2019年高中政治 第三单元 收入与分配 第7课 第1框 按劳分配为主体 多种分配方式并存作业（含解

1按劳分配为主体多种分配方式并存基础演练一、选择题1．山东省加快推进农村集体产权制度改革，在确权登记颁证后，探索土地所有权、承包权、经营权“三权分置”形式，帮助农民唤醒“沉睡的财富”。目前，全省农村土地流转面积占家庭承包经营面积的30.6%。农民手中的土地小本子变成了“银票子”。下列对此认识正确的是(B)①生产资料所有制决定分配方式②生产决定交换方式③农民土地流转获得的租金属于按劳分配所得④农民土地流转获得的租金属于按生产要素分配所得A．①②B．①④C．②③D．③④[解析]农村集体产权制度属于生产关系，土地流转收入属于分配方式，①正确；农民出让土地使用权获得的收入属于按生产要素分配，④正确。2．根据下表中的收入情况，可以判断张先生一家的按劳分配收入和非按劳分配收入分别是(D)张先生的收入张先生妻子的收入张先生儿子的收入国企工资国企奖金经营小卖部银行存款利息集体企业工资股票收益3500元1000元2000元500元4500元1500元A．6000元和1000元B．7000元和2000元C．8000元和3000元D．9000元和4000元[解析]张先生在国企的工资和奖金、张先生儿子在集体企业的工资均属于按劳分配收入，35000＋1000＋4500＝9000元；张先生妻子经营小卖部和存款所得、张先生儿子炒股所得均属于按生产要素分配，即非按劳分配收入2000＋500＋1500＝4000元。3．江苏冲浪软件科技有限公司等10户企业入选江苏第一批国有控股混合所有制企业员工持股试点名单。该省出台的员工持股试点政策，重点支持人才资本和技术要素贡献占比较高的高新技术企业、科技服务型企业开展员工持股试点。这一做法(A)①把国有资本、人力资本及创造性劳动结合起来，能进一步激发企业活力②能保障企业员工获得按资本要素分配收入，有利于提高其积极性③加快了科技成果转化为生产力的速度④完善了分配制度，促进了社会公平2A．①②B．①④C．②③D．③④[解析]材料不涉及科技成果转化问题，③不选；这一具体做法不涉及完善分配制度，促进社会公平，④错误。4．农民李某以自己承包的土地入股某民营企业，并到该企业打工，年终时获得老板给的1万元年终奖和9万元土地入股的分红。以下说法正确的有(B)①这10万元都是按生产要素分配得到的收入②这10万元都是合法的非劳动收入③1万元年终奖属于按劳分配收入，9万元分红是凭土地所有权获得的④都属于非按劳分配收入A．①②B．①④C．②③D．③④[解析]1万元年终奖是按劳动要素分配获得的收入，是合法的劳动收入，9万元分红是凭借土地使用权入股获得的收入，按土地要素分配获得的收入，是合法的非劳动收入，①④正确；②③错误。5．安徽省皖南山区茶叶资源丰富。某地茶农成立了茶叶专业合作社：以村民茶园承包经营权或资本入股的方式进行，逐步形成了种植、加工、销售一条龙的产业化经营模式，促进了当地茶产业的发展，更带动了农民增收。这种运营方式(C)①有利于实现资源优化配置，进一步推动个体经济发展②对于发挥公有制主体作用和实现共同富裕有重要意义③体现了按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度④优化了所有制结构，促进私营经济在农村进一步发展A.①③B．①④C．②③D．②④[解析]①④题干中没有体现。题干中该地的运营方式对于发挥公有制主体作用和实现共同富裕有重要意义，②正确。材料中以村民茶园承包经营权或资本入股的方式进行，体现了按劳分配和按生产要素分配相结合的分配制度，③正确。二、非选择题6．阅读材料，完成下列要求。李立高中毕业后被一家公有制建筑公司录用，成为一名普通建筑工人。下面是该公司部分员工的工资明细表。姓名收入基本工资(元)考勤奖(元)津贴(元)总额(元)林峰(工程师)4300250200065503王义(项目经理)550030030008800李立(建筑工人/初级)10003008002100注：基本工资标准分为管理人员、工程师和技工三类。