制度规范、内化机关文化四个方面，以提升组织力为重点，突出政治功能，结合实际，把党建与林业建设融为一体，探索一条以党建工作标准化促进党的建设科学化路子，努力把林业局党组织建设成为贯彻党的决定、宣传党的主张、推动改革发展的战斗堡垒。(三)牢固树立“人才资源是第一资源”思想，加强人才队伍建设。将人才工作摆在全局工作的突出位置，着力加强对现有在职干部和镇街林业干部、农村实用人才的培训培养，切实提高队伍素质。一是组织开展股级干部选拔工作。9月份，制定了《XX区林业局股级干部选拔任用方案》，严格按照程序选拔出6名站股室的负责人，并召开会议宣布任用情况，解决了多年来存在的中层干部管理混乱，股室业务职能交叉问题，干部职工的工作积极性和执行力逐步好转。二是组织开展林业干部培训工作。11月5日-11日，组织27名干部职工赴北京林业大学，围绕盐碱地生态修复技术、风景游憩林培育与经营、城市森林健康经营、互联网+森林资源管理技术等前沿、高端、实用性课题开展专题培训，精心甄选北京林业大学各学科院长、院士候选人及行业专家亲自授课，从而大大提高了林业干部的技术水平和业务能力。三是注重“走出去、引进来”。到甘肃、江苏、河北、北京等地区学习借鉴先进经验，重点在三年增绿提升、林下经济发展以及柽柳林基地建设上做文章，有效推动全区经济林产业的快速发展;与北京林业大学、山东农业大学等高等院校合作，从重大项目规划编制、优质苗木选育、林业有害生物防治等方面下功夫，为我区造林绿化打下良好基础。(四)实施“四德”工程，继续加强精神文明建设。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力实施“四德”工程建设，在全局开展“善行义举”四德榜评