您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 最美一线员工事迹材料五篇
最美一线员工事迹材料五篇“伟大来自平凡,英雄来自人民。”新时代属于劳动者和奋斗者。向一线员工致敬!以下是网友整理上传的《一线员工五大最美故事素材》,供大家参考。欢迎阅读。最美一线员工五个故事[1]XXX,XXX年从x机车技校毕业后进入长客,20余年的工作生涯让一个痴迷于电器的小伙子成长为具有“全国技术能手”称号的首席操作师,“我有一个梦,将我们的技术和标准推向世界。”提起“妙手神医”或是“工人发明家”,几乎所有的长客人都会将罗昭强的名字脱口而出。如此称号并非徒有虚名。一次,公司生产时速200公里动车组内饰件的数控液压机故障出了三四天,厂家技术员也束手无策。凌晨出差归来的XX不顾劳累,从机场直奔车间,开电脑、改程序、调参数......短短一刻钟就排除了故障。无独有偶。2010年,两台进口地板磨光机的组合开关损坏报废,要是回欧洲采购,起码耗时三个月花费数万元。可时值高速动车组生产的关键时刻,设备不能停。“罗神医”火速驰援。进口设备没电路图,老罗将零件挨个测试研究。五小时后,他开创性地用国产电器件替代进口件,巧妙组合后只用100元就将难题攻克。最美一线员工事迹材料5篇【二】XX,XX岁,中专文化,粉煤灰分公司运行班调度,1993年7月参加工作。最喜欢的一句话:你若盛开,蝴蝶自来,你若精彩,天自安排。最喜欢的一本书:《狼图腾》最喜欢做的事情:运动与旅游。事迹简介:2009年,粉煤灰分公司成立伊始,XX第一批应聘上岗的员工之一。一次,#9机电除尘要制浆,粉煤灰分公司的漂珠分选系统正处于停备状态,应开启启动程序。由于大家接触漂珠分选工作时间短,担心操作有误,她却胸有成竹说没问题。果然,在她镇定自若地调度下,漂珠分选系统有序地开始启动:先检查输灰浆管路上的各阀门是否为开启状态;打开补水阀门往前池蓄水池注水;联系电除尘通知其可以开始制浆;监视前池情况;一次启动灰浆泵成功!领导与同事都对她的出色表现赞不绝口,称她是运行队伍的巾帼英雄.大方、直爽的XX不但工作突出,为人也很真诚坦率。她是一个有大局意识的人:参加公司及工会组织的各项活动非常积极,她的热情总会带动其他人,得到了领导和同事们信任和喜欢。作为职业女性,她不但工作得心应手,照顾家庭也是面面俱到。由于双方老人均住在附近,有什么大事小情都愿意找她。婆婆最爱吃她包的饺子,说她包的饺子馅香而不腻。她自己的妈妈身体不太好,一直由她陪着去大医院医治,她成了父母和姐妹的主心骨。儿子在高中努力求学,丈夫是检修公司一名优秀的专工。好儿媳、好女儿、好母亲、好妻子,每个角色她都做到了极致。最美一线员工事迹材料5篇【三】XX,汽油加氢车间设备员。工作认真负责,积极主动,以踏实肯干、严谨细致的工作作风为青年员工做出了表率。一、爱岗敬业,安全第一作为一名设备员,王磊始终把设备的安全稳定运行放在首位,每天都深入现场,检查和了解各种设备的运行情况,力争做到对全部设备的运行情况做到了如指掌。今年1月27日,他在巡检时接到班组操作员的汇报:装置分馏塔双法兰液位计失灵,严重影响装置的安全生产。他立即向厂机动设备部反映,但厂机动部也没有此型号液面计的备件,让他向厂内其它装置单位询问一下。于是他不厌其烦的同焦化、重催、酮苯等车间的设备员联系、打听。经过多方询问,当他得知烃重组车间有此类液面计时,马上骑车赶到烃重组取来液面计。因为液面计的量程不同,他又与仪表维护人员反复调整量程范围,仪表室、液面计安装现场来来回回往返十几趟。经过不懈努力,新的液面计终于安装完毕,保证了装置的正常生产。此外,2月2日,他在巡检中发现反应器r101出口采样箱引油管弯头保温有砂眼,他立即通知班长并联系维护人员进行相关处理,由于发现及时,处理得当,避免了次生事故的发生。二、立足岗位,尽职尽责2月份,为了做好春节期间装置的安全生产,王磊积极做好备品备件的准备工作。装置内,他一个人爬上爬下,拆卸到期压力表、更换新压力表,戴手套不方便操作,他就徒手用扳子操作,零下十几度的低温下,手冻得通红,而身上却因为忙碌呼呼冒汗。