某机关党支部2018年党建工作总结范文

某机关党支部2018年党建工作总结范文某机关党支部2018年党建工作总结；某机关党支部2018年党建工作总结2018年是“十三五”规划第三个年头，是全面深化各项改革内容的关键之年，也是改革开放40周年的重要时期，更是贯彻落实党的十九大精神的开启之年。新时代要有新气象，更要有新作为。2018年，我支部在区建委的领导下，在派驻纪检组的监督下，坚持以中央、市、区相关文件、会某机关党支部2018年党建工作总结本文内容：某机关党支部2018年党建工作总结2018年是“十三五”规划第三个年头，是全面深化各项改革内容的关键之年，也是改革开放40周年的重要时期，更是贯彻落实党的十九大精神的开启之年。新时代要有新气象，更要有新作为。2018年，我支部在区建委的领导下，在派驻纪检组的监督下，坚持以中央、市、区相关文件、会议精神为指导，不断探索工作方法，创新工作机制，抓好各项党建工作落实，取得了明显成效。现将具体工作完成情况报告如下：一、抓组织固基础，有效发挥支部战斗堡垒作用我支部现有党员xx名，其中含退休党员xx名、流动党员xx名；内设支委委员xx名、党小组xx个；确立入党积极分子xx名。今年“七·一”，我支部被区建委评为“先进基层党组织”，1人获“优秀党务工作者”称号，3人获“优秀党员”称号。着力补足制度短板，解决了引发腐败现象的深层次问题，切实把制度管事、管权、管人的要求落实到行业管理和日常工作。一是成立内部控制建设监督小组，负责对全站内部控制建设工作的开展过程、实施效果进行监督，并给领导小组提出中肯意见和可行建议，进一步指导和促进我站内控工作。二是成立内部控制风险评估工作小组，负责对本单位经济活动进行风险评估，进一步提高本单位管理水平。三是建立内部控制体系。（一）“三到位”，强化责任落实。一是研究部署到位。主要领导作为党建工作第一责任人，始终坚持把责任放在心上、抓在手上、落实在行动上，年初，研究制发了《2018年党建工作要点》《2018年度支部学习及主题党日活动计划》等配套文件。二是职责落实到位。主要负责人坚持以身作则、率先垂范，带头落实全面从严治党各项规定，做到全面从严治党各项工作逢会必讲、逢提必谈；支部书记对党建工作亲自上手，自觉履行组织实施、监督教育、示范带头的责任，加强对党员干部日常.深化学习力提升行动，加强学习型党组织建设扎实推进“两学一做”学习常态化制度化，认真落实“六个一”学习机制，强化意识形态工作，加强学习型党组织建设。把握学习重点，持续深化思想理论武装。一是加强理论学习。认真落实省委《关于进一步加强和改进部机关学习的实施意见》、市直机关工委《关于在市直机关开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习的实施意见》精神，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为长期政治任务，组织全体党员干部认真学习党的十九大报告、《习近平谈治国理政》(一、二卷)、习近平总书记考察xx重要讲话精神等内容，准确把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，引导党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，不断提高党员干部政治理论素养。二是加强业务培训。紧紧围绕新时代党的建设总要求，将党章党规、新形势下党内政治生活的若干准则、党政领导干部选拔任用工作条例等党内重要法规作为学习培训的必修课，及时组织学习有关重要工作会议精神，引导全体党员刻苦钻研政策业务，准确把握新部署新任务新要求，切实提高专业化水平。三是加强能力建设。围绕全市中心工作，认真组织党员干部学习新发展理念以及生态文明、环境保护、改革发展、金融、法律等方面的知识，有针对性地加强互联网技术、信息化手段等方面的学习，着力弥补知识上的空白、能力上的短板。(二)创新学习方式，着力增强教育培训实效。一是搭建学习载体。组织开展“五个一”活动，即每月举办一次中心组学习、每月举办一次党支部(党小组)专题学习、每两周举办一次组工讲坛、每两月开展一次主题党课、每季度开展一次专题研讨，推动学习抓在经常、融入日常。