关于提升企业帮扶工作水平的思考

关于提升企业帮扶工作水平的思考关于提高企业援助水平的思考——本文简介：关于提升企业帮扶工作水平的思考?近年来，我县企业帮扶工作取得了一定成效，有力促进了工业经济的平稳较快发展。但是，受国际国内市场波动、资源需求制约、综合成本上涨等因素影响，企业建设发展面临一些困难和问题，而我们各帮扶单位对企业帮扶的认识程度、重视程度、帮扶程度并不平衡，与企业的需求还有差距，企业帮扶工关于提升企业帮扶工作水平的思考本文内容：关于提升企业帮扶工作水平的思考?近年来，我县企业帮扶工作取得了一定成效，有力促进了工业经济的平稳较快发展。但是，受国际国内市场波动、资源需求制约、综合成本上涨等因素影响，企业建设发展面临一些困难和问题，而我们各帮扶单位对企业帮扶的认识程度、重视程度、帮扶程度并不平衡，与企业的需求还有差距，企业帮扶工作还有很大的提升空间。一、企业帮扶的涵义企业帮扶就是帮扶单位根据国家政策法规，履行部门工作职责，切实帮助企业解决实际困难和问题，扶持企业发展壮大。企业帮扶要贯穿于项目推介、项目洽谈、项目签约、项目落户、项目建设、项目投产以及企业发展全过程，涉及供水、供电、供材、融资、办证、招工等各个生产要素。我们要通过企业帮扶，加快工业项目建设进度，改善企业经营状况，提高企业竞争实力；通过企业帮扶，整合推介一批优势资源，引进落户一批优强项目，培育壮大一批规模企业，集聚形成一批主导产业，促进我县工业经济更好更快发展，推进全县新型工业化进程。二、我县企业帮扶中存在的主要问题1、帮扶工作虎头蛇尾。“重引进，轻帮扶”，后续工作脱位。企业落户后，由于帮扶工作不到位，建设条件不具备，使得一些工业项目建设进展缓慢；企业投产后，由于环评、土地等相关手续不齐全，给企业融资、立项争资带来不小困难。2、帮扶工作立足点低。我县相当一部分进园企业投资规模大，经济效益好，产品科技含量高，职工从业人多，但由于企业工商登记为非法人企业，甚至是个体工商户，税收申报非一般纳税人，无法申报规模工业企业，不能成为我县规模工业经济新增长点，影响我县工业经济赶超进位。3、帮扶工作环境不优。少数单位和工作人员大局意识不强，服务观念较淡薄，办事效率不高，思想不够解放，强调条条框框，工作难协调，造成一些问题长期得不到解决，影响了企业增加投资、做大规模的信心。4、帮扶工作成效有限。一些帮扶单位的工作人员帮扶企业，不知帮扶什么？怎样帮扶？从何处着手帮扶？帮扶工作人员的业务素质急待提高。加之，少数乡镇与县直单位人事变动大，帮扶工作人员不固定，企业帮扶工作脱节缺位明显。三、进一步做好企业帮扶工作的建议1、解决好“为啥帮”的问题。一是发展有要求。省委、省政府和市委、市政府要求务必从“保企业就是保增长，保企业就是保民生，保企业就是保稳定”的政治高度搞好企业帮扶工作。省委、省政府责令省直有关部门组成企业帮扶调研组到各地进行企业帮扶调研与督查，梳理和掌握企业发展面临的具体问题，并转报省政府有关部门协调解决。市委、市政府要求各县（市、区）对困难型企业要落实帮扶领导，明确帮扶目标，切实搞好企业帮扶工作；二是企业有期望。企业从立项、落户、建设、投产全过程，会遇到各种各样的问题和困难，需要帮扶单位与相关部门协调解决，使企业负责人能集中时间、集中精力抓生产经营，谋划企业发展；三是单位有职责。做好企业帮扶工作，既是履行部门工作职责、服务经济发展的重要措施，也是加强干部作风建设提升服务水平的重要措施，还是检验干部工作能力、提升干部队伍整体素质的有效措施。