公司制度牌尺寸

公司制度牌尺寸第1条：公司系统卡公司制度牌1.总经理岗位职责一、认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度。二、全面负责公司经营管理工作，组织检查、落实本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。三、根据《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制定岗位责任制。四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并以此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。五、及时了解和研究市场，制定公司经营发展规划、业务计划。六、依照有关规章制度决定对公司员工的奖惩、升级、加薪。七、对经营过程中经营人员如严重失职、营私舞弊、损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理。八、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。九、组织召开总经理办公例会，处理日常工作。组织召开企业负责人会议，布置工作。十、主管财务工作，审批公司日常各种用款。十一、建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。2.副总经理岗位职责一、在总经理的安排下工作，负责公司日常工作，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化。二、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行。三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。四、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活。五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实。六、参与公司重大投资决策，拟定公司相关计划、制度等。七、严格执行公司规章制度，对分管业务范围内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能处理或不能及时处理的事项及时向总经理汇报。八、执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且及时汇报事情办理的结果和执行情况。3.办公室岗位职责范围：一、负责内部文件和外部文件的收发、编号、传送、催办、归档。二、负责公司的文件打印、复印、传真的收发工作。三、负责通知以公司名义召开的会议，作好会议记录。四、负责公司的车辆使用管理。五、负责公司各种办公用品的采购和管理。六、负责公司的对外接待工作。七、负责维持公司正常的工作秩序和整洁的工作环境，保持良好的对外形象。4.财务部岗位职责一、在总经理领导下，依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》等相关法规，负责组织和实施公司的会计核算、会计监督、财务管理。二、根据《企业财务会计报告条例》要求，按期编制财务会计报表。三、建立健全公司内部财务管理的各种规章制度，并监督、检查其执行情况。四、核算公司内部各单位的收入和成本，分析、反映其完成情况，同时完成各种上交。五、积极配合有关部门的工作，促进公司取得较好的经济效益。六、负责清理公司债权，督促各项目工程欠款的催收。与法律顾问配合，积极采取措施防止公司债权超过法律诉讼时效。七、负责督促各工程项目及时办理竣工工程财务结算。八、完成领导交办其他工作。5.工程部职责范围一、贯彻执行国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定，执行相关技术标准、规范和规程，执行相应的安全生产、劳动保护、环境保护等方面的方针、政策，以及公司各项生产、质量、安全、技术管理办法和决定。二、全面负责公司施工生产管理、质量管理、综合统计管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作，制定或修改相关的管理办法，并贯彻落实。三、编制公司年、季、月施工生产计划和施工生产统计报表，检查施工进度情况，掌握生产动态，为领导决策提供依据。四、组织公司月度安全文明施工检查及日常巡检，及时汇编、报送检查报告。制定消除质量隐患、排除安全隐患的技术措施并监督实施。五、负责公司施工现场管理和协调工作，查处项目生产、安全、质量及文明施工管理中的违法、违规及违章行为。六、协助公司技术科编制施工组织设计，参加投标中技术标的评审。七、收集整理、总结各项科技成果。八、组织召开技术会议，参加不合格品的评审，处理施工中技术问题、质量问题、安全生产问题，并制定相应的技术方案和处理措施。九、做好新技术的推广应用，指导QC小组活动，组织作业指导书及工法的编制。十、组织公司相关人员进行施工经验交流和技术人员学习，不断提高其技术水平。十一、参加重点及有影响工程关键部位的隐蔽验收及竣工验收。十二、调查处理重大质量事故、工伤事故，进行伤亡事故的统计、分析、报告，提出事故防止措施，督促检查落实情况。十三、负责处理建设单位有关工程事宜的投诉及来文来函。6.预算部职责范围一、根据公司质量、安全方针及公司目标和指标，结合本部门工作，认真履行质量、安全管理体系中规定的相应职责。二、负责工程信息的搜集追踪、分析、筛选。加强对有价值的工程信息追踪落实，建立与建设行政主管部门、建设单位等各方面良好的关系。三、负责公司的招投标、合同管理工作及评审审核工作。四、负责公司的预决算管理工作。7.市场部职责范围一、贯彻公司管理方针，组织实施管理体系运行的相关活动，实现部门的目标指标。二、严格按照公司管理文件“管理体系职能分配表”中的规定履行职责，并在部门中得以落实。三、负责建筑市场开发拓展，加大承揽工程力度。做好公司与社会各界建立广泛联系的工作，发展和维护公司内外的公共关系。建立起与上级主管部门良好的沟通渠道，通过各种方式多方寻求工程来源。立足本地，拓展外埠，增加企业竞争力。四、积极收集建筑市场反馈信息资料。及时查看本地或外埠地区的政府公众建筑信息网公布的招投标信息，及时与信息源取得联系并进行近一步洽谈。五、负责公司工程合同管理、工程分包合同管理1、合同签订前，负责组织各相关部门进行合同评审。