秘书的职业素养0920

输给纸条我的两次应聘经历让我印象深刻，因为我居然都输在纸条上。第一次应聘，我一路过关斩将，顺顺当当地回答完最后一个问题，心里正美滋滋的时候，忽然看见一张纸条从总经理的办公桌上落下来，刚好飘落在我的脚边。我很自然地蹲下身，捡起纸条，向纸条上看了一眼，上面是被笔抹掉的几组电话号码。我见是废纸，便揉成一团扔进了旁边的废纸篓。这时，总经理的脸色变了，向我摆了摆手说：“你可以出去了，你不符合我们的条件。”我不解地问原因。“你刚才拾起纸条时，犯了两个错误，”总经理不无遗憾地说，“这张纸条是我故意碰落的，以考验你有什么反应。作为秘书，对领导桌上的东西是不能随便翻看的，而你拾纸条的时候，一直盯着看，这是错误一；捡到纸条后，你没有经过我的同意便擅自扔进了废纸篓，这是错误二，所以你不适合当秘书……”第二次应聘，我也是很快过了三关，复试时总经理问了我一些做秘书应具备的素质，我一一作了回答，总经理很满意。这时，我看到了纸条飘落下来，又落到我的脚边。又要作考验？我可再也不上当了。故意装作什么也没看见，依然直视着总经理。总经理见我坐着一动不动，用异样的眼光看了看我，然后自己走到纸条边，捡起纸条放回原处，向我摇了摇头说，“年轻人，你之前给我的印象被这张纸条破坏了。”我疑惑不解地问：“为什么？”“我刚才跟你说了我们公司人手少，一个人要干几个人的事情，”总经理遗憾地说，“可是你见到一张纸条掉地上了，连弯一下腰都不愿意，所以你不符合我们的要求。”“啊!？……”问题：做秘书应具备怎样的素质，怎样才是合格的秘书？“据有关方面报道，仅北京市的高级秘书，人才缺口在1万人以上，并且这个缺口在以每年10％的速度扩大。”－－摘自《成才周刊》“负责招聘的一些人力资源部经理们曾向记者诉苦：公司一旦发布招聘“秘书”的信息，前来应征的往往不下数百人，能达到“职业秘书”水平的则很少，真正有经验、有能力、有地位、能够称得上高级秘书的人更是凤毛麟角。”－－摘自中国教育招生考试网“为什么理想的秘书难找？不是没有人打字与速记的水准一流，一年一届秘书训练班中出的人材就有不少，个个在秘书技巧上都成绩优异，到头来能在大机构与大人物身边成为一个举足轻重，备受上司重视的秘书，少之又少。就为了一句话，只晓做事，不懂做人。而秘书偏偏就是最需要会做人的工作。－－梁凤仪《秘书必读》问题：什么才是优秀的秘书？第四章秘书工作者的素质要求秘书的职业修养秘书的职业修养是指秘书工作者在日常秘书工作中所应具备的过硬的政治理论修养、高尚的职业道德修养、优良的职业作风修养和扎实的专业知识技能修养。西方：KAQ知识+能力+品质微型调查：老板喜欢什么样的秘书（深圳新闻网）得力的秘书将使老板左右逢源，受益匪浅，选择一位好秘书对老板至关重要。不同的老板有自己不同的标准。陈先生（某外企大区经理）：有些人说秘书是吃“青春饭”的，不客气的讲我认为这是对秘书职业的一种亵渎，是一种认识上的误区。在高级秘书身上，聪明、有团结精神。这个队伍的凝聚力、认真可靠是他们的共性。悟性对于秘书来说也是很重要的，他们会为领导提出有创造性的建议，并且在任何事情上可以分出轻重。秘书必须具备一种职业的道德。对于一位秘书来讲，又有靓丽的容貌又有能力当然是最好，但是当两者不可兼得时，能力和悟性是关键的。吴迪（顺捷彩悦化妆品有限公司董事长）：选择秘书最重要的是看她的工作经历。除聪明以及硬件条件外，秘书必须具备很强的专业能力，在财务、销售方面能够独立处理问题。在沟通、协调上有一种悟性。胡成（北京捷德智能限公司人事部经理）：有没有高级秘书职业资格证书在老板眼中已经不重要了，取而代之的是“全能型”的秘书。另外，由于秘书会接触到公司的一些内部的文件，所以保守秘密很关键，秘书的职业道德也越来越被老板所看重。秘书人员应“政治上可靠，思想上敏锐，工作上勤奋，学习上刻苦，作风上严谨”。