中学秋季学期开学工作迎检汇报

中学秋季学期开学工作迎检汇报以下多篇优质文档供您阅读参考！第一篇：2014年中学秋季学期开学工作迎检汇报接到县教育局当教秘[2014]202号文以后，我校高度重视，认真组织学习了《通知》的精神，对照检查内容，进行了认真的准备，现将情况报告如下：一、全校师生早准备、早行动，迎接新学期的到来。8月13日前任校长召开学校行政会议，部署新高一工作，制定新高一班主任竞聘办法。17日班主任竞聘，产生2014级新高一班主任，18-19日2014级新高一学生报到，缴费、注册、分班。20日在县教育局、县人武部精心组织下，高一新生军训开始，26日结束。8月26日教师报到，在教导处签到，领取新教材、备课笔记本，今年新学期教师到校齐，准备早。8月27日县委组织部送新任校长简齐东同志到任。8月28日，简校长组织召开了新学期第一次行政会议，对学校全局工作做了总体部署。新学期一位女生物教师请病假，一位临代生物教师辞职，目前她们所教课程已经得到妥善安排。31日，高二、高三学生按时报到，缴费注册。9月1日正式开学上课。二、坚持以“创建平安校园”为主题，突出学校安全工作。学校成立了xx一中安全管理工作领导小组，明确校长为学校安全工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校将分别与班主任签订安全工作责任状。暑假期间有专人值班，利用假期学校对教学生活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了排查，对重点隐患部位进行了整改，对学校周边环境安全隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，学校一直作为重点工作来抓，开学前落实专人对食堂进行了清洁卫生，对可能引发的次生灾害制定了预案并采取了防范措施，对食品安全监管始终不放松。本学期突出交通安全和安全逃生演练教育，开学典礼上即邀请县交警大队同志来校进行了系统的交通安全知识教育，对学生上、下学道路状况进行排查，发现隐患，及时整改。本学期政教处制定了有针对性的安全演练计划，将在适当的时间组织一次疏散逃生演练。三、认真落实《安徽省中小学办学行为规范》，扎实推进学校常规工作。认真执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序。严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程计划，开齐开足实践、活动课程。不利用假期组织学生到校上课或集体补课，不收费上课和有偿补课。科学安排作息时间。严格控制作业数量，提高作业质量。严格规范日常考试。要求教师超前一周备课并接受教导处的检查。加强教师队伍建设，提高职业道德、业(来自三一刀客网)务素质和教师专业化水平，保障教师合法权益，提高教师的社会地位。加强管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课。加强对中小学校使用教材的管理。严格教辅资料选用。不强行组织集体征订其他教辅材料。按照上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准。坚决杜绝乱收费、违规收费现象。四、贯彻落实党风廉政建设，做好校务公开等各项工作。学校派专人参加了局党委、纪检部门召开的各项会议，积极落实“公共权力运行预警机制”流程，积极落实党风廉政建设责任制，强化民主监督与管理。校党总支开展“保持党的纯洁性、喜迎党的十八大”活动。校工会认真做好校务公开。落实计划生育责任制度，专人负责，专人管理。学校工会还组织开展了庆祝教师节活动，通过这些活动，强化了师德建设。五、年度重点工作有序、稳步、扎实推进。目前新校区建设工程已经完成70-80%，后期内部装修正在进行，学校努力争取方方面面的支持，想方设法筹措资金，为明年顺利搬迁做好准备。政教处正准备“全国未成年人思想道德建设测评迎检资料”，经典诵读活动、江淮普法活动有组织开展。六、本学期重点工作1．攻坚克难，加快推进新校区建设，2014年顺利完成搬迁。2．通过规范、改革、创新，调动教职工积极性，树立团结、拼搏精神，争创优秀省示范高中3．切实抓好校园安全工作，安全责任大于天。4．及早谋划2014年高考，稳定高考升学率，再振一中品牌形象。5．规范办学行为，提升师德水平，提高教学质量。6．建立健全学校各项制度，走规范管理、精细化管理之路。第二篇：2014年秋季学期开学工作迎检汇报材料2014年秋季学期开学工作迎检汇报材料接到县教育局当教秘[2014]182号文以后，我校高度重视，认真组织学习了《通知》的精神，对照检查内容，进行了认真的准备，现将情况报告如下：一、全校师生早准备、早行动，迎接新学期的到来。8月16日召开学校行政会议，部署新高一工作，制定新高一班主任竞聘办法。17日班主任竞聘，产生2014级新高一班主任，18-19日2014级新高一学生报到，缴费、注册、分班。20日在县教育局、县人武部精心组织下，高一新生军训开始，25日结束。8月26日教师报到，在教导处签到，领取新教材、备课笔记本，今年新学期教师到校齐，准备早。新学期一位女政治教师随军调动，一位临代生物教师辞职，目前她们所教课程已经得到妥善安排。30--31日，高二、高三学生按时报到，缴费注册。二、坚持以“创建平安校园”为主题，突出学校安全工作。学校成立了当涂一中安全管理工作领导小组，明确校长为学校安全工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校分别与班主任签订了安全工作责任状。暑假期间学校对教学生活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了排查，对重点隐患部位进行了整改，对学校周边环境安全隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，学校一直作为重点工作来抓，对食品安全监管始终不放松。三、制定了《当涂一中开展规范办学行为专项行动实施方案》，认真落实《安徽省中小学办学行为规范》。认真执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序。严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程计划，开齐开足课程。不利用假期组织学生到校上课或集体补课，不收费上课和有偿补课。科学安排作息时间。