肃清郭徐案件

肃清郭徐案件第一条：郭旭中毒了据解放军报10月11日报道，“见恶，如农夫之务去草焉，芟夷蕰崇之，绝其本根，勿使能殖，则善者信矣”。全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响，思想越自觉，行动越坚定，就越能正本清源，固本开新。郭伯雄、徐才厚是我军建军以来因违纪违法被查处的职务最高的领导干部。他们的所作所为，彻底背离党的宗旨，严重践踏党纪国法，给党的事业造成严重损害，给军队建设带来严重危害，给官兵思想造成极大影响，其流毒影响是全面的、深层次的。只有全面彻底肃清他们的流毒影响，才能切实纯净官兵思想，纯洁干部队伍，纯正政治生态，才能更加牢固地立起军队建设带根本性的东西，更好地汇聚强军兴军的正能量。两年多来，在习主席和中央军委坚强领导下，各级深入贯彻古田全军政治工作会议精神，把肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响作为严肃政治任务紧抓不放，坚持大事大抓，坚持全面推进，坚持整风整改，坚持破立并举，坚持以上率下，肃清工作取得明显成效。习主席系列重要讲话精神作为部队建设根本指导牢固确立，我党我军光荣传统和优良作风逐步回归，部队聚焦实战备战打仗热情高涨，深化国防和军队改革取得重大突破，全军政治生态持续向上向好，开创了政治建军、改革强军、依法治军新局面。但要看到，肃清工作与习主席和中央军委的要求，与强军事业需要，与全军上下期盼，还有较大差距，思想、政治、组织、作风方面的深层次问题清理还不够到位，思想作风沾染的清理有的还流于浅表，一些潜规陋习还在惯性运行，与新体制相适应的思想观念、思维方式、工作模式还没有完全确立起来，不收手不收敛、顶风违纪的问题时有发生。只有清醒认识全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响的重要性复杂性艰巨性，扭住思想清理这个根本、组织整顿这个关键，不断增强全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响的自觉性和坚定性，不断巩固扩大成果，才能真正把见怪不怪的潜规则清干净，把扭曲颠倒的价值标准正过来，推动肃清工作向深层挖根推进、向内省自觉转化、向治本抓常拓展，更好地实现思想上洗礼、组织上纯洁、政治上团结。全面彻底肃清郭伯雄、徐才厚流毒影响，既是深入推进新形势下政治建军、确保军队忠诚纯洁可靠的严肃政治任务，又是深化正风反腐、推进全面从严治党从严治军的重中之重。要用党中央、中央军委和习主席决策指示统一思想，深化对郭伯雄、徐才厚问题严重性、危害性和肃清其流毒影响重要性等重大问题的认识，不断强化政治自觉和行动自觉。要按照除恶务尽、不留隐患的要求，深化思想、政治、组织、作风等方面肃清工作，突出领导干部重点，人人把自己摆进去，既在有形方面挖根除弊，又在无形方面正本清源，在重大问题上站稳立场，在是非问题上划清界限，在根本问题上立起遵循，凝聚实现强军目标、建设世界一流军队的强大意志力量。篇二：军报怒批郭伯雄徐才厚伤部队太重敌多年办不到军报怒批郭伯雄徐才厚伤部队太重敌多年办不到发稿时间：2015-11-0909:45:03来源：环球网中国青年网面对政治纪律政治规矩多点反躬自问党的十八大以来，习主席围绕守纪律讲规矩作出一系列重要论述，强调：“党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设”“在所有党的纪律和规矩中，第一位的是政治纪律和政治规矩。”严守政治纪律和政治规矩，重点要做到“五个必须”“五个决不允许”。习主席关于政治纪律政治规矩的重要论述，科学回答了用什么管党、以什么治党的时代命题。在强军兴军风鹏正举、深化改革实质启动、正风反腐纵深推进的大背景下，每个党员干部都要以认真较真、从严从实的态度对心灵作深刻的追问，切实把政治纪律政治规矩方面存在的突出问题解决好。一问：对党忠诚的坚贞品格怎么样对党忠诚是共产党人守纪律讲规矩的核心要义，如果说战争年代忠诚的体现主要是血与火、生与死的考验，和平时期忠诚的表现更多则是名与利、得与失的抉择。