－－邓颖超出版社访问香港地区约60位秘书的问卷调查结果•一位出色秘书具备以下条件之重要性百分比020406080100120细心醒目温柔有礼貌忠心人际关系好外貌吸引人学历高办事效率高有条理记性好口才好非常重要重要不重要秘书的职业修养（一）过硬的政治理论修养（二）高尚的职业道德修养（三）优良的职业作风修养（四）扎实的专业知识技能修养17（一）秘书的政治理论修养1、具备普通公民的公民意识，自重并尊重他人，自觉维护国家利益并对组织忠诚2、马克思主义基本理论素养3、法纪观念（案例：大学生入狱）案例：2005年某省委副书记因贪污受贿被“双规”后移交司法机关，追究刑事责任。而跟了这位副书记四年的秘书陈某一样有受贿嫌疑，而且在书记与其情妇之间牵线搭桥，甚至为其情妇造假文凭，并雇佣流氓地痞替书记的情妇除掉心腹之患。最终这位重点大学的毕业生，跟着书记一起入狱。•（二）秘书的职业道德修养•职业道德修养•职业道德：指从事一定职业劳动的人，在特定的工作和劳动中所遵循的道德规范。•秘书人员的职业道德案例•1、忠于职守服务领导（史上最强女秘书）•2、埋头苦干甘居幕后（谁的功劳）•3、谦恭有礼办事公道•4、遵纪守法廉洁奉公（副市长的秘书）•5、诚实守信严守机密（真实的谎言）CompanyLogoCompanyLogo•本来，这封咄咄逼人的回信已经够令人吃惊了，但是瑞贝卡选择了更加过火的做法。她回信的对象选择了“EMC（北京）、EMC（成都）、EMC（广州）、EMC（上海）”。这样一来，EMC中国公司的所有人都收到了这封邮件•邮件被转发出EMC后不久，陆纯初就更换了秘书，瑞贝卡也离开了公司。目前，EMC内部对此事噤若寒蝉，一些参与转发邮件的员工挨个儿被人事部门找去谈话。•无论是邮件附加的个人点评还是BBS上的讨论，力挺瑞贝卡的声音都超过了八成，但外企人力资源部的管理层却并不买账。昨天早上，记者刚在电话中表明身份，瑞贝卡就明白了，“这事儿闹得太厉害，我已经找不到工作了”。她没有料到邮件会被转发出去，也没有料到目前的局面。思考：如何给这位领导回信？如何回信•总裁：解释当天的原委并接受总裁的要求，语气温婉有礼。•其他高管：说明情况，坦承错误并道歉•（二）秘书的职业道德修养•职业道德修养•职业道德：指从事一定职业劳动的人，在特定的工作和劳动中所遵循的道德规范。•秘书人员的职业道德案例•1、忠于职守服务领导（史上最强女秘书）•2、埋头苦干甘居幕后（谁的功劳）•3、谦恭有礼办事公道•4、遵纪守法廉洁奉公（副市长的秘书）•5、诚实守信严守机密（真实的谎言）•（二）秘书的职业道德修养•职业道德修养•职业道德：指从事一定职业劳动的人，在特定的工作和劳动中所遵循的道德规范。•秘书人员的职业道德案例•1、忠于职守服务领导（史上最强女秘书）•2、埋头苦干甘居幕后（谁的功劳）•3、谦恭有礼办事公道•4、遵纪守法廉洁奉公（副市长的秘书）•5、诚实守信严守机密（真实的谎言）案例：原北京市常务副市长王宝森的秘书闫振利深受王宝森信任，他常自恃是王宝森的秘书，称王称霸，随意扣押请示报告，代替王宝森发号施令。后因贪污1万元，挪用公款64万元，判刑7年。•（二）秘书的职业道德修养•职业道德修养•职业道德：指从事一定职业劳动的人，在特定的工作和劳动中所遵循的道德规范。•秘书人员的职业道德案例•1、忠于职守服务领导（史上最强女秘书）•2、埋头苦干甘居幕后（谁的功劳）•3、谦恭有礼办事公道•4、遵纪守法廉洁奉公（副市长的秘书）•5、诚实守信严守机密（真实的谎言）真实的谎言•公司近一段时期以来气氛比较沉重，暗潮汹涌，进入一个非常微妙的时期。因为每年到这个时候，都要进行例行的人事调整。但是，这些天秘书张静的办公室却很热闹：一会儿财务部李经理过来转了一圈；一会儿公关部周经理也借故来了一趟；一会儿研发部经理打来电话，张静询问他有什么事情，他也没说出所以然来。不了解内情的人可能会觉得很奇怪，但是对于经验丰富的张秘书来说，却见怪不怪了。她心里很明白，这些部门经理之所以总往她这儿跑，就是因为她是总经理秘书，近水楼台先得月，知道一些关于人事调动的内幕消息，想事先从她这儿打听一些消息，但既然他们不好意思明说，她也乐得假装糊涂。