关于省级卫生先进单位爱卫工作开展情况的自查总结报告(五篇)

关于省级卫生先进单位爱卫工作开展情况的自查总结报告(五篇)第一篇：关于省级卫生先进单位爱卫工作开展情况的自查总结报告关于省级卫生先进单位爱卫工作开展情况的自查总结报告县爱卫办：按照县委、县政府及县爱卫办的安排，我局以创建国家卫生县城为目标，全面落实《陕西省爱国卫生条例》，认真执行《陕省级卫生先进单位标准》，今年以来，我局高度重视单位卫生管理工作，始终坚持广泛宣传、全员参与、科学治理、巩固提高的原则，采取有效措施，加大工作力度，不断健全爱国卫生长效机制，成效显著。主要实行了领导分片包干，责任到人，从每个股室到每个单位，从每个庭院、楼、堂、馆、所到包抓路段，定标准、定任务、定责任、定人头，明确分工，确保爱国卫生工作落到实处。现将我局爱国卫生工作情况自查报告如下：一、领导重视，机构健全年初，全县创建国家卫生县城工作会议召开后，我局及时召开了局党组会议和局机关全体干部职工及局属事业单位负责人大会，局党组书记、局长李西平同志传达了创国卫工作会议精神，并结合民政工作实际，安排部署了民政系统2014年的创卫工作。进一步健全了局系统爱国卫生管理领导机构，领导小组办公室设在局政秘股，具体负责局系统卫生创建的组织、协调及日常事务工作，局领导小组坚持每季度研究卫生创建工作，办公室坚持对局系统爱国卫生工作周检查、月评比、定期通报、强化考核。使爱国卫生管理制度得到有效落实，为我局爱国卫生工作开展提供了有力保障。二、强化宣传，营造氛围爱卫工作是一项群众性的社会活动，为了发动广大干部职工和家属人员积极参与爱国卫生活动，我局采取灵活多样的形式开展了一系列内容丰富的创卫宣传活动。印制下发了宣传单，制作了宣传牌，通过全方位、多层次的宣传，极大的调动了干部职工参与爱卫工作的积极性和主动性。三、健全制度，常抓不懈为了巩固和提高省级卫生先进单位，我们以创建国家卫生县城为契机，狠抓爱国卫生建设，以局党组名义下发了《关于加强思想作风建设，努力争创学习型、创新型、服务型新型民政机关的通知》，制定了《眉县民政局省级卫生先进单位实施方案》，坚持每周四例会学习制度，加强创卫知识学习，并以理论指导全局工作，全局同志爱卫工作热情和精神面貌得到极大提高。局领导班子在抓民政工作的同时，结合实际，按照省级卫生先进单位的要求，进一步完善了卫生区域划分并落实到人，严格管理制度，分别制定了《局机关卫生管理制度》、《局机关环境卫生检查评比制度》、《机关环境卫生检查评比标准》、《食堂卫生管理制度》、《绿化和养护制度》等多项制度，使各(请勿抄袭网：)项创卫工作在制度的约束下有序地进行。四、真抓实干，严格管理1.公共卫生管理。保障食品、公共场所及饮用水卫生安全，加强传染病和病媒生物防制工作既是创建国家卫生县城工作的重点，也是爱卫管理的难点和薄弱点，更是与群众生活息息相关的热点。全面开展病媒生物防制监测的摸底工作。按照全县病媒生物防制工作监测方案要求，对监测点重点领域的公厕、垃圾、等鼠、蚊、蝇主要孳生地进行了摸底。为下一步做好病媒生物防制监测奠定了基础。全面加强传染病防治工作。认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》，健全疾病预防控制、疫情信息监测报告网络，实现了传染病疫情信息网络直报，加强对艾滋病、手足口病、病毒性肝炎、结核病、甲型h1n1流感、包虫病等重大传染病的防治力度，认真组织实施免疫规划工作，计划免疫五苗全程接种率达98%以上。2.健康教育工作取得实效。积极推动“农民健康教育与健康促进行动”。我局精心组织、狠抓落实。做到组织领导到位、安排部署到位、思想动员到位，形成了上下统一协调，齐抓共管、全员参与的良好工作局面，以宣传贯彻《食品卫生法》、《传染病防治法》等法律法规为重点，按照因地制宜、创新载体、贴近群众、务求实效的原则，广泛开展健康教育宣传工作。健康教育方法灵活、形式多样。都成立了健康教育领导小组，并配备专兼职工作人员建立健康教育档案，策划、组织、协调医院的健康教育活动，培训健康教育骨干，进行健康教育效果评价等。3.积极开展单位绿化卫生保洁工作。不断扩大机关单位庭院绿地建设面积。庭院绿化以单位、家属区为重点，以创建园林式单位活动为载体，按照单位附属绿地面积占单位总用地面积比例不低于30%的要求，在局机关、事业单位、家属区积极开展绿化达标活动。