面对深刻变化的新形势新任务，每个同志都应重新审视自己的“忠诚度”，看信仰有没有松动、初心有没有蜕变、承诺有没有兑现，从而更加自觉地把坚守忠诚的政治要求熔铸在血脉里、落实到行动上。知感恩才能忠诚。对党员干部来说，知恩报恩更是党性观念、觉悟程度和道德修养的综合体现。党员干部都要懂得，离开组织的培养难以成才、难以进步、难以成事。因此，应牢记党的恩情、感恩党的培养，服从组织安排、珍惜组织信任，自觉与党同心同德，始终以良好的精神状态和一流的工作业绩回报组织。讲真理才能忠诚。现在，一些党员干部之所以在一些问题上拿不起、放不下、想不开，根本上还是大势来时理论思维支撑不够。因此，必须在强化理论学习中进一步掌握真理，尤其要把习主席系列重要讲话精神学深悟透，把握理论精髓，掌握思想方法，坚定不移地向共产党人的基准目标看齐，真正做政治上的“明白人”。明是非才能忠诚。一段时期，互联网上不断爆出与主旋律相左的消息帖子，致使一些人不明就里做了谣言的“传声筒”，甚至稀里糊涂当了谣言的“放大器”。信息社会了解信息不难，难在筛选信息。因此，必须增强政治敏感性和鉴别力，搞清楚哪些是精神食粮、真实报道，哪些是精神鸦片、攻心谣言，切实练就不被谣言困惑的平和心态、不被谣言迷惑的锐利双眼、不被谣言蛊惑的睿智头脑，始终保持不可撼动的政治定力。二问：肃清流毒的政治警醒怎么样严守政治纪律政治规矩，当前最重要最紧迫的就是从源头上彻底肃清郭伯雄、徐才厚案件的流毒影响，把被搞混的是非正过来、被搞乱的规矩立起来、被搞坏的风气扭过来。毁纲乱政危害极大。郭徐二人出卖灵魂、践踏法纪、贪婪成性、家风败坏，对官兵理想信念冲击极大，对党的组织原则破坏极大，对部队政治生态伤害极大，对军队形象威信影响极大，他们的恶劣行径撕开的是对党和军队的感情，销蚀的是对钢铁长城的信念信心，这种伤害和影响是敌对势力多少年想办而没能办到的。他们从忠诚到背叛，其惨痛教训足以让人警示一生：任何时候都不要把信仰弄丢了，弄丢了难得善终；任何时候都不要把权力用过了，用过了害人伤己；任何时候都不要把金钱看重了，看重了人财两空；任何时候都不要把法纪当儿戏，践踏了定遭制裁。每个同志都应自觉从灵魂深处叩问、从思想根子深刻剖析、从作风养成深度整改，着力破除信仰信念上的虚无主义，始终坚持马克思主义一元化指导地位，坚决抵制各种错误思潮的侵蚀，从思想上解决好“信什么”的问题；着力破除践行忠诚上的投机主义，坚持靠忠诚强基固本、培塑人格，不当“两面人”、不做“两面派”，从政治上解决好“跟谁走”的问题；着力破除纪律规矩上的自由主义，始终把自己置于组织和群众的监督之下，让那些不严不实的东西近不了身、附不了体，从组织上解决好“归谁管”的问题；着力破除权力运用上的利己主义，牢记党员干部的身份定位，做一个干净干事的人，从作风上解决好“我是谁”的问题；着力破除制度设计上的功利主义，坚决反对为少数人私下勾兑程序、量身设计规定，从体制上解决好“为了谁”的问题。三问：坚守底线的行为自觉怎么样习主席指出：“能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。”当前，新规禁令的界线非常明确，过去能干的事，现在不能干；普通百姓能干的事，党员干部不能干；过去干了是小事，现在再去干就要“出大事”。每个同志都应把纪律规矩挺在前面，把底线设得高一些、守得严一些。多算大账，少算小账。登高望远才有满目春光，囿于眼前往往鼠目寸光。要始终保持头脑清醒、心思澄明，平时多算算政治账、长远账，少算些利益账、眼前账，多算算名誉账、亲情账，少算些权力账、物质账，掂一掂踩了红线、心惊胆战划不划算？看一看栽了跟头、自毁前程值不值当？想一想失了自由、累及妻儿后不后悔？把这些“大账”“小账”算清楚了，自然就能以金刚不坏之身顶住各种考验诱惑。改革当前，要切实把党和军队的好传统好作风继承好发扬好，积极稳妥地处理好人、财、物等敏感问题，坚决防止突击花钱、违规用钱、挥霍浪费、擅自处理物资装备等情况。特别是在用人问题上，领导不能乱开口子，部属不要乱找门子，更不能以人划线、搞小圈子，切实用正气压倒邪气，为改革顺利推进创造良好环境。