履行基层党建工作责任（述职报告）范例

履行基层党建工作责任（述职报告）范例一年来，我们认真贯彻六届六中全会精神，牢固树立“搞好党的建设是最大的成就”的理念，认真履行党委的主要职责，党建工作取得显著成效。2021年，我镇被省委、沧州市委命名为“文明乡”；被省委评为“两个村委会先进单位”；被河间市委授予“突出成绩领导小组”、“红旗乡党委”、“美丽乡村建设先进镇”等10多项荣誉称号。省、沧州、河间市领导来我镇视察指导工作20余次。其中，省公务员局局长彭秋水、省委监察室主任张彤对我们镇的工作给予了充分肯定和高度评价，并在《沧州日报》公布了我们的做法。我被沧州市委评为“十佳乡镇党委书记”。一、履职情况(一)让“责任”贯穿始终。一是坚持提高素质原则。镇机关干部每周三下午集体学习，村级班子采取专题培训、以会代训等多种方式每月至少学习1次，全面提高镇村干部的政治素质和工作能力;二是坚持带头整改原则。按照“三严三实”专题教育、解放思想大讨论、“八对照八反思”等活动要求，坚持以上率下，带头从实查摆，从严整改，充分发挥“直接责任人”的表率作用，我撰写的《破除思想藩篱凝聚发展共识》体会文章在《沧州快报》24期刊发;三是坚持深入一线原则。认真落实民主集中制，每季度定期召开党建工作会议，研判形势，及时跟进。在开展“攻难点、破难题、敢担当、促发展”活动中，针对8个难点难题，我深入到村、学校、企业，全力破解，真正做到党建工作一竿子插到底。(二)让“服务”深入人心。一是榜样带动。以赵俊丰、刘祥峰等先进支部书记为榜样，抓好党性教育和社会主义核心价值观教育，激发党员创先争优的内生动力。二是党建示范。新建涵盖“一企四村”金桥公司党建示范区，着力发挥示范引领作用，强化“企带村、村帮村”，全力搭建共同发展平台，带动周边9个村大力实施美丽乡村建设，其中牛官庄、杨官庄、官庄店3个村获得了市委政府的表彰;三是阵地建设。全年总投资300余万元用于基础设施建设。其中，投资60余万元用于村级活动广场建设，为开展基层党建工作奠定了基础。(三)让“制度”全面保障。一是抓队伍。严格按照“三制一化”的要求发展党员，注重在企业家、优秀青年人才中发展党员。全年培养入党积极分子170名，发展党员16名，进一步优化了党员的素质和结构;二是抓监管。强化农村“三资”监管，成立了财务核查小组，对45个村进行严格检查，完善报账程序，规范村级账目。我镇财政账目管理工作先后代表河间参加沧州和全省评比，并在全省评比中荣获了第5名;三是抓后进。按照市委“三整治一规范”要求，对董小里、西苑各庄等7个后进村进行了集中整治，通过班子成员驻村指导，引导村班子从协调与离任干部、与各家族长、与名人志士、与弱势群体、与政见不和者等“五种关系”入手，整合多方力量，凸显班子的堡垒作用，班子公信度、履职能力明显提升，取得了良好的社会效果。二、自身存在问题和原因剖析一是精力不够集中。在指导思想上，存在重干事、轻党建的倾向，导致一些党建活动落实不到位。二是监管有待加强。2021年，全镇有4个战斗力不强、工作涣散的支部被调整;在处置不合格党员工作中，2名党员被除名，6名党员被警告。三是党建资金不足。村班子“有心干好、无钱办事”的现象依然存在。以上问题从我自身来讲:一是主观上认为抓经济更重要，抓党建的责任意识有待加强。二是对基层党员的关怀不够，农村党员的实际困难关注不多，在学习和培训等方面不是很到位。三是从严管理不够彻底，对党员爱护较多，监督较少。三、下一步工作思路和主要措施(一)在落实主体责任上发力。牢牢扭住主体责任不放手，按照“抓面有力度、抓点有深度”的工作思路，以开展机关作风整顿活动为契机，以党建示范区为抓手，以上率下，由点及面，深入进行“八对照八反思”，针对“不讲团结生事端、不想干事无作为、有令不行不担当、言行不一乱抱怨、不求公正私心重、不谋发展吃老本”等六种不良现象，深挖根源，开刀亮剑，着力打造一支作风过硬、组织放心、群众满意的干部队伍。(二)在加强队伍建设上发力。严格执行机关干部集中学习制度，进一步加强村“两委”班子的培训和监管，每季度由组织委员对各支部工作进行督查，发现问题及时整改。同时，借鉴金桥公司“一企四村”党建示范区创建经验，再成立新泰公司党建示范区，进一步探索发挥党建示范区和党总支的协调联动作用。(三)在守规矩守底线上发力。强化日常管理，严格落实34项镇级制度和13项村级制度，引领广大干部群众做“四有干部”:一是“心有所畏”，对党纪国法有敬畏之心;二是“言有所戒”，不发表有损党和人民利益的言论;三是“行有所止”，坚决把政治规矩和政治纪律挺在前面;四是“业有所求”，把党和人民的事业作为自己的人生追求。(四)在夯实党建阵地上发力。今年，我镇计划投入120余万元，加强和完善阵地建设，健全和丰富党建活动载体，大力提升我镇党建活动质量和水平。