（新课标）2021版高考政治一轮总复习 考点集训（五）企业与劳动者 新人教版

1考点集训(五)对应学生用书p2431．2019年8月，国家发改委、最高人民法院、工信部等13个部门联合印发了《加快完善市场主体退出制度改革方案》，这也是我国第一个比较专门涉及市场主体退出问题的国家级文件。方案明确，研究建立个人破产制度，并对国有“僵尸企业”退出提出了明确要求。该举措(A)①有利于优化资源配置②有利于激发市场主体活力③有利于降低企业经营风险④有利于扩大优势企业规模A．①②B．①③C．②④D．③④【解析】加快市场主体退出，有利于优化资源配置和激发市场主体活力，①②正确且符合题意；加快市场主体退出并不能降低企业经营风险，也不会扩大优势企业规模，排除③④。故答案选A。2．我国某出口企业2017年生产某商品每件成本为60元人民币，出口单价为15美元，出口数量为100万件，当时两国货币汇率约为1∶6.6。2018年，美元对人民币升值约5%，出口价格依然为15美元。其他条件保持不变，该企业2018年成本利润率用人民币计算约为(C)A．120%B．62.75%C．73.3%D．71.5%【解析】2018年，美元对人民币升值约5%，汇率由1∶6.6变为1∶6.6×(1＋5%)，约为1∶6.93；出口价格依然为15美元，出口数量100万件，出口总额用人民币表示为100×15×6.93＝10395万元，总成本仍为6000万元人民币，利润为4395万元人民币，2018年成本利润率为4395÷6000×100%≈73.3%。答案为C。3．所谓“禀赋效应”是指当某人一旦拥有某项物品后，即对该物品价值的评价要比未拥有之前大大增加。因为他们拥有一件东西时，受到了“放弃东西会产生痛苦”(即损失厌恶)的影响，就倾向于对商品做出更高的估价。下列营销策略中体现该效应的是(B)①汽车销售商让客户把车先开回家试用后再决定是否购买②商家通过高价聘请明星代言自己的产品来扩大产品销售③地产营销中常常通过先付定金的方式来锁定意向购房者④某电商利用“双十一”进行打折促销活动以提高销售额A．①②B．①③C．②④D．③④2【解析】此题考查价格及企业的经营。本题出题意图在于考查学生对于课本基础知识的理解和把握，难度适中，得分关键在于抓住题干。“禀赋效应”是指当一个人拥有某项物品后，那么他对该物品价值的评价要比拥有之前大大增加。因为他们拥有一件东西时，受到了“放弃东西会产生痛苦”(即损失厌恶)的影响，就倾向于对商品做出更高的估价。汽车销售商让客户把车先开回家试用后再决定是否购买，地产营销中常常通过先付定金的方式来锁定意向购房者，都符合“禀赋效应”原理，故①③正确；②是企业扩大影响力提高形象，④是利用了价格影响需求，都不符合“禀赋效应”原理，故排除。故选B。4．西安某研究所通过发起成立专注于科技成果产业化的天使基金，创建国内第一家专注于“硬科技”成果转移转化的“中科创新孵化器”，为孵化企业提供各类接地气的贴身服务，构建了“研究机构＋天使基金孵化器＋创业培训”的科技创新创业生态体系，形成了“人才聚集—资金投入—企业规模化发展—反哺科研”的良性价值链，以实际行动践行了创新驱动发展的国家战略。这说明创新科研模式，科研机构要(B)①放宽市场准入，突破传统体制机制束缚②加快成果转化，打通从研发到市场的通道③服务企业，建立产学研深度融合的体制机制④参与竞争，转变为市场经济活动的主要参加者A．①②B．②③C．①④D．③④【解析】材料主要说明创新科研模式要加快科技成果转化，产学研深度融合，B符合题意。本题的行为主体是科研机构，“放宽市场准入”是政府行为。材料强调了科研机构与企业的结合，但并不是把科研机构变成企业，“转变为市场经济活动的主要参加者”的说法错误。5．边际效用递减规律(如下图)是指在一定时间内，在其他商品的消费数量保持不变的条件下，随着消费者对某种商品消费量的增加，消费者从该商品连续增加的每一消费单位中所得到的效用增量即边际效用是递减的。