广场办2021年上半年工作总结范文

广场办2021年上半年工作总结范文上半年，在局领导的正确领导和各部门的协调下，广场中心牢固树立了“大城市管理”的理念，以城市管理现代化为方向，依托“夯实基础、转变风格、塑造形象”，以“检查评估”为抓手，坚持平行管理与创造，市容与繁华并重，管理与服务并重，进一步提高广场管理水平，改善休闲环境一步优化，现将上半年工作总结如下：一、上半年主要工作一、坚持管理考核标准化，提高工作效率1.凤凰山打造诗词公园：为进一步推进“诗词之乡”整体工作，弘扬中华优秀诗词，促进丹阳文化建设。XX广场中心立足实际，充分利用凤凰山遗址公园悠久历史文化资源，打造诗词主题公园，获市民点赞。2.禁放孔明灯文明度元宵：为确保广大市民度过一个平安、文明、祥和的元宵节，我们开展一系列“禁孔”宣传活动。一是连续三天在丹阳日报头版刊登《禁放》通告。二是在各广场、公园醒目位置摆放展板、通告，利用电子显示屏，向市民开展宣传教育。三是在人民广场、万善公园发放《禁放倡议书》、《丹阳市城市管理办法》等资料，提高广大市民对燃放孔明灯危害性的认识。四是加大网络宣传，通过微信平台发动市民参与到“禁放孔明灯”宣传工作中来。五是元宵节当天广场近200名职工依照责任片区，定员定岗开展巡查，广场、公园当天未发生燃放行为。3.为踏青的小朋友护航：春季正是学校踏青高峰期，各幼儿园和学校组织多批次春季踏青游园活动，各广场、公园共接待5万余人次，游园前均与学校签订安全协议并告知游园安全注意事项，提前部署现场人员定岗和明确各岗位职责，确保了小朋友在游园过程中的安全。4.接待各市考察团队：各广场、公园接待昆山、如东、高邮等全国各地的文明城市考察团30余次，向他们展示了丹阳公园的文明风貌，志愿者声情并茂地讲解我们在创建工作中的经验和特色做法，获得一致好评。5.万善公园开放南门：万善公园南门建设，经过一个月的施工，已完成建造并对外开放。为了更好管理公园，我们现场与建设方协调安装护栏方案。车辆穿行、遛狗情况，我们及时跟进管理，加强日常巡查，并及时劝离，保障南门开放的日常秩序。6.开启“静音”模式：中、高考期间，各广场、公园提前集合舞群队队长们开会，确保考试期间人民广场、小东门广场、万善公园等公共场合的禁噪，保障附近考点内参加考试的孩子顺利考完。二、坚持安全生产标准化，提高维稳意识1.齐心合力扫雪：年初，几场大雪过后，加上冷空气来袭，整个广场都是积雪、积冰，给市民的出行带来了不便，广场所第一时间启动清雪应急预案，组织全体职工清扫积雪、放置温馨提示牌，在最短时间内将公园、广场道路积雪清扫到位，消除安全隐患。2.城际通道改造缓解拥堵：为缓解迎宾路占道停车及停车场出入口拥挤状况，2021年11月XX广场中心启动城际广场出入口通道改造工程。，2021从3月6日开始，所有的社会车辆从新的入口进入(停车场的北侧)，原来的“进出口通道”改为“双出口通道”。此外，停车系统已升级为自动抓拍系统，社会车辆进入停车场不再需要取卡停车。此次改造大大改善了高峰期迎宾路车辆拥堵的情况，智能收费系统更是方便了市民停车。3.人民公园篮球场翻新：一月份持续几场大雪，使人民公园的篮球场地面出现大面积的破损，严重影响了来打球的市民们。XX广场中心了解情况后，及时向上级汇报并打申请，审批下来以后立即联系施工单位维修篮球场，经过二十余天的维修、保养，4月20号全新面貌的篮球场重新对外开放，获得是市民一致好评。4.立体停车库新建遮雨棚：为了实现市民雨天正常取车，XX广场中心为城际广场立体停车库新建遮雨棚，通过招标的形式签订施工单位，经过十天左右的施工，停车库遮雨棚已经安装完工并投入使用，真正体现便民、利民的服务宗旨。5.消防安全培训：为加强消防安全管理，提高职工消防安全意识，结合“五四联动”要求，全体党员以及管理员在万善公园开展夏季消防演练培训。邀请消防大队警官现场讲解消防水带的操作方法，并实地演示消防水带的操作方式，所有职工进行多次反复演练，可熟练操作灭火技巧。6.公园维修木栈道：万善公园因木栈道底部木楞老化腐烂，导致木条松动，游客行走安全性受到威胁。为此，我们一是确定维修方案，底部木楞整体出新，铺设水泥基础。二是施工现场安设围挡、警示牌，确保施工安全。三是每日密切跟进施工进度、质量。7.高铁招标工作：本着公开、公平、公正的原则，对高铁广场办公室房屋漏水进行招标，由第三方招标单位成立招标小组，邀请了6家以上有资质公司进行竞标，按招标流程进行合理中标。三、坚持五四联动标准化，提高为民形象1.