确保局机关、事业单位创建园林式单位达标活动一举成功。局办公室主要负责，一是编制完成局机关绿地系统规划。二是积极开展见缝插绿、破硬植绿、拆墙透绿等工程及家属区的庭院绿化工作，使局机关庭院、家属区绿化量全部达到规定要求。三是加强局机关办公设施、环境卫生整治工作，优化美化办公环境。县养老服务中心和扶眉战役烈士陵园管理处主要任务：在单位庭院实施规划造绿、见缝插绿等工程，积极美化绿化办公环境；加强对单位大门外、停车场、道路两侧植树种草绿化工作，单位绿化面积达到30%以上，力争创建成省级园林式单位；县社会福利中心主要任务是做好单位庭院植被的养护、补植工作；县救助站主要任务，作为新建单位，按照县政府办创建省级园林县城会议要求，一是单位沿平阳街必须做到绿地分布合理，景观优美。二是单位绿地率达到30%，院内绿化达到市级园林式单位标准。局机关、事业单位要有单位绿化总体规划和年度计划，资金落实。办公室配有盆花（盆景），住宅阳台户户养花。实现一乔十灌十五株花，常绿树不低于30%，配置得当，修剪整齐美观，生长茂盛，达到四季常青，三季有花。积极做好防治各种疾病工作，多次对单位户外户内的卫生进行了彻底清扫，清除死角，并坚持每日清消制度。给单位配置了电光除蝇器、空气清新剂、喷雾剂，配合县爱卫办在单位周围投放鼠药杜绝了传播源，为了保证干部职工的身体健康，预防疾病，局组织注射了甲肝、乙肝、出血热、流感疫苗，并每季度举办一次健康知识教育宣传专栏，对全体干部职工进行教育，提高局系统干部职工的基本保健知识。4.除“四害”措施落实到位。根据县爱卫办的统一部署，我局组织专人，由主要领导带队，对局机关、各事业单位及家属区，包括办公用房、灶房、公共绿化带、人行道、垃圾回收处理、下水道、厕所等区域进行了除“四害”工作。局机关各股室、事业单位都能高度重视，周密安排，健全了工作网络，落实了防治经费，完善了相关资料等措施；能够定期监测、定期组织开展灭鼠、蚊、蝇、蟑螂等，推动了除“四害”及病媒生物防制工作有效开展；能够大力宣传培训，科学安全施药，就药物使用方法及注意事项作了相关规定；对机关内外的环境进行彻底清扫，清除死角，做到定期消毒。在单位周围投放了鼠药、沾鼠板等灭鼠药，坚决杜绝疾病传播源，保证了干部职工的身体健康；实现了垃圾收集、清运、处理及时，有效控制了老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊虫孳生场所；对公厕、排水沟进行了清理；对花园、草坪喷洒防蚊虫药物，进行修剪管护，美化了环境；对灶房、餐厅卫生和灶房内设进行清理改造，从根本上提高了“四害”及病媒生物防制能力。今年以来，我局根据单位工作实际，把爱国卫生工作纳入了议事日程，把开展有益的爱国卫生活动作为创建国家卫生县城的基础性工作来抓，分工明确，落实了责任，确保创建活动有序进行。局系统干部队伍的爱国卫生意识、文明素质得到提升，养成了良好的卫生习惯。局系统公共环境卫生设施得到了完善。病媒生物防治成效显著。食品安全得到有效保障，无食品安全事故发生。我们将继续围绕省级卫生单位标准，不断加强管理和建设，开拓创新，与时俱进，把我局建设成为一个环境优美、舒适整洁的文明卫生机关。眉县民政局2014年9月7日第二篇：省级卫生先进单位自查情况的工作汇报省级卫生先进单位自查情况的工作汇报按照《关于对省级卫生先进单位进行复查整顿的通知》文件精神，我局认真对照《阿克苏市卫生先进单位管理办法》和《阿克苏市各级各类卫生先进单位标准》及创建规则，对机关卫生工作进行了全面检查整改，现将自查情况报告如下：一、领导重视，认识到位：我局领导班子始终坚持把卫生创建活动作为机关建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及科室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在统一认识的基础上，一是制定了创建规划；二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入科室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由任组长，任副长，科室负责人为成员以及办公室具体负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。