人社局年度x月份工作总结范文及下月工作计划

人社局年度x月份工作总结范文及下月工作计划人力资源和社会保障局当年X月工作总结和1月、3月下月工作计划工作总结（一）就业创业1、完成资金拨付工作如下：基层特岗岗位补贴和社保补贴、工龄工资及公积金2、开展就业困难人员认定工作3、开展灵活就业人员社保补贴工作4、完成市须我们上报的各类报表5、省级风险储备金拨付工作6、审核完成各乡镇申报扶贫公益岗补贴和签订劳务协议补贴7、申请xxxx年贫困劳动者就业促进项目8、申请拨付高校毕业生基层特定岗位工龄（二）技能教育1、据中央巡视xx省反馈情况整改方案。2、制定宣传方案，提高各类群体的政策知晓率。3、开展企业岗前培训开班。4、考评员培训注册审核。（三）人事人才1、（1）开展xxxx年度全县专业技术人员职称评审工作，审核教育系列申报初级专业技术资格材料（2）完成全县专业技术人员综合管理服务平台登记信息工作2、（1）做好全县xxxx年度事业单位人员考核的工作；（2）做好事业单位流动人员岗位聘用工作；（3）做好全县事业单位人事档案业务指导、材料收集和汇总工作；（4）办理了事业单位人员流动，事业单位人员辞聘，退役安置工作。（四）社会保险1、（1）办理企业职工遗属补助。（2）审核三月份企业、事业单位退休人员档案。（3）公示三月份企业、事业单位退休人员名单。（4）发放退休证。2、机关保本月本月完成新增退休人员xx人，新增参保人员xx人，关系转移xx人，生成并报送社保基金月报、季报。3、（1）出具个人缴费通知单，个人养老保险缴费记账录入，单位养老保险记账录入，单位缴费与个人缴费的审批和配置；（2）国有企业退休人员档案社会化管理接收；（3）接收、整理归档录入已经移交的国有企业退休人员档案；（4）核定xxxx年x月份新增退休人员养老金及企业退休养老金支付计划；（5）跨统筹地区和市统筹区基本养老保险转移业务；（6）跨统筹地区和市统筹区基本养老保险转移业务；（7）与xx县税务局进行核对，对账记账。（五）劳动监察本月以来，开展春节后复工复产和两会期间安全防范工作，着重解决因欠薪问题导致的信访问题，继续延伸“根治欠薪冬季攻坚行动”工作要求，现场解决处理农民工工资拖欠投诉举报，进一步规范用人单位用工行为，开展《xxxx年劳动保障监察春季行动》，对涉及劳动密集型企业和加工制造业劳动用工规范进行检查，继续开展“四送一服”进企业活动，送政策、送岗位、宣传劳动保障法律法规，增强全民知晓率。对违法劳动保障法律法规的相关企业依法按照程序立案x起，现场解决x起拖欠农民工工资举报，涉及xx人工资x.x万元；欠缴社会保险费用案件x起，补缴社会保险x万余元；现场处理信访矛盾纠纷、市长热线和劳动监察系统反馈欠薪信息xx起。二、下月工作计划（一）就业创业1、按要求拨付各类就业资金；2、继续开展就业困难人员认定工作；3、继续灵活就业人员社保补贴工作；4、其他省市安排工作；5、完成须上报的各类报表。（二）技能教育1、开展创新培训，丰富培训内容，加大投入力度，完善政策机制，不断把培训工作引向深入；2、协助市局开展考评员线上培训，及完成考核工作；3、开展普通技能培训；4、开展稳岗培训。（三）人事人才1、做好专业技术人员常规性工作。2、（1）做好事业单位的常规性业务工作；（2）做好事业单位公开招聘政策解答工作。（四）社会保险1、（2）办理企业职工遗属补助。（2）审核xxxx年四月份企业、事业单位退休人员档案。（3）发放退休证。（4）做好养老保险股常规性工作。2、机关保做好常规性业务。3、（1）继续推动灵活就业人员社保费线上缴费业务；（2）与xx县税务局进行核对，对账记账；（3）继续对乡镇行动不便退休人员上门认证；（4）出具个人缴费通知单，个人养老保险缴费记账录入，单位养老保险记账录入，单位缴费与个人缴费的审批和配置；（5）继续整理归档录入国有企业退休人员档案；（6）录入基本养老保险关系转移接续信息表；（7）核定xxxx年x月份企业退休养老金支付计划。（五）劳动监察1、落实治欠保支制度，加强源头治理。全面推行保障农民工工资支付标准化建设，对建筑领域各项目工程认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》相关制度规定，对在建项目工程坚持“边宣传、边促改、边落实”，从项目中剥离材料性工程款和工资性工程款支付，确保农民工工资发放，打卡发放到每一位农民工手里。对违反《保障农民工工资支付条例》的工程项目和施工企业，依法进行严惩。2、加大劳动合同签订监察力度，进一步规范用人单位用工行为。继续加大劳动合同签订监察力度，切实做到早动员、早部署、早宣传、早检查，要深入到用人单位，采取边宣传边监察的形式，让用人单位熟悉相关法律规定，对不按规定签订劳动合同的、在招录过程中收取风险金、抵押金、扣押有效证件的要按规定进行处罚。3、健全完善举报投诉受理制度，规范举报投诉处理程序、举报投诉渠道，做到有案必查、依法处理，杜绝行政不作为。要依法、依序办好每一宗案件，依法处理好群众的每一件投诉。对因欠薪引发的群体性事件行为，要依法妥善处理，维护好企业和劳动者的合法权益。构建和谐劳动关系，为和谐社会建设做出贡献。