读《把信送给加西亚》有感

读《把信送给加西亚》有感关于阅读《把信送给加西亚》的思考。本文简介：做一个“把信送给加西亚”的人《把信送给加西亚》读后感我比较喜欢读一些富有人生哲理并给人激励的书籍，看过的书或多或少都对自己有些帮助，让我更正确的面对人生，面对生活。其中对我影响最深的书要属《把信送给加西亚》，平实的语言，质朴的文笔，没有漂亮的修饰，没有离奇的故事情节，却蕴藏着深刻的真理——关于人最基读《把信送给加西亚》有感本文内容：做一个“把信送给加西亚”的人《把信送给加西亚》读后感我比较喜欢读一些富有人生哲理并给人激励的书籍，看过的书或多或少都对自己有些帮助，让我更正确的面对人生，面对生活。其中对我影响最深的书要属《把信送给加西亚》，平实的语言，质朴的文笔，没有漂亮的修饰，没有离奇的故事情节，却蕴藏着深刻的真理——关于人最基本品质的真理，它就是诚信和敬业。故事讲述的是19世纪美西战争中,美方有一封具有战略意义的书信,美国总统麦金莱急需一名称职的特使将信送到加西亚将军的手中（加西亚将军是西班牙起义军的领袖，在战争中发挥着关键性的作用），可是加西亚正在丛林作战,没人知道他在什么地方，安德**.罗文，美国陆军的一位年轻的中尉承担了这个任务，他没有任何推诿，历尽艰险,徒步三周后,走过危机四伏的国家,把那封信交给了加西亚，完成了这件“不可能的任务”。当罗文先生接过信后，他并没有什么豪言壮语，也没有发问和抱怨，甚至没有丝毫的犹**，便踏上了充满危险的、不可预知的生死之路。但是可以肯定，作为一名军人，罗文先生此时已获得无比崇高的荣誉，那便是他的诚信与忠于职守的品格获得了肯定。???诚信是做人的基本准则和起码的道德修养。为人以诚，待人以信，不但是人的内在品质和精神要求，也应该是社会的规范。今天，诚信已经是社会生活对人的必然要求，同时也是一个人获得社会认可的前提条件。诚信需要一种自觉，向罗文一样忠于上级的托付，迅速地采取行动，全力以赴地完成任务—“把信送给加西亚”。诚信不仅是一种品行，更是一种责任；不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。我们只有自觉诚实守信,才能不辜负他人的信任,把事情做得更好。北宋时期著名的文学家和政治家晏殊，14岁被地方官作为“神童”推荐给朝廷。他本来可以不参加科举考试便能得到官职，但他没有这样做，而是毅然参加了考试。事情十分凑巧，那次的考试题目是他曾经做过的，得到过好几位名师的指点。这样，他不费力气就从千多名考生中脱颖而出，并得到了皇帝的赞赏。但晏殊并没有因此而洋洋自得，相反他在接受皇帝的复试时，把情况如实地告诉了皇帝，并要求另出题目，当堂考他。皇帝与大臣们商议后出了一道难度更大的题目，让晏殊当堂作文。结果，他的文章又得到了皇帝的夸奖。晏殊当官后，每日办完公事，总是回到家里闭门读书。后来皇帝了解到这个情况，十分高兴，就点名让他做了太子手下的官员。当晏殊去向皇帝谢恩时，皇帝又称赞他能够闭门苦读。晏殊却说：“我不是不想去宴饮游乐，只是因为家贫无钱，才不去参加。我是有愧于皇上的夸奖的。”皇帝又称赞他既有真实才学，又质朴诚实，是个难得的人才，过了几年便把他提拔上来，让他当了宰相。晏殊为人诚实，表里如一，不弄虚作假，这是我们应该学习的。读完这本书,我认为还有同样值得学习的地方就是忠于职守,爱岗敬业的工作态度。罗文般的敬业精神应该作为我们每个人自身的敬业标准,对于工作任务不计得失,不怕困难,积极采取行动,全心全意地工作,高效地完成任务.敬业是取得成功的源泉。热爱自己的事业，不仅能激发我们的工作热情，而且能产生无穷无尽的力量。社会需要那些受过良好的职业训练、勤奋敬业的员工，和那些具有非凡才干、忠诚守信的管理者，而不是投机取巧、嘲弄抱怨的平庸劳动力，谁都不想平庸，在竞争如此激烈的今天过于的平庸就意味着失业。有的年轻人刚走出大学校园，对自己总是抱有很高的期望值，认为自己一开始工作就应该得到重用，就应该获得丰厚的报酬，他们在薪酬相互攀比，仿佛工资是他们衡量一切的标准。但事实上，刚刚踏入社会的年轻人缺乏社会经验，短时间是无法委以重任的，薪水自然就不可能很高，于是他们就有许多怨言。于是工作没有了信心，没有了热情，工作总是采取一种应付的态度，能少做多少就少做多少，能躲避就躲避，敷衍了事。读了这本书之后，让我立刻摆正了自己的工作态度。我也是从大学校园出来刚工作不久的员工，看到罗文的工作态度后，让我消除了那些不良的工作情绪，认真地思考自己的工作，每天都以极大的热情投入到工作中。《把信送给加西亚》这本简单的书，蕴藏着简单而又不简单的道理，让我受益匪浅，它告诉了我们应该怎样面对自己的使命，怎样把信交给自己要找的“加西亚”而成为英雄。我们每个人都应当向这个故事中的英雄学习，做一个好的送信人。读《把信送给加西亚》有感本文关键词：西亚，有感，把信，送给