组织部长2018年度个人述职述廉述责报告

组织部长2018年度个人述职述廉述责报告组织部长2018年个人述职和问责报告本文介绍：组织部长2018年度个人述职述廉述责报告刚刚过去的2018年，我在区委的坚强领导和有关部门的支持配合下，紧紧围绕“******”这一中心目标，组织带领全体干部职工，科学谋划，埋头苦干，攻坚克难，各项工作取得了实质性突破。我始终绷紧清正廉洁这根弦，始终保持清醒头脑，教育大家既算好“经济账”，也算好组织部长2018年度个人述职述廉述责报告本文内容：组织部长2018年度个人述职述廉述责报告刚刚过去的2018年，我在区委的坚强领导和有关部门的支持配合下，紧紧围绕“******”这一中心目标，组织带领全体干部职工，科学谋划，埋头苦干，攻坚克难，各项工作取得了实质性突破。我始终绷紧清正廉洁这根弦，始终保持清醒头脑，教育大家既算好“经济账”，也算好“政治账”，自觉规范工作行为，带头执行中央八项规定和省市委有关纪律要求，严格遵守廉洁从政各项规定，自觉做到廉洁准则常记在心，反腐倡廉警钟长鸣，干净做事、清廉做人。同时，我本人在工作水平、廉政建设方面也有了新的提升和进步，根据要求，现将个人的有关情况报告如下：一、加强理论学习，不断提升政治站位。牢固树立“学习为本、终身学习”理念，既做好党的理论学习，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，认真研读《习近平治国理政》第一、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。又兼顾业务知识学习，利用工作之余，挤时间学习上级的各项政策规定、法律制度，特别是根据我本人实际，注重在干中学、学中干，一年来结合***的工作，重点学习了党员管理、基层党组织建设、非公企业党建等方面的业务知识，既拓宽了自己的工作视野，又为指导工作提供了理论依据，全面提高了自己的政治站位、理论水平和驾驭全局的工作能力。二、担当作为，全面提升工作质效。一是加强过硬党支部建设。指导实施“****”行动，制定三年培树计划，评选命名红旗党支部50个，通过现场观摩、经验交流等形式，发挥引领带动作用。坚持以标准化带动规范化，高标准设计22类标识、77项场所建设标准细则，集中利用3个月的时间，对全区471个村（社区）。自己始终把政治理论学习放在首位，在积极参加县委中心组集体学习的同时，主动参与部机关支部日常学习活动，带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化，系统学习了党的十九大精神、十九届二中、三中会不会精神，习近平总书记系列讲话、新《党章》《宪法》《廉政准则》《纪律处分条例》等党纪党规和法律法规，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。注重将学习的理论知识运用到工作实践之中，统揽组织工作全局的能力得到有效提升；围绕组织工作重点任务和脱贫攻坚这一大局，大力开展调查研究，主动深入基层联系群众，扎实开展大走访、大调研活动，认真听取各方的建议和意见，破解工作的“瓶颈”问题，履职能力明显增强。一年来，共记学习笔记X万余字，撰写心得体会XX篇、调研文章X篇。三、围绕中心，服务大局，着力推动工作落实主动跟进中央和省市县委对组织工作的新部署、新要求，紧密结合实际，创造性地开展工作。一是健全工作机制抓党建。充分发挥《XX县党的基层组织建设五年规划》的引领作用，大力实施党建“X大工程”，扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作，做实叫响“XX闪闪·大美XX”党建品牌。坚持把党建作为“主业”，与基层党组织层层签订党建目标责任书，全面落实党建工作责任，建立了基层党组织“X个一”工作机制。二是完善责任体系抓党建。