某市食药监局领导班子2019年民主生活会对照检查材料

某市食药监局领导班子2019年民主生活会对照检查材料某市食品药品监督管理局领导班子2019年民主生活会检查材料简介：某市食药监局领导班子2019年民主生活会对照检查材料按照市委要求和市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X市级组字〔2018〕XX号）精神，市XX局领导班子紧紧围绕这次民主生活会主题，认真对照《党章》和准则、条例，在精心组织习近平新时代中国特某市食药监局领导班子2019年民主生活会对照检查材料本文内容：某市食药监局领导班子2019年民主生活会对照检查材料按照市委要求和市纪委机关、市委组织部《关于认真开好2018年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（X市级组字〔2018〕XX号）精神，市XX局领导班子紧紧围绕这次民主生活会主题，认真对照《党章》和准则、条例，在精心组织习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习研讨，多渠道、全方位、深层次敞开大门听取各方面意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，通过自己查、组织点、群众提等多种方式，认真查找了班子存在的突出问题，剖析了产生问题的根源，明确了今后努力的方向。现将对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会整改措施落实情况2017年度民主生活后，局领导班子按照市委及市委指导组的要求，针对查摆出的主要问题，结合2018年度工作实际，进一步明确目标、量化任务、细化措施，狠抓各项问题的整改落实。经过一年的认真整改，领导班子6个方面的具体问题已全部整改到位，具体整改情况已向会议作了通报。一是存在对上级关心、社会关注、紧要急难的事项关注度高、落实的快，对一些不易引发全局性关注的隐性工作落实则不够积极性主动。二是谈总结推典型、树经验多，但对工作中的一些小失误和问题则习惯于用“瑕不掩瑜”来自我安慰。二、查摆的突出问题今年以来，局党组和领导班子严格按照中央、省市委关于学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重大决策部署，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实“四个最严”，勇于担当作为，以求真务实的作风，带领全市食药监系统党员干部坚决把党中央各项政策落实到位。二、年度民主生活会整改措施落实情况上年度民主生活会，XX银行领导班子共征求到意见和建议XX条。班子集体研究，梳理归纳为X项。通过明确责任领导、责任部门、完成时限，细化措施，狠抓落实，年内都进行了深入整改，目前已整改完成XX项，其它X项问题正在整改当中，X月底前将整改完成。三、存在的主要问题(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面:领导班子虽能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一是理论学习不够深入。班子成员平时忙于事务多，对有系统、有计划、有步骤地抓好理论学习重视不够，造成班子整体理论学习气氛不浓;没有很好地处理好工学矛盾，理论学习效果不明显，部分班子成员学习主动性不强，尽管组织的学习都能按时参加，但私下学习的较少;对近平新时代中国特色社会主义思想的实质掌握不够，导致不能始终用近平新时代中国特色社会主义思想改造主观世界;运用马克思义的立场观念和方法指导质监工作也还有一定差距。二是政治认识高度不够。个别班子成员对新时期党面临的“四大危险”、“四大考验”认识不深，对一些敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性和斗争性，如对网上的一些不良社会思潮，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地作坚决斗争。三是落实上级决策部署有差距。领导班子虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，但用更严的标准、更高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。个别班子成员对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透，对党的政策进行系统的学习不够，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强。有的班子成员在落实上级部署和决策上，有本位主义倾向，不善于从讲政治的高度思考和认识，在落实上级精神上，考虑本单位、本部门利益多，讲求实用主义，大局意识薄弱。(二)坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面:一是工作中因循守旧。班子成员有时抱有“做多做少、做与不做、不做不错”的思想，“懒”字当头，凭经验按惯例办事，没有结合实际动脑筋思考，不研究探索新形势下质监工作的新路子、新方法，循规蹈矩。二是主动服务意识不够。有的班子成员虽然长期做质监工作，但主动性不强、不够深入，缺乏全心全意为人民群众服务的意识。对新形势下质监工作信息掌握的不细，解决人民群众关注的焦点问题办法不多。三是缺乏攻坚克难的勇气。部分班子成员思想解放力度不够大，对打基础、立长远的工作缺乏攻坚克难的勇气，对新时代质监工作中出现的新问题新情况主动研究不够，重点工作抓的不够实。(三)贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面:局班子虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为行为准则，充分认识到“四风”的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的“头雁效应”，但在转变作风上还存在着一些不足。一是实事求是做得不够到位。部分班子成员对上级安排的一些紧急和棘手工作，常常接手的时候信心满满，但在执行过程中因为困难和阻碍，为按时完成工作，不能坚持实事求是，存在匆匆敷衍或者凑合凑数过关的现象。二是报喜不报忧的问题依然存在。