党员大局意识不强

党员大局意识不强第一部分：微软Word理想信念大局意识成因分析理想信念大局意识产生问题的原因1、对理论学习的重要性认识不足。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是三个代表重要思想学习不够，政治理论水平不高，认为自己是基层乡镇干部重在务实，只要有满腔热情和脚踏实地的干劲，工作就能够干好，因而忙于具体事务性工作较多，放松了对理论更深入的学习与钻研，说到底是对党的方针、政策学习不全面、不深入，主观学习的意识不浓，没有充分利用一切可以利用的时间静下心来、细心钻研。平时学习坚持不够，不能持之以恒。加之，学习方法单一，只是看一点、记一点，撰写理论文章。联系实际的少。这些原因导致自己在工作中虎头蛇尾，畏缩不前，未能很好地驾驭全镇各项工作。2、党性锻炼不够。对党的历程、理论和宗旨掌握不够透彻、不够全面。活动开展了才对自己思想进行剖析，平时不主动剖析，发现问题，开展自我批评。对照党员的要求不注重整改。工作中缺乏创新意识、竞争意识。生活中艰苦奋斗、厉行节约的作风坚持的不好。纪律和廉政建设方面遵守不严格。3、全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化。深入群众了解群众生活是我们开展农村工作，制定措施和方案的基础。工作中群众路线坚持得不好，深入基层调查的多，研究的少，联系群众的多，关心群众的少。深入群众过程中没有很好地与实际紧密结合起来，针对工作存在的问题研究对策，对症下药，工作步骤和办法措施不具体，因此，不能很好地带领群众致富。4、全局观念和大局意识不强，改革创新意识和开拓进取精神不够。面对新形势下农村工作出现的新情况、新问题研究不够，对作好本职工作与全镇发展、稳定的关系认识不深，认识的能力和工作水平不能适应新形势的需求。5、在思想作风、工作作风、组织纪律方面要求不严。近两年机关基建，住宿条件差，一些干部在外面住宿难于统一要求，由于存在这些客观原因，因而，对机关工作作风方面缺乏有效的管理，对干部教育管理不够，导致机关作风松懈，工作效率低，质量不高。平时主动与干部谈心交流的不多，解决干部的工作、生活等方面遇到的困难和问题的少，因此不能全面掌握干部的思想动态。由于遵守廉洁自律意识不强，不能很好地约束自己，在一些生活小节上未能严格要求自己，存在麻痹思想，没有很好地履行党风廉政建设有关规定。乡镇机关纪律作风主要存在和表现的几个问题（一）、大局意识不强，政治不敏感。突出表现中心意识淡薄，政治敏感性不强，少数干部对党的路线、方针、政策和乡党委、（二）宗旨意识不强，服务不到位突出表现在官僚主义严重，群众观念淡薄，服务意识不强，服务水平不高。少数干部想问题、办事情不为群众着想，不为群众（三）纪律意识不强，政德不高尚。突出表现为自由主义，形式主义严重。有少数单位党员干部将党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等放在脑后，有令不行，有“上有政策、下有对策”；还有个别人心态不端正，不琢磨事，只琢磨人，不仅自己不干事，而且还对干事的人说三道（四）学习意识不强，能力不适应有少部分干部不重视学习，对新知识、新技能、新信息充耳不闻，视而不见，甚至把学习当成一种负担。有的公款吃喝，互相“一杯茶、一包烟、一张报”，现在是“一杯茶、一包烟，一台电脑玩半天”，没有把精力用在工作和学习上。（五）责任意识不强，激情不高，暮气沉沉。有少数党员干部思想僵化，观念陈旧，缺乏干事的朝气和创新的锐气；有的安于现状，不思进取，按部就班，不求有功，但求篇二：党员要责任意识党员要在强化责任意识上发挥先进性杨贵龙党员先进性的表现应该是全面的、多层次的体现在政治、工作、学习、生活等多方面，但在目前公司发展、生产经营面临严峻的生死存亡的关键时刻，党员的先进性应集中体现在强化责任意识上。所谓责任意识，就是角色意识、就是本职工作的岗位意识。作为企业的一员，就是要知道自己这个岗位、这道工序、这个环节在企业整体中、在企业各个工作的链条中所处的位置和作用，就是要知道自己在这个岗位、这道工序、这个环节对企业的整体工作应负的责任。