今年以来，开展中心组学习xx次、专题研讨xx次;坚持每周五集中学习制度，组织学习xx次;组织党小组学习xx次;实行组工干部登台讲课制度，举办组工讲坛xx期;班子成员讲授党课xx次。二是丰富学习形式。结合部机关集中学习，丰富“听读一刻钟”内容，每周由各党小组党员轮流领学。编印“支部荐学”学习资料，以组工动态、高层声音、党性修养等为主要内容，累计编印xx期。建立“机关支部学习微平台”微信群，以“天天学讲话”、党性修养、党务知识为主要内容，累计推送学习内容xx余条。认真组织开展“书香组工”“组工悦读”等活动，通过建立图书室、举办读书会等方式，引导干部加强自学，推动形成“多读书、读好书”的机关学习氛围。三是拓展学习渠道。坚持“走出去”“请进来”相结合，组织开展全市组工干部组织能力提升专题培训班，分三期组织全市xx名组织人事干部到浙江大学接受业务培训和党性教育。在市委党校举办组工干部学习贯彻党的十九大精神专题轮训班，邀请中央党校、省委xx业务处室同志和党校行政学院、高等院校专家学者进行辅导讲座，培训各县区xx副部长、乡镇组织委员和市直单位组织人事干部xx人。依托网络干部培训学院推动在线学习，结合年度干部教育培训班次跟班学习。(三)严格学习要求，加强学习培训全程管理。加强学习过程管理，严明学习纪律，坚决反对形式主义。中心组、部机关党支部、党小组学习做到“三有三落实”，即学习有计划、有内容、有记录，落实学习时间、人员和效果。每名组工干部都要按照部机关年度学习计划和工作要求，落实“三个一”要求，即制定一份个人学习计划、记好一本个人学习笔记、结合学习专题撰写xx份心得体会。专门印制学习笔记，定期督促检查，推动各项学习要求落到实处。二、深化执行力提升行动，加强效能型党组织建设认真贯彻落实《关于进一步加强和改进市直机关党的建设的意见》、市直机关工委《关于推进机关基层党组织标准化建设实施意见》要求，健全完善支部各类规章制度，不断深化和拓展“党支部建设年”活动成果。(一)在支部规范建设上下功夫。一是抓严基本制度。建立党支部牵头抓总、党小组具体组织、党务干部跟进督促“三位一体”工作机制，发挥各党小组主体作用，每个党小组确定xx名党务干部，确保各项任务落到实处。严格落实“三会一课”制度，确定每月xx日为党支部“支部例会”，研究讨论机关党支部党的建设有关事宜，并可根据需要临时召开;每月xx日为党小组“小组党日”制度，由各党小组组织党员开展专题学习讨论或主题实践活动。二是抓牢班子建设。严格落实机关工作条例规定和《关于推进机关基层党组织标准化建设实施意见》，严把各道关口，完善了“三会一课”纪实台账;加大督促检查力度，实行支委成员联系党小组工作制度，指导督促各党小组严格落实部机关督查督办制度，实行“台账式”管理、“项目化”推进，推动各项任务落地见效。三是抓实基础保障。加强机关支部活动阵地建设，严格落实有场所、有设备、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。探索完善经费保障制度，党建活动经费和专项经费管理使用做到专人专管、定期公开。(二)在党员作用发挥上下功夫。一是推行党员“全链条”管理机制。在发展党员方面，实行全程纪实，做到“一步一审”“一事一记”“一人一档”，今年xx月将召开党员大会表决预备党员杜建军同志转正事宜。在量化管理方面，根据部机关工作实际，在党员干部敬业奉献、服务群众、佩戴党徽、树立家风、廉洁自律、参与公益事业等方面设置考核指标，结合“三会一课”、固定党日等，严格按照“党员自评—党员互评—群众参评—组织评定—亮分公示—评档定级”xx个步骤对党员进行综合考评，共评选优秀党员xx名。二是加强日常管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度，为每名党员配备了“党费证”，动态核定党费标准，每月按期缴纳，实现党费收缴制度化规范化。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，xx机关支部党员深入结对共建社区、贫困群众中开展清理环境卫生、美化居住环境、结对扶贫帮困等为主要内容的志愿服务活动，着力提升全体党员干部服务群众的能力和水平。三是助推脱贫攻坚。