集团公司第六届一次职工代表大会上的工作报告汇报

集团公司第六届一次职工代表大会上的工作报告汇报第六集团公司第一次职工代表大会工作报告简介；优势转移动能转换产业转型全面开启具有国际竞争力清洁能源品牌企业高质量发展的新征程——在集团公司第六届一次职工代表大会上的工作报告***（2018年2月28日）各位代表：现在，我向大会作工作报告，请予审议。第一部分2017年工作回顾2017年，是**发展史上具有里程碑意义的改革创新突破年、转型升级奋进集团公司第六届一次职工代表大会上的工作报告本文内容：优势转移动能转换产业转型全面开启具有国际竞争力清洁能源品牌企业高质量发展的新征程——在集团公司第六届一次职工代表大会上的工作报告***（2018年2月28日）各位代表：现在，我向大会作工作报告，请予审议。第一部分2017年工作回顾2017年，是**发展史上具有里程碑意义的改革创新突破年、转型升级奋进年。一年来，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九大精神、习总书记视察山西重要讲话精神，深入贯彻落实省第十一次党代会、省人代会精神，按照省委、省政府的决策部署，改革创新，扎实工作，办成了一批决定当前、事关全局、影响长远的大事难事，企业进入新时代、新阶段、新方位。2017年主要工作成效呈现“九大新亮点”，彰显“九个新特色”。——呈现“九大新亮点”：一、经济效益创近年来最好水平。实现利润27.23亿元。集团连续五年位居世界500强，在煤炭企业全球竞争力30强中排名第15位，在全煤行业100强中排名第9位。二、安全生产形势持续稳定。保持了全年安全生产“零”事故，成为全国唯一一家连续18年蝉联“安康杯”竞赛优胜杯企业。三、11座矿井进入国家一级安全生产标准化煤矿行列。入选矿井数和先进产能占比创造全省“两个第一”。四、180项目打通全流程产出合格产品。入选行业年度“煤炭科技十大新闻”，成为全省能源革命的重大标志性成果。五、集团与美国AP公司签署成立合资公司协议，引进外资突破8亿美元。是全省近年来国际招商项目单项工程引进外资额最大的一笔。六、建成全国最大的油用牡丹育苗、种植和深加工基地。油用牡丹产业成为推动全省脱贫攻坚和企业转型升级的战略性新兴产业。七、太阳能公司入选“中国好光伏十大民族品牌”和“光伏电池/组件十大供应商”。光伏电站总装机容量达300MW。八、天脊开通北方首条硝酸铵散货国际铁路联运通道。标志着天脊集团成功融入“一带一路”经济圈。九、在全国首家创建党建工作调度平台。成为继党建工作绩效管理之后的又一项创新实践，为国有企业党政工作深度融合做出了有益探索。——彰显“九个新特色”：一、主要经济指标创造新水平主要经济指标创五年新高，煤炭产量：8058.20万吨，同比增加625.24万吨，增幅8.41%。煤炭销量：7332.56万吨，同比增加711.65万吨，增幅10.75%。其中：省内6310.82万吨，同比增加700.19万吨，增幅12.48%。营业收入：1602.88亿元，同比增加2.68亿元，增幅0.17%。利润总额：27.23亿元，同比增加25.08亿元，增幅1163.80%。增加值：286.28亿元，同比增加42.99亿元，增幅17.67%。上缴税费：105.66亿元，同比增加54.44亿元，增幅106.28%。二、供给侧结构性改革取得新成效（一）煤炭基础产业进一步优化提升。完成古城、李阳、阜生3座矿井的产能置换；先进产能4700万吨，占集团省内总产能70%。古城主要生产系统形成，李村具备联合试运转条件，砂墩子通过竣工验收；高河鲍村风井、王庄北栗风井等项目按期完工，五阳南岭、东周风井、潞宁3#煤层配采、高河酒村风井等项目进展顺利。整合矿井达标达产达效成效明显，22座矿井达标、10座矿井达产、5座矿井达效。（二）产融协同效能进一步强化。全年融资575.69亿元。与工行、浦发银行合作引入权益性资金49亿元；发行潞安环能60亿元小公募债券，是全省全年最大规模资本市场直接融资；发行永续债10亿元；180项目政策性贷款通过国开行审核；完成对财务公司增资10亿元，财务公司日均归集同比增加30亿元，实现利润3.6亿元；与信达资产合作开展首笔25.3亿元的信贷资产转让业务；对集团土地、矿权重新评估，增值部分90亿元计入所有者权益。