从而自觉做好本职工作，对企业负责，对单位负责，对职工负责。责任意识还表现为一种精神状态，表现为一种与世界观、人生观、价值观紧密相连的敢于负责、勇于负责的精神。有了责任意识，才能全身心投入，才能对事关企业兴衰发展的事、对事关职工利益的事，事事关心，形成工作意志和个人品格。作为一个干部，一个党员，才能团结和凝聚职工群众，开创工作新局面；作为一名职工，才能敬业奉献，创造出一流的成绩。在工作中，责任意识，首先表现为对本职岗位、本职工作的负责精神。而不是只要职位不要职责，只要权力不要责任。其次，表现为干好本职工作的“质量”意识。就是要有精益求精、在工作岗位出成绩、出精品的意识，高标准、高质量地干好本职工作。再次，表现为工作的“效率”意识。就是要有“一万年太久，只争朝夕”的精神。但是在实际工作中，由于种种原因，责任意识淡化的现象，玩忽职守不负责的现象，严重影响着企业发展。在我们干部队伍中，一些同志受西方价值观念的影响和腐朽思想的侵蚀，放松了世界观的改造，功利思想、名利思想泛滥，一切以“我”为中心划圆，一切以谋取个人私利为出发点，徇私舞弊，玩忽职守，忘记了对党、对企业、对职工肩负的责任。该干好的工作没有干好。有的只想做官不想做事，有的对不正之风不敢碰、不敢顶，对不称职的人不敢管；有的慷企业之慨挥霍公款；有的以权谋私假公济私；有的意志衰退，置企业利益于不顾，视工作为儿戏，在其位不谋其政，不干正事，等等。这是严重不负责任的一些表现。在我们的职工队伍中，也有一些同志受社会不良风气的影响，对企业缺乏责任感，对工作缺乏认真负责精神，技术不精，业务不强，当一天和尚撞一天钟，敷衍了事，责任心不强等等，以上这些表现，直接影响着企业的发展。这种状况，尽管表现在少数人身上，但其危害不可低估，要引起我们的充分注意。不断强化党员的责任意识，是公司应对生产经营面临严峻生死存亡的需要，不论是党员领导干部，还是普通党员，都应做出表率，形成自觉性。强化党员的责任意识：第一要树立正确的世界观和人生观。不断坚定共产主义信仰，努力改造世界观，用科学的理论、先进的思想武装头脑，不断提高党员的思想觉悟，增强工作的责任意识。第二，要牢固树立企强我荣的思想观念，以企业发展为己任。面对市场经济的竞争和挑战，现在摆在我们面前一个严肃问题是，公司生产经营如何摆脱目前的困境，我们每个党员应该如何去做。市场经济是竞争经济，市场经济不同情弱者，长钢发展六十七年来，虽然经过不懈的努力，我们自己与自己比，有进步，有发展。但与同行业的兄弟单位比，我们的差距不是缩小而是拉大。改革发展滞后，企业综合实力不强，管理水平低、盈利水平低，仍然是制约发展的主要问题。企业能不能生存发展，能不能加快发展，全体党员责无旁贷。《国际歌》中唱到，世界上从来就没有什么救世主，也没有什么神仙皇帝，全凭自己救自己。企业的命运掌握在全体职工的手中，我们每个职工的命运，同样掌握在自己的手中。等、靠、要，既等不来，靠不住，也要不到，只有横下一条心，兢兢业业，扎扎实实，面对现实，面向市场，老老实实地把我们的各项工作做好，把本职工作干好，我们企业才有希望，我们每个职工才有前途。第三，提高我们的服务质量。责任意识最直接、最直观的表现就是工作质量和服务质量。不可想象一个人、一个单位马马虎虎、稀里糊涂就能创出优质产品。市场竞争，既是产品质量的竞争又是科技水平的竞争。谁有了一流的产品，谁就有信誉、有市场，正所谓“酒好不怕巷子深”。但是，任何优质产品都是以强烈的事业心和责任心作保证的。我们要想在市场竞争中立于不败之地，要想实现转型跨越发展的目标，就要不断提高我们的工作质量，提高我们的服务质量。第四，要牢固树立效益观念，不断提高管理水平。企业是经济实体，最大限度地获取利润是其最终目的，也是企业一切工作的出发点和落脚点。因此，在当前就是要认真落实公司开展的“对标挖潜，降本增效”活动。从基础工作抓起，强化管理，不断强化职工的成本意识，不断强化各级管理者的成本责任意识，从严管理，把成本管理的责任，化作全体职工争创最佳效益的积极性和工作主动性。