苏宁员工转正申请报告

苏宁员工转正申请报告苏宁员工就业申请报告本文简介：苏宁员工转正申请报告??我叫郑弘韬，从2011年5月7日来公司报到上班，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，能够做好的，争取把它做得更好。??在这段期间内，承蒙周志良督导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，我的工作开展得十分顺利。在此表示感谢！??虽然我以前有过苹果电子产品苏宁员工转正申请报告本文内容：苏宁员工转正申请报告??我叫郑弘韬，从2011年5月7日来公司报到上班，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责、高标准严要求，能够做好的，争取把它做得更好。??在这段期间内，承蒙周志良督导以及其他同事的帮助、关心以及工作的支持，我的工作开展得十分顺利。在此表示感谢！??虽然我以前有过苹果电子产品的销售经验，但是经过这两个月来的学习，我更加了解了苹果，也更加了解了苏宁。苏宁是一个大家庭，给了我象家一样的温暖。特别是她的企业文化，让我重新认识了我的人生，重新制定了新的人生规划，为我实现我的人生价值打下了坚实的基础。??对于一个计算机专业的毕业生来说，大学三年所学到的基本只是理论上的知识，而苏宁则让我的理论知识运用到了实践上。作为苏宁的营业员做好销售的至关重要的一步就是对产品知识的熟识程度，只有对自己的产品有充分的了解才能让客户对产品充分信任，从而为购买欲望的产生埋下伏笔。其次是自我推销的能力，让顾客信任自己才能让他们信任我们所推销的商品，在销售过程中揣摩顾客心理，了解顾客需求，解答顾客的疑虑从而促成销售建立自己的长期客户群。??在店面做为一名销售人员，所接触的人是比较多的，上至店长督导，下至促销员，乃至顾客，做好几者的衔接关系至关重要，在遇到客诉时，及时沟通解决，耐心倾听顾客投诉，迅速解决。??由我经手的工作主要是苹果产品的销售。这些工作，我都高标准严要求对待、按时甚至提前完成，达到了试用期的要求。详情如下：1.企业文化以及体系组织架构；2.四项服务原则，57条，仪容仪表，服务规范；3.营业员岗位工作流程；4.品类产品基础知识；5.库存的查询；6.pos制单；7.特殊销售流程：家电下乡，依旧换新等；8.理会管理；9.退换货流程；10.环境管理等。???转正之后，我将一如继往地保持高度的工作责任心。虽然，我只是一名营业员，不断提高自己的业务水平，增长自己的知识体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司创造价值，同时也实现自身的人生追求。?????再次感谢公司和同事对我的帮助、关心与支持！??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????xxx?????????????????????????????????????????????????????????????????????2011年6月30日苏宁员工转正申请报告本文关键词：转正，申请报告，员工，苏宁