管区书记（述职报告）

管区书记（述职报告）第一部分：区书记在镇工作会议上发言尊敬的各位领导、各位同志：很高兴，在这万物复苏的季节里，我们又一起相聚在一年一度的农村工作会议上。过去的一年，我管区在镇党委政府的正确领导下，紧紧围绕“突出一个中心、把握两个基本点、实现三个突破、落实四项措施”这一总体工作思路，积极深入实际，了解实情，真抓实干，强力推动工作落实，强化服务，与基层组织保持密切联系，着力突出计划生育和维护社会稳定工作。面对新一年的工作要求，面对新一年的工作任务，我管区与会同志信心百倍，决心新的一年在抓好常规工作的同时，突出工作重点，工作再努力，新年再创新成绩。现表态如下：一、进一步提升基层组织建设和党风廉政建设进一步加大基层组织建设力度，分类指导，科学管理，突出抓好农村党组织书记队伍建设，强化培训，严格考核。今年是村两委换届的一年，我们管区在加强自身干部队伍建设的基础上，每个人积极联系一至两个村，沉到村里了解掌握情况，提前理顺各种关系，存在的问题做到早发现，协助村里化解，以确保14个村的换届工作顺利圆满完成，特别是对**村、**庄等村委班子及计生专职人员的健全配强。继续加强对村支书和两委成员的学习培训和廉政教育建设，每月召开一次村支部书记会议，及时传达上级的有关方针和决议，了解掌握镇党委政府有关规章、制度在基层的贯彻落实情况，确保政令畅通；同时，与各村领导班子成员和基层干部开展谈心活动，把握思想动态，有针对性地做好思想政治工作；大力倡树进取精神、超前精神、实干精神和争先精神，有责任心、主动性，讲政治、顾大局，形成要干事、快干事、会干事、干成事的浓厚氛围。只有切实解决好干部队伍和各村级班子存在的问题，使干部素质提高了，村班子凝聚力和战斗力增强了，才能又快又好地发展。管区各村严格按照农村基层党风廉政建设的要求，教育倡廉，制度保廉，监督助廉，营造出风清气正的良好氛围，开展党风廉政宣传教育活动，加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过参加培训班、广播、电视、网络、宣传车、廉政知识竞赛、标语等形式，切实加强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，努力在全社会营造出干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在农村更加深入扎实的开展，取得更大成效。二、计划生育工作扎实推进管区将协助计生办完成镇党委政府交办的工作任务，计划生育查体到站率保证达到98%以上，力争达到100%，加强节育措施落实、孕期保健等工作，加大社会抚养费征收力度，做到依法行政，政策外生育要及时上报，及时立案，并主动上门做好社会抚养费征收到位工作，难度较大的，通过法律途径也要依法征收到位，确保效果。严格执行计划生育工作村支部书记亲自抓负总责不变，严格坚持人口与计划生育工作“一票否决”制度不变，严格落实计划生育工作“村为主”责任机制，村干部都要参与计划生育工作，分片包组，真正负担起责任，落实责任追究，实行上交押金制度。三、社会治安维稳工作不断加强我管区高度重视信访稳定工作，时刻关注稳控对象，认真解决群众信访反映的问题，进一步端正思想，转变观念，正确对待群众的信访活动，把群众信访作为重要的社情民意资源，积极拓宽和畅通信访渠道。要贴近群众，心系危困，情为民所系，利为民所谋，急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，切实解决群众信访反映的问题，为群众办实事。进一步落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实加强安全隐患排查整治，坚决遏制一切事故的发生。大力加强治安防范工作，在镇党委、政府的领导下，各村完善内部防控体系，组成治安巡逻队伍及各种治安力量，24小时值班巡逻，与派出所、综治办加强沟通，密切联系，协同作战，使每个角落都有监控，群防群治形成网络，让犯罪分子无处下手，无可乘之机。