提升员工思想素质--强化思想政治工作是促进企业文化建设的根本保证

提升员工思想素质强化思想政治工作是促进企业文化建设的根本保证以人为本，服务于人，随着社会的进步、人们生活水准的提高以及个性与自我意识的觉醒，关注人的物质和精神需求越来越重要。企业作为社会产品的提供者，只有真正从人的需求出发，把人放在首位，才能生存与发展。人是主体，起着主导作用。在企业文化建设中，人是企业文化三维坐标的轴心，要进行智力投资，提高职工思想文化素质，激发职工的主人翁责任感，自觉把个人目标纳入企业目标的轨道，使职工懂得企业价值观与个人价值观是统一的，把自己的命运同企业命运联系起来，这样，企业才有吸引力和凝聚力。企业的活力和生机存在于干部职工之中，其源泉就是人的积极性。因此，坚持“以人为本”的企业价值观，调动员工的积极性、创造性与思想政治工作是分不开的。主要体现在：一、重视思想政治工作是加强企业文化建设的基础高度重视和加强思想政治工作，是我们党的优良优统和政治优势。党中央高度重视思想政治工作，在《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中，进一步强调了思想政治工作的重要性，如何在新的形势下加强和改进思想政治工作，是摆在我们面前的一项重要课题。企业文化建设是思想政治工作新的切入点，是进一步加强和改进进而创新思想政治工作的有效途径。企业的价值观是企业文化建设的核心，而企业的核心问题就是人的问题。企业的活力和生机存在于干部职工之中，其源泉就是人的积极性。因此，坚持“以人为本”努力做好员工的思想政治工作，调动员工的积极性、创造性是创建企业文化发展的客观需要。加强企业文化建设，必须突出思想政治工作的针对性和实效性，只有把思想政治工作同企业的改革和发展紧密结合起来才能有生命力。任何政策、改革措施的出台前，思想政治工作都要先行，搞好宣传引导，积极进行企业精神和光荣传统教育，引导职工正确认识市场经济条件下现代企业人才竞争的必然性，积极适应新形势下业务发展对自身素质的要求，了解职工思想动向，把握职工思想脉搏，找准工作切入点，充分调动职工的积极性和创造性，培养干部职工“厂兴我荣、厂衰我耻”的责任感和使命感。只有这样才能培养出企业独特的企业文化，使各种管理和人文环境达到和谐。二、思想政治工作是加强企业文化建设的重要内容企业文化作为一种新的管理理论，是企业形象的重要组成部分，它倡导以文化品位为解决企业发展的能力问题，要求人的素质全面提高，其本质是一种经济文化，即通过文化建设，加强企业内部管理，促进企业的健康发展。因此，企业文化建设是以人为中心的，这就决定了企业文化建设离不开思想政治工作。在企业文化建设中，既要重视思想政治工作，又要在继承优良传统的基础上改革、创新，提高政治思想工作质量，以适应现代企业发展的需要。一是要把思想政治工作与加大内部管理有机结合起来，打造现代一流企业，即创造一流的业绩，建设一流的班子，培养一流的队伍，营造一流的环境；二是把思想政治工作与解决职工困难有机结合起来，坚持把解决职工工作生活中的实际困难作为思想政治工作的重要内容常抓不懈。在解决实际困难过程中，坚持既讲道理又办实事的原则，切切实实地解决好职工后顾之忧；三是把思想政治工作与各种“评先创优”活动有机结合起来。注重培植先进典型，用先进人物、先进事迹教育激励员工，增强思想政治工作的现实感和亲切感；四是把思想政治工作与开展员工喜闻乐见的活动有机结合起来，通过“职工之家”和“五小文化建设”的创建，使全体员工感到大家庭的温暖，增强员工的集体主义感和荣誉感；五是把思想政治工作与开展保持共产党员先进性教育活动有机结合起来；六是把思想政治工作与各种群团组织开展活动有机结合起来，达到统一思想，提高思想觉悟的效果；七是创新思想政治工作现代化管理手段，要充分利用电视、远程教育和网络等现代化传媒工具，通过举办形式多样的文化和体育活动，丰富员工的文化生活，为员工提供良好的企业文化环境，达到自我教育的目的，为增强员工的凝聚力和向心力发挥应有的作用。三、提升思想政治工作是加强企业文化建设的重要保证思想政治工作和企业文化建设在内涵及外延上虽然有所不同，但在实际工作中都是很难区分开来，二者相互补充、相互作用。企业文化是充满生机和活力的力量源泉，是企业经营过程中，为谋求自身生存和发展而形成并为全体员工认同的一种群众意识，这种意识具有鲜明的时代特征和现代企业管理的理念，对全体员工具有强大的凝聚力、号召力、引导力和约束力，能增强员工以企为家、爱岗敬业的责任感和使命感。创建这种先进企业文化必须依靠思想政治工作这种强有力的武器，以说服教育为基本手段，以培养人的正确世界观、价值观、人生观为目的，同各个时期的教育、宣传相结合。通过宣传、教育直接把员工政治情操、思想意识、精神面貌转化为思想动力，转化为力量的源泉，推动员工的奋发向上的热情，为企业文化建设提供了良好基础，所以说思想政治工作是企业文化建设的思想保证，只有有效地开展好思想政治工作，员工的素质得以提高，才能促进企业文化建设健康发展。（作者单位：中国石油辽河油田公司兴隆台采油厂）