局机关创建市级精神文明单位情况汇报

局机关创建市级精神文明单位情况汇报局关于创建市级精神文明单位的报告；局机关创建市级精神文明单位情况汇报锐意进取不断创新全力推进精神文明单位建设201x年以来，我局认真总结经验，不断巩固和发扬创建成果，确立了创建市级精神文明单位的奋斗目标。三年来，我局紧紧围绕市委和市政府中心工作，将精神文明建设与业务工作紧密结合，全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，充分发挥党支局机关创建市级精神文明单位情况汇报本文内容：局机关创建市级精神文明单位情况汇报锐意进取不断创新全力推进精神文明单位建设201x年以来，我局认真总结经验，不断巩固和发扬创建成果，确立了创建市级精神文明单位的奋斗目标。三年来，我局紧紧围绕市委和市政府中心工作，将精神文明建设与业务工作紧密结合，全面贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以加强人才队伍建设为重点，着力于提高全员文明程度、工作水平和办事效率。在**领导班子的带领下，全局人员求真务实，锐意进取，开拓创新，各项工作成效显著。为进一步转变行业作风，树立行业形象，我局开展了诚信服务活动，通过修订行为规范、公开工作程序和服务标准、完善监督机制、推广社会承诺制以及行政执法公示制，进一步将办公过程置于社会群众的监督之中，推广诚信风尚，将道德建设活动向纵深化推进。结合业务实际，我们组织开展了大量丰富多彩的活动。一、单位基本概况***局成立于**年，工作职能是**。截止2015年底，局内设办公室、财务科、**科等*个科室，共有职工**人，其中党员**人，女职工**人，少数民族职工**人。自201x年以来，先后获得“**工作先进集体”、“**组织奖”、“**年度安全生产目标管理优秀单位”、“**年度**先进单位”、等20多项荣誉。二、领导重视，创建工作规范到位201x年3月，新年伊始，我局将创建工作作为全局重点工作，召集全体职工在**召开了“**创建市级文明单位动员大会”。为加强对精神文明建设的领导，切实提高精神文明建设总体水平，我局及时调整充实了精神文明建设领导小组，成立了由局长任组长，其他班子成员任副组长，各股室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组，制定了精神文明建设方案，科学规划，目标明确，措施有力，责任落实到位。文明创建办公室设在局办公室，专门设立了文明创建工作岗，专职负责精神文明创建日常工作，为文明创建提供了组织保障。二、强化素质，外塑形象，带一流队伍为提高国土资源系统工作人员整体素质，我局切实加强政治思想道德和科学文化素质教育，坚持每周五的机关学习制度，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展和习总书记系列讲话精神观武装干部职工的头脑，以土地管理法、矿产资源管理法律、法规及国土资源业务知识为主要内容，加强干部职工的业务水平。强力推进社会公德、职业道德、家庭美德和计划生育国策教育，有效提高了干部职工的政治思想素质，职业道德水平和业务工作能力。通过教育，系统干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观，培养了爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗的工作作风，形成了诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，系统干部职工队伍素质明显提高。三、建章立制，规范管理，建一流环境为进一步规范管理，我局积极创造一流的服务环境。一是建立了一系列规章制度，制定《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《机关考勤制度》、《卫生制度》等三十多条规章制度并汇编成册，下发各股室和乡镇国土所，实现以制度管理，以制度管人。二是实行办事公开，为方便群众办事，县局和乡镇国土所均设置完善了政务公开栏、办公导示图、办事流程图、工作卡，把与群众办事密切相关的事项进行公示。三是优化办公环境，我局对大院、办公楼房进行了美化、亮化，大院空地全面清理，办公楼房卫生实行专人管理，环境更加整洁优美，为广大群众提供了宽松、整洁花园式办公场所。