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(海量营销管理培训资料下载)主管核心才能發展訓練內涵高明智長江人力資源研究發展中心2001年12月11日亞太教育資訊網主辦(海量营销管理培训资料下载)真高興能與您分享聰明及智慧我是高明智長江人力資源研究發展中心總經理職訓局企業訓練輔導團顧問中央大學人力資源管理研究所企業導師學歷台灣大學政治系公共行政組畢業(1982)政治大學公共行政研究所畢業(1984)經歷哈佛企管出版事業部總經理(2000)管理雜誌、突破雜誌、華文企管網總編輯(2000)宏碁電腦、台安電機、東元電機人力資源主管(1986-96)著作:我國行政機關辦公室自動化發展政策之研究(1984),飛天的能力(1995),專家變贏家(2000)樂趣是研究人與組織發展,從事管理與教學工作15年(海量营销管理培训资料下载)策略性人力資源管理讓組織擁有競爭的核心能力(CoreCompetency)讓每個人擁有自己的核心能力,整合後成為組織的核心能力(海量营销管理培训资料下载)企業核心能力企業投入某一產業,擁有生產某一產品,服務或系統的能力是優於其他競爭對手,在某些情況下,使競爭者在短期間無法趕上,形成一種具高度市場價值的競爭優勢(海量营销管理培训资料下载)Competency對管理工作的勝任程度具有工作必要的知識,技能,態度與個人特質--McClelland(1972)卓越績效表現的特質行為涵蓋知識態度技能的總和與工作績效息息相關,可藉由標準加以衡量可經由訓練發展加以提升--Parry(1998)(海量营销管理培训资料下载)才能的運用訓練發展績效管理薪酬管理招募徵選接班計劃生涯發展(海量营销管理培训资料下载)柯林頓:新經濟新經濟的燃料:知識,科技新經濟的精神:創新,冒險(海量营销管理培训资料下载)e經理人必備的十項特質一、速度二、人才三、開放體系四、合作技術五、紀律六、良好溝通七、內容管理技術八、以顧客為中心九、知識管理十、領導階層以身作則(海量营销管理培训资料下载)Nike的核心能力帶領人員帶領企業了解自己(海量营销管理培训资料下载)帶領人員有文化特色的領導創造團隊成功有效溝通人際能力帶領企業全球化視野企業成長企業精修了解自己勇氣求勝心個人精修(海量营销管理培训资料下载)Theobjectiveistoproduceglobalmanagerswhoarewillingtocreatealearningorganizationthatwillrespondtoandinitiativechangewhichwillenablethebusinessunittotransformitselftoworld’sbestpractice(海量营销管理培训资料下载)AbilitytodevelopanduseglobalstrategiesAbilitytomanagechangeandtransitionAbilitytomanageculturaldiversityAbilitytodesignandfunctioninflexibleorganizationstructureAbilitytoworkwithothersandinteamsAbilitytocommunicateAbilitytolearnandtransferknowledgeinanorganization(海量营销管理培训资料下载)ABBCoreLeadershipCompetenciesStrategicAwarenessBusinessSenseAnalysisandJudgmentDriveandAchievementCustomerFocusStaffManagementStaffDevelopmentPersonalRelationshipFlexibilityandAdaptabilityCulturalSensitivity(海量营销管理培训资料下载)規劃篇•如何思考未來?決策篇•如何評估風險組織篇•如何善用組織?激勵篇如何激勵部屬?全方位經理人輔佐篇•如何輔佐上司?共事篇•如何與人共識?主要管理作為平行關係(海量营销管理培训资料下载)全方位經理人五大效能輔佐上司協助同事激勵部屬策略規劃有效決策--彼得杜拉克(海量营销管理培训资料下载)明碁的管理核心才能灌能授權Empowerment願景實踐VisionaryManagement塑造成功團隊BuildingaSuccessfulTeam決策能力DecisionMaking績效發展Performancemanagement(海量营销管理培训资料下载)MD--低階層1.