优秀员工评选标准

优秀员工评选标准优秀员工的选拔标准本文简介：优秀员工评选标准优秀业务能手一、道德高尚。1、热爱祖国、热爱党、热爱本职工作，敬业爱岗，维护企业利益。2、有良好的职业道德，恪守岗位职责，工作勤奋，廉洁奉公，无违章违纪行为。3、遵纪守法，在社会生活中表现有良好的社会公德，自觉抵制消极腐败和社会丑恶现象。二、技术专业。1、技术等级符合岗位规范要求，熟优秀员工评选标准本文内容：优秀员工评选标准优秀业务能手一、道德高尚。1、热爱祖国、热爱党、热爱本职工作，敬业爱岗，维护企业利益。2、有良好的职业道德，恪守岗位职责，工作勤奋，廉洁奉公，无违章违纪行为。3、遵纪守法，在社会生活中表现有良好的社会公德，自觉抵制消极腐败和社会丑恶现象。二、技术专业。1、技术等级符合岗位规范要求，熟练掌握本岗位业务技能，在各类业务技术考核中取得优异成绩。2、刻苦学习业务知识，善于学习和运用新知识、新技能，努力成为一专多能的复合型人才。3、积极参加岗位技术培训，推动专业技术创新，带动专业进步发展。三、贡献突出。1、优质超额完成本岗位各项年度考核指标，全面完成生产任务，本岗位的经济效益高于平均水平。2、在企业生产、经营、管理、科研、服务工作中有革新、创造、发明，为本专业降低成本，创造效益。3、在本职岗位上成绩显著，荣获各类先进称号、成果、名次。优秀员工一、道德高尚。1、热爱祖国、热爱党、热爱本职工作，敬业爱岗，维护企业利益。2、有良好的职业道德，恪守岗位职责，工作勤奋，廉洁奉公，无违章违纪行为。3、遵纪守法，在社会生活中表现有良好的社会公德，自觉抵制消极腐败和社会丑恶现象。二、工作能力1、较强的工作能力，适应其岗位工作，能在要求的工作时间内高质量完成本职工作，达到预期目的或计划要求。2、较强的学习能力，熟练掌握本岗位专业知识和业务技能，善于学习和运用新知识、新技能。3、具有较强的内部沟通和外部协调能力，妥善处理工作中存在的各项问题。4、较高的工作效率，工作成绩骄人，足以为率。三、工作态度。1、爱岗敬业，乐于助人，能与同事相处融洽。2、工作无失误，能完全胜任本职工作。3、有高度的工作责任感，积极主动，服从上级工作安排。4、有协作精神，能配合同事完成各项工作任务，工作中不推诿。优秀项目经理一、拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，爱岗敬业，无私奉献，勇于创新，开拓进取，在工程项目管理实践工作中取得优异成绩。二、在工程项目管理中坚持质量效益型发展道路，工程成本能得到有效控制，综合效益明显。三、近3年内所承担工程项目无质量和安全事故；重合同、守信誉，能够认真履行合同的各项条款，所担负项目无重大的经济纠纷和不良社会影响。四、严格执行国家有关规范、标准，贯彻落实公司管理制度，坚持科技进步和技术创新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备及项目管理系统。五、在项目管理同时，能够主动拓展市场，成绩显著。本文档由论文格式()用户上传优秀员工评选标准本文关键词：评选，优秀员工，标准