党建工作四同步

党建工作四同步第一部分：党建工作管理手册党建工作管理手册目录1总则1.1**********中心党组织概况1.2党建工作管理手册发布令2党建工作管理体系的范围2.1方针和目标2.2规划与计划2.3党建工作范围2.3.1决策2.3.2领导班子和干部队伍建设2.3.3党组织和党员队伍建设2.3.4宣传和思想政治工作2.3.5反腐倡廉建设工作2.3.6创新与特色工作2.4文件2.4.1制度与流程2.4.2记录与报表3工作职责3.1党委工作职责3.2党支部工作职责3.4党委职能部门工作职责4党建工作职责分配表5分析评估与改进5.1分析5.2评估5.3改进附录：术语和定义1总则1.1####**********中心概况**********中心（以下简称“调控中心”或“中心”）是####为优化管道运营管理体制、适应管道业务的快速发展，于2006年5月8日正式成立的长输油气管道调度控制中心，行政上列####天然气集团公司（股份有限公司）直属单位管理。中心目前设调度处、自动化与通信处、技术处、安全处、综合处、计划财务处和廊坊备用调度控制中心7个部门。中心全面建成后，将成为世界上调度运行的管线最多、管道运送的介质最全的长输油气管道调度控制中枢之一。根据中油党组[2008]21号文件精神，调控中心已于2008年2月正式成立党委，着眼于提高工作效率和管理水平，逐步完善和健全党群系统的组织机构和职能部门，由综合处负责思想政治、宣传、工团和纪检监察工作，明确了兼职人员负责党群及纪检监察工作。中心党委下设调度处党支部、自动化与通信处党支部、技术处党支部、安全处与备用控制中心党支部、计划财务处党支部、综合处党支部6个党支部。现有党员63人，大专以上学历党员61人，占在岗党员的97%。1.2党建工作管理手册发布令为进一步加强和改进**********中心党建工作，探索党建工作新途径，使党建工作科学化、标准化、规范化，为建设国际一流的油气调控中心提供坚强的政治和组织保证，决定建立党建工作管理体系。本手册是党建工作管理体系中规定调控中心党建工作方针和目标、规划与计划、工作范围、工作职责、工作制度与流程、记录与报表的规范性文件，是中心各级党组织、党委职能部门以及党务工作者从事党建工作的依据。现予以颁布，自2008年4月1日起生效实施，中心全体专、兼职党务工作者都要按照《党建工作管理体系》的有关规定和要求认真执行。对执行中发现的有关问题应及时向中心党委反映，以便不断地进行改进和提高。党委书记：年月日2党建工作管理体系的范围2.1方针和目标2.1.1党建工作方针坚持“围绕中心、统筹兼顾、注重效率、以人为本”的方针。以确保####长输油气管道安全平稳调控运行为己任，大力加强领导班子建设、党的建设和职工队伍建设，为管道调控事业科学发展、和谐发展提供坚强的政治和组织保证。2.1.2党建工作目标深入开展“四好”领导班子创建活动，局处两级领导班子达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求；深入开展以党支部建设为核心的基层“六个一”创建活动，80%以上的党支部达到创建目标；加强党员队伍的教育和管理，做好发展党员工作，使中心的党员素质与覆盖率达到集团公司基层建设的要求；不断探索完善保持共产党员先进性的长效机制；反腐倡廉建设扎实开展；工会、共青团工作富有成效。通过努力，党组织的凝聚力、战斗力和广大党员的党性意识、整体素质有显著提高，党群关系、干群关系得到进一步融洽，使调控中心形成和谐向上的局面。2.2规划与计划各党支部要根据本手册规定的方针、目标以及上级党组织年度重点工作，在认真总结分析本支部党建工作的基础上，制订出相应的工作规划与计划。中心党委每年对党建重点工作做出安排和部署，制定工作目标和工作计划，明确工作措施。同时，根据阶段性重点工作的要求，做到有计划、有安排、有检查。工作计划的主要内容包括：领导班子建设、党的基层组织建设、党员发展规划、职工队伍建设、反腐倡廉建、思想政治工作、宣传工作，以及对工会、共青团工作的工作目标和工作要求等。党支部每年要制订出工作计划，主要内容包括：党员教育和管理、发展党员工作、职工队伍建设、思想政治工作，以及对工会、共青团工作的工作目标和工作要求等。2.3党建工作范围篇二：党组织建设要遵循四个原则（原创）党组织建设应遵循的“四个原则”1．从严治党原则。从严治党是在新的历史条件下党的建设的基本方针，是对党员队伍进行教育、管理、监督的一个重要原则。首先，通过加强基层党员管理，使基层党员增强党员意识，自觉坚持党员标准。对那些不履行党员义务、徒有虚名的基层党员，经过多次教育，仍不能改正的，要劝其退党，或者从党内除名。其次，通过加强基层党员管理，维护和保障党的纪律的严肃性和权威性，不管是谁违反了党的纪律，都要按照党章的规定，毫无例外地受到党的纪律的制裁。第三，通过加强基层党员管理，建立严格的约束机制，使基层党员特别是曾经担任过领导干部的基层党员自觉地接受基层群众和基层党组织的监督。2．注重实效原则。密切联系贯彻党的基本路线的实践，坚持基层党员管理工作为改革、发展和稳定服务，以充分发挥党员的作用。这是基层党员管理工作的一个重要原则，也是做好这项工作的一条重要经验。搞好基层党员管理工作，必须坚持注重实效的原则，牢固树立为实现党的基本路线服务的指导思想。衡量一个基层的党员管理工作做得如何，主要看实际效果。实效可以表现为许多方面，但是最主要的，是看基层党员的素质是否有所提高，党性是否有所增强，能不能坚决贯彻执行党的基本路线，献身基层建设，带领群众为基层发展做出实绩，充分发挥先锋模范作用。3．制度规范原则。严格的规章制度是加强基层党员管理，有效地规范和约束基层党员思想、行为的重要保证。制度规范原则主要包括三个方面的内容：一是制定和完善基层党员管理制度。如“三会一课”制度、民主评议党员制度、基层党员目标管理制度等。二是制度的实施和检查。三是引导基层党员自觉地执行制度。4．继承和创新结合原则。基层党员管理面临的新情况、新问题很多，必须以改革的精神在实践中积极探索，研究新情况，解决新问题，创造新经验，使基层党员管理工作在改进中加强，在转变中适应，在发展中提高。要把继承优良传统和改革创新有机结合起来，不断改进工作方法和活动方式，使管理工作真正适应新形势、新任务的要求。篇三：妇联工作三纳入.四同步、五制度“三纳入”“四同步”“五制度”一、“三纳入”：把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设目标考核体系；把妇联基层干部的培训纳入基层党员干部、群众的培训规划；把基层妇联干部的政治、经济待遇的落实纳入基层党组织的统筹管理。二、“四同步”：始终做到党组织群众与妇联组织建设同步抓，做到思想建设同步、组织建设、队伍建设同步、阵地建设同步。三、“五制度”：建立党建带妇建领导负责制度、目标管理制度、定期汇报制度、调研督导制度、检查考核制度。