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在全面从严治党会议上的讲话稿精选模板要率先加强党的全面领导和党的建设,为新时期率先垂范、吸纳永成为先锋队提供强有力的政治保证。以下是网友整理上传的《从严治党会议讲话选登模板》,供大家参考。在全面从严治党会议上的讲话精选模板【一】人不率,顺不从,能不能抓住领导干部这个关键少数,是政治生态能否走向良治、善治的重要因素。这次全会制定最严家规,也是以关键少数为约束对象有的放矢。连日来,正在召开的十八届六中全会引发外界高度关注,舆论普遍认为,本次全会将进一步从制度层面推进全面从严治党,实现管党治党从宽松软走向严紧硬。而中纪委专题片最后一集《标本兼治》中也明确提出,全面从严治党要抓住领导干部这个关键少数。关键少数究竟有多关键?用落马的x市人大常委会原副主任谭栖伟的话说,说给某个人帮个忙,对我来讲好像就是一句话的事,但对他们来讲,就如同拿到了政府的通行证、银行的信用卡一样。或者就像x省委原副书记李春城的忏悔,对不起那些跟着我把工作当事业追求,当学问去研究的x的干部群众,我是要影响他们的价值观的。人不率,顺不从,领导干部尤其是党政一把手和重要岗位负责人,本该起着表率作用。一旦权力运行中稍有偏移,不仅会发生经济社会资源的错配,也会扭曲小环境的政治生态,从而导致治理失序、问题丛生。这已得到很多案例佐证。能不能抓住领导干部这个关键少数,进而让政治生态走向良治、善治,不仅关系到党风建设,也关涉一个国家的政治清明、社会清正、人心向背。今年6月,习近平总书记强调,要以上率下,从中央XXXXXX局常委会、中央XXXXXX局、中央委员会做起,从各地区各部门党委(党组)做起,从高级干部做起任何时候都不搞特权,都不破坏党的制度和规矩。7月26日中央XXXXXX局召开会议决定六中全会主要议程时,也表示,新形势下加强、规范党内政治生活,重点是各级领导机关和领导干部,关键是高级干部特别是中央委员会、中央XXXXXX局、中央XXXXXX局常务委员会的组成人员。高级干部特别是中央领导层组成人员必须以身作则坚持不忘初心、继续前进,坚持率先垂范、以上率下,为全党作出示范。着一重点是关键是特别是,其指向性尽出。这显然不乏针对性:一直以来,有些领导干部不但涉腐,还突破了某些底线明明是个别主政官员的意志,到了需承担责任时就搬出集体决策使得问责落空;在个别地方,党内监督也因权力反噬堰塞。十八大以来,中央相继出台实施《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党问责条例》等规定,不仅逐渐形成从严选拔、从严管理、从严监督干部的制度体系,也在推动主体责任的落实。而重启巡视制度、实行个人有关事项报告制度,也均指向关键少数权力的规范运行。这次全会制定最严家规,修订党内监督条例,亦是有的放矢。毕竟,十八大以来,党内监督强化,也都是把领导机关和干部,特别是领导班子一把手作为监督重点。在全面从严治党会议上的讲话精选模板【二】2021年全面从严治党工作会议,主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,贯彻落实十九届中央纪委五次全会精神,工信部党组2021年全面从严治党工作会议精神,以及x省纪委十二届五次全会精神,进一步统一思想、提高认识,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动我校全面从严治党工作再上新台阶,在“十四五”开局之年迈好第一步、见到新气象。一、2021年全面从严治党工作回顾一年来,学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求,以政治建设为统领,统筹做好常态化疫情防控,把全面从严治党持续引向深入,学校各项事业发展保持良好态势。(一)在大战大考中强信念、壮筋骨,践行“两个维护”的政治定力和政治能力显著增强一是,坚持把党的政治建设摆在首位,持续强化中国特色社会主义大学政治属性。坚持旗帜鲜明讲政治,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,建立党委常委会学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和重要指示批示精神第一议题制度。