科技事业单位专业技术岗位职责

科技事业单位专业技术岗位职责第一篇范文：事业单位小学专业技术职务说明书事业单位专业技术职务说明书日月年编写日期：：（盖章）单位名称工作部门岗位名称学校小学教师岗位等级岗位类别岗位代码专业技术八级、认真履行小学中级职称（小学高级）教师职责和学校规定的教育教学工1作职责；岗位、认真履行班主任工作职责，主动参与其他管理工作，完成学校安排的各2职责项工作任务；任务、积极而主动承担校本培训工作，努力培养年轻教师；3、认真遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。41、满工作量，师德表现好，年度考核合格以上；、严格执行教学计划和教学常规，教学能力强，教学效果较好；2岗位、胜任班主任和其他管理工作，所带班级成效显著；3工作节公开课或观摩课，3、积极参加教改实践，研究能力较强，每学年承担4标准人以上，促成其他教师提升执教能力；2节以上，指导青年教师25听课、主动参与指导学生竞赛，在自身专业发展上达到规定要求。5、具有中学中级教师职称，继续教育学分符合相关规定；1岗位年以上的班主任或其他管理工作；3、任现职以来担任2聘用年以上，量化考6、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件（任十级满3条件。核名列前茅）位为岗位类别代码。4、3位××为单位的简称代码，2注：岗位代码前事业单位专业技术职务说明书日月年编写日期：：（盖章）单位名称工作部门岗位名称学校小学教师岗位等级岗位类别岗位代码专业技术九级、认真履行小学中级职称（小学高级）教师职责和学校规定的教育教学工1作职责；岗位、认真履行班主任工作职责，主动参与其他管理工作，完成学校安排的各2职责项工作任务；任务、积极承担校本培训工作，努力培养年轻教师；3、认真遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。4、满工作量，师德表现好，年度考核合格以上；1、严格执行教学计划和教学常规，基本功扎实，教学能力强，教学效果较2岗位好；工作、胜任班主任和其他管理工作，所带班级成效显著；3节公开课或观摩课，3、积极参加教改实践，研究能力较强，每学年承担4标准人以上；2节以上，指导青年教师25听课、主动参与指导学生竞赛，在自身专业发展上更进一步。5、具有小学中级（小学高级）教师职称，继续教育学分符合相关规定；1岗位年以上的班主任或其他管理工作；2、任现职以来担任2聘用年以上，量化考3、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件（任十级满3条件。核名列前茅）位为岗位类别代码。4、3位××为单位的简称代码，2注：岗位代码前事业单位专业技术职务说明书日月年编写日期：：（盖章）单位名称工作部门岗位名称学校小学教师岗位等级岗位类别岗位代码专业技术十级、认真履行小学中级职称（小学高级）教师职责和学校规定的教育教学工1作职责；岗位、认真履行班主任工作职责，主动参与其他管理工作，完成学校安排的各2职责项工作任务；任务、积极承担校本培训工作，努力培养年轻教师；3、认真遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。4、满工作量，师德表现好，年度考核合格以上；1、严格执行教学计划和教学常规，教学能力强，教学效果较好；2岗位、胜任班主任和其他管理工作，所带班级成效显著；3工作、积极参加教改实践，研究能力较强，每学年承担二节公开课或观摩课，4标准人以上；2节以上，指导青年教师20听课、主动参与指导学生竞赛，在自身专业发展上更进一步。5岗位、具有小学中级（小学高级）教师职称，继续教育学分符合相关规定；1聘用、任现职以来担任一年以上的班主任或其他管理工作；2、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件。3条件位为岗位类别代码。4、3位××为单位的简称代码，2注：岗位代码前事业单位专业技术职务说明书日月年编写日期：：（盖章）单位名称工作部门岗位名称学校小学教师岗位等级岗位类别岗位代码专业技术十一级、认真履行小学初级职称（小学一级）教师职责和学校规定的教育教学工1岗位作任务；职责、认真履行班主任工作职责，参与其他管理工作，完成学校安排的各项工2作任务；任务、认真遵守《中小学教师职业道德规范》和各项规章制度。3、满工作量，师德表现好，年度考核合格以上；1、严格执行教学计划和教学常规，教学能力较强，教学效果较好；2岗位、能胜任班主任工作，所带班级学生满意度较高；3工作节公开课或观摩2、积极参加教改实践，积极提高研究能力，每学年承担4标准节以上；30课，听课、努力参与指导学生竞赛，在自身专业发展上严格要求自己。5、具有小学初级职称（小学一级）教师职务，继续教育学分达到相关规定1岗位要求；聘用年以上的班主任或其他管理工作；2、任现职以来担任2条件、符合该岗位基本任职条件和具体任职条件。3位为岗位类别代码。4、3位××为单位的简称代码，注：岗位代码前2第二篇范文：事业单位财务岗位职责事业单位财务管理员的主要岗位职责事业单位财务工作职责事业单位财务管理岗位主要职责：（一）做好本单位的报账工作（二）搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。事业单位财务管理员的主要岗位职责核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业单位财务管理岗位主要职责：(一)做好本单位的报账工作(二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。(三)固定资产管理。(四)财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作：①、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督，确保文明施工④、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，负责房屋等固定资产的修缮。⑤、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。⑥、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督检查管理。第三篇范文：事业单位门卫岗位职责事业单位门卫岗位职责【篇一范例：机关事业单位门卫合同】甲方：*****局乙方：******为了加强*****的安全管理工作，给住户营造和谐安全居住环境，我局决定，聘请专人负责门卫工作，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。