公务员初任培训心得体会范文

公务员初任培训心得体会范文公务员初始培训的体会本文简介；初任培训心得体会**为了能够尽快转换角色，系统学习和掌握公务员必要的基础理论和相关知识。在政治素质、业务水平、行政能力等方面更好的适应岗位要求，作为2017年新录用的公务员，我有幸参加了市委组织部、人社局组织的“2017年新录公务员初任培训”。培训时间虽然短暂，但我学到的内容却不少。封闭式的管理和学公务员初任培训心得体会本文内容：初任培训心得体会**为了能够尽快转换角色，系统学习和掌握公务员必要的基础理论和相关知识。在政治素质、业务水平、行政能力等方面更好的适应岗位要求，作为2017年新录用的公务员，我有幸参加了市委组织部、人社局组织的“2017年新录公务员初任培训”。培训时间虽然短暂，但我学到的内容却不少。封闭式的管理和学习让我能静下心来，全心全意投入到培训当中；授课老师对业务的熟练和丰富的阅历让我能更好的理解体会；学习内容的科学和全面让我能深入了解机关工作，增强做好本职工作的信心。在这紧张而充实的培训中，我始终保持“热度”和“态度”双在线，收获颇丰。以下，谈谈我的收获与认识：一是明确自我定位，提高思想认识。通过初任培训，结合自身在岗半年多的工作和体会，深刻认识到做一名高素质公务员，不仅要有热情和干劲，还要有扎实的业务知识和办事的能力，以及保持不断学习的态度，在单位我主要从事社保、民政、包村等方面工作，都是面向群众的岗位，在工作中经常会遇到这样那样的刁难和问责，同时我的一言一行都在群众的眼里，那里做的不好，影响的不只是个人，更是整个政府形象。面对群众，不仅要做到业务熟练，还要有耐心、细心和诚心，真正做到体会群众冷暖，解决群众问题。二是立足本职工作，团结奋进，提高为人民服务水平。这次培训中开展的拓展训练破冰之旅还有行为训练红与黑，让我收获颇多。拓展训练破冰之旅虽然很累，但一个个项目，让我理解了什么叫齐心协力、团结一致的团队精神。工作中更是需要这种精神，列夫．托尔斯泰曾说过：“个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被抛弃到荒漠里不可能生存一样。”一个单位，如果组织涣散、人心浮动，何来生机与活力？何谈干事与创业？何有形象与成绩？在一个缺乏凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到很好的发挥。而行为训练红与黑，刚开始这个项目的规则似乎很难得到大家的认同，还没有开始的时候就产生很多的不理解，项目过程中大家脑中和口头上的博弈从来没间断过，最后我们组取得了胜利，项目虽然结束了，但所有的组员都在若有所思，通过这个行为训练我深刻认识到合作的基础源自于相互的信任，信任又来自于顺畅的沟通。信任一旦逝去，一切难以挽回。互相信任，是一切的基石。如果不能信任对方，团队就会惧怕冲突，开会的时候无法产生积极的争论，缺乏思想上的交锋，大家搞虚假的一团和气，然后就经常只能达成表面的共识，这就会导致在实际执行的时候缺乏投入。所以在工作中要实事求是，开诚布公的与他人建立信任关系。面对群众亦是如此。三是提升个人境界，迈好人生第一步。在以后的工作中，我要：第一，坚持有益积极的阅读.有益积极的阅读,就是要读那些能够给我们带来思考源泉的书籍,读那些恒古桓今的经典的书,汲取习近平系列重要讲话，掌握中央一手理论政策，正是这些有益的书能够不断带给我们思考。第二,交思想境界高的朋友。工作中找各种机会去认识比自己能力强的人，让他优秀的一面会不断的影响着我积极上进，学会见贤思齐。工作中要坚持最一名学习型干部，解决问题，坐在办公室里苦思冥想是想不出来的，只有身在最前线、最基层的百姓才能给我们答案。以群众为师、向群众学习，这样的学习才最有意义。第三，心存敬畏，方能知止。作为一名基层公务人员更要在心间多几分对纪律的敬畏，自觉严格要求自己，无论在工作方面，还是生活和自身修养上有所作为，堂堂正正为人，踏踏实实做事，干干净净做官，真正做到全心全意为人民服务。只有把职业生涯的第一颗扣子扣好，才能保证以后的人生走在正轨上，不忘初心，不变成自己所厌恶的人。本文档由论文格式()用户上传公务员初任培训心得体会本文关键词：心得体会，公务员，培训