城管理委员会带薪实习心得(五篇)

城管理委员会带薪实习心得(五篇)第一篇：城管理委员会带薪实习心得时间飞逝，转眼间我们来到通惠新城管理委员会实习已经有半个多月了，对于新城管委会的工作环境和同事，已不再那么的陌生，现在的我们已经能很好的融入到他们。时间飞逝，转眼间我们来到通惠新城管理委员会实习已经有半个多月了，对于新城管委会的工作环境和同事，已不再那么的陌生，现在的我们已经能很好的融入到他们这个大家庭中，和他们一起生活、工作。对于工作，对于我所在的拆迁科，根据我这半个月对拆迁科工作的了解，我深刻的感受到拆迁工作在整个通惠新城建设初期的重要性，“万丈高楼平地起”，拆迁工作是否做到位关系到整个新城建设能否顺利开展，我总结了一下，拆迁工作具有以下特点：(1)拆迁工作是耐心活、细心活。因拆迁工作面对的是广大的农民群众，由于历史原因，农民群众文化素质普遍较低，要像做通他们的思想工作，让他们自愿迁移，没有耐心，不具备细心是不可能做到的。(2)拆迁工作是苦活、累活。我从我们科室的代科长哪了解到，我们拆迁科的工作人员从新城规划建设一开始，就游走于各个村之间，在农村驻扎，与农民交心，跟他们讲法，讲政策，做群众工作，进行房屋测量，他们的辛苦是可想而知的。当然通过这半个月的社会实践。也让我更加了解了这个社会，更加深刻的了解到自己的不足。我也将在今后的工作和学习中，不断的充实和完善自己。第二篇：带薪实习心得参带薪实习领实践真谛在学院的大力组织下，在老师的精心安排下，在组长的积极带领下，在实习单位的配合下，开始了我的实习生活。在踏入重庆粮食集团沙坪坝区粮食有限责任公司那一刻时我倍感兴奋与激动，因为这是我首次踏入实习殿堂，是我第一次参加实习生活，心中默默告诉自己一定要好好的干，给自己一个好的交代，给学院留下良好的印象，给实习单位减少基本工作的繁忙。一、实习是我成功的导火线任何事物要透过现象看本质，知识犹如现象，实践则是本质，本质是对现象的深化和鉴证，同时，实践是对理论的挖掘和运用。将理论与实践充分结合起来成为首要的任务，事物的接合不是随意的嫁接和剪切，要有依据和目标，只有这样的结合才是真理的再次打造。用唯物观点看问题，世间没有绝对的真理，同时也没有绝对谬论。对错是非只因看问题的出发点不同，产生不同的结果，出现不同的境况。因此，我所学书本的知识必须要进行检测，才能证明我们所学的知识是正确的，知识可以改造世界和发展人类、可以推动社会不断前进、可以使人们向更高处进发。所以，实践成了衡量真理的唯一标准，也是对知识再次的学习和挖掘，在知识的基础上提高了一个档次。我们不仅要将理论学好、学精、学实，最重要的要学活。“活”子说起来简单，写起来方便，但真真运用起来是十分的不一样，不是想象中那么简单与方便，这就需要将理论的知识过渡到实践。因而，“活”子成了理论与实践过渡的桥梁，要将理论运用起来，换句话说也就是要让知识活动起来，那就是实践。二、经验决定我们今后的发展方向随着社会的不断发展，人类的不断推进，找工作也成为了当代大学生苦恼的事件。同时现在又在高举十二五规划，是个人才竞争激烈的市场，有经验者占很大的优势，虽说学位是敲门砖，但在同等程度上，有经验者被优先录取，这是不可更改的事实。许多的需求单位对应聘者的综合素质要求极高，光凭借自己的高学位难以找到适合自己的高薪工作，很多的要人单位对应聘者有过什么经验，考虑的很独到很特别，对学位要求直到达到他们的标准，只要你有经验，在应聘时就有很大的优势。所以，实习不仅光光是工作，拿薪金的事情，更重要的是注重经验的培训，丰富自己各个方面的经验，不管自己出来找工作是否对口，对自己都是很大的帮助和促进作用。有了好的经验，为自己找工作时节省了时间，提高了找工作的进度，为自己工作单位的稳定性，也在一定程度上有控制的力效。人自降生，对大千世界什么都不了解，更不要说赤澄黄绿青蓝紫、春夏与秋冬等一系列生活中的一切事物，都是每代大人的教授，也是自己对生活的慢慢体验的积累，形成了对世间万物的观点和自我认识。与此同时，知识也具有通性，必须要运用和实践，才能将知识用到真真的佳位，才是对知识一个很好的交代，才是对华夏五千年文明的继承和发扬，才是对祖先马克思和恩格斯最好的祭奠。