对拆卸下的99块压力表送到计量站进行检定,对全装置的76台压力容器、189条管道、68台安全阀、法兰等设备进行排查,对查出的隐患及时联系维护人员进行整改,每天忙忙碌碌,有时一天都顾不上喝一口水。与此同时,他不但要对237条装置压力管道的“运行稳定状况”“本体及焊道”“压力”等10余项数据情况逐一上账登记,还要同车间其他技术管理人员制定本装置2016年检修计划。三、谦虚努力,不断进取装置开工之初,他根据厂机动设备部的统一要求将装置管线单线图绘制成cad版本的,但是在实际工作中,cad版本图纸不方便连续查看也不方便打印。怎样才能让看图纸更方便快捷,一目了然呢?他充分发挥自己所学的计算机专业知识,又将装置管线单线图制作了一份pdf版本的。白天,在班上他没有大块的时间,他就将午休时间、下班前的十几分钟利用起来,画上几笔、改上几下,就这样聚少成多,从今年年初以来,短短的两个月,每天半个多小时,装置内189条管线的pdf版本的单线图绘制一新。车间有的同志每天看他那么辛苦的忙里忙外,还要抽时间画图,不理解的问他“又没有人要求你画,费那劲儿干吗?”他却笑一笑说“就是看着舒服!”这就是XX,一名普普通通的设备员,凭借对岗位的忠诚和热爱,任劳任怨,勤勤恳恳,兢兢业业,他是我们每个年轻人学习的榜样。最美一线员工事迹材料5篇【四】XX同志于XXX年来到地铁行业,在地铁大发展的这二十余年间,她从一名普通的一线售检票人员,到现在的四号线管理部经理,用自己的劳动和汗水,与轨道交通行业一同发展。2009年,x地铁第三运营有限公司成立,纪如芳同志随即来到四号线客运,担任党支部书记兼工会负责人的工作。作为党支部书记,她每年都要及时掌握党员动态,做好党员发展的前期政审工作,处理公司党委下达的各类党务工作,这些看似简单而又重复的工作,却是作为党支部书记的她每年的重点工作任务,今年,四号线客运党支部还被评为了优秀党支部的称号。作为四号线客运的领头人,她要处理来自全线各类运营生产工作,质量检查、消防安全、行车安全、后勤管理等工作都在她每天的工作中出现,上着常日班的她,却不常出现在自己的办公室里,而是每天奔走于车站、公司之间,为的是让一线的员工在遇到困难时能第一时间得到解决。在区域站长的眼中,纪如芳同志是个闲不下来的领导,一线员工有任何问题,她都会及时协调解决,不论是上班还是开会,她都会想办法处理,不让问题扩大,因此环线上常有人说“有困难找领导”说的便是她了。作为四号线客运分工会负责人,除了解决工作上的困难,还要为职工谋求更大的利益。工会是职工工作生活的保障,纪如芳同志深知这一点,因此每天都会举办各类职工喜闻乐见的活动,做好前期的各类宣传准备工作,力求能让每个职工都能在全年参加至少两次活动,丰富职工的业余生活。同时解决职工生活困苦也是工会的工作职责,每年的元旦、春节、国庆等节假日,她都会与区域站长、值班站长等一同进行家访慰问,不论刮风下雨,有时一天要走访3-4名职工,但她觉得只有职工生活上的问题解决了,才能全身心的服务于岗位。今年,她还主动挽起袖管,参与了义务献血工作,为一线职工起了个好头。作为公司女工主任,她更是站在女职工的立场,为广大女职工着想,每年三八妇女节举办各类适合女职工的活动,同时持续两年的女职工培训班,让女职工能在工作之余得到全方位的发展。这五年来,在她的引领下,四号线不论是生产运营还是后勤保障工作都在有条不紊的进行着,同时还涌现了不少的优秀员工和集体,例如微笑天使——XX、跑跑服务员——XX、五星服务站——XX、健康文化区——XX等,这些在幸福环线上赫赫有名的名字背后都离不开党支部书记一次次的牵线、指点和创意,才能有如今的幸福环线。其实她做的远远不止这些,但她常说:“作为一名领导,我却要时常站在职工的立场思考问题、解决问题,我是一名决策者,但在地铁的岗位上做要做一名执行者,融入到一线职工的工作、生活中去。”最美一线员工事迹材料5篇【五】20xx年,我毕业分配到xxx中学,经过努力,我逐步地成长为学校的骨干教师。乐学善教————勤练功深心似镜教师要想给学生一杯水,自己必须有一潭鲜活的水。