篇二：规章制度牌制作校牌及规章制度牌制作标准一、校牌规格及具体标准1.尺寸、厚度、材质：70cm×50cm0.08cm—0.1cm钛金（铜质）带弧度2.要求：“西安市建筑工地”为宋体，“农民工业余学校”为行楷体，字体均为红色；“市建委监制第xxxx号”为黑体，字体为黑色。二、规章制度牌规格及具体标准1.尺寸、材质：50cm×80cm冷压板灰色大边框覆亮膜2.要求：硬塑褐色边框、底色为淡蓝，标题为黑体，内容为宋体，文字部分均为黑色。3.内容（1）《学员守则》一、积极参加学习活动，自觉遵守各项管理制度；二、认真学习，专心听课，记好笔记；三、遵纪守法，关心集体，爱护公物；四、尊敬老师，团结友爱，助人为乐，礼貌待人；七、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象（2）《农民工业余学校管理制度》一、以项目为单位成立创建农民工业余学校活动领导小组，负责农民工业余学校的教学与管理活动。二、贯彻落实市建设行政主管部门的各项要求，严格执行教学计划，努力完成教学任务。三、教育培训遵循“服务工程、按需培训”的原则，按照工程进度和农民工需要确定培训内容。四、授课人员应认真备课，讲课力求通俗易懂。五、课堂授课一般安排在雨天、换班和晚上，每月2-4次，每次不少于2小时。要保证本项目农民工每人每月参加1-2次学习培训。六、认真落实考勤制度，认真填写《学习记录卡》，真实记录培训情况，督促学员按时培训。七、教室内应配备必需的教学设施，并做好管理维护工作。八、开辟学习园地，利用黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。（3）《农民工业余学校教学内容》一、安全知识国家和省市关于安全生产工作的法律法规，建筑施工现场常见安全隐患及预防措施，事故案例剖析和劳动纪律等。二、法律法规《劳动法》、《合同法》、《建筑法》、《职业病防治法》及《劳动保障监察条例》、《治安管理处罚条例》、《流动人员计划生育工作管理办法》、《农民工参加工伤保险有关问题的通知》等法规、条例及办法。三、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫“八荣八耻”、西安市创卫七不准、建筑业从业人员职业道德规范和卫生防疫等知识。四、操作技能建筑业各工种生产、技能知识和操作规范、质量标准及要求。（4）《农民工业余学校教学管理人员》校长：(姓名及职务)副校长：(姓名及职务)篇二：规章制度标志牌一、规章制度制作材料：白色铝合金边框，白底、黑字（黑体）规格410×580mm二、标志牌1、“高压危险”规格600×400mm白底、红字、蓝边（50块）2、“有人工作，严禁送电”规格规格200×100mm白底、红字、红边（50块）3、“非工作人员禁止入内”和“高压危险”规格分别为500×300mm白底、红字、绿边（各20块）4、“停电”、“送电”、“备用”牌规格200×100mm停电牌用绿字，送电牌用红字，备用牌用黄字（停电和送电各100块，备用30块）5、“局扇专用开关”和“局扇专用变压器”规格200×300mm白底红字（各10块）以上标志牌表面采用反光材料喷涂三、地面变电所标志牌1、“禁止合闸有人工作！”规格200×160mm和80×65mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）2、“禁止合闸线路有人工作！”规格200×160mm和80×65mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）3、“禁止分闸”规格200×160mm和80×65mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号，字体:黑体（50块）4、“在此工作”规格：250×250mm和80×80mm衬底为绿色，中间直径200mm和65mm白圆圈，字体黑字，写于白圆圈中。（50块）5、“止步，高压危险！“规格300×240mm和200×160mm白底，黑色正三角形及标志符号，衬底为黄色。字体：黑体（50块）6、“从此上下”规格250×250mm衬底为绿色，中间直径200mm白圆圈，字体：黑体（50块）7、“从此进出”规格250×250mm衬底为绿色，中间直径200mm白圆圈，字体：黑体、黑字，写于白圆圈中。（50块）8、“禁止攀登，高压危险”规格500×400mm和200×160mm白底，红色圆形斜杆，黑色禁止标志符号。字体：黑体。（50块）篇三：操作牌管理制度(xx厂操作牌管理制度1目的和适用范围1.1目的规范使用操作牌，保障设备运转和检修过程中的人身安全。1.2适用范围适用于全厂各车间、部（室），全厂在职职工及实习代培人员、维护保产人员、协议保产人员、临时劳务工等。2相关文件和术语2.13职责3.13.23.3安环科负责全厂操作牌制作发放和使用过程的监督管理。各生产车间负责操作牌的保管与使用。设备（技改）管理部门负责全厂设备操作牌名称（清单）的提供。公司《安全管理法规》4活动描述4.1设备操作牌的含义与作用：设备操作牌是操作设备的凭证，生产岗位人员必须持有某设备操作牌，才拥有操作该设备的权力，检修人员在需要检修设备时只有在办理了停电手续取得某设备操作牌后，才有权检修该设备，无设备操作牌进行操作或检修（检查）设备属违章行为。4.2设备操作牌的制作4.2.1新增或改造的设备需要制作设备操作牌的，由该工程项目负责人在工程交工前一个月提出设备操作牌清单，经设备部认可、填写申请报表、盖章，报厂安环科。4.2.2新增或更改设备的操作牌，在联动试车前由设备部领取在试车时使用，试车完毕后，由设备部将设备操作牌转交岗位人员，并与产权车间办理转交手续。4.2.3如发现设备操作牌损坏、遗失、遗漏，由产权车间提供需更换的设备操作牌清单，填写**厂《操作牌，停电牌申报表》、盖章后报厂安环科。4.2.4在新设备操作牌未做好之前，需要使用、操作该设备时，可使用由安环科发放的临时设备操作牌，不能无牌操作设备（除事故状态或紧急情况外）；若中夜班丢失设备操作牌，须由当班工长写出报告，经厂值班主任确认并出具“临时设备操作牌”，岗位方能操作，但值班主任出具的“临时设备操作牌”只限当班有效。4.3设备操作牌的使用4.3.1停送电手续4.3.1.1检修设备前，岗位人员看到检修人员的停电牌后，与检修人员一起到现场，共同确认检修部位，并了解周边环境；4.3.1.24.3.1.3确认完后，回到操作室，填写《停、送电（开、关阀）登记表》；登记完后，岗位人员与检修人员一起到电气室共同确认需检修设备的电源开关，