四季度党建工作总结范文

四季度党建工作总结范文第一条：2015年党支部工作总结支行党支部2015年工作总结上半年来，在总行党委的正确领导下，我支行认真贯彻总行党委工作会议和职工代表大会精神，紧紧围绕总行总体工作思路，深化思想工作，转变工作作风，加强党建工作，保持行业文明成果，为支行各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将具体情况总结如下：一、深入开展理论学习，全面提高干部职工队伍素质。今年，党支部更加注重了干部职工的理论学习，遵照总行的安排，结合我行实际，我们每月印发理论学习安排表，按照计划党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习了“四风”问题，十八届五中全会会议精神，中央经济工作会议精神，中央农村工作会议精神等内容，要求每个职工认真记录学习笔记，做到了学习人员、时间、内容、检查四落实。为做好职工的思想政治工作，班子成员及支行管理干部经常深入基层，了解职工思想状况，及时理顺职工情绪，对职工中出现的突出矛盾，及时召开民主思想政治研讨会议分析解决。我们及时召开职工座谈会，加强思想沟通交流，确保了队伍的稳定。同时，改善职工食堂环境和服务，及时慰问困难、患病员工;组织员工工外出考察学习，改善职员工福利，不断为员工办实事，办好事，体现人性化管理。为了营造良好的工作氛围我们结合“优质服务年”的开展，设置了更多的自助设备体验区，提供了便利的金融条件，方便了广大客户。通过提高员工营销电子产品奖励标准，激发了职工的工作热情。营造了开拓进取、昂扬向上的工作氛围，极大地提升了支行形象。二、落实精细化管理年活动，狠抓领导干部作风建设为贯彻落实精细化管理年活动，改进领导干部作风，切实提高管理水平，我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化，制定完善了一系列制度，特别是在门柜服务上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上，我们实现了专业化。我们全体员工积极为群众服务，结合今年质量管理体系贯标工作，实现数据化管理和信息化管理。为切实提高管理水平，加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，认真学习“四风”问题，一是以严格工作纪律为主要内容的行内整顿作风活动，切实解决了管理干部在作风方面存在的问题，二是加大了考核工作力度，提高了干部职工的工作责任心。三是加强支行内部管理，完善工作日志和资料台帐，增加透明度。四是规定班子成员与网点日常工作挂钩，做到领导下基层，党员责任到员工，明确分工。严格遵守总行出台的机关工作人员、行长、客户经理代班制度，组织各类学习，听取职工对领导作风建设的意见，以及政治学习，优质服务，各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议，及时采纳和跟进，切实把党员干部作风建设落到实处，促进支行整体工作的协调发展。三、全面落实党员教育，积极推进党建工作。(一)提高党员素质，加强理想信念教育，按照总行党委统一安排，我支行党支部高度重视，进行了认真研究，周密部署，在范围内认真开展了学习党章及“三严三实”教育活动。学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话，和习总书记在各个会议上的讲话。支部把学习贯彻党章及“三严三实”纳入党支部今年的一项重要学习内容，传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求，在整个学习过程中，除全体党员参加外，还组织入党积极分子参加学习。在整个活动中，广大党员不仅要做到自己积极发挥先锋模范作用，而且还要带动身边的职工群众。同时，班子成员切实做到了带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风。(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导，刹“四风”，使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行，刹住“庸懒散浮拖”现象。