奖惩承诺书

奖惩承诺书第一篇范文：工厂安全奖惩制度承诺书安全管理系统版本：A1一、制定目的：1、2、维护公司安全，将本公司保安管理予以明确化、细分化；使保安人员执行勤务能有所遵循，促使本司安全警卫工作推行顺畅。二、一般规定：1、服装仪容规定：1.1保安人员依规定穿着公司规定之保安制服并穿着整齐；1.2不可留胡须及长发，指甲不可留太长。2、出勤规定：2.1上班时间：白班：上午8：00至下午16：00中班：下午16：00至晚上24：00夜班：晚上24：00至次日上午8：002.2周会时间：每周星期一19：00开始2.3训练时间：每周星期一、三、五19：30-20：00，每次训练半小时2.4站岗时间：每周星期一至星期五8：00-17：30(午休时间除外)【注】a.各出勤时段排班人数不得少于两人每次；b.保安人员各班轮值及轮休表由保安队长制订并于每月14日、30日将其交至行政部，以便行政部管理；c.周会及训练时间，保安室留守一人，其余人员必须参加；1d.周会之内容，同班人员有义务传达给留守人员；e.保安周会，行政人员须参加；f.站岗人员每小时换一次，站岗时间内站岗人员非特殊原因不得随意走动；g.试用期内的保安人员不安排公休。2.6出勤管理：保安人员须于上下班适时打卡2.7出勤交接：2.7.1保安人员应依规定时间交接，并提前十分钟换班交接；2.7.2保安人员换班时，交班者应填妥《车辆出入登记表》，其他未完成之事情必须要记录在交接班清单上，由换班人员在清单上签名确认。3、公司区域管理：3.1上班时间：3.1.1人员进出的管理：本公司上班时间外出的人员，须凭有效人员签名之《外出单》放行外来人员进出须填写《访客单》，离开公司时《访客单》须有被访人员签名或有效人员签名方可放行3.1.2物品进出的管理：所有物品进出，须凭有效人员签名之《物品放行条》放行3.1.3车辆进出的管理：本公司车辆放行须凭有效人员签名之《派车单》放行【注】所有小车进出必须敬礼；经得总经理同意之车辆及人员进出可免于填写《派车单》及《访客单》；生技课人员带工具之类物品出公司时，必须提供工具清单，进出公司时，当值保安必须按照清单清点工具;未注明之事宜按照本公司相关规定办理.23.2公司区域的巡逻与安全维护：3.2.1保安人员巡逻，应依行政部所规定之时间及地点巡逻；3.2.2消防器材必须按时保养与维护；3.2.3宿舍管理按照《宿舍管理制度》执行。3.3注意事项：3.3.1保安人员须轮流打扫保安室及周边卫生；3.3.2保安人员须轮流每天打扫大门口、公司招牌以及厂区周边花草地的卫生；3.3.3保安人员须轮流定期护理花草。三、奖惩制度：1、奖励制度：1.1月优秀保安奖：1)保安队长根据每月出勤状况、执行力度、处事能力等评定，每月一名；2)奖金50元；1.2执行奖：1)抓获违反厂规厂纪者，当值保安每人每次记功0.5分；2)记功分累计得10分者，奖励50元；3)抓获有偷窃行为者，当值保安每人每次嘉奖50元；1.3特殊嘉奖:1)抓获偷窃公司财物或偷卖公司货物,发现者嘉奖100元;2、惩罚制度：2.1有下列事情之一,发现一次罚款20元:1)工作时间擅离工作岗位超过10分钟者2)在仓库或保安室玩电脑者；3)如无工作需要，闲杂人员进保安室，当值保安无制止者；4)上班时间跟外人闲聊者；35)未按规定穿着者；2.2有下列事情之一,发现一次罚款50元:1)在保安室抽烟、吃零食、嚼槟榔者；2)未经允许，随意让外人留宿或进入公司，未造成不良后果者；3)本公司人员带物品外出，未检查而放行者；4)小车经过，未敬礼者；2.3有下列事情之一,一经发现，罚款200元并立即开除:1）当值保安跟本公司职工打架者；2）当值时间睡觉、打瞌睡、处理私务者；3）工作处理不当，造成不良后果者；4）上班时间看非法资料（六合彩报）者；5）星期一至星期五打麻将、赌博者或在宿舍内赌博者；6）违反厂规厂纪或保安工作职责严重者；7）拒不服从工作安排者；8）其他违反规定事宜，情节重大者。四、福利待遇：所有的罚款将做为保安福利基金，用于奖励优秀保安以及年终保安的福利；五、附件：此制度未尽之处，严格按照《人事管理制度》、《保安工作职责》、《宿舍管理制度》及其他补充条款执行。