林峰当月请事假5天。面对这张工资明细表，李立产生了疑问：“我每天和他们一样上班，为什么我的工资与林工程师、王经理的差距那么大？”请你运用按劳分配的理论解答李立的疑问。[答案]①生产决定分配。在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。②李立、王经理、林工程师虽然在工作中都付出了体力和脑力劳动，但是他们劳动的数量和质量是有差别的。王经理和林工程师向社会提供的劳动质量要比李立的高，所以他们的基本工资和津贴高于李立。林工程师因请假导致他在劳动时间(劳动数量)上少于其他人，因此他的考勤奖也少于其他人，这体现了按劳分配的原则。[解析]考查“按劳分配”的知识，依据所学知识回答即可。创新拓展一、选择题1．小张在一家国有企业工作，年薪5万元，岗位津贴1万元，福利1万元；他还利用业余时间搞一些技术发明，一年的技术转让所得为1万元；在这期间他炒股获得收益3万元。小张的上述收入中，按劳分配和按资本要素分配取得的收入分别为(A)A．6万元、3万元B．5万元、4万元C．6万元、4万元D．7万元、3万元[解析]按劳分配是在公有制经济范围内，按照劳动者向社会提供的劳动而获得的收入，所以其分配的范围必须是在公有制范围内。小张在国企工作，所以他的劳动所得属于按劳分配，应是年薪＋岗位津贴为6万元；炒股的3万元收益属于按资本要素分配；福利属于社会保障方面的收入；技术转让所得是按技术要素分配；所以答案为A。2．《深化农村改革综合性实施方案》明确了深化农村集体产权制度改革，要着眼于加强对农村集体产权保护，激活农村各类要素潜能。下列农民收入方式与收入途径搭配正确的是(C)①农民经营性收入——深入产权改革，土地出租获取资金②农民工资性收入——转移农村剩余劳动力，维护农民工权益③农民财产性收入——发展现代农业，农产品产量增，价格好④农民转移性收入——强农惠农政策加强，财政农业补贴A．①②B．①③C．②④D．③④[解析]经营性收入主要是依靠劳动经营所得，不是依靠土地出租，①错误；工资性收4入对接农民工打工是正确的，②正确；发展现代农业，农产品产量增，价格好属于按劳分配所得，③错误；强农惠农政策加强，财政农业补贴有利于增加农民转移性收入，④正确。3．农民财产性收入是依靠农用地、宅基地、自有资金、集体经济等财产获得的收入，是农民收入的重要组成部分，具有较大增长空间。下列属于我国农民的财产性收入的有(B)①购买股票获得的股息红利收入②农村集体经济联产计酬获得的收入③土地承包经营权转让收入④最低生活保障收入A．①②B．①③C．②④D．③④[解析]财产性收入属于生产要素按贡献参与分配获得的收入，①属于按资本要素分配获得的收入，③属于按土地要素分配获得的收入，均入选。②属于按劳分配获得的收入，④属于社会保障收入，不选。4．下图为2018年某私营企业出口的D产品的成本与利润表(单位：美元)产品售价制造成本专利费纯利润D32员工工资其他费用181310上表中员工工资与专利费分别是按什么生产要素分配得到的收益(D)A．劳动、资本B．资本、技术C．管理、技术D．劳动、技术[解析]非公有制经济范围内员工工资是按劳动要素分配取得的收入；专利属技术范畴，专利费是按技术要素分配取得的收入，D符合题意。5．《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》指出，要加快实施创新驱动发展战略，实施以增加知识价值为导向的分配政策。实施以增加知识价值为导向的分配政策(B)①可推动科技成果加快向现实生产力的转化②是对当前我国收入分配制度的重大变革③发挥了生产要素参与收益分配的激励作用④保障了科研人员在社会发展中的主体地位A．①②B．①③C．②④D．③④[解析]实施以增加知识价值为导向的分配政策发挥了生产要素参与收益分配的激励作用，可推动科技成果加快向现实生产力的转化，①③符合题意。