四、加大力度，严格执法，树一流水平为进一步巩固执法成果，预防及制止违反国土资源管理法律、法规行为的发生，我局主要做好以下三项工作：一是加强监察网络建设，充实完善县、乡(镇)国土监察力量，配齐配强全县村级国土资源信息员，建立了一支强有力的国土资源队伍。二是做好国土资源执法监察动态巡查工作。坚持“预防为主，预防与查处相结合”的方针，在全县展开动态巡查，土地和矿产资源违法行为做到“一动土就发现，一发现就制止。”今年来共实施动态巡查180余次，及时制止违法行为30余宗，保护土地资源9000平方米；查处各类违法案件24宗，处罚款235.8万元。三是密切同县纪检监察、公安、检察院、法院、司法局等部门的联系与配合，加大了对国土资源违法犯罪案件的打击力度。四是畅通信访渠道，设置了举报箱、举报电话，由专人负责信访工作。全年来信来访总量比去年大幅减少，共受理信访案件26件，省级转办3件、市级转办6件、县级交办和直接来访17件。目前已办结23件，剩余3件正在调查处理当中，解决了一大批关系到老百姓切身利益的问题，对社会安定起到了积极作用。五、忠于职守，为民办事，献一流服务国土资源部门是政府的服务“窗口”，服务水平的高低直接影响党和政府在人民群众中的形象。为维护好党和政府的形象，我们始终坚持为人民服务的方针，全面推行行政许可“两集中、两到位”改革，对29项行政职权进行了认真梳理，编制了规范权力运行制度，抽调业务骨干进驻县政务服务中心，实行“一个窗口对外，一条龙服务”。同时把二手房交易土地过户、土地他项权利登记、土地使用权继承赠与更名登记等五项业务，由过去7～10个工作日才能完成全部缩减成即时办结，只要办事对象手续齐全即可立即办理、现场拿证，深受办事群众好评。今年来，共办理国有土地使用权转让1205宗、抵押384宗，为全县经济社会又好又快发展奠定了坚实的基础。六、夯实基础，提升形象，创文明单位我局始终把精神文明建设工作摆在重要位置，坚持“抓好文明创建推动业务工作，做好业务工作促进文明单位创建”的工作思路，积极开展了“创建市级文明单位”活动。一是不断加强学习教育，提高干部队伍素质。修订和完善了全局学习制度，坚持把理论学习与解放思想、转变观念结合起来，与转变作风、解决实际问题结合起来，全体干部职工思想观念得到了转变，增强了解决问题的能力。二是积极开展道德讲堂活动。成立了“道德讲堂”活动组织领导机构，做到了有方案、有计划、有目标。在六楼局会议室建立了固定的活动场所，配备电视、音响等设备，制作背景墙，道德展板，悬挂了“道德讲堂”管理制度、宣讲员守则、学员管理制度及内容形式等标识，并组织了宣讲员队伍，负责道德讲堂内容宣讲。按照“道德讲堂”内容要求唱歌曲、诵经典、看短片、讲故事、作点评。截止目前，我局共举办了10期道德讲堂活动，通过道德讲堂的引导，进一步树立了干部职工以人为本、民生为重的理念，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动，使讲道德、知荣辱、树新风越来越成为干部职工的积极追求。三是落实党建工作任务，加强党风廉政建设。组织开展了政治理论教育和形势教育，坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作放在突出的位置，制定了党风廉政建设责任制、党风廉政建设工作方案、纪检监察工作要点。全年本系统工作人员未发生违规违纪行为。四是加大基础设施建设，创建优美工作环境。坚持以人为本的思想，结合创建全国文明县城，共投资20多万元对机关大院进行了美化、亮化、净化，建立了职工活动室、阅览室和党员活动室，购置了视频设备，配备了乒乓球、羽毛球、象棋、围棋以及图书资料600余册。利用“三·八”、“五·一”、“七·一”、“十·一”等节假期，组织开展了一系列娱教于乐、昂扬向上的文体娱乐活动，增强了职工的进取精神和凝聚力。同时，投入50余万元为乡镇国土所开通了网络、配备了电视机、热水器等生活必须品，并对石期市、紫溪、白牙市、井头圩、水岭五个乡镇国土资源所办公楼进行了检修、防水，全局办公条件焕然一新，各项指标均稳步提升。总之，我局的精神文明建设工作中，取得了一些成效，但成绩和荣誉只能说明过去，我们在创建文明单位工作实践中，离上级的要求还有一定的差距。今后，我局将以党的十八届三中、四中全会精神为指导，始终把抓精神文明的立足点和出发点体现在物质文明作贡献上，努力争取精神文明上台阶、上水平，物质文明保丰收、作贡献，为建设“五个东安”而不懈努力。本文档由论文格式()用户上传局机关创建市级精神文明单位情况汇报本文关键词：市级，文明单位，情况汇报，局机关，创建