六、生效日期：本制度从2009年3月1日起生效执行。我已详细阅读本制度，并自愿履行保安职责、自觉遵守本制度，若有违反，愿意接受处罚。承诺人：4第二篇范文：承诺书承诺书格式承诺书承诺书范文|承诺书格式|承诺书模板各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！承诺书范文|承诺书格式|承诺书模板承诺书格式一、可依次由标题、启语、正文、结语、署名、日期六部分组成：1、标题：或以文种“承诺书”为题;或由事由+文种“承诺书”组成，如“廉洁自律承诺书”;或由单位名称+事由+文种“承诺书”组成，如“xx市xx局领导干部廉洁自律承诺书”。2、启语：说明签署承诺书的目的，表达作出承诺的意愿，用“我郑重承诺”、“我向……作以下承诺”一类语句引出正文。3、正文：其内容主要是作出具体的承诺，大多采用分条式写法。4、结语：是一些表态性语句。5、署名：是承诺人的签署。承诺人是单位的，先写单位全称，加盖单位印章;后由主要负责人签署，或盖上其签名章。承诺人是集体的，先写上集体名称，后由该集体内所有成员一一签署，或由该集体主要负责人签署。承诺人是个人的，由个人签署，签上姓名。6、日期是签署之日，年、月、日齐全，规范书写。承诺书范文为保证143团第一中学晚自习良好学习秩序，营造良好学习氛围，切实提高晚自习学习效率，结合学校实际情况，特制定学校晚自习制度，要求同学们认真遵守，希望得到同学们的理解与支持，并承诺做到以下几点：1、尊重老师和学校其他职工，服从老师和职工的管理，不违抗、不起哄。2、准时到指定教室、规定时间、1规定的座位认真上自习课。不迟到,不早退,不旷课。切实有困难不能正常参加晚自习，主动及时办理请假手续，经班主任同意后报相关老师备案以作为考勤依据。3、晚自习期间做到保持教室及走廊安静。不在教室或走廊大声喧哗，随意走动，不影响其他同学学习。4、不携带与学习无关的物品进入自习室，如音乐播放器、手机、棋类、各类食品等。晚自习中做到专心致志，不随便说话、不随意走动、不随便换位、不传纸条、不听音乐，玩手机及其它娱乐物品。5、晚自习期间，做到认真预习、复习教学内容、积极完成当天作业。不把校外人员带入教室。6、晚自习结束及时回自己公寓，不在其它地方逗留。把自己所带物品及时收回，讲究卫生，养成良好卫生习惯。不在教室随便吃零食，不随地吐痰，不乱扔废弃物。自觉做到不损坏学校及自习室公物。如有违反，愿按学校相关规定接受处罚！班级：xx年x月x日遵章守纪范文为忠实实践三个代表重要思想，加强师德师风建设和遵章守纪教育，牢固树立学生第一的理念，努力办好人民满意的学校，争做人民满意的教师，使虞高明天更辉煌,在此,我向学校、向社会、向家长郑重承诺：严格遵守教师职业道德，依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表。并在日常工作中努力做到以下几点：一、认真学习和宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策，以三个代表为指针，以先进性教育为引领，不断提高政治素质。自觉抵制社会不良风气的影响，廉洁自律，依法治2教。二、自觉遵守宪法和《教师法》等法律法规，严谨治学，积极进取。不向学生和社会散布违背四项基本原则和国家法律法规的言论，不散布消极言论，不牢骚满腹，不我行我素。三、树立终身学习的志向，刻苦钻研业务，认真学习教育教学理论，积极参加业务培训和教研活动，强化教改意识，提高自身文化素质、教育能力和科研水平，敬业爱岗。四、尊重同志，团结协作，互相学习，共同提高，不拉山头，不搞派别。五、热爱学校，关心集体，倡导正确的舆论，以主人翁姿态参与学校民主管理。六、尊重学生人格，了解学生特点，关心学生成长，发展学生特长。不歧视、讥讽、挖苦、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生。不私自将学生撵出课堂或停课。七、牢固树立法纪观念。不以教谋私，不收受学生、家长财物，不乱收费、乱补课、乱订资料，不迟到、早退、旷课，不训斥学生家长。