如何进一步加强基层组织建设

如何进一步加强基层组织建设如何进一步加强基层组织建设；如何进一步加强基层组织建设?近年来，我区切实加强基层组织建设，基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用得到了较好发挥，广大共产党员先锋模范作用得到了较好体现，号召力、凝聚力和战斗力明显提高，在维护社会政治稳定、推进经济社会持续发展等方面发挥了重要作用。但我们也清醒地认识到，基层组织建设仍存在许多亟需解决的如何进一步加强基层组织建设本文内容：如何进一步加强基层组织建设?近年来，我区切实加强基层组织建设，基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用得到了较好发挥，广大共产党员先锋模范作用得到了较好体现，号召力、凝聚力和战斗力明显提高，在维护社会政治稳定、推进经济社会持续发展等方面发挥了重要作用。但我们也清醒地认识到，基层组织建设仍存在许多亟需解决的问题，主要表现为以下几个方面：?（一）领导班子建设不够“强”。当前，一些基层党组织凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散、不起作用。有的党组织生活越来越少，班子软、懒、散的状况时有发生。有的党组织发展党员特别是年轻党员也是越来越少，除了街道社区工作人员，要不就是退伍士兵和大学毕业生，党员年龄结构老化后继乏人的现象越来越严重，非公有制企业党组织中，党的力量和工作基础还相当薄弱。但基层组织工作任务却越来越多、越来越重。加上工作方法、工作手段跟不上形势发展的要求，组织活动内容和形式单一化，长久下去会影响基层组织建设的。（二）党员干部素质不够“高”。目前，有一些党员干部素质还不够高，党的先进性还不能充分发挥和体现。有的党员干部理想信念不坚定，执政意识淡薄。有的人组织纪律观念淡薄，长期不参加党组织活动、不完成党组织交给的任务、不交纳党费。有的党员不能起到带头模范的作用，在一己私利上往往还不如普通群众，比如在拆迁中，有的党员在能力素质上也有待提高（三）经济发展不够“快”。当前，有相当一部分基层组织经济发展比较缓慢或更本就没有任何经济来源，光靠收卫生费和上级拨付的经费远远不够开支，基层组织想为群众解决一些困难往往无力而为，老百姓普遍认为基层组织没有解决问题的能力，这也影响了基层组织在老百姓心中的地位，（四）配套保障机制不够“全”。一方面，基层干部待遇较低。“上面千条线，下面一根针”，基层干部承担大量的工作，而所得的报酬却偏低，影响了干部的积极性。另一方面，后顾之忧没有彻底解决。社区干部退休后的待遇还没有退休的工人工资高，使他们觉得工作没奔头，导致思想压力很大，甚至连一些优秀年轻的社区干部也有不愿再干和另攀高枝的想法。建议：加强基层组织建设，必须针对目前存在的各种问题，找准切入点，在基层组织最需要的地方抓起，下大决心解决一些实际问题，切实提高基层组织的号召力、凝聚力、创造力和战斗力。1.建强基层领导班子，是加强和改进基层党组织建设的首要环节。拓宽选人用人渠道，是提高基层组织领导班子战斗力的关键。进一步扩大基层民主，增强基层党组织的凝聚力和号召力。可以积极探索在离乡创业或在当地的成功人士、企业家中选人兼任社区领导班子成员，实现既引才、引智又引项目。要着眼于增强干部队伍发展经济能力，提高基层干部整体文化水平和科技素养。?2、要强化基层干部教育。加强教育培训是提高基层干部队伍素质的重要途径。要以党校为阵地，丰富培训内容，延伸培训层次，拓宽培训渠道，大规模、系统地培训基层干部队伍，努力提高基层干部队伍执行政策的能力、依法办事的能力和为民服务的能力。3、充分发挥基层干部模范表率作用。在群众心目中，基层干部就是党和政府的具体代表，基层干部的能力和作用直接影响着党和政府的权威。因此，基层干部要善于结合基层实际，创新工作思路，把党和国家的政策与本地的实际有机结合起来，创造性地贯彻执行，走出符合群众意愿本地实际的特色之路，促进社会各项事业快速、健康、协调发展；基层干部要树立统筹发展观念，掌握统筹发展的本领，成为熟悉统筹发展的通才，在推进社会建设中，驾驭一方、发展一方、稳定一方；基层干部要在抓经济发展、环境改造等物质形态建设的同时，也要善于抓精神文明建设。适应人民群众物质文化需要不断提高的形势；基层干部要着力提高化解矛盾的能力，及时化解处置各种矛盾纠纷，努力把各种矛盾化解在萌芽状态，确保社会平安稳定。4、努力提高基层干部待遇。适当提高基层干部的待遇，调动干部工作积极性，是加强基层组织建设的首要问题，必须利用各种方式，创造各种条件，通过提高待遇充分调动基层干部工作积极性。一是充分保障基层干部工资报酬和福利待遇。要建立保障制度，保证基层干部工资报酬和福利待遇的按时足额发放。数额不应低于当地人均收入水平；二是建立基层干部报酬增长机制。要积极探索科学的基层干部报酬与工作绩效挂钩原则下形成的正常合理增长机制，解决好“干与不干一个样，干好干坏一个样”的问题。三是妥善解决好离任干部的待遇提高问题。为在职干部适当提高养老保险标准。5、建立健全基层干部管理制度。制度是确保基层干部队伍始终保持旺盛生机与活力的重要条件。要建立基层干部考核、考评和考察制度，进一步细化基层干部实绩考核方案和考核实施细则，用工作实绩反映干部业绩，确定干部奖惩依据。明确基层干部各自职责任务和承担责任，并通过细化奖优惩劣规则，强化监督管理。要建立具体的基层组织干部惩处机制，明确不合格干部的认定标准和处理办法，疏通“出口”渠道。要建立“定标准进人、考试竞争上岗”的工作制度办法，解决社区什么人都能进的突出问题。建立健全监督机制，拓宽监督渠道，实现勤政廉政、取信于民。要建立健全村级财务收支预决算制度、财务开支审批制度、民主理财制度、财务审计制度和集体资金、资产管理制度等，要不断改进和完善居务公开民主管理工作，为群众监督提供良好平台，进一步拓宽监督渠道。?本文来自论文格式如何进一步加强基层组织建设本文关键词：进一步加强，基层组织建设