进一步健全矛盾纠纷排查调处机制，充分调动各村综治信息员的工作积极性，定期不定期开展矛盾排查，对排查出来的矛盾纠纷限期办理，把矛盾纠纷化解在村，防止矛盾纠纷积淀和激化。配合党委切实做好对邪教组织痴迷者的教育转化监控防范工作，重点村、重点单位的帮教工作不能松劲，确保零指标实现。进一步整理完善各村综合治理、平安建设、矛调工作、普法工作等各项资料，准备齐全，落到实处，保证迎接好上级的检查。四、强化政策落实，改善民生工作按照“巩固、规范、完善、提高”的要求，深入推进各项民生工程。1、积极协调各村为社区建设和工业园区的扩建调整用地。2、官路村、小和庄等村继续参与苏庄片1.7万亩的国家级农业综合开发项目。3、各村抓紧时机，做好抗旱保苗工作，完成补贴发放。4、动员各村主动积极防治美国白蛾。5、完成农村居民最低生活保障任务。6、完成农村五保、低保、困难户供养发放任务。7、保证农村新型合作医疗参保率大100%。8、努力完成城镇居民基本医疗保障参保任务。9、努力完成党报党刊和平安灯会费的征收工作。10、配合武装部完成征兵入伍工作。11、协助上级主管部门，完成农民工技能培训。12、大务宣传，认真组织贫困白内障患者复明工程。13、宣传发动群众积极参与政策性农业保险。五、积极完成党委政府交办的其它任务无条件地完成镇党委政府安排的各项应急性工作和事务性工作。各位领导、各位同志，新年要有新气象，让我们在镇党委政府的正确领导下，集中精力，埋头苦干，坚定信心，全力实现新的一年各项工作的新跨越。我的发言完了，谢谢大家!篇二：第一管理区2014年工作总结2014年工作总结第一管理区二〇一四年十月二十四日2014年工作总结2014年第一管理区在农场（分公司）党委领导下，圆满完成秋季收获任务12.8万亩，粮食总产7.09万吨的预定目标，现总结如下：一、管理区重点工作完成情况土地发包、财务管理及利费税收缴严格执行2014年勤得利农场（分公司）深化改革方案，按照土地发包政策发包土地，核定身份田的分配。按照农场（分公司）财务管理办法，制定财务规章制度，采取收支两条线，重点是进行资金管理和压缩各种不必要的开支，成立职工代表民主理财小组予以监督，加大清欠工作力度，确保管理区和农户“两不欠”，并按时完成利费税5184万元收缴工作，严格适度控制种植户贷款额度，协调银行贷款4819万元。农业生产按照“五个一样”的要求，全面加强农业标准化管理，实现作物全面积、全方位、全过程标准化生产。完成总播种面积128478亩，其中水田118083亩，达种植面积的89%，旱田10395亩，大多为玉米高产作物。加大了农机更新力度，管理区积极动员种植户购置90马力以上整地机车48台，新购置3316等收获机8台，防陷半链轨5台套，拾禾器5台套，新购置旋耕平地机65台，购置筑埂机12台，增强了农业机械化水平。高标准基本农田建设、土地整治项目作为“省长工程”即勤得利农场“1号工程”的土地整治项目，国投资金8300万元，涵盖耕地71913亩，从2013年12月份开始勘察测量，到2014年3月份一期工程有7个标段进驻50作业站，管理区为工程顺利施工提供力所能及的便利并指派专人协调施工占地、灌渠施工涉及房屋的拆除，参与施工质量监督，桥涵、道路沟渠的规划，现一期工程已接近尾声，职工群众的第一感受是“进地难、行路难”的问题解决了。二期工程于7月份开始施工，6个标段已进入50作业站原开发性家庭农场，现已完成砂石路路基平整18.2公里，输水管线支座536座、进地涵及闸门74座的施工，其余工程将于明年7月份完工。党的群众路线教育实践活动党的群众路线教育实践活动开展以来，第一管理区党总支按照农场党委的统一部署，在农场党委第1督导组的精心指导下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕“为民、务实、清廉”的活动主题，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。二、管理区常规工作完成情况党建、群团工1、党总支书记认真履行党风廉政第一责任人的职责，与支部各成员签订党风廉政建设责任书，强化“一岗双责”意识，以达到思想上的“清风”，促进行为的廉洁达到“净土”之目的。