•中午在餐厅吃饭的时候，销售部的田科长端着饭菜来到她对面坐下。寒暄了几句，就话锋一转问道：“小张，咱们平时关系不错，我就不拐弯抹角了，能跟我透点消息吗?这次我们销售部的人事是怎么变动的?咱们总经理很信任你，有机会的话，帮我在总经理面前多说几旬好话。”张秘书一听，该来的还是来了，望着田科长期望的眼神，她却只能回答：“对不起，田科长，我不太清楚。”田科长对她的回答有点失望，不高兴地说：“你不知道谁知道，是不想告诉我吧！”张静只好说：“田科长，我真的不知道。所有人事方面的文件都是人力资源部做的，不是我起草的。”其实，张秘书说的话一半是真的，一半是假的。文件是人力资源部起草的不错，但是在经过她的手送给总经理的时候，她看到了里面的内容。接下来，田科长只好转移了话题，闲聊几句就悻悻地走了。看着田科长的背影，张秘书也有些难过，人事调整对于田科长这些男性的中层干部影响较大。但是，职场的生存环境就是这么残酷，作为职业秘书，她必须严守不泄露秘密这条最基本的职业道德，否则，她的饭碗也就不知什么时候被砸掉了。•思辨题•1．张秘书拒绝透露人事调动内幕消息，会因此得罪田科长吗?你认为接下来她应该怎样与田科长相处?•2．秘书是否应该在领导面前帮她喜欢或对她有帮助的人美言?•3．张秘书明明知道人事调动的内容，她却说不知道，你认为她是个诚实的人吗?你怎样看待秘书的诚实?•4．你认为张秘书为什么乐意假装糊涂秘书“八戒”一戒盲目遵从、缺少主见二戒作风浮躁、处事不稳三戒心胸狭窄、缺少气度四戒私欲膨胀、忘乎所以五戒妄自尊大、脱离群众六戒头脑空空、不学无术七戒假承意旨、越权办事八戒麻痹大意、失密泄密－－《秘书之友》1996年3期保密原则（第53页）作风是指人们在思想、工作、生活等方面表现出来的一贯态度和行为；秘书的作风也是其政治素质的重要组成部分。秘书作风好坏，直接影响着秘书工作的效果，影响着领导机关的形象，也与秘书个人的成长息息相关。34（三）秘书的作风修养秘书的作风修养•1、脚踏实地耐心细致一丝不苟幻灯片33•2、服务群众深入现实求真务实•3、谦虚谨慎不卑不亢坚持原则•4、机敏干练讲究效率善于合作（一封信函）•5、勤于学习富于创造勇于开拓秘书坚持实事求是的作风，应该：秘书的作风修养（一）在调查研究、信息加工、反映情况时，要“一切从实际出发”，不能道听途说，主观臆断，或先入为主，轻下结论。（二）在文书处理与公文写作中，要坚持实事求是，不写空洞无物的文章，不发玄妙晦涩的议论，不炮制没有可行性或损害人民利益的规章制度。（三）在总结工作，处理成绩与缺点时，要实事求是，既不夸大成就也不夸大缺点案例：某董事长收到一封有长年生意往来的代理商寄来的无礼信函。于是，董事长把秘书叫来，要他速记下回信大意：“真没想到会收到这么不讲理的信，虽然我们有过长久的生意往来，也只能到此为止了。对此事，我还打算对外公开。”他要秘书依据以上内容，迅速复函给对方。那么，秘书应如何做呢？1、“是的!遵命。”立刻走出办公室，去打字、投邮。2、认为这项在董事长盛怒下所作的决定，对公司、董事长本人都没有好处，倒不如擅作主张，把信“压不来”，不必去打字，更谈不上投邮。3、“董事长，何必为了一时之气，得罪往来已久的代理商呢？请您三思啊!”向董事长提出这样的建议。4、当天傍晚或经过一段时间董事长息怒后，将打好的信件，送他过目，并说：“您觉得这样可以寄出去吗？”秘书的作风修养（四）扎实的专业技能1、秘书的知识结构2、秘书的能力结构知识：人们对客观世界的一种认识活动能力：人们运用知识对客观世界的改造和创造所需要的主观条件；本领，才干1、秘书的知识结构知识结构，是指个人为实现一定的目标，在对人类知识体系进行学习与选择后，在自己头脑中形成的具有一定层次的互相协调的知识系统。是指一个人掌握知识的门类和深广度，是知识整体构成的各个部分及其结合方式。•福尔摩斯的知识结构表：•1、文学知识——无•2、哲学知识——无•3、天文学知识——无4、政治学知识——浅薄•5、植物