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市城管局XX分局2018年工作总结范文及2019年工作计划市城管局XX分局2018年工作总结及2019年工作计划本文简介:市城管局XX分局2018年工作总结及2019年工作计划2018年,我局在区委、区政府的正确领导下和各级各部门的大力支持下,坚持以党的十九大精神为指导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以加强和创新城市管理工作为主线,以加强机关党建工作和党风廉政建设为保障,凝心聚力,开拓创新,攻坚克难,坚市城管局XX分局2018年工作总结及2019年工作计划本文内容:市城管局XX分局2018年工作总结及2019年工作计划2018年,我局在区委、区政府的正确领导下和各级各部门的大力支持下,坚持以党的十九大精神为指导,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以加强和创新城市管理工作为主线,以加强机关党建工作和党风廉政建设为保障,凝心聚力,开拓创新,攻坚克难,坚持管理与创建并行,市容与繁荣并举,执法与服务并重,推动城市管理向城市治理转变,稳步推进各项工作进展,圆满完成了全年各项目标任务。一、2018年工作开展情况(一)党建工作扎实推进。一是加强组织领导,健全工作机制。主动适应全面从严治党新常态,牢固树立“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,始终把机关党建工作作为首要任务、摆在首要位置、纳入总体布局,严格落实党组主体责任和班子成员“一岗双责”,以严的标准、实的作风推动机关党建工作扎实有效开展。二是加强制度建设,注重规范管理。建立完善党组议事规则、重大行政决策集体决定、重大事项报告等15项规章制度,并严格执行“三重一大”决策制度,决策议事更加科学,内部管理更加规范,权力运行更加透明,干部作风更加务实。三是加强组织建设,筑牢战斗堡垒。紧紧围绕“六聚焦六整肃”,以开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育为载体,以陈树隆、杨振超、周春雨以及我市、我区发生的严重违纪违法案件为反面教材,认真进行对照检查,深入开展党性分析,严肃开展批评与自我批评,进一步促进支部党内政治生活严肃规范、政治文化积极健康、政治生态风清气正。四是积极开展执法业务培训。我局于3月5日至9日开展了为期5天的全区城管系统执法培训班,共有200多人参加了培训。此次培训得到了区委、区政府领导的高度评价。五是注重宣传思想与意识形态工作。树立大宣传理念,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,坚守意识形态阵地,确保意识形态安全。六是强力推进党风廉政建设。组织开展党风廉政警示教育活动,对全体党员从宣传思想、意识形态、效能建设、党风廉政等方面进行了一次全面系统的培训教育。注重风险防范,进一步建立健全党风廉政建设责任体系,成立廉政风险防控领导小组,制定《廉政风险防控工作实施方案》《党风廉政建设责任考核办法》,完善了廉政建设工作制度,逐级签订党风廉政建设目标考核责任书,深入排查廉政风险点,落实了防控措施。在全系统开展“增强忧患意识防范化解风险”专项活动,重点推进政治风险、稳定风险、执法风险等防范工作,实现全覆盖,推进党务公开,确保权力在阳光下运行。全年未发生任何违法党风廉政建设相关规定的情况。(二)脱贫攻坚落到实处。一是根据贫困村的实际和需要,积极协调有关部门落实发展资金,争取帮扶项目,积极增加农户收入,壮大集体经济,为贫困户制定年度帮扶计划,落实帮扶措施。二是投入资金50余万元,争取资金60余万元,帮助大秦村修建道路3条4公里,开挖村塘2口、沟渠5公里,安装路灯70盏,村级基础设施焕然一新。同时从工作经费中抽取20%拨付给大秦村,用于双基建设与集体经济发展,为大秦村汪南庄投资近20万元,用于打造鱼塘及3条道路两边绿化建设约1500平方,建立2个政策宣传栏。