二、加强环境建设，认真开展各项卫生活动。1、抓规范管理，搞好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位同志抓好环境卫生建设。全局现已形成每天早上班前自觉打扫卫生的良好风气，每位同志都能认真对自己的卫生区域彻底清理，并注意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整洁。同时，我局还积极开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不经常的同志给予批评，以此促进机关卫生质量的不断提高。2、抓学习教育，提高干部职工卫生意识。年初机关教育整顿学习中，我们组织干部职工认真学习了国务院《关于爱国卫生工作的决定》、《新疆维吾尔自治区爱国卫生条例》、《阿克苏市卫生先进单位管理办法》等有关文件法规，修订完善了机关卫生管理制度，通过学习，教育干部职工从思想上摒弃“牌子到手，创建到头”的意识，充分认识到优美干净的工作环境要靠大家的双手去创造和维护，倍加珍惜和爱护我们省级卫生先进单位的荣誉，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的积极性和自觉性，增强防治疾病和、自我保健的意识，积极开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平，为保持我局自治区级卫生县城发挥作用。3、全局动员，认真组织开展爱国卫生月活动。今年是我局保持自治区卫生城市的重要一年，我局按照爱卫会统一部署，调集全局力量，集中开展了三次大型卫生大扫除，对机关的角角落落进行了彻底清扫，并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫，并每天坚持撒水，作好保洁，积极做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工健康。4、抓设施配套，搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创造一个良好的工作生活环境，我局积极抓好硬件建设，不断改善环境建设。一是及时购置清洁用具，为各办公室配发必备的清洁用具，配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具，夏季还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生工作提供条件。二是为机关灶更换配备炊具，改善灶房环境，提高饭菜质量。三是加强垃圾台管理。我们对家属区和机关的垃圾台进行了改造，并与环卫站签订了垃圾清用合同，做到垃圾及时清用，防止蚊蝇孳生。四是固定专人每日对机关的厕所等卫生死角进行清理，为大家创造舒适洁净的工作环境。五是绿化美化机关大院。我局先后购置多种花卉，栽植绿化树木和草坪，指定专人管理，形成了四季常绿三季有花的优美环境。三、关心职工健康，积极组织开展保健活动。一是认真执行年休假有关文件规定，积极组织干部职工分期分批轮流休假，使职工的身心得到调整，保持良好的工作状态。二是组织干部职工体检。三月份我们组织全系统干部进行了身体检查，通过六项身体指标检查，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确认识，对检查有重要问题的同志单位要求其及时治疗，并相应的调整工作岗位，给予特殊照顾。三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。四月份我门积极与医院联系，请医生为我局职工和家属进行了常见病的知识宣传和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理疗活动，为部分职工和家属解除了病痛，活动取得良好效果。四、存在的不足和整改措施。通过检查，我局在卫生建设方面还存在一些不足：一是部分干部职工的思想认识有所松懈，对于巩固创建成果重视不够。二是在卫生方面还有一些死角，打扫不到位。三是由于基础设施配套不到位，卫生保洁工作还有待加强。四是干部职工开展体育锻炼较少，体育运动氛围不浓。针对以上问题，我局积极制定整改措施，加强各