人社局工作总结范文和明年工作打算

人社局工作总结范文和明年工作打算人力资源和社会保障局工作总结及明年工作计划一、xxxx主要工作（一）就业创业工作统筹推进。全面落实各项就业创业政策，坚持以政策推动就业、活动帮扶就业、培训提升就业、创业带动就业，扎实推进就业创业各项工作有序开展。截至目前，全区实现新增城镇就业x.xx万人，完成年度任务xxx%，其中困难群体再就业xxx人，完成全年任务的xx%，下岗失业人员再就业xxxx人，完成全年任务的xx%；农村劳动力转移就业xxxx人，完成年度任务xx%；登记失业率控制在x%以内；就业技能培训xxxx人，完成年度任务的xx.x%，创业培训xxx人，完成年度任务xx%。深入开展省级创业型城市、创业型街道和省级四型就业社区创建工作，xx区、xx街道分别顺利通过第二批省级创业型城市、创业型街道评估验收，东北园等x个社区被评为省级四型就业社区。xxxx年被省政府表彰为“xx省就业工作先进集体”。切实抓好就业援助月和民营企业招聘周活动，发挥好春风行动援助主渠道作用，举办专场招聘会x场，提供就业岗位x.x万个，实现转移就业xxxx余人，有xx家企业参加民营企业招聘周活动，累计提供岗位xxx个，签订就业意向xxx人次。积极开展首席技师申报评选活动，有x人被评为xx首席技师，共评选xx区首席技师x人，其中x人被评选为沂蒙首席技师。深入实施就业精准扶贫，共认定扶贫车间x家，创业工坊xx家。x月x日，全市行风建设暨“一次办好”改革推进会上，我区就基层服务平台建设工作作了典型经验介绍。（二）社会保障体系不断健全完善。按照“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的要求，以保障和服务民生为主线，根据不同险种和参保群体的特点，因人而异，按险施策，配套联动，齐抓共管，有效保证了应保尽保、应收尽收、应享尽享。截至目前，全区共征缴各类社会保险费xx.xx亿元，发放社会保险待遇xx.xx亿元，养老金按时足额发放，社会化发放率达到xxx%。企业职工、机关事业和城乡居民养老保险参保人数分别达到xx.xx万人、x.xx万人和xx万人，城镇职工和城乡居民基本医疗保险参保人数分别达到xx.xx万人和xx.xx万余人，工伤、生育和失业保险参保人数分别达到xx.x万人、x.x万人、x万人。积极做好机关事业单位退休人员新老办法待遇清算工作，补发的xxx万退休费已分批次按时发放至退休人员手中，该项工作已圆满完成并走在了全市的前列，充分释放了改革红利。扎实推进职工长期护理保险试点工作，有xx家协议机构经评估符合条件，有xx位参保人员成为xx区首批享受待遇人员，共计拨付待遇xx万元。按时完成全区退休人员养老金调整工作，共惠及xxxxx名退休人员，养老金总体增幅达到x.x%，均高于全省确定的养老金总体调整水平。x月xx日召开的全市上半年人社工作交流会议，我区就社会保险工作作了典型经验介绍，x月xx日，全市被征地农民养老保险工作现场推进会在在我区召开，我区作了“牢固树立以人民为中心的工作理念，扎实做好被征地农民社保工作”的典型经验介绍。（三）人事人才工作取得新成效。按照“引进国外智力，服务企业发展”的宗旨，为聘请外国专家的企业提供便捷高效的服务，办理外国专家证xx人次，获批省级引智资助经费xx万元，为法国专家准备材料申请“xx友谊奖”。积极筹备第十六届国际人才交流大会，收集各类人才需求项目xx项。发放高学历人才津贴xxx.x万元。圆满完成第十届海洽会参会任务，我区企业兰旗种植农民专业合作社等与参会专家达成合作意向。大阳通用机械有限公司申报的内容已通过有效申报。我区xx、xx获评“沂蒙首席技师”。我区xx、xx获评xx首席技师。研究出台了《xx区有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》，申报评选xx市有突出贡献的中青年专家x人，成功入选x人。积极开展xxxx年度全区考录公务员职位设置、网上报名审核、本土优秀人才现场资格审查工作，共有xxx名符合条件的本土优秀人才完成报名，有x人被录用，另外考录普通公务员xx人。组织区属事业单位公开招聘工作，其中综合类岗位有xx人通过面试资格审查，xx人进入考察体检范围，共考聘xx人。积极开展人事代理业务，共办理人事档案转接xxx余人次，解决了用人单位在人才引进、毕业生接收、职称评审、人事档案管理等方面遇到的问题，促进了各类人才的顺畅流动。（四）劳动关系保持总体和谐稳定。