三是单位党员干部每人结对帮扶不少于3户贫困户,班子成员每人结对帮扶不少于5户贫困户。四是按照“抓党建、促脱贫”目标要求,扶贫工作队吃住在村,入庄进户,认真开展脱贫攻坚“大排查”工作。五是严格落实《关于到户开展“万名干部走亲戚”活动的通知》(埇扶组〔2018〕30号)文件精神要求,自费购置新鲜食材,主动深入到所包保的贫困户家中,积极开展“万名干部走亲戚”活动,亲自动手下厨,在贫困户家做一顿家常饭,与贫困户同吃一顿“连心饭”。(三)市容秩序明显改善。一是积极参与创建全国文明城市工作。坚持“以人为本为民执法”的工作原则,牢固树立“721”(70%的服务,20%的管理,10%的执法)城市管理理念,大力加强对城区流动摊点、占道经营、出店经营现象的巡查整治,共清理出店经营17300余户,取缔占道摊点3500多户,拆除飘蓬3200多处。二是依法治理油烟污染。认真按照区委、区政府的安排部署,着力解决城区油烟污染问题。发放大气油烟污染(烧烤)治理宣传单、通告、致市民一封信共计30000余份,出动人员6000余人次,出动执法车辆700余台次。(目前餐饮油烟污染治理已移交市场监督管理部门)三是加大校园周边市容秩序治理。重点整治四小、二小,十一小、九小、雪枫小学港利校区等小学周边市容秩序,累计清理破旧广告2380余处,清理占道游商5800余起,清理占道杂物7340余处,拆除遮阳棚、遮阳伞3670余个。四是严肃查处违法建设。严格落实包保责任,坚持按照“违建必拆、见违即拆”的工作要求,通过违法信息平台向街道办事处和区领导通报违法建设查处情况,城区共计查处各类新增违法建设36户,面积2371.5平方米;拆除35户,面积:2221.5平方米;限期整改1户,面积150平方米。五是全力保障项目建设。组织执法人员1800余人次,会同街道办事处、公安等各部门,出动车辆合计90台次,依法拆除征收区域违法建设合计18300余平方米。(四)环卫质量稳步提升。一是加强清扫、保洁、垃圾收集和清运管理,实行“两普扫,全日保洁”。二是对41座公厕实行市场化运作,在管辖范围内的主次干道每500米了公厕位置指引牌,改进城市形象,提升公厕利用率。三是全面实行垃圾桶套袋收集,增加垃圾桶桶体擦洗频次。共套袋近60万余次。四是投入资金约400万环卫机械设备,保障了垃圾及时清运,路面洒水冲洗到位,以及对重点适宜区域实行湿扫;五是投入资金约90万元采购了分类垃圾桶4100只,对道路小区垃圾实行“定点投放、分类收集、定时清运”模式;在道路两侧人行道安装垃圾桶U型护罩238只,并张贴垃圾分类标识和文明创建宣传标语。六是在滨河花小区开展生活垃圾分类试点工作,总户数2000户,覆盖近8000人。七是对城区垃圾清运车辆、道路养护车辆、扫路车辆、洒水冲洗车辆安装GPS定位系统。(五)市政工程有序实施。一是绿化管养。完成草坪修剪约6.11万平方米,灌木修剪约24.8万平方米,绿化树木修剪(抹芽)1.38万株,完成绿化带除草松土约15.3万平方米,完成金海大道、金海二路裸土及城区树穴裸土覆盖工程,新增加绿地面积12000余平方米。二是总投入资金1.8亿元,完成城区80条泥土道路、171条街巷道路改造提升。三是投入资金2600多万元,完成农科路、金海大道、金海二路、金城街、八一路、五金路、大河南街、北苑中路8条精品街巷改造工程。正在施工亚运路、鹏程路、浍纺北路精品街巷提升改造工程。四是完成城区老旧公厕改造提升一、二期工程,改造公厕44座。三期90座由各街道办事处实施;施工完成69座,取消21座。五是投入资金148万,更换22条街巷路灯,合计铺设电缆约12000米,安装LED自弯灯61盏,LED墙壁灯342盏。路灯二期计划安装955盏,投入450万,目前正在施工阶段。六是共出动维修车辆561车次,维修路灯620盏,更换故障电缆2870米。亮灯率和路灯设施完好率均达98%以上。七是更换窨井盖860套。道路破损维修混凝土路面4890㎡、柏油路面3860㎡。下水道疏通2790米。(六)环保工作见到实效。一是严格落实中央暨省环保交办事项的整改工作。2017年中央环保督查反馈意见2件,2017年中央环保督查交办群众信访件3件;2017年省环保督察交办我局群众信访件11件,其中涉及我局9件;2018省大气污染防治督查组第四组第一轮督查交办我局问题10件,其中涉及我局2件,现全部整改销号完毕。