员工四月份工作总结范文

员工四月份工作总结范文从四月初到四月底，就像被赶走了一样。整个月都很慌张。我已经工作八个月了。不知道为什么没有什么突破。同期优秀的同事可以一次次破自己的记录，但是每个月我都在想怎么保级，怎么破蛋。这不是一个入职八个月的人应该有的状态，或者说这不是我对自己的要求。这个月，我收到了职场第一个徒弟。说实话，和他说话的压力真的很大。如果我不能说对不起，他不说就没面子。4月份第一次正式说辞职，但不是喝酒，也不是开玩笑，而是认真的。总的来说是因为前一段时间感情受挫，觉得自己对部门和公司都没有做出什么贡献。后来被别人翻脸，自己想通了。我觉得离职不应该是因为我做的不好，而是因为我“榨干”了公司给自己的所有养分，目前还远远不够。我知道做好这份工作最重要的是把基础打牢的同时有自己的技巧，自己也一直在想着怎么能够换一个方式工作，如果按照大部分人一样机械式一样的打电话那结果肯定和大部分人一样，所以无论从客户来源、开发以及谈单都要找到新的或者说合适自己的方式，很抱歉我至今还在摸索。再说一下每个月的目标吧，月月喊八万，月月啪啪打脸。其实我知道目标不是说说而已，而是要真的去达到甚至是超越，其实每个月初我都盲目的自信自己是OK的，可越是自信月底就越难过，我这人啊心理承受能力太差，死单是我至今接受不了的，因为我心里就觉得我们的产品是足够OK的，你恰好需要，那我能给你最好的服务，所以我们合作是必然，可这几个月遇到的越来越多的客户让我知道还真不是这么简单，至少客户会因为价格有一个自主选择的权利，我们没办法从根本上左右。有时候觉得自己宛如台上的老将军背上插满flag，所以自己慢慢的所谓的激情都没有了，老板对我说我没了当初刚来时候的锐气了。还真的是，现在有时候对自己徒弟说些什么都会觉得没这个脸，很简单因为自己都没做好。经历了这几个月，我还是想说因为我是WXL啊，我是个要做大英雄的人，不应该被这些打到的，要能够接受最坏的结果，也要有迎接最好的资格。前阵子我大学老师对我说一句话：当生活狠狠的甩你一巴掌的时候，就坚强的还回一个鬼脸。