2016部队义务兵津贴

2016部队义务兵津贴第一条：(地方)2016年招聘宣传政策法规(地方)***2016年征兵宣传相关政策规定***人民政府征兵办公室一、征兵基本规定（一）身体条件：男性身高160cm以上，不超过标准体重（标准体重kg=身高cm－110）的30％，不低于标准体重的15％；右眼裸眼视力不低于4.6，左眼裸眼视力不低于4.5，任何一眼裸眼视力低于4.8，需进行矫正视力检查，任何一眼矫正视力低于4.8或矫正度数超过600度，不合格。（二）征集对象：初中毕业生为年满18岁至20周岁（1996.1.1－1998.12.31）；高中（含职高、中专）毕业生（以毕业证为准）为17至21周岁（1995.1.1－1999.12.31）；大学在校生为18至22周岁；大学毕业生不超过24周岁。（三）报名方法：7月15日前，在全国征兵网上报名，或到户口所在地乡镇武装部。二、普通士兵入伍优待政策（一）义务兵基本权益保障。按2015年我市的优抚和部队现行的标准，城镇和农村义务兵两年分别至少可收入84502元和75124元。（①第一年津贴750元/月×12月＝9000元；②第二年津贴850元/月×12月＝10200元；③义务兵家庭优待金（农村12351元×2＝24702元；城镇17040×2＝34080元）；④国家退役金4500元/年×2＝9000元；⑤退伍费2000元；⑥医疗保险金840元；⑦退役士兵地方政策一次性经济补助，义务兵2015年为19382元，自主择业退役士官在2年义务兵发放标准的基础上，从服役第3年（含）起，每年股役1年按义务兵1年发放标准的10％增发。并且这笔经费随着“上年度居民人均可支配收入”的逐年提高再逐步增加）。另外，进藏和进疆义务兵家庭优待金按200％计发。（二）士官经济待遇。士官比例大幅提升，高级士官比例大幅提升，士官待遇大幅提升。现行士官基本工资标准为：一期士官第一年（下士）月工资4130元，二期士官第一年（中士）5259元，三期士官第一年（上士）6153元，四期士官第一年（四级军士长）7078元。此外，根据各部队实际情况，还将发放骨士骨、特殊岗位津贴、独生子女费、保教费、住房补贴、防暑降温费等等。五、六期士官在工资和住房分配上享受营、团职干部待遇。（三）退役士兵安置政策。对服现役满12年的士官，平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的士兵、因战至残被评为5级至8级残疾等级的退役士兵，由人民政府安排工作。（四）就业创业扶持政策。退役士兵退出现役1年内，可免费参加1次由政策组织的职业教育和技能培训；从事个体经营的，落实减免相关税收、扶持小额贷款、给予微利项目财政贴息，免收有关行政事业性收费等优惠政策。三、大学生新生（含高职高专新生）入伍优惠政策（一）“四优生”：优先登记报名、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用。（二）学业安排。大学新生士兵，入伍第二年年龄不超过23周岁的，优先参加军队院校招生考试。入伍可以保留学籍，退役后2年内仍可复学。（三）经费补偿。国家对大学生士兵实行学费减免，按实际交纳金额补偿，每年每年最高不超过8000元。从2016年起大学生义务优待金取消城乡差异，并按全省平均最低工资的1.5倍发放，以2015年为例，两年义务兵就是17040×1.5×2＝51120元。（四）学历升级。1、国家每年拿出5000个硕士研究生招生指标，专项面向退役大学生士兵招生，计划单列。2、荣立二等功及以上的退役大学生士兵，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。3、退役大学生士兵参加考研，初试总分加10分，同等条件下优先录取。4、退役高职（专科）学生，在完成高职学生后优先参加专升本考核。5、大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。（五）政府招录。河北省规定大学生士兵退伍后，可以参加公务员、事业单位人员、大学生村官、特岗教师招录考试，笔试成绩加10分，同等条件下优先录用，并且有不少于10％的指标用于定向招录。备注：高校新生均以大专以上院校（含高职高专）下发的正式录取通知书为准。凡志愿参军的同学，一定要及时填报志愿，收到录取通知书后以高校新生的身份入伍，才能享受到上述相关政策优惠。篇二：军人2016年涨工资《军人2016年涨工资》军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬，是军人物质、文化生活保障的主要来源，是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定，内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。①军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。②文职干部工资。文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。1999年6月23日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成：1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、二级科员、办事员。各级中最高划分18个职务工资档次。文职干部职务工资的定期增资办法与军官相同。2、文职干部级别工资。文职干部的级别工资与军官的军衔工资相对应，划分10个等级，即特级和1-9级。从级别晋升当月起，级别工资随即按标准增加。级别工资的定期增资办法与军官军衔工资相同。3、文职干部基础工资。不分专业技术或非专业技术等级，也不分级别，统一执行一个基础工资标准11O元。4、军龄工资。文职干部的军龄工资与军官的军龄工资相同。③离退休干部工资。A、离休干部工资。凡1949年9月30日以前参军或参加革命工作的干部，在军队达到所任职务的最高服役年龄时，可以离职休养，简称离休。离休基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。凡按离休待遇的干部，其离休费中的基本工资，仍按其离休前的基本工资全额发给。由于干部离休时间不同，原执行的基本工资也不同：确认为l980年3月底前离休的，执行职务工资、级别工资和军龄薪金;确认为l980年4月一1988年9月期间离休的，执行职务工资、行政级别工资和军龄薪金;确认为1988年10月1日一1993年9月30日期间离休的，军官执行职务薪金、军衔薪金和军龄薪金，文职干部执行职务工资和军龄工资。其中，1991年10月1日一l993年9月30日期间离休的文职干部，执行职务工资、文职级工资和军龄工资;1993年10月1日以后离休的军官和文职干部，执行职务工资、军衔(级别)工资、基础工资和军龄工资。B、退休干部工资。军官和文职干部退休时，其工资发至退休命令下达的当月止，从下月起改发退休生活费。退休干部在离队前，其退休生活费仍由军队发给，以本人原职务和军衔(级别)工资为基数，按照不同的比例计发，最低为85%，最高不超过100%;基础工资和军龄工资全额计发。④士官工资(略)。⑤编外干部工资(略)篇三：军人涨工资最新消息2016调整军人涨薪解放军工资将于近期适度上军人涨工资最新消息2016调整:军人涨薪解放军工资将于近期适度上调网友为您提供最新军人涨工资最新消息2016查询国防部新闻发言人吴谦在27日举行的例行记者会上，就珠海航展、首艘国产航母建设、解放军将于近期适度上调工资等问题回答了记者提问。解放军将于近期适度上调工资有记者问，近期，互联网和微信中流传解放军将于近期涨工资的消息，请予以证实。吴谦说，这个消息可以证实。此次适度上调军人工资是落实国家建立工资定期增长机制之后的首次调资。需要指出的是，军人工资水平是根据国家统一政策和经济社会发展情况，结合军人职业特点合理确定的。军人工资保持在一个适当水平，有利于减轻军人后顾之忧，激励广大官兵更好地履职尽责。记者：这次现役军人涨工资后，是否会相应提高退役军人的工资或福利待遇?一些退役军人的生活遇到了暂时困难，请问军队会不会采取措施和办法解决这些退役军人的