激勵別人2.評核別人3.領導能力4.口頭溝通的能力5.瞭解人類行為6.培養及訓練部屬7.扮演各種經理人的角色8.設定目標與優先次序9.書面溝通能力10.懲誡11.組織與規劃12.時間管理13.指示與教導14.選擇人才15.決策能力(海量营销管理培训资料下载)MD--中階層1.評核員工2.激勵別人3.設定目標與優先次序4.口頭溝通能力5.組織與規劃6.瞭解人類行為7.書面溝通能力8.時間管理9.建立團隊10.領導能力11.決策能力12.主持會議的能力13.授權的藝術14.培養及訓練部屬15.選擇人才(海量营销管理培训资料下载)MD—高階層1.時間管理2.建立團隊3.組織與規劃4.評核員工5.舒解部屬的工作壓力6.瞭解人類行為7.自我分析8.激勵別人9.財務管理10.預算規劃11.設定目標與優先次序12.主持會議的能力13.口頭溝通能力14.勞資關係15.決策能力16.研擬策略與政策(海量营销管理培训资料下载)籃中演練訓練內容(一)組織力反應力人際力問題處理能力決策力識人用人績效評估時間管理工作紀律制度設計管理理念員工輔導員工關係謠言處理資訊掌握激勵工作輪調創意(海量营销管理培训资料下载)籃中演練訓練內容(二)管理意識溝通能力工作教導教育訓練團隊合作目標管理勞資問題行為規範提案改善績效面談公共關係前瞻遠見獨立思考自我管理主動積極(海量营销管理培训资料下载)奇異的三百六十度領導力評量願景顧客/高品質重點操守可靠/承諾溝通/影響共享所有/無界限團隊建立者/授權知識/專業/智慧創新/速度全球化視野(海量营销管理培训资料下载)優秀領導人所具有的技能執著毅力先知卓見EQ有判斷輕重緩急的能力冷靜沈著道德力量領導力對人的喜愛--CyrilLevicki:領導基因(海量营销管理培训资料下载)7-11的管理核心才能--關鍵核心才能顧客滿意工作效率創新精進主動領導有效溝通啟發潛能關鍵便利速度彈性教導和諧培育(海量营销管理培训资料下载)7-11的管理核心才能顧客滿意誠信可靠人際關係建立團隊意識自我驅策力工作效率經營敏銳度問題分析與解決能力電腦使用能力創新精進創新與實踐主動領導團隊領導力領導魄力成就動機有效溝通方針管理組織認同專家精神啟發潛能培育部屬(海量营销管理培训资料下载)核心才能與訓練—範例EmpowermentEmpowermentLeadershipCoachingManagementMotivationPersonalMasteryVisionaryManagementVisionWorkshopStrategyManagementLearningOrganizationGlobalPerspectiveCorporateCultureOrganizationDevelopmentBuildingaSuccessfulTeamTeambuildingPersonalRelationsCommunicationDecisionMakingDecisionMakingProblemSolvingMeetingManagementCrisismanagementManagementGameBalancedScorecardPerformanceManagementPerformanceAppraisalMBOBenchmarkingChangemanagementFinanceManagementInnovationBuildingaSuccessfulTeamEQLove&TrustPsychologyContract(海量营销管理培训资料下载)訓練主軸的規則與設計發展主管共通的管理才能—訓練需求訂定合理的訓練目標—訓練目標規劃符合企業的課程—訓練規劃選擇現代及有效的訓練方法—訓練規劃結合網路科技與體驗學習—訓練執行科學的系統的快速的學習評估—訓練評估(海量营销管理培训资料下载)主管核心才能的訓練方案案例一全球化經理人管理才能訓練如附件案例二核心領導能力訓練如附件(海量营销管理培训资料下载)Q&A(海量营销管理培训资料下载)長夜點燈照無明江聲滔滔啟眾智我們的聯絡方法亞太教育訓練網聯絡電話:02-23635502,Fax02-2639453電子信箱:willy@asia-learning.com
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