四是及时召开了民主生活会，管理干部和职工畅所欲言，开展批评和自我批评。(三)我们结合学习党章和“三严三实”教育活动，引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观，并认真执行上级的决议决定，贯彻民主集中制，重大问题都能做到先讨论，再决定，使全体员工都能做到主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成了一个团结向上的集体。四、努力保持文明创建成果。为了巩固已取得成果，我们也做了大量细致的工作：一是针对今年目标任务较往年重的实际，把加强干部职工的学习做为主要的突破口，逢会必强调学习的重要性，通过讲形势，讲发展，充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上，加强营业环境改造工作，并从细节方面着手，抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等，使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动，激发了员工的工作热情。在以后的工作中，我们要认真贯彻落实“三严三实”，真正做到在思想上、工作上、作风上严起来，实起来。我们将继续学习中央精神，严肃党纪党纲，净化队伍，坚决遵守政治纪律和组织纪律。践行“三严三实”思想自觉性和行动自觉性，坚守对党忠诚的政治品质，坚守党的政治纪律和政治规矩，增强党性修养，始终保持共产党人的崇高品质和浩然正气。我们坚信，有总行党委的关心支持，有班子成员的共同努力，有全体职工的辛勤工作，我们将继续做好本职工作，努力使各项工作迈上一个新台阶。二0一五年七月篇二：党支部2011年三季度工作总结四季度安排洗煤厂党支部一季度工作总结二季度工作计划洗煤厂现有职工192名。其中党员22名，下设3个党小组。一季度，洗煤厂党支部在公司党委的正确领导下，认真贯彻落实公司党委工作会议精神和一届一次职代会精神，紧密结合实际，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和思想政治工作优势。党建工作稳步提升、群工工作富有特色，思想政治工作更加活跃，综合治理工作扎实有效，为开创洗煤厂工作新局面提供了组织思想保证和思想舆论支持。总结首季的工作，主要有以下几个方面：一、学习型党组织建设扎实推进整体素质进一步提高一季度，洗煤厂党支部按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总体要求，注重理论学习武装头脑，努力把党支部建设成学习型党组织，把领导班子建设成学习型领导班子，把党员干部队伍建设成学习型队伍。把职工建设成学习型职工，达到了“四求”、“三保”、“二结合”。党支部学习做到“四求”即:一是在学习时间上求保证。合资企业领导班子有他的特殊性，为加强学习，提高素质，支部按照每月领导班子成员集体学习一次，每次不少于2小时；个人自学每月不少于4小时的要求，建立考勤制度，强调了学习纪律，培养了自觉性，加强监督考核。二是在实践结合上求应用。积极弘扬理论联系实际的学风，学习中就事关企业可持续发展的重大议题，带着问题学，结合工作需要学，既学政治，又学业务；既解决疑难问题，又提高管理水平，增强驾驭企业发展能力和实践能力。三是在科学发展上求创新。针对现代化的洗煤厂的每一个工序，每一个环节，每一个部件的优化搞科研，为洗煤厂增效和技改选最佳方案，为生产经营奠定良好基础，为科学布局把握主动。厂与教学机构联合开发了管理软件，增强了各环节的监控能力，对堵塞漏洞，降低成本，提高效率奠定了基础，目前是全国最先进的管理软件。四是在学习方法上求灵活。有时采取边学边讨论的方法；有时一人重点发言给大家以辅导；有时大家一起谈体会，交流经验。党员学习做到了“三保”即：一是保证学习时间；二是保证学习内容；三是保证学习效果。3月份洗煤厂党支部以建设学习型党组织、党员工作中的新观念、新思路、新视角为载体，向公司群工部推荐了两例学习型党员案例，一例学习型党组织案例，并在3月24日上报。