预算部经理年终总结

预算部经理年终总结预算部经理年终总结这篇文章：预算部经理年终总结2011年度公司预算部工作总结报告2014年度公司预算部工作总结报告我于2014年6月接手管理公司预算部，在将近半年的时间中，新的工作给我带来了很多的欢乐，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。2014年将要过去，2015年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明预算部经理年终总结本文内容：预算部经理年终总结2011年度公司预算部工作总结报告2014年度公司预算部工作总结报告我于2014年6月接手管理公司预算部，在将近半年的时间中，新的工作给我带来了很多的欢乐，使我收获了更多的知识，获取了更加丰富的经验。2014年将要过去，2015年既将到来，在这一年中有进步亦有不足，为了更好的干好明年的工作，使明年的工作更上一层楼，现将过去一年的工作总结和回顾如下，并找出自己不足，加以改正。一、工作纪律方面：作为一名预算部经理，我能按照公司的各项规章制度，认真地完成公司的各项工作。服从领导的安排，对工作认真负责，按时上下班，做到有事请假。在外能够维护公司的形象和声誉，在内团结公司同事，互相帮助。二、目标责任方面及预算工作方面：预算部方面本年度公司预算部的工作完成量与原有计划存在严重差距，原有有以下几个方面：1、预算部的管理有点松散，计划、实施都不是很到位；2、市场大的环境影响导致公司业务量下降，导致下到预算部的下单预算量与计划量存在严重差距。个人方面：本年度中能够利用间隙时间加强学习，今年7月份参加了国家二级建筑师的考前培训并个人报名参加了二建考试，及时了解国家建筑装饰工程方面的各项新规定。在今年的工作中，本人能够积极地完成领导安排的各项工作及参加公司组织的各项活动，对公司忠诚、负责，对工作认真、细致。因为预算员的工作就是跟数字打交道，所以我们对数字的要求应该更准确。在与业主及项目经理校核工程量的时候，就应做到每一笔工程量都能真实、清晰的反映工程的实际情况。在核对过程中，严格按照公司的规定，本着实事求是的原则，对每一笔工程量都进行仔细的对比，做到“二无”，一无重复，二无漏项。在现场变更核项时，更要细致认真，严格把关，要做到这一点首先，要了解变更发生的原因;其次，要检查变更的内容与实际是否相符，是否是在预算包含的范围内，是否存在重复、虚报工程量等失实的现象。再次，对项目经理报备的那些内容不祥细、手续不完备的变更要准确核实制作。总之，我会把经手的每一笔工程量都尽可能的做得准确无误。三、工作不足方面：今年的工作虽然都能按设计部的下单要求基本完成，没有影响到其它部门的正常工作，但还是存在着很多不足。1.计划做得不是很到位，使我们的工作有不少都比较被动，今年的预算量与预算计划存在严重差距，虽然有市场的原因在里面，但是预算部还是存在着诸多原因。2.管理经验及能力不够，通过对预算部的管理，我发现自己管理方面的经验、能力严重欠缺，需要着重学习。3.与同事之间的交流还不够深，沟通能力水平不够强，业务能力还不够强。今后，我会提前做好工作计划，变被动为主动，将各项工作做得更好。1、积极遵守公司的各项管理制度，进一步加强工作责任感，更严格的要求自己。2、做好每个月的工作计划安排，加强对预算部的工作量的把控。3、利用工作之余认真学习相关的专业知识，使自己的工作能力不断提高，针对自己的不足，多向同事请教，对于工程中存在的一些重要问题，及时地向领导汇报，使问题能够及时有效的解决。平时多收集有关现行的资料文件，加强学习工程量及预算的技巧、软件的使用等业务知识。回顾过去，是不平凡一年，展望未来，任重而道远。在以后的工作中，继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。我深知：我的经验及实践水平还不够，还需要继续投入到公司这个大熔炉中去磨炼，还需要继续投身社会实践，不断的提高自己、强化内在素质，积极进取，以适应公司的发展。积极学习各种规范、规程、标准，高标准、严要求。认真领会学习公司的各种规章制度，争做一名“合格的企业管理人员”，端正自己的思想认识。在以后的工作中，继续发挥自己的所长，克己所短，不断总结自己的工作经验，找出得失提高自己的专业技术，使自己能够更加胜任预算部的管理及预算工作，更好的为公司贡献自己的力量。???????????????????????????????以上为本人粗略的个人工作小结，请公司领导审阅，如工作上有不到之处，请不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2015年1月4日本文来自论文格式预算部经理年终总结本文关键词：预算，年终总结，经理