在商品交换过程中，一个消费者的实际需求价格也反映了该商品的边际效用，而边际效用是随购买数量的增加而减少的，需求量随价格的降低而增加。边际效用递减规律对企业经营者的启示是(C)3①正确分析市场消费心理，根据消费需求调整产品结构②规范行业的竞争行为，诚信经营，树立良好企业形象③积极进行技术创新，给消费者提供更多的个性化产品④增加企业投入，扩大生产规模，实施市场多元化战略A．①②B．③④C．①③D．②④【解析】边际效用递减规律，边际效用是随购买数量的增加而减少的，所以企业经营者必须正确分析市场消费心理，根据消费需求调整产品结构，为了防止边际效用递减，吸引消费者，企业经营者应该积极进行技术创新，给消费者提供更多的个性化产品，①③符合题意。边际效用递减规律反映的是消费者需求的变化，与“行业竞争”无关，②说法错误。边际效用递减规律反映的是消费者需求的变化，与“增加企业投入，扩大生产规模”无关，④说法错误。6．中央企业集团层面的股权多元化，就是在国家资本的主导下，适度地吸收各个国有企业的资本。2019年7月20日，南航在集团层面引入广东省、广州市、深圳市的国有资本，合计增资300亿元。中央企业集团层面的股权多元化(D)①改变了公有制经济的主体地位②保证了国有企业效益的持续好转③有利于壮大中央企业的实力④有利于完善中央企业的治理结构A．①②B．①③C．②④D．③④【解析】中央企业集团层面的股权多元化并不会改变公有制的主体地位，也不能保证国有企业效益的持续好转，排除①②。7．随着新经济、新产业不断涌现，近年来很多新工种比如快递员等用工需求量越来越大，招工也越来越困难，但从各地高技能人才用工紧缺程度看，对传统技术工种如电工、车工等的需求更为迫切。江苏省政府发布2018年高技能人才培训补贴目录，所公布的55个职业工种绝大部分属于传统技术工，劳动者参加培训可获政府补贴。江苏省的这一做法旨在(A)①促进人力资源的合理优化配置②为劳动者实现劳动就业创造有利条件③改变人4们的就业观念④发挥劳动者是生产力中的决定性力量的作用A．①②B．①④C．②③D．③④【解析】面对对传统技术工种需求更为迫切的现状，江苏省政府公布55个职业工种绝大部分属于传统技术工，劳动者参加培训可获政府补贴，这样有利于为劳动者实现劳动就业创造有利条件，结合社会实际需求培训相应的人才，促进人力资源的合理优化配置，①②符合题意；③正确，但不符合题意，不是江苏省采取上述措施的目的；④错误，劳动者在生产力发展中起主导作用，而非决定性力量。故本题答案为A。8．2019年我国公务员考试依然火热。据统计，2019年度中央机关及其直属机构计划招录公务员人数约为1.45万人，但参加公务员考试的有137万人左右，平均竞争比达到95∶1，为近5年以来最高，其中最热门岗位的竞争超过4000∶1。这意味着在我国(C)A．求职者的综合素质超前于人才市场的需求B．劳动力就业市场呈现供过于求的饱和状态C．市场引导就业要求人们树立平等的就业观D．人才市场的过度竞争导致人力资源的浪费【解析】本题以2019年我国公务员考试的有关情况为背景，考查劳动与就业的有关知识，考查考生获取和解读材料信息、调动和运用知识的能力，侧重考查核心素养中的科学精神。很多人参加公务员考试，平均竞争比达到95∶1，其中最热门岗位的竞争超过4000∶1，这是市场调节就业的结果，过于激烈的竞争不利于求职者实现就业，因此要求人们树立平等的就业观，根据劳动力就业市场需要去选择职业，C符合题意；公务员考试参加人数多与求职者的综合素质没有直接关系，且未必所有行业的就业市场都处于饱和状态，排除A、B；人才市场的过度竞争导致的是求职者不容易在竞争激烈的行业就业，从而转向其他行业，而不是人力资源的浪费，排除D。故本题答案选C。9．就业是最大的民生。对个人而言，实现高质量的就业通常意味着(B)①其社会地位日益提高②劳动具有发展性和价值感③其能实现更高的劳动生产效率④其能获得合理增长的劳动报酬A．①②B．②④C．①③D．