一、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。二、乙方职责1、因安全工作需要，门卫必须全天24小时到岗值班，并遵纪守法，礼貌待人,热情服务,坚持原则,恪尽职守,大胆工作,不擅自离岗。2、负责公寓大门及大院铁门的按时开关门。晚上12点钟锁门后严格控制外来人员和车辆入内，严禁外来车辆在院内停放。3、负责公寓的安全保卫工作。防止无关人员和车辆进入院内；对陌生人员要进行询问和登记，发现可疑人员要提高警觉，对可疑情况要及时报告。严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案。负责检查物品外出情况，并进行登记，大件物品外出，必须询问核实后方能放行。4、加强防范检查，要以防火、防盗、防破坏为主要内容，随时巡查各部位防火、防盗及防漏（水、电）情况。巡查中发现公物损坏时，要及时联系有关人员检修。发现火险迅速报警，并在保证自身安全的情况下尽力组织扑救。5、发现偷盗等违法犯罪分子，在保证自身人身安全的前提下想方设法擒获或报警；如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警和向局办公室报告。6、负责公寓公共区域卫生。每日坚持打扫公寓各楼层走廊、梯道、院坝及公寓周边阴沟卫生，负责清运各楼层垃圾，定期维护院内绿化设施，始终保持卫生整洁干净。7、负责收取各住户水、电、卫生等相关费用。8、协助完成局领导交办的其他任务，如遇重大活动或临时性活动，须听从局领导统一安排和调遣。三、乙方待遇1、门卫实行聘任制，合同每年签订一次。2、门卫为临时工,工资实行包干,每月工资1000元，按月发放，伙食自理，不享受医疗、劳动保险及其它任何福利待遇。3、门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向局领导请假，并自行安排临时替代人员。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。4、门卫对我局管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，我局有权及时终止合同。5、合同期满后，视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，决定是否继续聘用，否则解除合同。四、本合同一式两份，双方各执一份。双方签字即具法律效力。合同有效期限：二○一二年月日至二○一二年月日。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：【篇二范例：门卫岗位职责、门卫管理制度】门卫岗位职责1.遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；2.严格执行门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；3.坚守岗位，发现问题及时处理、汇报；4.不得酒后上岗或擅离岗位；5.做好安全保卫及厂区的巡查工作；6.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记；7.信件、报纸及时送至办公室；8.执勤期间要做到大门随开随关，注意安全；9.对门卫室内外的卫生做到干净、整洁，物品摆放做到整齐、有序。门卫管理制度一、人员出入管理1.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”“您有什么事？”“对不起”、“请出示有效证件”、“请您登记”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。2.外来人员因事需进厂区，门卫值班人员需联系综合管理部，经允许后，由外来人员填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并联系被访人后方可进入。如未联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。3.未经公司综管部同意，任何人不得私自将车辆引入厂区，不得私自带人进入厂区参观、拍照和录像。4.衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司；5.凡已与公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员对待，不得私自放入。6.夜间外来人员来访，未经综合管理部允许，一律不准入内，不予接待。二、物资出入管理1.公司物资出厂时必须由综合管理部开具《物品放行单》，相关部门负责人签字批准后，门卫值班人员根据单据核对物品无误并登记后方可出厂区。2.供货商送货入公司，应填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，出厂区时，门卫值班人员根据综合管理部开具的《物品放行单》，核对无误后方可放行。三、车辆管理1.公司车辆外出时，门卫值班人员需立即放行。2.门卫值班人员应对车辆进行引导停放，维持停放秩序。4.外来车辆因公进入厂区，在经综合管理部允许后，应主动出示有效证件、填写《来访人员回执单》和《外来车辆及人员出入登记表》，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。（综合管理部另行通知的除外）5.邮局、快递公司等车辆无特殊情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫值班人员通知收件人至门卫处领取。四、日常安全巡视管理1.巡视时应做到：多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理并报告综合管理部相关人员。2.下班后对厂区公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。五、本制度自颁布之日执行。门卫值班人员如违反本制度，一旦发现后严肃处理，如情况属实，每次处以200元罚款。附件：《来访人员回执单》《物品放行单》《外来车辆及人员出入登记表》2021年8月20日附件来访人员回执单物品放行单填写部门：填写日期：【篇三范例：门卫岗位职责】门卫岗位职责一、凡进入工地（驻地）的人员，必须佩戴公司胸卡（平安卡），无卡者应问明身份，并做好进场登记，进入工地（驻地）现场，必须戴安全帽。二、对出入大门的车辆、材料必须进行仔细检查