乡镇党委书记2018年抓党建工作（述职报告）

乡镇党委书记2018年抓党建工作（述职报告）《乡镇党委书记2018年党建工作报告》简介：乡镇党委书记2018年抓党建工作述职报告2018年，我按照市委的要求，把搞好基层党建作为最大的政绩，以党的十九大精神为指针，以开展基层组织提升年活动为抓手，以突出政治功能、提升组织力为重点，围绕各级组织工作会议要求，勇挑从严治党重担，认真履行“第一责任人”职责，为我镇各项工作走在全市前列提供了坚乡镇党委书记2018年抓党建工作述职报告本文内容：乡镇党委书记2018年抓党建工作述职报告2018年，我按照市委的要求，把搞好基层党建作为最大的政绩，以党的十九大精神为指针，以开展基层组织提升年活动为抓手，以突出政治功能、提升组织力为重点，围绕各级组织工作会议要求，勇挑从严治党重担，认真履行“第一责任人”职责，为我镇各项工作走在全市前列提供了坚强保障。现将抓基层党建工作情况报告如下：一、2018年基层党建工作情况（一）提高政治站位，学习新思想，担当新使命我始终把对信仰的忠诚和实践，作为共产党人如磐的根、不变的魂，带领大家认真学习贯彻习近平中国特色的社会主义思想、党的十九大精神等新思想新理论，指导开展“大学习、大调研、大改进”等主题教育活动，推进“两学一做”落到实处。以学习强化理论武装，提升政治站位，牢记使命担当，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终和市委、市政府保持高度一致，提升基层党建新境界、开创基层党建新局面。抓实党员活动日，有方案、有载体、有总结，全体党员、入党积极分子、党建指导员、第一书记及包村干部等一起参加所在支部党员活动日，与“争做四有党员”“我为乡村振兴多奉献”活动有机融合，发挥“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”作用，确保活动实效。（二）聚焦主业主责，坚持亲力亲为，打造党建高地扶犁亲耕“责任田”，聚精会神抓党建。落实党建制度不走样，通过落实“三会一课”等党建制度，强化基层党组织的政治责任和政治担当，确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实到位。党建创新重实效，实施“村级党支部星级化管理”，将基层党建。坚持从严从实健全完善制度。一是贯彻执行民主集中制。坚持重大事项党委会酝酿讨论，集体决议。二是健全完善月末干群议事会制度。各村月末集中召开议事会，总结本月工作，安排下步工作，充分听取广大党员、群众意见建议，发挥村民自治作用。三是进一步规范“三资”管理和机关财务制度。村级财务收支没有公布公示的一律不准入账，机关财务支出实行联审汇签办法，杜绝不合理开支。围绕中心工作创新党建举措。一是维护社会稳定，提升群众安全感和满意度。坚持每月大排查，今年全市乡镇安全感指数调查中位列全市第一。二是支持土地征用等中心工作。党委班子成员带头入村入户做群众工作。打通了多年无进展的平安大道，完成了房屋拆迁等钉子户的拆迁工作。三是深入落实书记夜谈制度。利用晚上空余时间，带领班子成员和村支部书记与信访户、征地户、困难群众夜谈，成功化解信访积案8起，解决了特色商业区、清华园等征地问题。（三）狠抓纪律作风建设。一是开展“三严三实”专题教育。查找“不严不实”问题13条，制定整改措施18项。二是抓机关干部纪律作风。签订城关镇工作人员“五条禁令”，严格履行签到、请销假、派遣制度，机关作风进一步好转。三是抓村居组织管理。建立村支部书记定期述职制度，议事制度，强化对村组干部的管理。四是抓不合格党员处置。全年处理不合格党员2人。四是抓党员教育管理。每月30日定为党员活动日，集中收缴党费，组织党员活动，每个入党积极分子、预备党员、转正党员都由我亲自谈话，把关。