并于2018年8月对2017年以来中央暨省环保督查反馈问题进行再排查、再整改,确保问题真正解决到位。2018年省第一环境保护督察组共交办我局群众信访问题48件,其中我局承办37件。目前,所有交办问题已整改完成。二是严格落实施工工地“六个百分百”即:施工工地周边100%围挡、物料堆放100%覆盖、出入车辆100%冲洗、施工现场地面100%硬化、拆迁工地100%湿法作业、渣土车辆100%密闭运输。三是全面实行生活垃圾密闭化运输,对主要街巷每日进行洒水降尘,重污染路段进行定期冲洗作业;尤其加强对国控点周边一公里范围内的道路的洒水降尘频次,实行全日水洗。(七)招商引资态势良好。坚持月招商工作制度,组织每月有计划的外出招商,全年共计报送招商信息34条,其中外出招商17次,接待来访客商21次。二、存在问题和困难(一)综合执法方面。一是执法力量不足。目前,区、街道仅有一线执法人员138名,与所承担任务相比,执法力量严重不足。二是市容管理工作治理效果不明显。主要是于流动商贩的机动性较强,经常游动在市城管与区城管管辖范围,导致治理效果不明显。(二)队伍建设方面。一是缺编问题严重影响工作开展;目前机关编制数13名,现有人员5人,其中进驻区政务服务中心1人。人员严重不足,对各项工作的有序开展产生了影响。二是单位性质与职能职责不对称;作为城市管理行政执法局至今仍为区政府直属事业单位,没有列入区政府组成部门,且无行政编制,不符合执法主体要求。(三)环卫保洁方面。一是环卫管理体制有待创新、环卫管理机制有待完善;二是环卫职工素质、服务理念有待加强;三是全民参与度较低,损坏环卫设施、乱倒垃圾、乱张贴等现象时有发生。(四)市政设施建设方面。缺乏技术性人员,在工程方面工作没有专业技术性人才,工作效率低。三、2019年工作思路2019年,我们将根据新常态下城市管理工作的新要求,以群众需求为导向,以精细管理为抓手,以依法行政为准则,以创城创卫为载体,努力实现城市环境面貌和城市管理水平持续提升。(一)以党建工作为统领,筑牢思想政治之魂。一是深入加强思想政治教育,在强化理论武装、打牢思想根基上抓落实。二是深入贯彻落实党建工作责任制,在强化管党治党责任上抓落实。三是深入贯彻“党管干部、党管人才”原则,在激发干部队伍活力上抓落实。四是深入加强基层党组织建设,在发挥战斗堡垒作用上抓落实。五是深入推动党建融入全局工作,在党建与中心工作深度融合上抓落实。(二)以学习培训为平台,全面提升队伍素能。一是认真学习贯彻党的十九大精神,开展新知识、新技能、新理论的学习培训,牢固树立为民服务意识,努力打造XX城管品牌。二是通过请进来、走出去的方式,开展执法队员、业务骨干的分类培训,逐步提高城管执法人员依法行政的能力和水平。(三)以综合整治为切口,全面优化人居环境。一是严格落实并组织实施《城区市容秩序集中整治实施方案》全力以赴推进各项整治工作,着力解决薄弱区域脏乱差问题。二是继续坚持专项整治和日常管理相结合,深入开展占道经营、乱堆乱放等专项整治。(四)以环保工作为主线,细上着力稳中求进。一是充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,开展多层次、多形式的环保舆论宣传和科普教育。二是持续开展道路施工扬尘整治,以工程化推进裸土全面覆盖,凡是达不到“六个百分百”要求的,一律限期整改。三是不断优化机械化清扫冲洗作业模式,增加道路机扫、冲洗和洒水作业频次,落实“水洗宿州”、“水润宿州”工作推进,提升道路扬尘污染防治效果。(五)以脱贫攻坚为重点,细化措施确保成效。一是进一步加大精准扶贫的工作措施,强化精准脱贫的目标意识,真正做到因户施策、因人施策。二是强化精准扶贫政策和理论学习培训,使全体扶贫包保干部更加系统、深入、细致地了解和掌握脱贫攻坚各项政策措施,进一步提高扶贫帮扶工作成效。(六)以垃圾分类为抓手,助推城市环境整治。一是以法治为基础,构建宿州市垃圾分类法律框架,建立健
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