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乡镇党委书记履行党建“第一责任人“(述职报告)浅谈乡镇党委书记落实党建“第一责任人”报告:基层党建工作述职报告?*******党委书记?###2015年1月?*******共有14个党支部、507名党员。下面,按照县委组织部要求,现将一年来履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下:一、履职工作特色和亮点一年来,我能自觉履行党委书记职责,不断加强基层党建工作。一是在“软弱涣散”党支部乡镇党委书记履行党建“第一责任人“述职报告本文内容:基层党建工作述职报告?*******党委书记?###2015年1月?*******共有14个党支部、507名党员。下面,按照县委组织部要求,现将一年来履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下:一、履职工作特色和亮点一年来,我能自觉履行党委书记职责,不断加强基层党建工作。一是在“软弱涣散”党支部整改上找准活动切入点。结合党的群众路线教育实践活动,我严抓“软弱涣散”村党支部整改工作,先后6次深入“软弱涣散”党支部与班子成员座谈、约谈,查找原因,及时安排3名乡镇副科级领导下到村担任整顿领导小组及村党支部“第一书记”,通过一年来的努力,争取上级资金20万元,镇村两级自筹资金42万元,新建**村支部办公场所,维修改造了**村、**村支部办公场所。解决了三个村无党员活动场所的局面,使村级党组织活动能够正常开展,支部的凝聚力得到增强。二是服务民生、加快推进民生项目。一年来我带领班子成员努力完成年初确定的各项民生工程。地热开发项目已完成钻井1600米;*****附属工程全部竣工;烟、菌、莓产业已形成链条;建设菌包厂2个,木耳园区2个;新修水泥路一条1.5公里,铺设砂石路面2.5公里;争取到抗旱深水井4眼;新建冲毁桥涵3座。这些民生项目的完成使镇、村干部的威信在得到了树立,党委和基层支部的号召力得到了提升。三是在服务型党组织建设上找准群众的关注点。今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求,更加注重密切联系群众,大力推进基层服务型党组织建设,机关党员31人到村结对帮扶,建设起村级党员服务工作站9个,上门为行动不便60岁以上老人录取指纹40余次、绿化植树3000余棵、修善通村公路险段4处、清理水田渠道1500米、帮扶孤寡病困群众100多人次,在为民服务中树立党员在基层的良好形象,得到群众好评。四是做好发展党员工作,加强党员的教育管理。一年来,我不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,先后下村讲党课3次,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将十八届三中、四中全会精神等传达到全镇党员干部中去;坚持原则严把发展党员关,不断优化党员结构。今年新发展党员10名,其中女性党员3名,35岁以下年轻党员5名,大专以上学历党员4名,全镇无发展党员重点、难点村。二、存在的主要问题及原因按照新时期上级党委对党建工作的要求,深入查摆问题,剖析产生原因,发现自身主要存在以下四个方面的问题。一是存在重经济轻党建的问题。自身主要精力投入到了财政收入,招商引资、项目建设等问题上,善于跑上和协调,把党建工作交给了党群书记和组织委员,对基层党建工作投入精力不足,调查研究不够,矛盾解决不及时。把党建当副业看,没有真正担起党建工作“第一责任人”责任。二是存在投入少、不规范的问题。忽视了基层党组织活动场所基础设施建设,村级办公室建设、村屯环境投入较少,支部硬件和软件建设质量不高,没有真正树起典型。三是是存在思路不清,能力不高的问题。对中央和地方的政策理解不透彻,工作无创新意识,安于现状,局限于稳定,工作多年无起色。忽视群众精神文化需求,缺乏应有的教育和宣传,村民民主和法律意识淡薄。工作方式方法不科学,群众的一些急难险重点问题还没有从根本上解决好。四是存在宗旨意识不强,模范作用不突出的问题。对基层党员的教育引导和思想政治建设工作重视不够,认为是虚功,抓得不实。党内生活不规范,活动开展不经常,党内监督不到位,一些基层党员的宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,无利益不上,有利益必争,没有充分发挥先锋模范作用;少数基层党组织形象不佳,导致部分群众对党员有看法,严重影响了基层党组织的凝聚力、影响力。认真剖析存在问题的原因,主要有以下几个方面:一是政绩观有偏差,急功近利。本身是从组织部门出来的干部,抓了多年的党建,但认识并不高,总认为的乡镇的生存在经济,因此片面强调发展,认为抓经济工作见效快,看得见,指标所占比例大,抓党建工作见效慢,上级不关注,没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系,对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位模糊。二是宗旨意识不强,得过且过。总认为自己的老党员,放松了党性锻炼和世界观的改造,对基层支部和党员的意见听不进去,干工作注意领导的关注度,思想上浮躁,作风上务虚。没有把工作的着力点放在抓党建、惠民生、促发展上,也导致基层不把党员和群众的问题放在心上。三是缺乏身体力行,责任落实不到位。作为党委书记,会上很少强调党建工作,会下很少研究党建工作,入村很少过问党建工作,导致党务干部、基层支部对党建工作重视程度不够,没有前瞻性的规划。三、下步工作思路和主要措施在今后的工作中,我将继续完善自己,带领镇党委班子,下大气力解决我镇基层党建工作中存在难点问题。一是自我加压,强化主体责任落实。转变观念和错误思想,从我做起,落实“党委书记”和“支部书记”做为基层党建“第一责任人”的职责。我将带头研究、落实党建工作,建立定期议党建、专题推进党建,逐级健全党建工作责任制和督查机制。突出抓好机关支部和村级支部履行管党治党责任的考核,对抓党建工作不重视、不到位的支部书记严肃问责。二是选择载体,强化基层支部的管理和规范。以学习型党支部建设为载体,每年不少于5次参加和指导基层党支部学习。侧重于党支部和党员两支队伍建设,通过活动、培训、远程教育等方法,轮训干部和党员,提高干部党员素质,提高工作能力和水平;以规范化党支部建设为载体,进一步完善各基层党支部规范化建设。侧重于村级办公场所建设、活动阵地建设、村屯环境美化绿化建设,提升工作质量和环境质量;以服务型党组织建设为载体,解决服务群众“最后一公里”问题,侧重于解决柳树村、大发村、江西村通村公路不畅群众出行难,望水莲湾小区有线电视信号、宽代入户,村活动场所建身器材不足等问题;以管理型党组织建设为载体,进一步完善考核细则和办法,不定期抽查,定期检查、拉练视察、年度考核等方式,对基层党组织书记的考核比重由原来的30%提高到50%,促进各支部实行精细化管理。三是拓宽渠道,强化基层经费投入和保障。将党建资金纳入乡镇财政预算,推动工作重心和资源向基层下沉,优先保障基层党建资金投入。上级拨付的党建工作专项经费保证按时足额到位,不挤占、不挪用;乡镇调整投资方向,每年根据村型大小、工作业绩以奖代投,每个村给予3000至5000奖励;对农村转移转移支付,通过行政办法,规定出不少于1.5万元用于村党支部开展组织活动、订阅学习资料、表彰和奖励优秀共产党员和党务工作者、党员活动阵地建设等党建相关的活动;保持与包扶单位的密切联系,赢得各方面对村级党建工作的支持;包装项目,搞好规划,积极争取专项资金投产党建;盘活资产,经营好土地,增加收入用于基层党建工作,确保党建资金年增长20%以上,让党建工作的巨大变化,拉动和带动村域经济、社会、民生发展和稳定。?本文来自论文格式乡镇党委书记履行党建“第一责任人“述职报告本文关键词:责任人,党委书记,党建,述职报告,乡镇
本文标题:乡镇党委书记履行党建“第一责任人“(述职报告)
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