走访慰问困难户：新春佳节，XX广场中心党支部来到导墅镇葩桥村，开展送温暖走访慰问活动，为结对困难户送去慰问金、大米和食用油，并与困难户倾心交谈，拉近了党员干部与困难群众的距离，切实了解困难户的脱贫需求，力所能及地解决群众一些实际问题和困难。2.文明广场温暖新春：春节期间，在万善公园开展了以“文明广场·;温暖新春”为主题的活动。志愿者在节日期间进行文明劝导、维护环境、引导车辆及其它便民利民服务。倡导广大市民在游园过程中注意文明、爱护环境，让每一个游客都成为一道亮丽的风景线，营造文明过年的氛围。3.迎新春趣味活动：2月XX广场中心党支部、工会组织全体职工开展了“文明团队、魅力广场”趣味活动竞赛，进一步提升了干部职工的集体荣誉感和团队凝聚力。4.深化大走访工作：上半年开展两轮惠民大走访工作，挨家挨户向村民普及知识，及时优化“一一对应”，确保一挂到底不脱钩，征集村民提出的意见，了解群众所需所想，密切党群关系，加快推动改革发展。二、下半年工作思路下半年，我单位以标准化建设、规范化管理的要求，努力推动城市管理工作再上一个新的台阶。通过强队伍、固基础、建设施、重安全，全面构建一广场主题一广场一特色的管理新常态，实现广场管理稳步发展。一、全力打造学习型干部队伍开展好学习教育活动作为文明创建工作的基础工程，突出“精、活、实”，积极落实培训教育措施。一是狠抓思想政治学习不放松。着重开展“五事联动”主题党日活动，借力“互联网+学习教育”模式，提升职工自身修养，锤炼干部作风。二是狠抓业务培训不缺位。以“培强、带中、扶弱”为指导，以广场管理、安全消防、停车收费、文明服务、法治教育为主要内容，分层次、分岗位开展多次业务培训，注重岗位练兵，切实提升业务水平。三是狠抓考核机制不手软。以督查考核为抓手，坚持日常管理监督检查通报制度，对广场管理工作中的日常情况，逐月进行检查评比，并对突出问题进行及时通报。根据一线、科室工作人员内部考核制度，每个职工参照各部门内部考核评分细则计分，每月按得分发放相应考核奖，并和年底评优评先挂钩，实现一线和科室齐抓共管、人人相互监督的良好局面。二、着力抓好党风廉政建设一是深入贯彻落实党的十九大精神，通过开十九大专栏、观看十九大影片、开展十九大讲座等，形式多样、生动活泼地加强宣传，充分发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以支部建设带动其他各类组织建设，进一步调动共青团、妇女工会等群团组织各项工作。二是严格落实责任追究制度，全面加强作风建设的部署和有关要求，加强广场效能建设，切实转变工作作风，严格工作纪律，促进干部职工增强服务意识，提高办事效率。要通过严格的考核和有力的责任追究，督促各部门各司其职，真正动起来，努力形成人人有责任、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。三是落实“五个过硬”要求，始终把政治过硬作为核心要求，把业务过硬作为立身之本，把责任过硬作为基本品质，把纪律过硬政治优势，把作风过硬作为党员队伍完成职责使命的根本保障，全面抓好队伍建设，牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，将支部公开承诺书、党员公开承诺书上墙，主动接受党员和群众的监督，不断推进党员示范岗、党员责任区制度建设。四是围绕“五事联动”主题党日活动，每月按照指导方案，严格落实，做到学有所得，做有所成。深入学习十九大精神，开展演讲比赛、知识竞赛等各项活动，同时要将十九大精神融入到履职中去，认真谋划好未来一段时间的工作。五是落实“三会一课”、党员积分管理制度，引导党员干部进一步转变工作作风，在工作中处处起到先锋模范作用，以点带面，带动广大职工队伍增强工作积极性，改进工作方式，做一名合格的广场先锋模范，提升广场形象。三、倾力落实安全生产坚持贯彻“安全第一、预防为主”的工作理念，牢牢把握“以人为本”思想，完善安全生产，真正使安全生产主体责任落到实处。一是加大职工安全生产培训的力度，提高职工安全意识。二是实现重点领域专项整治目标。逐步完善各部门安全生产专项整治工作机制，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，在重点领域深入开展安全专项整治。三是进一步落实主体责任，实行“一岗双责”，目标明确，责任到人。每次排查必须有目标、有步聚，切实查出安全隐患、排除安全隐患。