八、为人师表，言传身教，举止文明礼貌。不穿奇装异服，不留奇须怪发，不在教学区或学生面前吸烟，不在工作日或课前饮酒，不在课堂上使用通讯工具。九、反映问题要用正确的方法，走正确的途径，不搞个人人身攻击，不散布未经查实的言论。十、凡有违犯上述承诺规定者，自愿接受学校和上级根据有关规定作出的处理。承诺人：xxx学校师德师风承诺书范文为认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，提高自身道德素质，以良好的形象影响人，以高尚的情操感染人，以科学的方法引导人，以渊博的知识教育人，争做学生喜欢、学校认可、家长信赖、社会赞誉的人民老师，我现郑重承诺：爱国3守法，廉洁从教。爱祖国、爱人民，拥护党的领导、拥护中国特色社会主义。全面贯彻教育方针政策，自觉遵守教育法律法规，认真履行教师职责权利。知荣辱、守公德，坚决抵制社会不良风气。不用职责之便利，谋取个人之私利，保持教育行业之净地。爱岗敬业，严谨治学。热爱本职工作，维护学校荣誉。勤于进取，精于业务，认真备好每一课、上好每一课。不断改进教学方法，努力提高教学质量，使学生轻松高效掌握科学文化知识。关爱学生，教书育人。了解学生，关心学生，尊重学生，公平对待每一位学生。循循善诱，诲人不倦，因材施教，培养学生ѧϰ兴趣，激发学生创新精神，促进学生健康快乐全面成长。为人师表，终身学习。严于律己，以身作则，衣着得体，举止文明，作风正派，坚守高尚情操，保持人格魅力。崇尚科学精神，树立终身学习理念，不断更新知识结构，拓宽知识视野，勤于探索，勇于创新，潜心钻研，持续学习，不断提高自己的专业素养和教育教学水平。尊重家长，团结协作。不训斥、不指责、理解包容每一位学生家长并保持多渠道多元化沟通联系，如电话、家访、书信等，确保其能够知晓学生学校表现，学习动态。团结认可每一位老师，携手共进，培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义建设者和接班人。心存感恩，回馈社会。学会感恩，心存感恩。感谢学生及其家长，感谢学校给予我施展才华之平台。我定积极进取，不断学习，提升自我，鼓舞他人，成为学生健康成长的领路人，学校快速发展的贡献者。承诺人：日期：4各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！5第三篇范文：员工奖惩建议书员工奖惩建议书为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。奖惩原则：奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后。一、奖励：奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，公司奉行有功必奖的原则，鼓励员工勤劳敬业，公司设立如下激励项目：1、优秀管理者奖：对突发事件、事故能妥善处理、对公司提出合理化建议，有实效性。根据公司对各级管理人员的审核标准，参考绩效考核成果，年终评出优秀管理者，予以奖励。奖励方式：通报表彰和颁发奖金。2、优秀员工奖：能够按时按量的完成工作量，服从管理人员的安排与指导、不旷工、擅离职守、离岗串岗，管理人员根据日常表现记进行评选，每个月进行一次评比，选出优秀员工，予以奖励。奖励方式：通报表彰和颁发奖金。4、举报奖：公司任何一个员工，都有权利有义务对公司内部严重失职、贪污盗窃、营私舞弊、旷工不报、违法乱纪等行为向公司总经理举报，凡属核查无误、情况属实的有效举报，颁发举报奖。奖励方式：为保障举报人的权益，此奖不公开授予，由总经理或总经理授权人员给获奖者一定数量的奖金。二、处罚员工有下列行为之一，经批评教育不改的，视情节轻重，分别给予扣除一定时期的奖金、扣除部分工资、警告、记过、降级、辞退、开除等处分：1.违反劳动法规，经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没完成生产任务或工作任务的；2.不服从工作安排和调动、指挥，或