二、存在的主要问题及原因一是个别党员干部思想觉悟不高，集体观念不强，党员意识弱化，如党员外出务工，党员会议参会人数不足。二是村级组织建设进度缓慢，特别是对软弱后进村的治理效果不理想，全镇共有三个软弱涣散村，未能转化升级，如两委班子均不健全，固有支部无村委，村两委履职能力差。三是对部分村的先进经验，如北街的干部坐班，史良的治安巡逻等先进做法推广不够。四是对流动党员的管理跟不上，随着外出务工增多，流动党员管理处于失控状态，全镇共有外出务工党员148人未纳入有效管理。五是非公企业党组织建设进展缓慢，没有达到“应建必建”要求，我镇共有规模以上企业5家，均没有建立党支部。六是村居班子建设不到位，特别是支部书记跟不上中心工作及城市建设步伐，能力不足，责任意识不强。存在上述问题的主要原因：一是思想认识不到位。“重业务、轻党建”的思想还存在，党建工作没有摆到最突出的位置。二是落实“四项制度”的切入点还需要进一步梳理。三是党组织书记选拔培养培训不到位。四是问责机制需要进一步加强。跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施（一）突出主业观念，强化履职责任。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，强化党建主业意识和围绕中心抓党建的意识，正确处理抓党建与抓发展的关系，真正做到“经济发展、党建先行”，突出重点，在抓全局、促发展，抓队伍、提能力，抓作风、推工作上有突破。重点抓好村（居）“两委”班子建设，推进两委班子进行换届选举，加大力度推进软弱涣散村党组织的整顿，努力打造想干事、会干事、干成事、不出事的基层党组织领导班子。（二）发挥党委作用，聚力聚焦实业。发挥党委的引领作用，将党建工作落实到民生上、落实到县委中心工作上，落实到镇村中心工作上。一是充分发挥党委领导核心作用，找准党建工作的落脚点，推动我镇党建工作再上一个台阶。特别是要进一步找到推广四项制度的紧密切入点。二是坚持每月开展一次集中学习，每半年召开一次民主生活会，以民主生活会为载体进一步凝聚干事创业的信心和决心。三是对中心工作及难点工作责任到人，坚持跟踪问效抓落实，推进重点工作的进展。四是加大对非公有企业的党建领导作用。达到应建标准的规模企业必须建立党支部。（三）落实党建制度，健全长效机制。一是通过建立党建例会制度，定期召开例会，研究工作，分析存在的困难和问题，研究和探索基层党建工作的新途径、新方法。二是进一步强化督促检查，确保党建工作落实，改变少数党支部把党建工作作为“软任务”，随便应付了事的状况。三是健全完善责任追究制度，明确责任主体，使党建工作责任制责任追究不流于形式，保证党建工作责任制有效运行。四是强化党员管理制度。抓好党员活动日制度的落实完善；建立流动党员档案，建立完善流动党员定期汇报制度。加大对违纪党员和不合格党员处理力度，进一步净化党员队伍。五是注重示范带动，增强党建活力。充分发挥典型示范带动作用，下大力气打造党建示范点，以一点一特色、一点一示范的工作思路，以典型带动抓党建、求突破。乡党委书记抓基层党建工作述职报告按照会议要求，现将我履行基层党建工作第一责任人职责、抓基层党建工作情况报告如下，请大家评议。一、履行职责情况（一）稳作风。严格按照“三严三实”要求，不断强化党员干部队伍作风建设。乡党政班子上，坚持带头执行“五天四夜”工作制，召开党政联席会58次，落实民主集中制度、党委议事制度、民主决策制度。机关干部上，加强宣传教育，提升为民服务意识，保证乡便民服务中心每天至少6名值班人员。农村党员、干部上，严格落实村内党员干部代理代办制度，全年各村平均代理代办事项达到84件，为全乡840余名党员发放党徽，做到戴党徽、亮身份、树形象。（二）重实效。一是整改4个后进村，沙庄在2018年度村级“三评”中已进入二类支部行列。二是新建7个村室。三是深入贯彻落实基层四项基础制度，乡便民中心接待群众12000余人，帮办事项6750余件，确定为示范村，并将其成功经验在全乡推广。