我们党员干部要发挥带头作用，要提高工作效率和办事效率，勤俭节约，勤俭办事，努力减少非生产性支出，压缩管理成本支出。认真履行工作职责，把各项工作做到实处，落到实处。第五，要牢固树立职业道德观念。责任意识强不强，工作标准高不高，工作态度端不端正，工作效果是优是劣，是虚是实，在一定程度上反映了一个人、一个单位的职业道德。责任意识体现着职业道德的修养水平，职业道德又制约和决定着责任意识和岗位职责的履行。因此，要把责任意识的强弱，提高到职业道德的高度来认识问题和处理问题。在市场经济条件下，尤其要强化和提高党员诚实、守信、公平、公正的职业道德观念。具体讲，就是要在我们的工作中，履约、守信、保质、保量。在我们的日常管理中，遵法守纪，按规定办事，按程序办事。切实做到在其位（岗），谋其政，干实事，把好事办好，把实事做实，尽心尽力，尽职尽责，把各项工作推向前进。第六、党员、领导干部要发挥带头作用首先要从领导干部做起。各级领导干部在企业发展中处于“核心”地位和关键岗位，发挥着事关全局举足轻重的作用。各级领导干部要强化责任意识，认清自己的工作方位，认清自己肩负的工作责任，胸怀大局，心想大局，做好本职工作。其次要从党员干部做起。党员干部要在工作中发挥着骨干和中流砥柱的作用，要从党性党风的高度来认识自己肩负的责任，而不能把自己混同于一般群众。哪个地方有问题，哪个地方出了问题，要先追究哪里的党员干部的责任，看看那里的党员干部都干了些什么，查一查那里的党员干部尽到岗位责任没有。党员干部要在企业发展的历史进程中，在企业转型跨越发展的关键时刻，要打先锋，打头阵。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，时刻把企业发展放在心上，把职工的疾苦放在心上。三是要从具体工作做起，从我们正在做的事情做起。要把总体工作目标，分解为各个岗位的具体工作目标，每个同志，每个岗位都肩负着一定的工作职责。就是要从这些具体工作做起，完成年度生产和工作任务指标，出成绩，出效益，创信誉。要杜绝重大安全质量责任事故，要消灭和杜绝那些不讲责任，不负责任的事情发生。总之，目前在公司在生产经营面临严峻困难的关键时刻，强化党员的责任意识，发挥党员的先进性，使其在生产经营中发挥积极的模范带头作用，形成一股强大地正能量，才能团结和凝聚广大职工群众，开创新的工作局面。篇三：党员队伍存在的问题党员队伍存在的问题十八大以前，党中央在干部管理上有很多的举措，想了很多切实可行的办法，但是在党员管理上还是失之于宽，失之于松，失之于软，党员的先锋模范作用发挥不明显。具体表现是：一些党员最基本的也做不到，不缴纳党费不过组织生活，把问题全部推脱给党组织;一些党员没有党员的样子，忘记了自己是一名党员，带头上访，做一些和有关规定不符合的事情;一些党员的带头作用不明显，对自己要求不严格，做的还没有普通群众好;一些党员甚至妄议中央政策，当别人议论党的时候不维护党，还随声附和。“两学一做”专题教育活动是党中央审时度势，从严治党的又一重大举措。在新形势下显得十分的必要，应该点赞。二、两学一做的主要内容⒈学党章党规。党章是党的总章程，也是党内的根本大法，是全党必须遵循的总规矩。党规是对党章的具体化。党的十八大以来，中央先后出台一系列规章制度，特别是新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，彰显了党中央把纪律和规矩挺在前面的鲜明态度，体现了全面从严治党的实践成果。认真学习党章党规、严格遵守党章党规是加强党的建设的一项基础性、经常性工作，也是党员的应尽义务和庄严责任。全体党员要自觉学习党章党规、遵守党章党规、尊崇党章党规、维护党章党规，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。⒉学系列讲话。习近平总书记系列重要讲话，深刻回答了党和国家事业发展的重大理论和实践问题，深入阐述了党的十八大精神，丰富发展了党的科学理论，进一步升华了我们党对中国特色社会主义规律和马克思主义执政党建设规律的认识，为我们在新的起点实现新的奋斗目标提