副局长民主生活会

副局长民主生活会第一部分：在特别民主生活会上向领导班子成员提出的批评意见在专题民主生活会上提出的批评意见xxx局—xxx一、对班子整体的意见1、班子整体带头执行有关规章制度的自觉性和力度不够，如遵守挂牌上岗制度，集中学习制度，考勤制度等。2、没有经常性的带头到一线执法，更多的是依靠两队到一线执法，尤其是不分管这项工作的更是如此。3、缺乏大胆创新，墨守陈规，用老办法解决新问题。4、缺乏担当，存在着多一事不如少一事的心态，对一些热点难点问题不积极不主动。5、深入基层少，对文化市场出现的一些新问题新动态掌握不及时，把握不住脉搏。6、对一线执法人员的业务培训较少。7、开展有利于干部职工身心健康的文体活动较少。8、市区办事很少步行或乘坐公共交通工具，与国家提倡的低碳生活和勤俭节约不相符。9、在全市工作中缺乏争先创优的热情。10、在具体工作中安排部署的多，身体力行的少。二、对xxx局长的批评意见1、缺乏在全市工作中争创一流的热情，只满足于在文化领域争创一流。2、上下班和外出办事多乘坐私家车，很少步行和乘坐公共交通工具，存在享乐主义。3、带领干部职工参加有利于身心健康的文体活动较少。4、带头到一线执法的力度不够。5、到基层调研的力度不高够，致使由于到这个单位时间比较短而对全市文化业户的分布情况和经营情况掌握不全面。三、对xxx副局长的批评意见1、主动学习的热情不足。2、带头到一线执法的力度不够。3、缺乏锻炼身体，致使没有把最好的身体状态带到工作中，有时带病上班。4、创新意识不足，没能大胆创新工作方式习惯用老方法解决文化市场出现的新问题。5、密切联系群众不够，缺乏与业户面对面的谈心交流。四、对xxx副局长的批评意见1、学习文化领域的法律法规意识不足，掌握的不全面。2、带头到一线执法的力度不够。3、带头执行挂牌上岗、集中学习等规章制度的力不不够。4、深入基层少，对全市文化市场的动态了解的不全面。5、上班时间喝咖啡、泡枸杞，存在享乐主义。篇二：民主生活会对领导班子成员的意见及建议党员领导干部民主生活会征集意见及建议梳理汇总1．思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。2．工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。3．工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。4．工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。5．工作成效方面进一步明确工作的长远目标6．推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。1、领导班子成绩方面（1）、领导班子整体政治素质高，在党员干部中树立了较好的形象。（2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。（3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，（4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检、监察事业发展作贡献，不计个人得失。（5）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。2、主要问题。（1）、领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多一些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。（2）、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。（3）、建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。（4）、领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。（5）、建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。(二)、对领导班子成员的意见及建议1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。2、存在不足及建议。（1）、个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习“三个代表”重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。（2）、个别领导包括一些中层干部，工作方法简单，缺乏领导风范和艺术。（3）、领导的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武断。篇三：领导班子专题民主生活会情况通报(定稿)宁夏天元锰业集团党委领导班子专题民主生活会情况通报根据上级关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求，在充分准备的基础上，经工业园区党工委同意，宁夏天元锰业集团党委于9月6日上午9时召开了党委领导班子专题民主生活会，由于领导重视，准备充分，会议开得非常成功，达到了预期效果。