职工学习做到“两结合”即：一是结合本职岗位，以适应现代化洗煤厂的需要；二是结合自身素质需要，厂利用一周时间集中播放翟鸿燊教授的《大智慧》、《高品质沟通》、《道法自然》等讲座，该讲座包含了心态、道德、修养、交际、团队合作、管理等多方面内容，通过连续观看三篇讲座使干部职工从个人心态、团队精神、管理理念、为人之道、自身修养等各方面得到提高，增强凝聚力、战斗力，进而推动整体工作开展。二、创先争优活动深入开展党建工作卓有成效。以“构建和谐金地”为目标，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促科学发展”为主线，以争创“四好”领导班子、争建“四强”党组织、争做“四优”共产党员和争抓“四创”优秀项目为载体，使创先争优活动融进生产经营。一季度，首先，重新学习“四好”领导班子标准，结合实际，查找了领导班子和领导干部在个人行为上、工作作风上、执行力上、工作实效上的不足，分析了原因，制定了措施。制定了《党员教育安排意见》，其次，开展了创先争优争建“四强”党组织对标达标工作。对照标准化党支部标准，一项一项抓落实，抓提高，本着缺什么补什么，弱什么强什么的原则，很快使支部工作显著提升。再次，开展了“我身边的好党员”演讲活动。根据公司组织部要求，我支部经过层层推选，编排材料，选拔演讲人才，3月13日进行了演讲，侯振忠、宁文志两名优秀党员的生动事迹，使广大党员深受教育和感动，大家决心以他们为榜样，立足本职岗位，发挥模范作用，更好地推进洗煤厂的发展。围绕“一争二带五竞赛”活动，3月份，开展了党员“亮牌示范”活动。全体党员把党员身份亮在厂区、亮在岗位、亮在工作中，胸前挂起标有党徽和共产党员的鲜红牌子，在综合办公楼大厅挂上了牌匾，亮出了每位党员的岗位、党内职务，时时提醒党员模范履行职责，履行承诺，接受职工群众的监督，从而激发创先争优的内在动力，起到了激励鞭策作用。2月份，经支部委员及各党小组组长研究讨论，确定了《调整设备工艺参数，提高洗煤厂经济效益》，“四创”党建项目和《清理锅炉房前炉灰》、《检修锅炉保证正常供暖》、《机修车间自行安装车床》、《洗煤厂厂区绿化》党员奉献工程，正在组织实施争取用最短的时间、最少的人力、物力在即定的时间内完成所有项目。3月28日下午，厂党支部举办了“立足岗位做贡献创先争优促发展”专题问答活动，3个党小组，共计16名党员参加了本次活动。内容涵盖了“创先争优”活动、集团公司一次党代会的发展战略、“26424”发展战略中的“四个创新”、“两个基地”、公司的企业理念、党的基本知识等。在场党员踊跃答题，现场气氛非常活跃。本次活动充分展示了党员的风采，为洗煤厂创先争优活动的开展营造了浓厚的氛围。4月2日，我支部举办了以“诵廉政诗词，扬正气之风”为主题的演讲比赛，共参加16组23名选手，演讲内容丰富健康，主题鲜明、语言流畅，情真意切，慷慨激昂，鼓舞人心，激发斗志。从不同的侧面、不同的角度，正反两个方面给人以启发，以深思，声情并茂的演讲深深打动着每名党员领导干部和职工，营造浓厚的廉政文化氛围，增强了党员干部的廉政意识和拒腐防变能力，是一堂生动的廉政教育课，将在我厂产生积极性影响。通过演讲也看到了选手们的演讲水平和良好的精神风貌，更看到了新新时期青年人对清正廉洁的渴望与精神追求。三、思想政治工作深入细致职工积极性充分发挥按照集团公司的安排部署，目前洗煤厂未正式投入生产，职工情绪很不稳定。为此，党支部针对个别职工的不稳定情绪，利用职工学习日和周五安全活动日时间，大讲大集团发展前景，发展优势和发展势头，使职工认识到，目前的困难是暂时的，现在是养兵蓄垒，储蓄力量的时候，一旦机遇到来，马上能投入生产运行，到时才有用武之地，经过反复教育和开导，使职工保持了稳定的思想情绪，促进了工作有序开展。为配合洗煤厂整体工作，进一步细化、规范了《关于做好宣传通讯报道工作的奖励办法》，一季度，合计上报公司群工部、组织部通讯稿22篇，“创先争优”新闻稿3篇。3月4日，为完善广播系统，发挥好媒体广播传递信息的作用，在原有广播各项制度的基础上，对广播内容进行全面改版升级。广播节目设臵有：“党、工、团园地”、“金地信息”、“音乐时间”、“一周时事”及领导讲话等内容，做到节日有重点，节目板块灵活、内容充实。四、群工工作深入人心，职工生活丰富多彩3月7日，洗煤厂党支部针对群工工作中的不足，组织工会委员、工会小组组长、团支部成员进行讨论和研究。在认真总结去年工作