基层组织建设工作汇报

基层组织建设工作汇报基层组织建设报告简介：镇基层组织建设工作汇报?2017年镇组织工作全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以迎接党的十九大胜利召开为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严治党基层组织建设工作汇报本文内容：镇基层组织建设工作汇报?2017年镇组织工作全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以迎接党的十九大胜利召开为主线，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严治党要求，聚焦主责主业，强化担当作为，着力提升新形势下我镇基层党建工作水平。一、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化今年以来，我镇在三会一课，流动党员管理，党费缴纳、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话，推行党支部主题党日等党内政治生活基本制度规范化上下足功夫。一是开展“基层组织建设年”活动。围绕市委组织部印发的《关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案》，开展创先争优活动，实行党建重点工作落实周通报制度，建立支部落实“三会一课”等基本制度月评比制度，更加严格落实每季度支部书记联席会，每半年开展一次“三会一课”落实情况全覆盖检查，把“三会一课”开展情况作为年度党建工作考评、支部书记述职评议等最重要的考核指标之一，进一步强化党建作为支部书记主责主业的意识，要求支部书记切实履行好管党治党第一责任人责任，切实加强支部建设发挥支部主体作用。二是强化党建工作指导制度。从机关党员干部中选派27名党建指导员到各支部（含筹建中的支部）开展督促指导工作，通过明确九项党建指导员具体工作职责，要求党建指导员每月向党委书面汇报各支部开展党建工作情况?。今年，突出围绕突出四个专题学习、开展三项活动、落实四项举措进行督促指导，切实提高基层党建工作科学化水平，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。三是强化督查检查。建立党委督查基层党支部落实“三会一课”制度检查台账，建立督查书面反馈、专人指导督促、整改情况验收的督导闭环机制，充分发挥督促检查的职能作用，对开展“三会一课”不经常、不认真、不严肃的，进行批评、约谈、通报，对情况严重的，采取整顿、组织处理等措施，确保“三会一课”制度有效落实。通过强化督促指导，让党建工作“融入日常、抓在经常”成为习惯，推进基层党支部党内政治生活规范化，把全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。二、着力抓好党的十九大代表推荐工作上半年，我镇以迎接党的十九大胜利召开为主线，认真做好以迎接党的十九大胜利召开为主线。一是规范工作程序。在全面组织发动的基础上，注意扩大基层党组织和党员的参与率和覆盖面，采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法，做好候选人初步人选推荐、公示等工作。二是严肃工作纪律。组织党员干部认真学习中央关于严肃纪律的各项规定，开展警示教育，把严肃政治纪律、组织纪律、选举纪律贯穿酝酿推荐工作全过程。三是抓好学习宣传。开展“喜迎十九大、争创新业绩”主题系列活动，加大党的建设、组织工作和“两优一先”先进典型、优秀人物的宣传力度，营造良好舆论环境。三、全力做好抓基层打基础工作?一是稳步建立党建主体责任落实新机制。开展“基层组织建设年”活动，推进全面从严治党向基层延伸。坚持把党建工作作为党支书记年度考核的重要内容，建立健全党建工作目标管理、专项督查、述职考评、责任追究等制度，落实支部书记党建第一责任人责任，强化支部书记联席会、述职评议会议等。二是创新推进党建重点难点新突破。对于农村基层党建中长期存在的支部工作手册记录不全不规范、阵地内外环境卫生差、村务公开栏杂乱无章和公开内容更新不及时、村干部坐班落实不到位、村主干工作汇报能力水平不高等“老大难”问题，我镇采取“一问题一办法”有针对性采取措施，按照分步实施、逐个破解、建立长效的思路，取得了一定成效。通过抓好大坂、龙岭两个先进支部建设促示范带动，在抓党建促脱贫攻坚、发展壮大薄弱村空壳村集体经济、阵地规范化建设、党务村务规范公开等党建重点任务求突破。