理论与实践的结合，即文学中的“学以致用”的本质，学到的东西要发挥出来，将其用到适合的地方和场所，这样学到的东西才有价值性，有内涵。生活告诉人们，生活需要不断体验，才会越过越舒适，学到的知识需要在合适的场所得到应用，才是对自我人生价值的一种诠释。三、实习明真理，智慧创佳绩通过本次实习的初步了解，对实习单位的基本概况有了认识，学到了对玉米、稻谷、大米、黄豆四项的基本鉴定方法，丰富了自己的课余知识，增加了对粮食的认识。就当代大学生而言，不仅要学好理论知识，还要将自己平时学到的书本理论运用到实践，这样使理论和实践充分结合，才达到学以致用的地位。同时，理论与实践的结合不仅仅是当代学生学习的目标，也是所有人类学习的导航。马克思和恩格斯的理论与实践的观点自诞生至今，在人类是一次巨大的飞跃，为人类认识世界和改造世界打下了很好的基础，为当代社会主义现代化建设埋下了伏笔，是理论与实践的精神支柱。由此观之，理论与实践的结合是必须的、不可逆的、尊从的，我们不仅要将理论与实践充分结合的思想发扬光大，还要将理论与实践的本质挖掘出来运用到学习、生活、学院建设、社会发展以及国家建设，使中华民族不断发展，使马克思和恩格斯的思想要的空前的传播，使自己的综合素质在理论与实践的基础上不断提高，争取早日成为祖国的建设者。以上为我本次的实习体会，我坚信在接下来的实习生活中，我会不断学习，不断实践，将平时所学到的理论充分运用到实践中，在实践中检验真谛，在实践中增长知识，在实践中提高自己的综合素质，在实践中丰富自己社会生活。总之，将尽自己最大努力不断学习，不断从深层次挖掘实践的精魂，将其注入自己的生命中，为将来社会主义的发展贡献自己绵薄的力量，同时也尽到了华夏儿女应有的一份责任。时间：2014-02-17第三篇：带薪实习心得暑期带薪实习心得体会时间过得真快，一转眼，一个月的带薪实习就结束了，在这一个月的实习时间里，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段对我来说很重要的考验和磨砺。非常感谢学校给我这个成长的平台，让我在人生中收获第一笔宝贵的财富，使我明白在做中学，在学中不断进步，在进步中思考，在思考中总结，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，学校无论是过往，还是将来都陪伴我走过人生得每一个阶段，也使我懂得了很多。大学生带薪实习是重庆市大学生“六个一”社会实践活动的重要内容，是创新大学生思想政治工作的重要举措，是加强大学生“知行合一”教育的重要途径。努力做好大学生带薪实习工作，促进大学生了解国情、市情、民情，积极引导大学生在社会实践中接受锻炼，培养又红又专的社会主义事业的建设着和接班人，都具有重要的现实意义和深远的历史意义。2014年7月2日，一个在我人生旅途上的又一个值得记忆的日子。我开始了我的暑假带薪实习的旅程,根据学校的安排，我被安排到重庆气体压缩机厂有限责任公司实习。我感到非常的幸运，也感到非常的荣幸，因为我赶上了带薪实习的这个机会，这个机会是难得的，因为这次带薪实习只有20个名额。因此我也非常珍惜这次机会，认真实习，用心体会。2014年7月2日早上9点，由20人组成的一支参加暑期带薪实习社会实践活动队伍由从学校出发，经过半个小时的时间来到了离学校不远的重庆气体压缩机厂有限责任公司。来到公司，公司相关负责人把我们带到会议室，首先给我们介绍了公司的相关情况、公司生产的主要产品及公司相关规章制度等，随后是对我们进行安全知识培训，最后把我们这20人进行分组，我们分为2人一组，每组由一个师傅带。分好组后，我们的带薪实习旅程正式开始，上午10点半，我们开始了第一天的工作，第一天工作，工厂师傅没安排我们做事，只是让我们带上安全帽，到工厂各部门进行参观，从第二天开始，我们就跟随自己的师傅进行实习，我们每天的任务基本上就是先看着师傅做，然后跟着师傅一起做。