机关本部部门职能与职责

机关本部部门职能与职责政府总部部门的职能和责任：目录（一）党委工作部1（二）纪委(监察部)6（三）工会7（四）综合办公室8（五）安全生产监督管理部10（六）生产指挥中心11（七）生产技术管理部13（八）机电管理部15（九）一通三防管理部19（十）地测管理部20（十一）环保节能管理部21（十二）企业管理部25（十三）计划发展部26（十四）人力资源管机关本部部门职能与职责本文内容：目录（一）党委工作部1（二）纪委(监察部)6（三）工会7（四）综合办公室8（五）安全生产监督管理部10（六）生产指挥中心11（七）生产技术管理部13（八）机电管理部15（九）一通三防管理部19（十）地测管理部20（十一）环保节能管理部21（十二）企业管理部25（十三）计划发展部26（十四）人力资源管理部28（十五）财务管理部30（十六）法律审计部32公司本部部门职能与职责（一）党委工作部u部门职能党委工作部是负责组织实施公司党委综合性工作、党的建设、干部人事工作、综合治理、信访维稳的职能部门。主要职能：负责公司党组织和党员队伍建设，干部选拔任用、干部人事调配、监督、管理、考核、公司直属单位董监事选派；组织开展政治理论学习、意识形态、新闻宣传管理、精神文明建设、企业文化、统战工作；社会治安综合治理、信访维稳、安全保卫、突发事件处置；舆情监控工作；共青团工作；党委交办工作的协调联络、安排督导、管理考核，党风廉政建设主体责任的安排部署、落实检查，扶贫工作，本部门各种规章制度的制定、修改和完善等。u部门职责1.组织人事工作?负责公司党组织建设和党员队伍建设工作；?负责公司党委换届选举组织工作，指导基层党委（总支、支部）换届选举和补（改）选工作；?负责党员培养发展工作，负责党费收缴、组织关系结转等工作；建立和维护党员信息管理系统，做好党员的年报统计及资料上报；?负责公司各级领导班子队伍建设，管理职数配备，组织公司领导班子民主生活会，指导基层单位领导班子民主生活会；?牵头制定“三重一大”议事规则并执行；?负责公司中层干部（包括机关本部科级人员）的培养、考核、选拔任用、奖惩等；?负责后备干部（人才梯队）的培养与储备；?负责基层单位领导人员的选聘与管理；?负责干部因公出国政审，核查干部个人报告事项、核查所属单位干部任用管理问题；?受理党员和领导人员的来访申诉；?负责公司中层干部（包括机关本部科级人员）的人事调配，干部报表统计；?负责公司领导和干部任免管理范围内领导干部婚丧嫁娶报告、备案；?负责公司及各直属单位干部备案工作；?公司直属单位董监事选派工作。2.宣传工作?组织党员干部开展政治理论学习、宣传教育和党建理论工作研究；?负责意识形态工作，了解掌握员工思想状况，有针对性地开展思想政治工作，维护企业和谐稳定；?组织开展精神文明建设工作，开展文明单位创建，社会主义核心价值观教育和爱党爱企教育，牵头开展健康有益的职工文化活动；?组织开展新闻宣传和舆论引导，做好对内对外宣传工作，做好企业品牌形象宣传展示；?作为公司企业文化建设指导委员会办公室，组织开展企业文化建设各项工作，对基层企业文化建设进行指导、检查和监督；?组织开展宣传政工队伍教育培训，提高综合能力素质；?负责策划新闻宣传方案，组织开展新闻采访，编辑新闻稿件，通过公司报刊、网站、微信等发布新闻信息；?负责联系外部新闻媒体，组织开展正面宣传报道；?负责对下属单位通讯员进行业务管理、培训指导；?协助有关单位、部门开展企业公益、重大活动和品牌形象宣传。3.维稳工作?贯彻执行上级及地方政府部门有关社会治安综合治理、维护社会稳定和平安建设的方针、政策，制定综治维稳工作制度；?负责公司社会治安综合治理、反恐、反邪教工作；?负责处理上级有关部门转办、交办、督办的信访事件及公司日常信访事件的接待、处置工作；?负责公司矛盾纠纷排查化解工作；?负责公司本部办公区域的安全保卫工作；?负责公司治安应急管理工作，参与突发事件的应急处置和善后工作；?负责对各单位（部门）综合治理、信访维稳、安保管理等工作进行考核；?组织开展法制、综治、平安建设等宣传教育活动，开展基层维稳综治干部和群防群治队伍的培训和管理工作；?