通过抓好井岗、集凤两个软弱涣散党组织整顿促转化提升，在强化服务型党组织建设、村级组织带头人队伍管理、村级班子整体战斗力提升等党建难点问题求突破。三是着力创新基层组织学习新特色。引导广大党员利用微信、党员e家等新媒体深化学习，以及利用“八小时”外碎片时间学习，强化理想信念教育，组织广大党员继续深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。同时，通过线上线下举办党章党规党纪知识竞赛的方式，边学边检、边检边补，学用结合、深化提高。每年利用“七一”、春节前夕做好老干部、老党员养老生活补贴?发放，生活困难党员慰问帮扶工作送学上门。结合我镇实际，动员广大党员以身边的先进为榜样，如防汛排查险情中冲锋在前的党员、重大项目建设中先公后私的党员、禁毒宣传工作积极主动的党员。坚持正面引导和反面警示相结合，弘扬“马上就办、真抓实干”精神，教育引导党员干部进一步增强“四个意识”和“四个自信”。四是全面促进基层工作新成效。抓好“?”工作机制拓展延伸，强化服务型党组织建设，把“391”党建精准扶贫、“美丽乡村”、党建“富民强村”建设、“四百”活动、支部开展主题党日等工作紧密融合起来，发挥住村干部、蹲点干部、大学生村官和挂包帮扶单位的作用，做好党建带群建工作，更好地发挥工会、共青团、妇联、关工委等群团组织作用。在集镇防洪工程、古镇旅游文化项目、风电场项目等一批重大项目中，发挥党员号召力，有效促进重大项目建设；在禁毒排查、社会维稳、土地确权颁证等工作中，有效促进重点工作落实；此外还督促党员在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用、加强基层党员干部的党性锻炼，以及在扶贫济困中发挥作用，用实际行动赢得群众信任和拥护。四、党员干部队伍经常性管理监督一是规范领导班子内部制度。加强换届后领导班子思想政治建设，以内部制度建设为抓手，认真梳理完善领导班子内部制度，特别要进一步规范班子运行和议事决策机制，提高各级领导班子贯彻落实民主集中制的整体水平。三重一大?镇党委在人事任免、发展党员、重点项目开发等重大事项的确定上，实行领导班子重大事项票决制，切实把民主集中制原则落到实处。二是完善谈话制度，注重平时了解干部，经常性开展谈心谈话活动。加强关键岗位干部的管理监督。严格执行领导干部个人有关事项报告制度。?抓好公务员职务与职级并行常态化管理，加大年轻干部的培养力度，抓好选调生和大学生村官的教育管理培养。深入开展“千名干部服务千家企业”活动，强化服务企业干部管理，更加精准帮扶企业。认真落实“住村工作法”，力促干部住村工作更加规范。每周二住村工作日，全镇领导干部进村入户，开展政策宣传、队伍建设、民意收集、推动发展、搞好帮扶、调处纠纷等工作，并做好收集记录，于每月最后一周提交镇党委召开的民情分析商议会，集中商讨一批群众关注的热点、难点问题，切实提升联系群众、服务群众水平。着力激励干部担当作为。注重在一线培养干部、考察干部、使用干部。在“五比五晒”项目竞赛、党建促脱贫攻坚等工作中开展专项考核，并充分运用考核结果。探索建立容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误，激励干部大胆创新、踏实干事。建立多渠道、多层次、宽领域的干部实践锻炼机制，综合运用“上挂、下任、外派”等措施，搭建干事创业平台，促进干部善担当、善作为。重用一线工作表现突出的干部和关键时刻表现优秀的干部，对一些“不冷不热、不急不忙、不疼不痒”的干部，对一些提拔之后干劲减退，甚至出现不团结、不守纪的干部，严肃批评教育，及时调整处理，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向。三是加强村级干部管理。为全面推进社会主义新农村建设，公正评价村级干部工作，激发村主干部工作热情，实现经济社会又好又快发展，确保各项新农村建设目标任务的实现，出台并实施了村主干绩效考评办法，加强对村级干部工作的激励，在评先评优、入党等方面对优秀村干部实行倾斜，提高村干部的工作积极性和主动性。?强化农村党风廉政建设。注重抓好两委班子的培训，加强农村“三资”监管，提升延伸“168”机制，全面落实“五要”工程，积极完善党务公开、村务公开、民主管理、党风廉政建设各项制度，认真推行村务听证、六步工作法等做法，从源头上遏制和杜绝各种腐败和不廉洁现象的发生。本文来自论文格式基层组织建设工作汇报本文关键词：工作汇报，基层组织建设