所以我从不敢有丝毫的放松,总是认真学习,不断充实自己,使自己的思想如潺潺流水,永不枯竭。我把每一节课都当成公开课来上,要求每一节课都要让学生“百听不厌”,加上我的语言幽默,孩子们都很喜欢我上的课,我也更自信了。我多次上了省市级观摩课,2014年春我上的《7bunit3integratedskills》获市青优课比赛一等奖。爱岗敬业————脚踏实地待芳菲20xx年,学校要派四位老师外出支教,大家都不太愿意,虽然我的孩子上幼儿园,父母年纪也大了;但是,学校的困难就是我的困难,我主动向学校申请去南沙初中支教。可是支教的第二学期,XX初中一位英语老师生病了,学校给我打来了电话,是呀,哪里需要我,我就到哪里!每天我先安顿好南沙初中的教学,再到XXX初中给两个毕业班上英语课,每天骑摩托车往返于南沙和黄桥之间,虽然很苦很累,我却感到了前所未有的充实,两个班中考成绩都名列年级前列!我也得到了家长、领导的一致好评!20xx年五月,爸爸患病需要开刀,我利用双休日把爸爸送到x,请了一周假,当天手术,看着倍受折磨的爸爸,我心如刀绞。陪爸爸的期间,我总不自觉地想起学生:孩子们作业完成得怎么样?周一换上新的代课老师适应吗?我不在班孩子们听话吗?最懂不过父母心呀,看着我茫然若失的样子,爸爸拉着我的手说:“孩子,不要担心我,有你妈妈照顾我就行了!你人在这里,心却在学校,爸爸不怪你,学生离不开你呀!你回去吧!”看着还不能进食,不能下床的爸爸,我怎能迈得开脚,可是我真的离不开学生呀......爸爸,为难你了!我心里默默地念到。周一我就到校上课了!没有缺一节课。孩子们那高兴劲儿甭提了!大爱无疆————助人为乐众人赞爱,是一个永恒的话题。教师对学生的爱,是一种把全部心灵和才智献给孩子的真诚。这种爱是无私的、深沉的、神圣的,它能凝成水乳交融的情谊。当然一份份小小的礼物,一张张红彤彤的喜报,一次次暖心的谈话无不寄托了我对孩子们浓浓的爱......为了激发学生的写作兴趣,每学期我都自费订阅报刊给学生看,诸如《读者》《青年文摘》《作文》......这一赠,就是好多年!人常言:老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。2014除夕早上,我和孩子在黄桥大剧院旁边的一个小吃店吃早点。因为临近春节,小吃店里只有几个人。正吃着,旁边的一位老人突然倒下了,两眼往上插,口吐白沫,四肢抽搐,周围的人只看不动,避瘟神般躲得远远的,看到老人痛苦的样子,我想起自己是一名共产党员,遇到需要帮助的人,我如果退缩怎么对得起这个称号?没有犹豫,我冲了上去,扶住老人,打了急救电话,帮助把老人送到医院,并帮老人找到家人。原来老人癫痫病发作了!如果不及时治疗,后果不堪设想。那天老人的呕吐物把我的羽绒服弄得很脏,但我一点也不后悔!我问儿子:“爸爸这样做对不对?”儿子不假思索,大声地说:“对!”此时我真感觉我是世界上最幸福的人。不知不觉,从教10年,我当了10年的班主任,没有惊人之举,没有轰轰烈烈的事迹,我用自己的爱心诠释着一名教师的内涵,用坚守与承诺浇灌着满园桃李。虽然风雨兼程,但却无怨无悔。因为我努力!我幸福!行得春风,必有秋雨我是泰兴市XX初级中学的一位青年教师。我从教十一年,做了八年的班主任。我很感谢班主任这个岗位给了我和学生共同成长的机会。我非常喜欢和孩子们在一起,和他们在一起,我总能找到幸福的感觉,内心充盈的全是快乐。岁月匆匆,我将长期的实践和感悟提炼为今天深刻的认识。一、热爱:浓浓的爱意,滋润着孩子的心田。苏霍姆林斯基说:“没有爱就没有教育,爱是教育的前提和基础。”教师只有充分尊重学生,考虑学生的内心感受,学生才会信任你,尊重你。一个寒冷的冬日早晨,我来到教室,看到许多同学干巴巴地吃着带来的干粮,前面的水瓶是空的,我退出教室,来到办公室,亲自烧了一壶水,送到教室,然后无声地离开。自那天起,办公室的同事就经常告诉我说:“你班学生真懂事,办公室的纯净水都是他们来换的
本文标题:最美一线员工事迹材料五篇
链接地址:https://www.777doc.com/doc-8311146 .html