信托企业行政公文副经理任务绩效指标

信托企业行政公文副经理任务绩效指标指标类别指标项考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）行政公文工作的计划性保证行政公文工作开展的有序性有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过[]处综合管理部经理行政公文工作计划的完成率保证行政公文各项工作计划制定的成效逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[]%审核各类文字材料的有效度确保相关文字材料准确无误经审核后，各类文字资料仍然被发现有错误的次数不超过[]次，或为[否决性指标]文件、信息传递的失误率确保文件、信息上传下达顺畅文件、信息传递失误次数不超过[]次审查各类对外信息、资料的有效度确保各类对外宣传信息、资料的准确无误经审查后，各类对外宣传信息、资料仍然被发现有错误的次数不超过[]次，或为[否决性指标]综合管理部相关会议筹备工作的完善度保证综合管理部各类相关会议的顺利进行参加综合管理部相关会议的员工关于会议准备工作的投诉次数不高于[]次，或为[否决性指标]对下属整理各种会议的会议纪要、记录的指导力度督促综合管理部各种会议的会议纪要、记录及时整理、归档督促不及时导致会议纪要、记录不到位的次数不超过[]次保密工作的安全性严格保密制度部门是否出现会议精神、公文内容泄露等泄密事件，为[否决性指标]物资、档案管理制度制定的质量清晰物资品入库、保管、发放的程序和规定物资、档案管理制度中存有的不完善的条数不超过[]条监督管理物资保管、发放的力度减少物资用品的损耗因保管不善导致物资损耗的比率不高于[]%对档案管理工作的指导力度督促档案管理人员按档案管理制度进行档案管理违反档案管理制度的次数不超过[]次档案的完整性确保公司信息的管理水平档案缺失件数不超过[]件，严重为[否决性指标]档案管理验收通过率提高档案管理水平是否通过上级有关部门的验收[否决性指标]文件资料打字、复印工作的质量督促文件资料打字、复印工作保质保量完成文件资料打字、复印工作出错次数不超过[]次印、信管理的有效性保证按规定使用印、信印、信管理出错的次数不超过[]次，或为[否决性指标]资料或文件打字、复印的及时性督促部门积极服务于其他业务部门或职能部门未按质按时完成其他部门打字、复印委托的次数不高于[]次安排领导工作事宜的合理度协助公司领导合理安排工作日程、订票、来访接待等事宜安排领导各项事宜的出错次数不超过[]次，严重为[否决性指标]组织各类活动的失误率保证大型庆典、来访接待、对外联络等活动组织严密有序大型庆典、来访接待及对外联络等活动组织失误次数不超过[]次备注