全年降低资产负债率3%以上。组建潞安国际融资租赁公司；潞安环能控股煤婆科技；潞安环能被评为债券市场年度“公司债券优秀发行人”。积极争取各类财政拨款、税费减免3.82亿元，其中高新技术企业减免税费1.38亿元。（三）多点支撑、“一型三化”大营销体系进一步完善。铁路装车及车站转运能力进一步提升，全年省内铁路外运（含自营铁路）2706万吨，同比增加430万吨，最高日装车1307车，创历史最高水平；积极通过日照等港口转储销售煤炭160万吨；潞能专用铁路开通，“三线布局”进一步优化。对整合煤矿实行统一销售管理。煤与非煤协同营销创新平台进一步深化，太行润滑油在国内119个城市设立销售点和授权经销商，初步实现由润滑油生产企业向高效节能环保润滑油服务商转变；“智华天宝”牡丹油与天猫、京东等合作，推进“线上营销”，与中粮集团、北京二商、昂立集团等对接，拓展牡丹油及下游产品高端外销平台。三、深化改革呈现新亮点（一）公司治理体系取得成效。坚持党组织在企业法人治理结构中的法定地位，修订《公司章程》增加党建专章，修订《党委常委会议事规则》，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，确保加强党的领导和完善公司治理有机统一。制定出台《外派董事管理办法》等重大制度；为52个子公司选聘18名专职董事；在二级单位开展了市场化选聘职业经理人试点，引进9名职业经理人。全面完成企业公司制改革，1户完成改制，1户完成注销。（二）优势嫁接的股权多元化改革取得重要成果。中科潞安能源技术公司挂牌运营，完成首套具有自主知识产权的钴基费托合成技术转让；推进优质资产“腾笼换鸟”，共有4个项目列入省国资委公示项目序列；深化同中化集团环保领域合作，为集团提供环保“第三方治理”配套投资与运营服务；安易电气与ABB公司深化合作，建成华北地区一流的高低压电气产品生产流水线及检测中心，成为集团“国际化管理+民营化机制”改革的典型；组建深圳潞安国际保理公司、潞安道恩化学品公司等一批新兴产业公司；集团成为国家增量配电业务改革试点单位；中科潞安能源技术公司等试点推进核心人员持股。潞安优势嫁接的股权多元化改革荣获“全国企业改革发展优秀成果一等奖”，是全省唯一一家。（三）企业瘦身健体成效明显。全面推进“僵尸企业”处置，制定《精减优化法人单位总体方案（2017—2019年）》，精减法人单位7家。积极推进机构改革，机关处室由65个精简近一半，科级机构精简21.21%；基层单位科级机构精简23.15%。加快推进企业办社会职能分离，12家单位同属地政府签署“三供一业”分离移交框架协议；医保纳入社会统筹平稳移交过渡；山西广电信息网络集团潞安分公司设立方案获得批复。厂办大集体改革有序推进，实现“16变1”的目标，涉及集体资产全部并入潞安劳动服务总公司。（四）完善提升企业内部管理。健全完善《投资管理绩效考评细则》《加强对外股权投资管理规定》《委派总会计师管理办法》《关于推行法律顾问制度和公司律师制度的实施办法》等一系列内控管理制度；在13家单位试点推行契约化管理和分红权激励管理。四、转型发展实现新突破(一)新型高端现代煤化工产业取得重大突破。茂金属PAO项目开工建设；60万吨/年异构脱蜡项目、4万吨/年长链氯化石蜡项目、30万吨/年烯烃分离项目等配套项目有序推进；甲醇改精细化学品提产增效项目加快实施；16万吨煤基合成油项目实现满负荷运行。天脊集团硝铵、苯胺等主要产品产量创历史最高水平。（二）潞安化工有限公司筹组方案获得省国资委批复。为潞安走差异化、高端化、规模化、国际化的煤化一体化的新型高端煤化工之路、培育具有全球竞争力的世界一流化工企业奠定了坚实基础，为推进优势转移、动能转换、资源型经济转型探索了新路。（三）新兴产业培育发展优势明显。