落实党管武装要求，加强民兵预备役和应急分队建设。4.舆情工作?负责舆情监测监控，编制舆情报告，对突发事件或负面舆情进行分析研判，及时应对处置；?负责制定舆情工作计划、处理流程、方案等；?负责舆情信息指导和培训工作；?负责与重点新闻媒体建立良好协调关系。5.团委工作?负责共青团组织建设和团员队伍建设；?负责团员青年思想政治工作，企情教育、职业道德教育和爱岗敬业教育；?组织开展青年创新创效、青年文明号、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等服务企业和青年成长的活动；?协助有关单位和部门做好团干部选拔、配备、管理和考核工作；?负责推优入党、推优荐才等青年人才发现、培养、选树、宣传、表彰和推荐工作；?负责青年志愿服务队伍的建设、管理和组织指导开展活动；?负责对基层单位团青工作指导、监督、检查。6.综合工作?负责公司党风廉政建设的部署、落实和检查；?负责牵头组织开展公司党建工作目标责任考核；?负责党的有关方针、政策和工作部署的学习贯彻、组织实施和检查督导；?负责起草公司党委工作计划、总结和报告等；?负责收集基层单位和部门提请党委研究讨论的事项，及时向党委报告；?负责牵头组织开展各类党内主题教育实践活动；?负责统战工作；?负责巡视、巡察整改落实工作;?负责拟定公司扶贫攻坚工作方案、计划，掌握工作进度，做好数据收集汇总及工作总结；?负责起草公司扶贫攻坚重要文件和综合性文稿，负责有关会议的筹备；?负责公司扶贫攻坚的政策研究、对外联络等工作；?负责本部门各种规章制度的制定、修改和完善；?完成上级部门和领导交办的其他事项。对接集团主要部门：党委工作部、组织人事部、党委巡察组、新闻舆情中心、信访维稳中心（二）纪委(监察部)u部门职能纪委（监察部）是公司党政监督监察的机关（部门）。主要职能：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，开展纪律审查、监督检查、廉政教育工作，开展执行国家法律法规以及公司规章制度的监察工作，对公司所属各单位“两个责任”落实情况进行监督检查、本部门各种规章制度的制定、修改和完善等。u部门职责?在上级纪委、本级党委及纪委领导下开展工作。协助党委建立公司党风廉政建设、反腐败工作机制和监督体系，制定相关规章制度，并组织实施；?监督检查公司所属党组织、党员及党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议及遵守党章和其他各项规章制度的情况，保证和促进生产经营活动顺利进行；?检查处理党组织、党员违反党纪的案件,并按职权范围研究讨论处理建议；?受理公司党组织、党员、群众在党的纪律和党风方面的检举、控告、申诉、建议和反映等；?负责对所属单位纪委书记（纪检委员）、副书记的考察提名；?监督、检查公司各单位、各级管理人员在遵守和执行法律、法规及公司党委会决定、指示中的情况，纠正违纪违规行为；?受理并调查处理对有关人员违反法律法规及公司规章制度行为的控告、检举，受理监察对象的申诉；?组织进行效能监察等专项检查；?督促监察决定的落实，促进企业依法经营和规范管理；?负责本部门各种规章制度的制定、修改和完善；?完成上级部门和领导交办的其他事项。对接集团主要部门：纪委（监察部）（三）工会u部门职能工会是公司党委领导下的职工群众自愿参加的群体组织。主要职能：工会组织建设；民主管理与监督；劳动竞技管理；群众文化活动；职工权益保护；女工与计划生育；公司所属区域内的地企协调指导、管理、监督工作；本部门各种规章制度的制定、修改和完善等。u部门职责?认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署；?坚持和完善民主管理制度和民主生活，组织召开职代会，检查、督促职代会决议的执行，负责职代会日常工作，实行企务公开；?加强公司各级工会组织建设，督导基层单位做好建会、入会工作；?负责依法管理好工会经费和工会财产；?