四是深入开展村级“三评”工作，共评议出一类支部7个、二类支部18个、三类支部2个。（三）强管理。机关干部管理上，执行一天四考勤制度、每周五集中学习制度、民情日记制度、代理代办制度等。村干部管理上，健全乡村两级书记例会制度；抓好村级财务管理，严格执行“三资”管理制度；扎实推进村“两委”干部值班、坐班制度；切实加强驻村工作队及县派第一书记的管理，制定管理办法，第一书记列席乡党政联席会。党员管理上，全年发展党员11名；组织入党积极分子、发展对象、党员参加义务劳动4000余人次。二、存在问题及原因一是党员结构需进一步优化。全乡845名党员中，女性党员121人，仅占总数的14.3%，中专及以上学历238人，仅占总数的28.2%，50岁以上461人，占总数的54.6%，2018年度新推选出的21名优秀村民中仅有2名女性，党员性别、学历、年龄结构失衡，党员队伍的战斗力、创新力、综合素质相对偏低，基层堡垒作用发挥不突出。二是“两新”党组织覆盖不全面。2018年以来，我认真摸查辖区内新经济组织和新社会组织党建工作情况，明确厂两家企业符合建立基层党组织标准，其中制冷已于2017年成立了党支部，目前正在与中原泡沫厂负责人积极沟通中，尚未建立党支部。三是党建工作存在薄弱环节。虽然我乡24个村全部顺利完成了第八届村级换届选举工作，大部分支部书记能够胜任本职工作，但仍有个别支部书记工作不认真、履职不到位、作风不优良。比如，两个村因其支部书记不能充分发挥作用，致使村内工作落后，村“两委”存在矛盾，在2018年度“三评”时被评为三类支部。四是基层组织建设缺乏亮点。虽然在基层四项基础制度建设中，明确了4个村为示范村，但各村品牌意识还不强，党建工作没有形成自己的亮点和特色，缺乏典型人物和典型事例的烘托，呈现模式化趋势。五是干部作风建设有待加强。一方面，虽然大善乡在机关干部作风建设上常抓不懈，但仍有部分人组织性、纪律性、责任心较差。另一方面，村“两委”干部落实值班、坐班制度不到位，很多干部忙于从事个人事务，而把群众抛在脑后，导致群众追着干部跑。产生以上问题的原因主要有：一是本人对党要管党、从严治党的领会不深，对抓党建促发展的重要性认识不足、重视不够，思路不够清晰，措施不够有力，缺乏经常抓、抓经常的耐力和韧劲。二是对全乡党建工作开会研究部署多、提要求多，自己亲自抓、带头抓少，口头批评的多，动真处理的少。三、下步措施及方向一是努力实现自身水平提升。今后，我将不断完善充实自己，做到每月至少读1本书，记2篇学习笔记；进一步履行好乡党委书记职责，坚持团结党委班子成员，每周至少进行1次谈心交心，研究党建工作，明确思路，改进方法，积极探索基层党建工作常态化工作机制。二是着力优化党员队伍结构。积极宣传引导，利用每月的乡村书记例会、支部会议、村民代表会议、月末干群议事会等，鼓励学历高、年纪轻、素质好的群众加入到党员队伍中来，加强后备力量的培养、选拔工作，争取实现农村基层组织健康发展、良性循环。三是大力推进“两新”。组织建设。积极加强与中原泡沫厂负责人的协商沟通，充分调研党员意愿，争取在2016年新成立1个非公企业党支部。四是尽力改善党建薄弱环节。定期听取东竹村、王潭村支部书记汇报工作，进行谈心交心，指导村内各项工作开展，确保改善两个村党建落后局面。五是致力打造党建亮点工程。围绕4个党建示范村，搭建服务群众工作平台，进一步完善农村便民服务站各项工作机制和职能，将党员活动室打造成集党员活动、服务百姓、帮扶群众、科技推广于一体的民心党建活动阵地，形成独具特色的党建亮点。六是全力加强干部作风建设。严格村“两委”干部坐班制度，完善机关管理制度，明确集中学习制度、考勤制度等，形成长效机制，以制度促规范、促提高。本文档由论文格式()用户上传乡镇党委书记2018年抓党建工作述职报告本文关键词：党委书记，党建工作，述职报告，乡镇