③④【解析】就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力和生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产，有利于实现自身的社会价值，促进人的全面发展。②④是实现高质量就业的意义，符合题意；就业岗位无高低贵贱之分，排除①；③说5法过于绝对，排除。故本题答案选B。10．人工智能的广泛应用不断蚕食低端就业岗位，马云的“无人超市”开业，让不少人感叹“连营业员都没得做”。但是，人工智能应用也在创造新的研发、维护等就业岗位。这启示劳动者要树立(D)A．自主择业观B．多种方式就业观C．职业平等观D．竞争就业观【解析】人工智能的广泛应用不断蚕食低端就业岗位，但也创造新的研发、维护等就业岗位，这对劳动者的素质要求提高，因而启示劳动者要树立竞争就业观，D项正确。其余选项不符合题意。11．近年来，随着经济下行、供给侧改革，就业形势不容乐观。在下岗再就业者中，一些劳动技能强或对工作岗位不挑三拣四的劳动者容易得到就业机会；反之，一些下岗劳动者则产生就业困难。这给就业者的启示是(D)①劳动者要增强权利意识和法律意识②劳动者要努力学习，提高自身素质和劳动技能③在当前严峻的就业形势下，追求理想的工作岗位是不现实的④要转变就业观念，树立多种方式就业观A．①②B．②③C．①④D．②④【解析】在下岗再就业者中，一些劳动技能强或对工作岗位不挑三拣四的劳动者容易得到就业机会，这说明劳动者应努力学习，提高技能和素质，同时应转变就业观念，树立多种方式就业观，才能适应劳动力市场的需要，实现就业，②④符合题意；材料主旨是劳动者应该加强技能学习，树立多种方式就业观，才能实现就业，没有涉及增强权利意识和法律意识，①不符合题意；劳动者自身的技能、素质能够满足工作的要求就可以获得理想的工作岗位，③观点错误。答案选D。12．2019年4月1日，人力资源和社会保障部向社会发布了人工智能工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、工业机器人系统运维员等13个新职业信息。这是自2015年版国家职业分类大典颁布以来发布的首批新职业。高端专业技术类新职业(C)①对劳动者的技能和素质要求更高②更能体现劳动者的社会地位和价值③与我国信息化催生产业结构升级有关④能够保障劳动者接受职业技能培训的权利A．①②B．②④C．①③D．③④【解析】高端专业技术类新职业的产生与信息化革命有关，而且对劳动者能力要求更高，故①③正确；劳动者地位是平等的，②错误；国家相关法规制度能够保障劳动者接受职业技6能培训的权利，故④错误。13．阅读材料，完成下列要求。材料一“青玉案”“浣溪沙”“苍梧谣”，竹编、剪纸、茶艺，很多书店用中国传统词牌名为书店空间命名，用富有意涵的中国元素增加读者体验，在空间美学的营造上达到相当水平。在互联网时代，做好消费者体验是线下书店跟线上销售抗衡的关键。书店之美，在于拥有灵魂。书店作为文化企业，其存在的价值就是帮助读者选到心仪的图书，读者到那里不仅能买到好看的新书，更能发现很多高品位的馆藏图书。材料二面对互联网和传统书业的激烈竞争，一些“老字号”已经开始谋变，网上书城、智慧书城等新模式、新业态不断出现，书店正在形成前所未有的聚合发展态势。上海新华传媒以新技术手段为实体书店赋能，开发电子会员服务系统、智能化支付系统，完善数据分析、移动支付等功能。北京新华发行集团尝试线上线下融合发展，所有中小门店实现智能联动一体化，即便是实体店展销品种数量不多的小书店，通过智能化销售平台，也可以实现“小店下单，西单图书大厦配送”。(1)“书店之美，就在于拥有灵魂。”结合材料一，运用企业的相关知识对该观点加以评析。(6分)(2)结合材料二，运用经济知识，说明新零售时代实体书店如何通过创新探路未来。(8分)【答案】(1)①文化企业应把社会效益放在首位。书店通过为读者提供多类型、高品位的图书，更好地满足读者的精神文化需求。②企业经营的目的是利润。书店在讲求社会效益的同时，通过优化环境，提升消费体验，提高经济效益。(2)①创新经营理念，制定正确的经营战略，形