切实发挥县委抓党建“一线总指挥”作用，构建县委常委班子、县级党员干部、党建领导小组成员单位、包镇办部门、镇办党工委、专职党务干部、基层党支部齐抓共管“X责任”体系。落实从严加强干部管理“X条规定”，细化夯实各级党组织和行业部门的工作责任。三是落实常委联包抓党建。紧扣党建引领助推县域经济社会追赶超越目标，落实X名县委常委分别联系包抓全县XX个党（工）委责任片区和XX个“三变”改革示范点，每名常委领办X个党建创新课题，破解党建工作难题，创新落实常委联系包抓党建工作“周查月报季评”制度。四是整镇建强村级组织。扎实开展村级班子综合研判，调研摸清所辖村级党组织的基本状况，同步开展村级主要负责人经济责任审计工作，大力排查整治“村霸”问题和宗族势力，为村级“两委”班子换届做好充分准备；集中开展贫困村党支部“两力两率”排查提升行动，探索建立软弱涣散党组织动态管理和规范提升的常态化机制。五是从严管理“X支队伍”。在XXX个村（社区）成立脱贫攻坚党支部，建立“X支队伍”联席会议制度，制定出台《XX县选派村级党组织第一书记管理办法》和《脱贫攻坚驻村工作纪律》，采取明察暗访和督查通报双管齐下的方式，对全县第一书记在岗履职情况进行督查，对X名第一书记采取全县通报、约谈派出单位主要负责人等方式严肃处理。严格落实第一书记“X个一”制度，要求各镇办每周对第一书记工作开展情况进行一次抽查，每月召开一次工作汇报会，每季度进行一次评议，推动第一书记工作落实。六是从严落实督查考核。加大《基层党建考核办法》结果运用，全面厘清各级党组织“三个清单”，实行基层党建工作“一标清”和基层党建责任“一单清”。大力推行工作任务按清单落实、督查考核按清单执行、问题短板按清单整改的“清单式”工作法，每月制定下发各领域党建工作清单，要求各党（工）委“照单履职”。厘清县镇两级党组织工作责任，明确XX类具体问责情形，建立三级督查考核机制，倒逼责任落实。七是全面落实“三项机制”。制定出台《XX县干部选拔任用中运用“三项机制”操作办法》《XX县运用“XXXX”“X大攻坚战”考核结果测评“能上能下”干部实施方案》《XX县干部能上能下和容错纠错操作流程》《XX县科级领导干部召回培训暂行办法》等“四个制度”，以鼓励激励为重点，在容错纠错和“能下”方面创新突破，依据“XXXXX”“X大攻坚战”季度考核结果，民主测评“能下”干部，X名县直部门负责人被停职，X名“能下”测评得票靠前科级干部受到约谈问责。全年调整干部XXX名，其中综合运用“三项机制”调整XXX名（鼓励激励XXX名，能上能下XXX名）。八是从严治部不断加强。制定出台《落实“三项机制”推行“月评季考”实施办法》，以岗位目标责任制为主要内容，以工作绩效考核为重点，将组织监管与自我约束相结合，切实加强对干部日常工作的指导、督促，通过考核支撑提升组织工作科学化水平，着力构建从严治部、从严管理干部的新常态，确保党建和组织工作各项任务的全面完成。把市委“三个严禁、三个坚决遵守”作为铁的纪律，全面执行《XX县组工干部“十严禁”》纪律规定，着力建设模范部门、打造过硬队伍。四、廉洁自律，公道正派，全面落实党风廉政建设责任自己认真学习中省市县关于党风廉政建设的规定，坚持做到以身作则、率先垂范。一是认真履行“一岗双责”。不断强化本部门及分管联系单位党风廉政建设，定期报告本部门和个人廉政工作，按规定报告个人及家庭重大事项。从严要求身边的工作人员和家属，不搞以权谋私、不搞特殊化，坦荡做人、清白做事。二是带头贯彻民主集中制。带头强化“四种意识”，自觉坚持民主集中制原则，主动维护县委权威和班子团结，完善部门领导班子内部分工和议事决策制度，严格遵守议事规则和决策程序，全面履行岗位职责。三是切实转变工作作风。主动融入跟进全县工作大局，坚持联系和服务群众，经常深入基层、走村入户开展调研，虚心听取群众意见，破解工作中存在的困难和问题，以实际行动树立党员领导干部为民、务实、清廉的良好形象。本文档由论文格式()用户上传组织部长2018年度个人述职述廉述责报告本文关键词：组织部长，述职，述廉，年度，报告