严格控制作业数量，提高作业质量。严格规范日常考试。要求教师超前一周备课并接受教导处的检查。加强教师队伍建设，提高职业道德、业务素质和教师专业化水平，保障教师合法权益，提高教师的社会地位。加强管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课。加强对中小学校使用教材的管理。严格教辅资料选用。不强行组织集体征订。按照上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准。坚决杜绝乱收费现象四、贯彻落实党风廉政建设责任制，做好校务公开等各项工作。学校积极落实党风廉政建设，强化民主监督与管理。认真做好校务公开。落实计划生育责任制度，专人负责，专人管理。学校工会组织开展了师德征文活动，通过这些活动，强化了师德建设。五、本学期工作重点1．攻坚克难，加快推进新校区建设。2．切实抓好校园安全工作。3．及早谋划2014年高考，稳定高考升学。4．规范办学行为，提升师德水平，提高教学质量第三篇：油岜中学2014年秋季开学工作迎检自查油岜中学2014年秋季开学工作迎检自查汇报材料平塘县人民政府教育督导室县教育局：新的学期已开始，为确保本学期的开学及各项工作的顺利开展，我校以科学发展观为指导，结合本校的现实情况，扎实有效地抓好开学的各项工作，截止目前，学校工作以呈现一派欣欣向荣的新气象。同时根据教育局8月12日开学工作会议及平教督发[2014]8号等相关文件精神，认真对照李副厅长提出的秋季开学“十到位”，结合我校开学工作实际，经对照自查，特将我校现阶段工作汇报如下：一、我校校班子及教师于8月17日返校，18-19日报名注册并发放教材，8月20日正式上课（其中七年级新生27-31日军训）。现有教师50人，其中专任教师49人。为控制流失率，开学后，我们针对未入学学生派出教师下组走访，宣传新《义务教育法》。学校建立健全了流失生报告制度，实行学生报告和班主任报告，制定“校长办公室、政教处、教导处----班主任---教师”三位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个。现有教学班12个，在校学生641人（上学年初717人），七年级237人（小学毕业学生230人），八年级235人（上学年初248人），九级169人（上学年初167人）。本期截止目前转出13人，辍学3人，转入5人，辍学率为%。针对这种情况，我们仍然做到不放弃，在教师不能劝返的情况下我们将辍学生名单上报中心学校及乡党委政府，并同政府工作人员在次下组进行了两次说服动员。二、开学报名时学校制定2014--2014学年度学校工作计划，教务工作计划，政教工作计划，常规管理制度、安全工作制度及实施方案，切实落实各项制度，尤其是交通、食品卫生、消防安全等方面真正做到重宣传，重预防，重落实。利用开学第一课、开学典礼和集会给学生讲解安全工作的重要性以及校园及周边环境整脏治乱的必要性，让学生改掉一切不良习性，以积极的心态投入到中学这一温暖的大家庭。学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施如寝室的钢床进行了认真的检查，有问题及时进行整改。全体班主任学习《中小学安全工作实施办法》，向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，养成教育宣传周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生不得外出打工，在家期间不能做危险的工作等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。同时成功回收食堂并制定管理方案，加大对食堂的管理和监督机制，做到教师与学生共餐。坚决按照省、县有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时，优化班级结构。做到开学时“三表”上墙，各部门及教师认真撰写部门计划和教学计划，做到一切以计划行事。我们为办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师考核制度和出勤制度，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。三、严格执行收费制度，本学期除每生自愿上交30元保险费（保险公司自行设点收取）外学校没有向学生收取任何费用。学校在收费方面始终按照上级要求，未出现搭车收费、乱收费和私订教辅现象。真正做到义务教育阶段零收费。四、我校积极落实素质教育，切实落实规范办学行为，发扬“以德治校、崇尚一流、争创一流”的办学目标。加强校本教研开展力度，积极制定可行的计划、制度、方案等。注重教育的公平公正，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。加强教师队伍建设，积极主动安排教师提高培训，利用聘请的师德师风监督员对学校教师进行监督，同时还利用油岜中学“家长委员会”这一民间组织对学校教职工进行监督。对学校新教师采取“一对一”的帮带形式对其进行帮带，帮助他们解决生活及工作上的实际问题（尤其是对于新分配的特岗教师的住宿和生活问题），使其能感受到学校的温暖。五、认真贯彻执行和使用生均公用经费，做到不挤占，不巧立名目，真正使此笔经费用到刀刃上。认真贯彻执行中央“两免一补”政策。成立领导、审核小组并落实专人负责。认真考察受资助对象和做好贫困生的甑别工作，遵循公平、公正、公开的原则。发放前做好受助学生的评选、公示和确定工作。在学生填写《贵州省农村义务教育阶段贫困家庭学生补助申请表》后，认真组织审核小组对其审核并进行不少于两周的张榜公示，对于“贫困寄宿生生活补助款”及深圳能源集团“一帮一”助学金的也是如此。真正使该项资金落到贫困生手中，为“控辍保学”服务。认真落实农村义务教育阶段学生营养改善计划，真正体现“公益性、服务性、零收费”原则，做到专款专用，专人负责，并如期向学生开餐。六、学校完成优美教室建设，信访维稳工作状态无异常。加强学校内部管理及常规管理，建立健全各种规章制度，合理调配资源，真正做到制度管人。学校管理分工明确，责任到人。如：成立安全保卫小组，食堂管委会，整脏治乱工作领导小组、食品卫生安全领导小组等。各部门已经出台管理措施，各个教师已按部就班工作，整个学校呈现良性运转状态。七、学校目前存在的困难和问题1、转出学生佐证材料收集难，部分家长带学生外出就读后就与学校失