加强劳动用工备案制度的实施力度，形成全区劳动用工备案联动系统，共办理劳动合同备案手续xxxxx人，严格审核劳务派遣企业经营资格许可材料，共办理劳务派遣经营许可xx家。深入推进劳动监察“两网化”执法建设，建立了遍布城乡、快速反应的维权工作网络。按照省市局要求积极组织开展农民工工资支付、清理整顿人力资源市场秩序三次专项检查活动，共检查用人单位xxx家，共涉及农民工x.x万人次；受理劳动者投诉举报案件xxx起，为xxxx名劳动者追回经济损失xxx万元；联合区财政局制定《xx区欠薪应急周转金使用管理办法》。着力推进劳动人事争议调解仲裁“两基化”建设，受理劳动争议案件xxx件，涉及劳动者xxx人，为xxx名劳动者挽回经济损失xxx万元。基层调解组织调解更加规范，基层调解委员会共处理各类劳资纠纷xxx起，涉及劳动者xxx人，为职工追回劳动报酬xxx万元。x月x日，全市劳动人事争议基层调解组织建设现场观摩会在我区召开，我区作了“创新调解模式，发挥综合示范，打造群众公信的专业调解平台”的典型经验介绍。二、存在的主要问题一是人力资源结构性矛盾明显。一方面下岗失业人员不断增加，而另一方面劳动力市场急需的技术工人紧缺。二是社会保险扩面征缴空间日益缩小，待遇连续上调，退休人员不断增加，基金支付面临压力。三是人才管理机制不完善，队伍结构不合理，人才工作经费投入不足，教育培训力度不够大，人才积极性发挥不充分。四是用工自主化和就业多样化导致劳动关系复杂多变，拖欠职工工资、不缴纳社会保险费等违法行为还时有发生。三、明年工作打算（一）全力促进就业创业。一是充分发挥我区商贸物流发达、产业集群明显、重点项目集中的区位优势，开发更多就业岗位，提供更多创业机会。二是强化公共就业创业服务体系建设，充分发挥基层公共服务平台作用，努力实现“四级联网、资源共享”，为劳动者提供多元、高效、优质的公共就业创业服务。三是抓实“两补贴一贷款”帮扶政策。进一步健全“两项补贴发放”数据库，准确搞好小微企业、个体工商户数据筛查，为符合条件的小微企业及时发放创业补贴；加大创业担保贷款发放力度，重点向高校毕业生倾斜，实现创业担保贷款和大学生创业引领计划双赢。四是切实做好就业困难人员帮扶工作。重点抓好公共就业援助，落实好企业吸纳困难人员、“xxxx”灵活就业人员社保补贴政策，帮助下岗失业人员、“xxxx”人员、城镇“零就业家庭”成员、残疾人等就业困难群体就业。（二）加快推进城乡社会保障体系建设。一是持续推进社会保险扩面征缴。在经济基础好、有缴费能力的商城圈破题，以点带面推进扩面征缴。把个体工商户、新兴产业作为扩面着力点，分期分批辐射延伸。二是持续推进长期护理保险试点工作。按照试点工作方案和实施细则，进一步加大宣传工作力度，优化完善定点机构申报、第三方评估等工作经办流程，确保试点工作取得实效。三是做好被征地村居参保指导工作。根据被征地村（居）征地情况、政府社保补贴使用情况等方面，对其后续参保模式给予政策指导，消除可能出现的不稳定因素，规范被征地村（居）参保环节的各项流程，保证参保过程公开透明无异议。四是加快推进信息化建设。积极完善网上经办系统，逐步将具备网上经办能力的参保单位纳入网上经办平台，打造数字化、网络化社保业务经办新模式。（三）全面加强各类人才队伍建设。一是加大投入力度，积极盘活和开发现有人才，有计划地培训各类在职人才，提高人才队伍的整体素质。二是加大高层次创新创业人才引进力度，组织申报一批重点引智项目，以环境引才，用服务留才，真正把各类人才引进来，留下来，发挥好作用。三是建立充满活力的用人机制、公开透明的选拔机制，全面推进人事考录招聘阳光工程，充分调动各类人才的积极性，切实做到人尽其才、才尽其用。四是做好享受国务院特殊津贴人员和省、市级有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作。重点培养有发展潜力的中青年专业技术人才，把资金、项目、荣誉向他们身上倾斜，帮助他们多参与科研项目，积极推荐评选高级别的奖项。（四）着力构建和谐稳定的劳动关系。一是创新劳动关系协调机制，全面推行劳动合同制度和劳动用工备案制度，提高企业特别是非公企业、小微企业劳动合同签订率。二是加强劳动人事争议调解仲裁工作，实现镇街、有工会组织的企业劳动争议调解组织全覆盖。三是加强劳动保障监察执法，推进劳动保障监察“两网化”管理全覆盖，依法严厉打击使用童工、强迫劳动、非法职业中介、欠薪逃匿等严重违法行为。四是加强执法队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍素质和执法水平，打造一支信念坚定、执法为民、敢于担干、清正廉洁的劳动监察队伍。