生物健康产业，油用牡丹一期深加工项目建成试生产；育苗规模达到2.2万亩，在省内外9个地市57个县区推广种植，总规模达到27万亩，成为全国最大的油用牡丹育苗和种植企业；野樱莓种植规模达到1030亩，成为国内首家利用组培技术规模化生产野樱莓的企业；完成“智华天宝”商标注册初审和食品经营许可证办理。光伏新能源产业，PERC单晶高效电池转化效率21.7%，全行业领先；建成全国首家密栅组件量产企业；积极推进深紫外LED项目落地。高端装备制造产业，深化同上海交大、德国沙尔夫、陕西捷普等战略合作，积极推进智能永磁同步电机及控制器项目等，致力打造“潞安高端制造”品牌。五、创新型企业建设增强新动能（一）高端开放创新平台进一步拓展。国家煤基合成工程技术研究中心具备验收条件，“一中心七平台五基地”高端创新体系更加完善。围绕煤基研发、信息安全、双创基地、大数据等方向，山西综改示范区潞安科创城项目进入签约落地阶段；围绕技术创新、产业升级，推进与上海高研院、山西煤化所、大连化物所等战略合作；加快省光伏电池工程技术研究中心建设；与中科院、中粮集团、国家林业局等深度合作，打造油用牡丹全产业链研发平台。（二）重大科技创新成果进一步涌现。潞安环能连续4次获评国家高新技术企业。全面启动省煤基重点科技重大专项国际合作项目——煤基合成精细化工产品关键技术联合研究项目；《高瓦斯矿井综放柔模无煤柱与瓦斯共采技术应用研究》荣获全煤行业科技进步一等奖。集团获省部级科技奖11项，专利160项。集团获评“中国创新型优秀企业”，入选“年度创新影响力卓越企业”，是全省和全煤行业唯一一家。（三）创新型人才队伍建设持续加强。全面推行首席师制度，选聘各级首席师200余人。实施“蓝点计划”，18名应聘者进入专家面试阶段；同步实施“蓝点计划·潞安副计划”，优秀青年人才成长平台进一步拓宽；发挥博士后工作站、海外高层次人才基地等平台优势，高端复合型人才培养成效显著。着力打造“潞安工匠”，任建业获评“全国技术能手”、马俊波获评“享受国务院政府特殊津贴高级技师”，选拔高技能人才1500余名。六、安全与环保工作取得新成果安全生产持续稳定。“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系建设得到强化，煤矿安全生产标准化建设成效明显，“369”大安全管理新体系落地见效，杜绝了重大事故发生。环保工作扎实推进。严格落实环保工作“八个到位”要求，累计投入4.76亿元，王庄、常村、漳村、石圪节等实现集中供热，5个电厂完成超低排放改造，完成王庄、漳村2座旧矸石山综合治理，司马贾掌排矸场建成投用，推进王庄垴上新排矸场、180项目危险废物填埋场等6个固体废物处置场地综合治理。七、对外开放构建新格局秉承“与能人携手，和巨人同行”的开放精神，推动产业链、资金链、创新链、服务链有效对接，形成辐射全国、面向国际的投资开放平台。与工行、建行、华润、国电、中化工程、上海高研院等联合，推进资本、技术、人才培养等合作，打造对外开放新高地。在泰国曼谷联合共建先进润滑油实验室，作为首批输出技术进驻中科院曼谷创新合作中心。在陕西、新疆、泰国、肯尼亚等“一带一路”沿线布局合作项目，高端蜡、环保溶剂油等高端精细化学品进入欧美、日韩、东南亚市场，建筑建材产业走向海外，进入非洲承建工程项目。八、党建工作开创新局面（一）深入学习宣传贯彻党的十九大精神。高标准推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“维护核心、见诸行动”主题教育，不断加强“三基建设”，落实党建工作经费，同步配齐党组织、配强党组织负责人，实行结对子帮扶、工作包保，把党支部建设成坚强战斗堡垒。围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，制定实施方案，举办矿处级干部专题集中培训班，广泛开展主题宣讲，不断把学习贯彻十九大精神引向深入。落实省委“万名干部大调研”部署，潞安“三个三分之一”“三必到、三走到”的做法受到广泛关注。（二）丰富提升党建工作新模式。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化丰富“1234”党建工作新模式，建成全国首家党建工作调度平台和企业