有的班子成员向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。三是存在媚上心理。个别班子成员对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节奏;对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。四是质量工作吸收群众参与不够。班子有时对涉及民生的质量问题重视不够，设备缺乏、人员缺少、业务水平有限、经费不足等问题导致对损害群众利益的计量、质量违法的行为查处力度不够大。四、产生问题的原因分析认真分析上述存在的问题和不足，主要是思想上对深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻执行中央“八项规定”和彻底解决“四风”问题的这根弦绷的不够紧，宗旨意识，服务意识与新时代发展的新要求还有差距，这与班子成员思想素质、工作能力密切相关，归纳起来有以下三个方面。(一)理想信念不够坚定。一是有的班子成员理论学习的自觉性不高，主动性不强，认为学习就是一种任务。满足于会议开过了，文件传达了，认为学理论比较枯燥乏味，坐不住，静不下心来，学不进去，达不到真学、真懂、真用的效果。对政治理论、业务知识不能够深入细致的研究探索，促进各项工作开展的效果不明显。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观、人生观、价值观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物、豪富人物生活方式心仪向往。三是理论与实践有所隔离。忽视了理论与实践的辩证关系，运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导质监工作实践不够。四是对党在新的历史条网下面临的“四大考验”和“四大危险”缺乏高度的警醒，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮、特别是“四风”问题泛滥缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力，对“四风”问题缺乏应有的警醒，见怪不怪，甚至觉得理所当然。(二)宗旨意识不够牢固。一是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。重眼前事务、轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。二是责任心有所缺失。缺乏敢于担当的勇气，缺乏直面问题矛盾的勇气，为企业、群众服务的责任心有所缺失。二是发展规划不长远，没有最大限度的满足于服务社会和群众。三是官本位思想严重。“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差，整日浮于机关不接地气，深入调查研究不足，质监工作群众参与不够，对反应强烈的民生质量题重视不足及整改乏力等现象，根源在于我们的工作态度上没有想清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，没有摆正主仆关系，群众观念逐步淡化。(三)党性修养有所减弱。一是世界观、人生观、价值观有所偏差。这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位、不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决、决而不行、监督不力的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。在工作中体现出穿新鞋，走老路，按部就班，得过且过，不能用科学发展观来创新工作思路，拓宽自己的视野。同时还不同程度存在因循守旧、思想保守、观念陈旧的现象，不善于，不能将学习贯彻于始终，不会借鉴先进经验，工作思路不开阔，方法不灵活，不能彻底的解放思想。五、今后的努力方向和整改措施针对上述存在的问题和不足，质监局班子将坚持即知即改、立行立改，立足当前，着眼长远，下大力气进行认真整改。具体要抓好以下几个方面:(一)进一步加强理论学习，牢固树立“四个意识”。在今后的工作中，领导班子将把思想建设摆在全局各项工作的突出位置，经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，在建设学习型班子上下大功夫，切实加强干部世界观、人生观、价值观教育，增强党员领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是切实端正学习态度。要把学习作为一种觉悟、一种责任、一种境界和一种能力，不断提高领导班子综合素质，不断拓宽视野增强大局意识、创新意识和战略思维能力，正确把握质监工作时代脉搏，确保质监工作始终走在时代发展的前列。二是加强政治理论学习。有步骤、有计划地安排班子成员培训学习，把政治理论学习放在更加重要的位置，无论事务再多，工作再忙，都要挤出时间予以落实，雷打不动，始终坚持学习不放松。做到持之以恒、坚持不懈地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策、市场经济知识、法律法律和业务知识，注重学以致用，理论联系实际。三是树立社会主义核心价值体系。抓好精神文明建设，树立领导干部良好形象，把求真务实、厉行勤俭节约情况纳入干部年终述职，把“八项规定”贯彻落实情况纳入生活会、党风廉政建设责任制和工作绩效考核的内容，通过考核全面深入评价干部，有针对性地管理好干部，促进干部开拓思路、勇创实绩，牢固树立宗旨意识、大局意识、敬业精神，凝聚起事业发展强大力量，让班子成员在事业发展中奋发有为。(二)进一步强化责任担当，切实加强班子建设一是建立健全思想教育工作制度。班子成员开会讲话要把思想引导作为必要内容。把思想教育引导作为一项长期工作，常抓不懈。结合实际，不定期召开座谈会，重点做好践行宗旨意识，增强责任感和使命感，改进作风加强自身建设，要让群众了解和掌握质监政策法规，针对企业、群众关心的热点、难点问题解疑释惑。二是贯彻落实民主集中制原则。自觉维护和增进领导班子团结统一，顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。主要领导要带头执行民主集中制原则，带头维护和增进班子集体的团结，遇事要主动与其他班子成员沟通协商，调动和发挥每个班子成员的积极性。班子成员要