工厂师傅曾对我们说，公司让我们来带薪实习，目的不是要我们能为公司做多少事，而是要我们在实习工程中学到更多，了解更多，以便我们开学回到学校后能够有方向、有目标的学习、能够有更好的学习方法，让我们通过实习能够树立正确的就业的观念，以便我们以后能够更好的服务社会、更好的服务人民群众，能够为中国经济的发展奉献出的自己的力量。通过这次实习，我自认为使我收获最大的就是学到了工厂的6s管理制度。“6s管理”由日本企业的5s扩展而来，是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法，其作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。6s的本质是一种执行力的企业文化，强调纪律性的文化，不怕困难，想到做到，做到做好，作为基础性的6s工作落实，能为其他管理活动提供优质的管理平台。整理（seiri）——要与不要，一留一弃；将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的，除了有必要的留下来，其他的都消除掉。目的：腾出空间，空间活用，防止误用，塑造清爽的工作场所。整顿（seiton）——科学布局，取用快捷；把留下来的必要用的物品依规定位置摆放，并放置整齐加以标识。目的：工作场所一目了然，消除寻找物品的时间，整整齐齐的工作环境，消除过多的积压物品。清扫（seiso）——清除垃圾，美化环境；将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。目的：稳定品质，减少工业伤害。清洁（seiketsu）——形成制度，贯彻到底；经常保持环境外在美观的状态。目的：创造明朗现场，维持上面3s成果。安全（security）——安全操作，生命第一；重视成员安全教育，每时每刻都有安全第一观念，防范于未然。目的：建立起安全生产的环境，所有的工作应建立在安全的前提下。素养（shitsuke）——养成习惯，以人为本；每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。因其日语的罗马拼音均以“s”开头，因此简称为“6s”。这6s，简单的12个汉字，也很容易理解，但做起来却非常之难。在工厂工人师傅的精心指导与亲自操作示范下，我对这6s的每一个s都有了更深刻的认识，我认为这6s不应该只是在工厂使用，而在我们的学习、生活及娱乐等各方面都应该大力推广实行管理。在这一个月的实习时间里。我在很多方面都得到了提高，首先我的时间观念得到了很大的提高，平时在学校上课，经常都是上课铃响了，同学们才陆陆续续的走进教室；在工厂，规定时间是8点半上班，这和我们的第一堂上课时间是一样的，但每天在8点半之前公司所有员工都已经在自己的工作岗位上开始做事了。其次，我的工作态度也得到了很大的提高，平时在课堂上上课，老师在上面讲，下面总是乱成一团，睡的睡觉，聊的聊天，耍的耍游戏····，总觉得认认真真的上一堂课很难过似的；在工厂，一连4个小时的上班时间，工厂员工们总是认认真真的做着自己工作，没人聊天，没人耍手机，更没人睡觉···，刚开始实习的几天里，很多同学还是像在学校一样，做事不认真，聊天、耍手机等，通过几天的实习，也许是被工厂工人师傅们的感染了吧，上班时间不怎么聊天了，也不怎么耍手机了，而是跟着师傅，认认真真的工作，后来才感觉到，认认真真的做一件事时间是过得如此之快，觉得上午或下午上班的4个小时，总是比课堂上的40分钟还过得快，此时便不经意的想到，要是在课堂上能够认认真真的听讲，40分钟的时间该是多么的短暂啊！通过这一个月的带薪实习，我还深深体会到了挣钱的辛苦，平时花的都是父母的钱，却从未体会到父母的不容易，通过这次亲自挣钱的体会，我真是不再忍心花父母的钱了，但现在还未毕业，不得不花父母的钱。在此，我像父母承诺，我以后再也不会乱花一分钱，一定会勤俭节约，在校一定会努力认真学习，争取一年后能找一分好的工作，以报答你们的不求回报的付出。一个月的时间，虽然时间不长，但我学到了不少，懂得了不少。从实习中，我们感悟颇深。很多事情需要亲自去体验。很多东西书本上是学不来的，知识是死的，人是活的。我们要运用灵活的思维与头脑去