四问：顾全大局的胸襟气度怎么样大局连着政治，内含着纪律和规矩。面对深化改革大考，一些同志有忧虑、有担心。但要清醒看到，改革必然伴随着“阵痛”，每个同志都要善于从全局上思考、自觉在大局下行动，真正做到思想跟上改革、自觉投身改革、坚决服从改革。无论怎么改，组织永远是靠山。面对新一轮改革，务必坚信有党中央坚强领导，有习主席亲自掌舵，改革一定能助推强军伟业，改革中遇到的问题一定会得到妥善解决，涉及的人员也一定会得到妥善安排。特别是现在政治生态好了，跑送找要的少了市场，踏实干事的越来越吃香，只要干正事、走正道，就一定会有一个好归宿。有人讲，触动利益比触动灵魂还难。可回想３０年前的百万大裁军，当谈到裁谁留谁的问题时，小平同志意味深长地说：“我只讲三总部带头”。结果，三总部雷厉风行，人员精简一半，裁军任务如期完成。面对改革，要多想一想自己参军为什么、当官干什么、奋斗图什么，正确对待进退去留，正确看待利益得失，自觉做到局部服从全局、个人服从集体、小道理服从大道理，横不攀、竖不比，叫走就走、叫留就留，党叫去哪就去哪、党叫干啥就干啥。五问：履职尽责的担当精神怎么样严守政治纪律政治规矩，既要体现在为官做人上，更要落实到责任担当上。深化国防和军队改革即将全面展开。越是关键时刻越能显本色、见成色，越是特殊时期越要正心态、在状态，始终保持心无旁骛干工作、凝神聚力抓落实的良好局面。坚决防止嘴上叫得响、行动落实差的“耍滑症”。令出行随、行胜于言，是共产党人的风骨本色。特别是面对改革大考和繁重任务，每个同志都要坚守言行一致、表里如一的行为准则，对上级各项决策指示坚决执行、立即执行、无条件执行，绝不能说得漂亮、喊得响亮，唯独做得不一样。坚决防止消极守摊子、在岗不作为的“庸怠症”。在改革将至的重要关口，每个同志都应该反躬自省，看看有没有坐等观望，“躲在房间里等下雨”？有没有明哲保身，满足于不出事不出局？有没有敷衍塞责，只求过得去、不求过得硬？有没有畏手畏脚，不敢触碰热点问题和棘手难题？置身改革浪潮中，人人都是局内人，有作为才能有地位，等待观望逃避责任必将被淘汰。坚决防止到处拉关系、试图走捷径的“焦虑症”。在改革大考面前，担心前途后路是可以理解的，想有一个好去处也是人之常情。但要明白一个道理，好去处、好岗位不是跑出来的、找出来的，干好今天才能拥有明天。要看到，政策界限在那儿放着，谁也不敢随意突破；能力素质在那儿立着，谁都想要干活的人；现实表现在那儿摆着，谁的心里都有杆秤。这关系那关系，相信组织、依靠组织才是最可靠的关系；这实力那实力，真才实学、真抓实干才是最过硬的实力。六问：率先垂范的形象感召怎么样“自治而后可以治人，自净而后可以净人”。领导干部的站位就是在队伍的最前列，关节点上，“跟我上”最有力量；变革之时，“看我的”尤为关键。领导干部只有以身作则正言行、以上率下抓落实，才能汇聚起助推改革的强大正能量。把立言与立行统一起来。立言与立行的关系，其实就是说与做、虚与实的关系，反映了一个问题两个方面。衡量标准有三个层次：一个是言为心声，心里想啥嘴上就说啥；另一个是言出必行，既然说了就要去做；再一个是言行一致，怎么说的就怎么做。每名领导干部都要襟怀坦白、光明磊落，既要旗帜鲜明地说，运用真理的力量统领思想，更要脚踏实地地做，运用人格的力量感召部属，切实做到对上对下一个样，人前人后一个样，台上台下一个样。把慎权与尽责统一起来。组织提供了领导岗位，既赋予了相应的权力，也明确了必尽的责任，任何时候都不能只想着用权、不想着尽责。尤其是在调整改革特殊时期，领导干部必须把所属人员的思想底数掌握好，把本单位本部门的工作节奏把控好，把能够打结的工作完成好，把需要移交的任务梳理好，把应该解决的矛盾问题解决好，把安全管理的举措要求落实好，看好自己的门、管好自己的人、干好自己的事，确保不出事、不冒泡。把自律与他律统一起来。他律是客观的，需要靠组织、群众、制度来约束；自律是主观的，主要用境界、品德、意志来支撑。人们的行为好坏与是否受到关注有关，越是被关注，就越容易严于律己。领导干部无论做什么事情，都要谨记有一双