2、解决好“帮什么”的问题。企业帮扶重点要突出以下十四个方面的主要内容：一要积极宣传国家、省、市有关鼓励工业经济、中小企业，特别是战略型新兴产业、高新技术产业发展的政策、法规，遵循国家产业政策引资招商；二要积极做好本地资源优势推介，开展工业招商与产业对接，加强在谈项目早签约、签约项目早进驻跟踪问效；三要为项目落户协调供电、供水设施，并协助办理项目用地、规划、设计、建设等相关手续，推进工程项目建设；四要协助企业解决融资、供材、供水、供电、招工难题，确保企业生产经营正常进行；五要协助企业加强现场管理，强化生产调度，指导企业“一套表”统计工作，努力完成发展目标；六要帮助企业推销产品，创建品牌，拓宽市场，开展横向合作，争取傍大靠强；七要指导企业开发新产品，推广新工艺，开展节能减排，发展循环经济，推进清洁生产，加速我县新型工业化进程；八要帮助企业做大做强，培育成长型企业，申报规模工业企业；九要协助企业开展技术改造，减少劳动强度，提高劳动工效，同时推进企业文化和精神文明建设，树立企业形象；十要帮助企业包装项目，积极申报中小企业技术改造与战略性新兴产业专项扶助资金；十一要协助企业加强安全生产、环境保护、生态建设，引导企业推行现代企业管理，配合县创建“省级生态工业园区”、“百亿工业园区”；十二要协助企业做好员工培训与职工继续教育，提高全员劳动素质；十三要协助企业排解劳动纠纷、土地纠纷及环保纠纷，维护企业正常生产秩序；十四要帮助外商解决子女就读问题，解决其扎根**发展企业的后顾之忧。3、解决好“怎样帮”的问题。一是要强化帮扶力度。各乡镇场，县直各部门、各单位的一把手是企业帮扶的第一责任人，对帮扶工作负总责，各乡镇场，县直各部门、各单位要落实一名以上副科级领导，一至两名工作人员具体负责企业帮扶工作，帮扶人员原则上与单位工作脱钩，集中时间和精力帮扶企业发展壮大；二是改进帮扶作风。按照“谁引进、谁帮扶、谁受益”原则，把促进企业发展作为“服务民生，促进发展，保持稳定”的重要举措付诸实施，切实为企业发展出谋献策，攻坚破难。要树立“企业的需求是我们的工作职责，企业的发展是我们的工作目标，企业的成功是我们的工作价值”理念，以务实的作风做好企业帮扶；三是落实帮扶职责。县工业发展协调推进领导小组办公室要及时收集各帮扶单位反映的困难和问题，帮扶单位要互相配合、形成合力，急企业之所急，帮企业之所需，全力解决企业遇到的实际问题；四是确保帮扶实效。各帮扶单位工作人员要经常深入企业调查研究，虚心向工人学习，向实践学习，围绕做大产业做强企业，指导企业制定发展策略，不要摆架子，不懂装懂。帮扶工作既要到位，又不要越位，既要履行工作职责，又不包揽一切；五是把握帮扶难点。对企业反映的问题能解决的要及时解决，能协调的要及时协调，对职权范围内无法解决的重大问题要及时向县政府汇报，向有关部门转报；六是严守帮扶纪律。帮扶人员要注意干部形象，严守工作纪律，不得在企业领取报酬，不能以任何理由增加企业负担；七是强化帮扶考核。县工业发展协调推进领导小组办公室要健全帮扶机制，落实帮扶职责、帮扶目标与帮扶要求。县纪委、县委组织部要对企业帮扶工作进行督查，定期通报督查情况。县政府要加大企业帮扶工作在全县目标管理考评中的评分比重，年终进行考评考核。?????????????????????**县工信委?郭新华??-5-?本文来自论文格式关于提升企业帮扶工作水平的思考本文关键词：帮扶，提升企业，水平，思考，工作