2、推进了扶低共富“保扶”提档升级工程的升级管理区领导党员干部带头积极做好摸底调查，积极结对，为7户以地帮扶低收入户提供帮扶资金7.6万元，协调贷款48.35万元，帮扶物资折合3.7万元，技术和信息服务86次，现帮扶户全部脱贫。农业生产方面管理区在农时的各阶段及时召开现场会，把农时作为第一标准，抢抓农时、适时抢早，3月25日前100%完成了摆盘工作；4月1日开始泡田整地，4月20日完成整地工作；从4月8日开始播种到4月19日全面完成播种工作。秧田管理阶段，由于4月份气温偏高，管理区严格实施农场水稻办下发的《秧田管理紧急通知》，在机关相关科室人员的协助下，严格控制大棚温度，做好通风炼苗工作，确保了插壮秧，为水田的高产打好基础。5月7日开始插秧，5月20日全面完成插秧工作。在本田管理上，严格实施叶玲跟踪模式化管理，同时在农业环境综合治理工作上加大力度，抓好水田的提档升级工作，达到全田无杂草“五边四清堂”，在稻瘟病防治阶段，采取人机相结合，全面积喷施稻瘟病防治药剂3次，做到稻瘟病零发生。秋收阶段，管理区坚持“六个结合”的指导原则，根据今年秋收时有利天气条件，9月12日进行水稻割晒作业，割晒作业面积达10320亩，有利于水稻品质的提升，即增加了种植户的收益，又加快了秋收的进度。在秋收的同时抓好明年生产准备工作，10月20日全面完成秋翻地、秋旋地作业，科技示范带两侧100%完成秋筑埂及格田扩大、池埂取直工作。管理区在秋收之前对9处大棚基地共683栋大棚进行加高改造工作，加装地矛防陷装置，安装双道燕尾槽、大棚门、支架。旱田工作严格按照农场质效方案执行，在秋收及明年生产准备工作上提前完成任务。安全生产工作安全生产工作做到常年抓不松懈，重点抓好职工的安全防范意识，强化安全教育培训，做到逢会必讲安。，在生产的各个阶段，进行安全教育全员签字，并签订《安全生产责任状》，强化机车驾驶人员的安全培训，发放农机十不准、农机机械安全操作、水田机械插秧安全提示卡980份。定期对居民区安全用火、用电进行隐患排查并限期整改。信访稳定工作干部管理人员树立群众观念，深入职工群众当中排查矛盾隐患，对不稳定重点户实施包保责任制，采取以交朋友和谈心的方式进行沟通，时时掌握了解他们的思想动态，帮助他们解决实际困难，得到了他们的认可。社会保障工作我区现有参保职工231人，参加全民医保432人，全年缴纳保费77万余元。三、存在的问题1.管理区班子成员之间有推诿扯皮的现象，对自身学习抓的不紧。2.党组织建设在打造发展型班子上存在差距，干部管篇三：管理区工作总结及下步打算**镇**管理区工作总结及下步打算2014年，****管理区在镇党委、政府的坚强领导下，按照工作要求，立足实际，集中抓好了村级班子建设、村集体经济发展、村容村貌整治、计划生育、信访稳定等工作，现将有关工作开展情况及下一步工作打算汇报如下。一、工作回顾1、完成思想教育活动。在2014年开展的党的群众路线教育实践活动和“双百”行动集中月活动中，组织全体党员认真开展学习，坚持入户走访，真正做到与群众面对面交流、心贴心沟通，抓好督导检查，对查摆问题逐一进行整改落实。对走访中收集整理到的群众普遍关心的热点难点问题，及时反馈到镇党委、政府，为科学决策提供参考。2、抓好村级班子建设。通过定期在管理区召开会议，强化村“两委”干部特别是村党支部书记的大局意识、服务意识，端正工作态度，提升整体素质。组织各村认真学习领会上级有关会议精神，按时完成镇党委、政府交办的各项工作。教育村“两委”干部树立忧患意识、发展意识，引导村“两委”干部做好新形势下的群众工作。全程参与和指导村“两委”换届选举工作，确保下辖四个村全部顺利完成换届，实现平稳过渡。3、落实计划生育政策。一是认真开展已婚育龄妇女健康查体工作，查体率达到99.71%。二是开展了计划生育集中活动，逐村逐户核查，严格按照村不漏户、户不漏人、人不漏项的工作要求，清理排查疑点，落实节育措施。三是加大宣传力度，营造浓厚的计划生育氛围，利用村广播进行宣传，同时，发放计划生育明白纸