按照“五级示范抓引领”工作安排，我部帮扶贫困点是乌拉特前旗苏独仑镇，今年部领导xx次走访慰问贫困户，帮助解决实际困难和问题。安排一名正科级干部到苏独仑镇驻村担任第一书记，帮助村民协调解决实际困难，发挥表率作用。(三)在严肃组织生活上下功夫。认真贯彻从严要求和整风精神，高标准高质量抓好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。xx月xx日，召开xx年度民主生活会，班子成员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、执行上级决策部署、对党忠诚老实等6个方面，查摆出问题xx条，制定了整改措施，明确了完成时限。xx月xx日至xx月xx日，以党小组为单位，严格按照要求召开组织生活会，部领导班子成员以普通党员身份参加，全体党员从“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有等六个方面进行党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，对xx名党员进行了民主评议。会后，部班子成员、支委成员均建立了问题整改清单，列出整改措施和时限，其他党员都作出了整改承诺，做到即知即改、立行立改。三、深化创新力提升行动，加强活力型党组织建设坚持把激发组工干部创新动力作为机关党建的重中之重，推进党组织创先争优和基层党建工作提质增效。(一)总结提炼创新成果。各科室(中心)根据各自业务，每年至少确定1项创新性课题，深入总结提炼组织工作的有效做法和鲜活经验，形成一批高质量的实践成果、理论成果和制度成果。结合年底组织工作述职评议工作会议，对组织工作创新案例进行评选，择优推荐参加自治区创新案例评选。目前，部内各科室已结合相关业务工作，确定了创新项目。(三)推动党建载体创新。一是“党建活动月”多样活动促提升。将每年6月定为“党建活动月”，计划开展“四型”支部班子创建活动、主题讨论、领导干部讲党课、重温誓词、党风廉政实地教育、进社区志愿服务、“走基层、送温暖”、主题征文等10项活动，营造浓厚的机关党建氛围。二是讲述“红色故事”传承红色基因。结合“听读一刻钟”中开设讲述“红色故事”的内容，各党小组选派党员讲述革命先辈革命故事，大力弘扬革命精神。目前，已讲述“红色故事”刘少奇勤于学习被称为“刘九书柜”、周恩来对数字不许说“大概”、刘伯承告诫子女不做“红墙里的贵族”、赣南孤军等5个红色小故事。三是“主题党日”小组轮值添“党味”。建立机关党支部“主题党日”党小组轮值制度，4个党小组轮流组织安排，举办前10天将活动方案报党支部审核，经批准后组织实施，确保“主题党日”接地气、见实效、有“党味”。5月4日，以“迎五四·打造活力组工”为主题举行了“趣味运动会”，，充分展示了组工干部团结拼搏、奋发进取的精神风貌，进一步增强了部机关的凝聚力、向心力和战斗力。(三)广泛征集创新思路。深化“我为组织工作献一策”、“金点子”征集活动，引导全体党员干部积极建言献策，对机关支部建设提出合理化意见建议，推动支部建设迈上新台阶。目前，党员干部针对《机关管理制度》《机关党建工作制度》等提出合理化建议70余条。四、深化约束力提升行动，加强廉洁型党组织建设加强机关廉政文化建设，严格落实组工干部“十严禁”、选人用人“十不准”、换届工作“九严禁”等纪律要求，增强组工干部纪律意识、红线意识，着力打造公道正派、纪律严明的组工干部队伍。(一)严格落实“两个责任”。结合部机关党风廉政建设和反腐败工作，强化“两个责任”的落实，制定了《2018年度党风廉政建设工作要点》《2018年党风廉政工作台账》以及《廉政风险点及防控措施》，对各科室(中心)党风廉政建设工作进行细化分解，进一步加强廉政风险风控建设，强化对权利的监督和约束。制定廉政责任清单，3月16日召开党风廉政建设工作会议，组织签订“两状一书”，建立完善廉政档案，将党风廉政建设工作牢牢抓在手上。(二)加强制度建设。抽调专门力量修订完善《市委xx机关管理制度汇编》，从政策法规、工作流程两个方面，对议事决策、会议会务、公文办理、学习调研、督查督办、公务接待、财务管理、请销假报备等26项内容进一步明确和完善，新增《中国共产党工作机关条例(试