组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、争先争优等活动，总结推广先进经验，弘扬劳模精神，做好模范先进、技术标兵等评选、表彰、培养和管理工作；?依法维护职工合法权益，参与协调劳动关系和调解劳动争议，代表职工与公司开展集体协商，签订集体合同，协商解决涉及职工切身利益的问题，做好困难职工生活补助工作。依法参与生产安全事故的调查处理；?开展健康向上的职工文化体育活动，协助有关部门开展职工思想政治工作，提升职工政治文化素养；?加强女职工队伍建设，维护女职工特殊权益。针对女职工的特殊问题，开展好女职工的保护工作，做好计划生育工作；?指导、监督和管理各二级单位有序开展各项地企协调工作；?负责本部门各种规章制度的制定、修改和完善；?完成上级部门和领导交办的其他事项。对接集团主要部门：工会（四）综合办公室u部门职能综合办公室是公司董事会、监事会、经理层的日常办事服务机构。主要职能：政策研究、秘书工作、行政办公、公务用车管理、公务接待管理、重点工作督查督办、内部协调、外部联络、档案管理、保密工作、资产管理、本部门各种规章制度的制定、修改和完善等。u部门职责?负责分析研究与公司发展有关的宏观政策，收集、整理、汇编政策研究成果，为公司领导提供参考；?分析研究公司生产运营动态，撰写有价值的调研报告；?负责公司重要材料、报告的起草撰写；?负责筹备、组织召开党政联席会、股东会、董事会、监事会、经理层办公会，做好会议记录，形成会议纪要、决议决定；?负责公司内部公文审核把关、印发；?负责外部文件的登记、流转；?负责公司综合性会议、重大活动的组织安排；?负责公司公务接待管理；?负责公司印信、证照管理工作；?负责公司办公用品管理；?负责公司机关办公固定资产对口管理；?负责公司公务车辆管理及机关公务活动用车安排；?负责公司机关办公室的调剂管理；?负责公司报纸、期刊、资料的征订、收发、统计；?负责协调公司内部各级工作关系；?负责公司外部事务的对接联络工作；?负责对接联系外部社团群众组织；?负责公司重大决定、重大事项、重要工作的督查督办；?负责公司外派董监事的管理工作；?负责公司本部公文档案管理工作；?负责公司基层单位档案管理工作的指导服务；?负责公司机要保密管理工作；?负责资产管理，包括回收、调配、转赠、处置等管理；?负责本部门各种规章制度的制定、修改和完善；?负责食堂及公司客房的日常管理工作；?完成上级部门和领导交办的其他事项。对接集团主要部门：综合办公室、董监事办公室（五）安全生产监督管理部u部门职能安全生产监督管理部是公司安全生产监督管理的职能部门和安委会日常工作机构。主要职能：构建安全监督管理体系及技术体系，推进安全管理模式、安全生产标准化和安全文化建设，对煤矿、地面生产经营单位的安全工作实施监督管理，监督检查交通安全，承担应急管理，参与事故应急救援，组织公司事故调查处理和安全绩效考核等工作，安全生产方面的证照监督管理，图纸、资料管理，本部门各种规章制度的制定、修改和完善等。u部门职责?贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律和法规，执行上级安全生产规章、制度；?督促编制公司安全生产责任制、安全管理制度、负责制定安全目标；?负责构建并完善公司安全监督管理体系和技术体系，行使公司安全监督职权。依法监督公司所属各单位贯彻落实安全法律、法规、规程、制度的执行情况；?承担公司应急管理工作，组织编制公司《事故应急救援预案》，并适时修订，参与事故应急救援工作；?组织公司安全大检查和日常安全检查，对查出的安全隐患督促及时整改；?负责安全生产标准化、安全信誉等级（A级）考评机制推进工作；?负责对公司所属各单位、机关各部门进行安全绩效考核；?负责推进安全文化建设工作；?按照集团规定权限审批技术方案和安全技术措施；?组织公司事故的调查、分析和处理工作；?负责安全生产许可证的监督管理；?所涉及的各类图纸、文献、资料管理；?负责本部门各种规章制度的制定、修改和完善；?负责办理公司安委会日常工作；?负责完成上级和领导交办的其他工作。对接