当前我国收入分配制度仍然是以按劳分配为主体，多种分配方式并存，并没有发生重大变革，②说法错误。人民群众在社会发展中居于主体地位，④说法错误。56．两个煤炉、两口油锅……“五一”劳动节假期，53岁的业主金顺兴和他的妻子正埋头忙活。金顺兴把长沙传统小吃糖油粑粑变小，做出了糖油坨坨。在中国各个城市的大街小巷，无数个体户正忙着小生意，过着属于自己的幸福生活。材料中的小生意人(C)①属于私营经济，存在雇工，劳动生产率相对较高②以个体劳动为基础，投资少，经营灵活③经营收入体现国家对劳动、人才的尊重④分配的是个人消费品，体现按劳分配的原则A．①③B．①④C．②③D．②④[解析]家庭自营的小生意属于个体经济而非私营经济，②正确，①错误；家庭自营的小生意获得的收入能够体现国家对劳动、人才的尊重，③正确；家庭自营的小生意的收入不属于按劳分配，按劳分配只存在于公有制经济中，④错误。7．人社部印发的《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》，支持和鼓励专业技术人员挂职、参与项目合作、兼职、离岗创业。事业单位专技人员到企业挂职或者参与项目合作期间，与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。实施这一意见的主要意义在于(D)①合理配置人力资源，优化企业组织结构②缓解就业严峻形势，促进经济稳定增长③完善分配激励机制，释放创新创业活力④破除创业体制障碍，深化人才机制改革A．①②B．①④C．②③D．③④[解析]本题考查按技术要素分配。实施这一意见并不涉及企业的组织结构，①不选。该意见与就业没有直接关系，②不选。③④符合题意。二、非选择题8．阅读材料，完成下列要求。针对医疗行业人事薪酬制度方面存在的问题，北京市发布的《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》(以下简称《意见》)明确提出，让医务人员从“单位人”转向“社会人”，逐步实行全员合同聘用制，稳步推进公立医疗机构工资体系和工资总额制度改革，建立体现医疗卫生人才价值的绩效薪酬体系。针对政府办医疗机构“包打天下”，导致财政压力较大和社会办医空间不足，难以发展的现状，《意见》提出，政府要保基本，把非基本逐步让出来给社会力量去办，允许医生多点执业，符合条件的政府办医疗机构的医务人员可以到社会办医疗机构兼职或开办私人诊所。(1)材料中的改革措施，体现了我国怎样的分配制度？(2)运用我国分配制度的有关知识，分析材料中的改革措施的意义。[答案](1)材料中的改革措施，体现了我国坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存6的分配制度。(2)①推进公立医疗机构工资体系和工资总额制度改革，建立体现医疗卫生人才价值的绩效薪酬体系，坚持了按劳分配方式，有利于激发医护人员学习医疗技术的积极性，促进其医疗技能的提高。②允许公立医院的医生多点执业，到社会办医疗机构兼职或开办私人诊所，坚持了按要素分配，体现了对劳动、知识、人才和创造的尊重，有利于合理配置医疗资源。③这些改革措施坚持了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，有利于缓解当前医疗资源不足的状况，调动医务工作者的积极性和创造性，巩固公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，促进医疗资源的合理配置，更好地满足人民的生命健康需求。[解析]本题考查我国分配制度的知识。第(1)问，针对材料的改革措施可概括出我国实行的是按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。第(2)问为意义型试题，可结合材料从按劳分配的意义，生产要素参与收益分配的意义，及促进医疗资源合理配置，调动医务工作者积极性、创造性等角度回答。