为了及时反馈情况，做好整改工作，现将有关情况通报如下：一、高度重视，精心准备集团党委对召开党委领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会，班子成员带头组织学习，带头征求意见，撰写对照检查材料，在会前做了扎实细致的准备工作：（一）做好组织工作1、召开民主生活会前我们下发了?“问题意见征集表”。2、对征集到的意见进行梳理分析，原汁原味的进行存档保留。3、对班子自检材料和自我剖析材料所反映的问题进行归纳。4、我们召开了3次党委会讨论会议进程，努力把这次专题民主生活会开成促进沟通思想、解决实际问题的会议。（二）问题归纳1、通过意见征集关于“四风”方面的问题，具体表现为：存在个人主义思想；工作管理方式有待提高；忽视理论学习等问题。2、班子对照“四风”方面自查出的问题，具体表现为：服务群众的思想观念有所淡薄、创新工作方式方法意识有待提高、主动学习意识不到位；协调不多，联动不好，各支部服务职工群众做的不够到位等问题。3、个人对照“四风”问题方面查摆出的问题，具体表现为：关心党员、群众不够多，帮助职工群众解决的实际困难不多；重生产建设，轻党务工作；学习意识、创新意识、思想观念不到位；存在好人主义；艰苦奋斗的精神淡化等问题。二、会议情况9月6日上午9时，在四号楼党委会议室党委班子成员参加了会议，除此之外党的群众路线教育实践活动第五领导小组组长魏志坚同志和工业园区党工委书记张海燕同志也参加了会议。会议紧紧围绕“查摆‘四风’问题、开展批评教育”这一主题。首先，由张海燕同志为这次专题民主生活会能够顺利召开提出几点要求；接下来周建华同志代表班子成员进行对照检查发言和个人自检，班子成员提出班子和其本人存在问题，周建华同志对班子成员提出存在的问题表态改正；随后班子成员逐一进行自检发言并接受班子成员提出的意见建议；最后由第五领导小组组长魏志坚同志对生活会进行点评，党委书记周建华同志进行会议总结。三、会议主要收获这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会。从总体上讲，收到了非常好的效果。班子集体收获很大，党委班子成员受益匪浅。主要收获表现在四个方面：（一）查摆了存在的主要问题民主生活会查摆出班子存在的主要问题有：缺乏科学性、系统性学习，学习效果不佳，政治学习多，业务学习少；应该更多地加强理论业务知识的学习，不断成熟，从而更好地提高党务工作业务能力和管理水平；参加集体学习多，自学时间少，学习比较单一化；工作中局限本职工作范围，应结合企业生产经营实际开展工作等问题。民主生活会查摆出班子成员存在的主要问题：一是管理上仍然一定程度存在不够大胆的现象，如党委委员、纪委书记邓宏鑫同志在抓劳动纪律、职工反应问题的督查督办等抓得不够，管理上存在怕拉不开情面、怕得罪人的现象；二是工作主动力性不够，对集团党委的工作不能做到从整体上全盘思考、多谋划多出点子，如党委委员万永忠主动抓好党建工作不够，只是更多地考虑分管的工作，对于分管部门党员、职工群众的联系走访不够，对职工群众反映的问题不能及时给予处理；三是工作抓落实不够，主要是对各支部工作的落实情况督查督办不及时，存在拖拉的问题，如党委副书记钟华、肖学斌对年初制定的党建工作计划安排的落实检查不及时，对开展的各项活动跟进不到位；四是联系群众、服务群众的工作力度不够，党委班子成员在走访党员、群众的过程中对于“六必谈、六必访”、结对帮扶等落实不到位，没能做到及时为党员、群众解困帮难。（二）分析了产生问题的原因剖析存在这些问题的原因和根源，包括有：没有把学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对学习意义的深刻理解；创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性等。（三）明确了今后努力方向和改进措施在听取大家发言后，集团党委书记周建华对这次专题民主生活会给以了充分的肯定，同时对产生原因进行了深刻的分析，对整改措施提出改进意见：一是以遵章守法、勤廉守法为主题开展好法纪教育，组织开展讨论教育、学习文件，通过学习法律法规和公司的各项规章制度形成遵章守纪、勤廉守业良好风气，同时把主题教育活动与创先争优、党的群众路线教育活动结合起来；二是以健全完善制度为重点，提高制度执行力，扎实抓好内部管理，纪委协调好各部门参与进来，结合廉洁风险防控体系建设、建立各项制度，结合提高管理层人员素质，当好表率，切实加强作风建设；三是以“一岗双责”认真抓好党风廉洁建设责任制，要求学好规定，明确分工和责任，严格考核，严格责任追究，把工作同安排、同部署、同检查、同落实、同考核，公司在2014年要加大对党风廉政建设责任制考核；四是创新务实工作，努力实现天元锰业健康快速可持续发展，要通过这次专题民主生活会把“管理党员、服务群众”抓上去，为各部门面对新情况、新问题发挥好参谋作用。（四）活动领导小组给予了指导领导小组组长魏志坚同志对此次会议给予了充分肯定。并对下一步工作进行了部署，首先，要通过一定方式向基层群众进行通报。其次，设立整改措施进度表。最后，整章建制建立长效机制，将教育实践活动长期的开展下去。总之，这次民主生活会的成功召开，较好地保证了教育实践活动的质量，充分体现了教育实践活动的效果。通过这次民主生活会，集团党委要通过反映出的问题，进一步提高班子的凝聚力，向心力。按照活动要求，争取使这次党的群众路线教育实践活动取得实效。以上通报情况，请大家评议监督。中共宁夏天元锰业集团委员会2014年9月19日