坚决贯彻上级关于加强高校党的政治建设部署,建立学校党的政治建设重点任务台账,细化107项落实举措。坚持党委领导下的校长负责制,进一步明晰权责、理顺决策程序,学校党委“把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实”的作用进一步发挥。对标看齐党中央和国家机关,开展强化政治机关意识教育,强化党员干部对党忠诚教育。学校党委坚持以党的政治建设为统领,政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著增强。二是,扎扎实实做好巡视整改,不断巩固拓展整改成果,一批影响学校发展的突出问题得到有效解决。学校党委始终坚持将巡视整改作为重大政治任务,聚焦部党组巡视反馈问题,坚持真改实改、全面整改,坚持整改“三个一”原则:第一时间整改,巡视反馈后立即研究剖析、马上整改;一体推进整改,将部党组巡视整改、全面从严治党考核整改以及配合部党组做好中央巡视整改一体推进;一改到底,部党组巡视后,学校党委常委会、巡视整改领导小组会9次研究推进,综合部门8次督办,全力保证见到整改成效。通过整改,教职工高度关注的青年教职工住房问题、子女享受优质教育资源问题等都在这轮整改中得到解决;思政课教师、专职组织员、辅导员队伍配齐配强;理论学习效果良好;基层党建工作更加规范。截至目前,210项整改任务已完成204项,其他6项中长期任务按计划推进。对标部党组巡视,出台巡察全覆盖三年行动计划,年内高质量完成9家单位政治巡察,整改成果不断巩固深化。三是,统筹疫情防控和改革发展,在抗疫斗争中做到“两个维护”、践行初心使命。疫情发生以来,学校坚持抢先抓早,第一时间成立工作专班、开展教职工轨迹排查,第一时间隔离高风险人群,部分举措早于省市部署。我们统筹疫情防控和教学、科研、管理、服务各方面,出台各类预案、方案30余份,开发“平安行动”,实施校园进出“许可制”,设置校内“二道门”,建立了完备的校园防控体系,相关经验做法在全省成为典型。(二)在学懂弄通做实上动真格、下苦功,思想政治工作效果显著一是,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想持续走向深入。学校党委理论学习中心组全年开展18次集体学习,围绕习近平总书记系列重要讲话和指示批示精神进一步加强交流研讨。学校各级党组织认真学习习近平总书记致哈工大建校100周年贺信精神,扎根边疆、融入地方,培养杰出人才、打造大国重器的决心更加坚定。深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,努力在服务融入新发展格局中找准自身贡献点。党委常委会专题研讨研究生教育、办学资源拓展、科研、人才等重点工作,为“十四五”开好局、起好步,把好方向、统一思想。二是,落实立德树人根本任务取得显著成效。坚持把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准,将“思政课程”与“课程思政”同步推进、齐下功夫,在省内首批试点开设《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》课程。持续加强马克思主义学院建设,马院跻身x省重点马院行列。党委班子成员带头讲思政课,帮助学生扣好人生“第一粒扣子”。持续推进小班思政课“励志大讲堂”规范化、标准化、网络化建设,受益学生5万余人次。充分发挥毕业典礼的文化育人功能,精心策划“云典礼”“云拨穗”等活动,获央视综合频道、《光明日报》《中国青年报》等国家级媒体集体点赞。在疫情防控中,主动将伟大抗疫精神作为最厚重、最鲜活的思政大课,广大师生接受了深刻思想洗礼,爱党爱国热情空前高涨,“四个自信”更加坚定。三是,意识形态工作责任制进一步落实。始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,坚持党管意识形态。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。完善细化意识形态风险点防控责任清单,常态化开展意识形态工作培训,加强重要时间节点和领域的风险点排查,积极稳妥做好“疫情防控”“开学返校”“校园封闭管理”等热点敏感时期的舆论引导。围绕重大问题和热点难点问题,及时研判师生思想状况,持续强化校园阵地管控,严格落实“一会一报”“一事一报”制度,不断筑牢意识形态工作阵地。四是,师德师风建设效果显著。突出师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准,深入推进学校教师思想政治实施方案。定期发布高校教师师德失范警示案例,从正反两方面教育引导广大教师争做“四有”好老师。杨德森院士被授予“全国先进工作者”荣誉称号;水声学院刘铁老师被授予“全国最美高校辅导员”荣誉称号;船舶学院张阿漫教授作为全国35位科学家代表之一,参加习近平总书记主持召开的科学家座谈会。五是,校园创新文化深入人心。在去年的全面从严治党工作会上,学校提出了要打造哈工程崇尚创新的文化名片。经过一年的努力,我们分享了创新故事,开设了创新文化网站,“哈军工”精神在新时代得到创造性转化、创新性发展,全校师生运用创新思维审视问题、用创新方法解决问题能力明显增强,“敢为必成、开放合作”的创新自信进一步增强。校园文明创建再创佳绩,学校获评第二届“全国文明校园”。(三)在基层党建上补短板、强弱项,持续推进党组织全面进步、全面过硬一是,基层党组织战斗堡垒作用更加凸显。以“双带头人”培育为突破口,聚焦党支部书记“党的创新理论领学研讨、讲党课、组织主题党日”三项核心能力建设,实施党支部书记能力提升计划,“双带头人”配备达100%。智能学院党支部书记王辉获全省高校党支部书记素质能力大赛第一名。全面推进党支部标准化规范化建设,明确“双创”牵引、“双化”推动、“双带”突破,整体达标、特色争先的思路。学校党委主动将疫情危机转化为党建契机,在全校党员师生中开展主题党日活动,团结带领全校党员干部在坚决打赢疫情防控阻击战中践行初心使命,学校机关蛟龙突击队面向社区居民、学生返校、新生报到、研究生入学考试等开展9次行动,1000余人次参与,体现了责任担当。二是,持续完善干部选用工作。深入贯彻落实新时代党的组织路线,修订完善中层领导人员选拔任用工作规则,在民主推荐、考察等环节,进一步增强党委政治把关作用。开展优秀年轻干部调研,为干部队伍长期建设打下良好基础。突出正确选人用人导向,对一批能力突出、素质过硬、群众认可的干部予以提拔重用,顺利完成第七轮中层班子和中层干部换届调整,干部队伍年龄结构、知识和能力结构得到进一步优化,换届工作实现了干部认可、群众认同。严格干部管理,加强干部在企业或社团兼职、因私出国境、持有因私证件约束要求,严格执行干部提醒、函询、诫勉等制度。年内平级调整交流中层干部57名,提拔任用中层干部70名,推荐2名博士服务团教师到x大学挂职,推荐7名干部到x、x以及本省挂职,推荐1名处级干部到省属高校任副校级领导职务。(四)在正风肃纪反腐上零容忍、不停歇,党风廉政建设取得扎实成效一是,主体责任进一步压紧压实。成立党的建设工作领导小组,加强全面从严治党各项工作统筹协调、督促落实。出台《落实全面从严治党责任清单》,签订《全面从严治党责任书》,层层传导压力、狠抓责任落实。开展“灯下黑”问题专项整治,制定工作台账,做到问题解决一个、销号一个。开展落实全面从严治党主体责任专项监督检查,将落实全面从严治党责任纳入年度考核基本指标。党委常委会全年78次研究重要干部任免、重要人才使用、重要阵地建设、重大发展规划、重大项目安排、重大资金使用、重大评价评奖等重大问题,切实担起“管党治党、办学治校”主体责任。二是,巩固拓展作风建设成效。认真对照部党组全面从严治党检查中发现的作风建设等方面相关问题,坚持举一反三,完善内控体系建设,加强“三公”经费管理,严把报销事项审核关。创新数据管理模式,推进“一表通”工作管理,“移动校园”新增各类服务10余项,网上办理事项300余项,师生办事更加便利。坚持过“紧日子”,办公经费大幅缩减,餐饮浪费行为得到进一步遏制。三是,党的纪律建设持续深化。持续深化纪委“三转”,严格落实纪律审查工作“双重领导”体制,2名基层纪委书记实行派驻制。精准运用监督执纪“四种形态”,准确把握“三个区分开来”,对干部教师轻微违纪或行为失范的,早发现、早处理,及时批评、提醒。全年收到各类信访15件,立案7件,给予7人党纪和行政处分,诫勉、函询、约谈、批评教育23次,信访举报大幅下降。持续关注全国违规违纪典
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