敬老院护理人员管理岗位职责

敬老院护理人员管理岗位职责第一篇范文：护理管理人员岗位职责护理管理人员岗位职责西院区护理部二零一一年九月十八号一、护理部主任职责（一）在院长的领导下，全面负责医院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调并适时调整。（二）负责实施医院的质量方针和落实质量目标，实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。（三）根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期组织考核，按期总结汇报。（四）负责拟定和修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程及护理质量标准，并组织实施。定期检查护理质量，严防差错事故发生。（五）定期深入各病区，指导护理工作，提出改进措施。组织、指导、参加重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应的护理工作开展。（六）组织护理人员三基三严培训、业务技术学习，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。（七）指导各科护士长做好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物质保管工作。（八）组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。（九）确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。（十）审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。（十一）主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。（十二）提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。（十三）教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的工作作风和服务意识，关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。（十四）作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。（十五）护理部副主任协助主任负责相应的工作。二、护理部干事职责（一）在护理部主任的直接领导下进行工作。（二）负责护理部日常行政工作。（三）了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。（四）对各病房、科室上交的护理材料、全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。（五）负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。（六）负责护理部有关会议、事宜的通知和各种资料的记录、整理、归档工作。（七）具体落实进修、实习护士的培训计划，指导临床带教工作。（八）负责接待参观、来访及来电、来信的处理，管理护理部办公室的内勤工作。（九）负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。（十）完成领导交给的各项临时性任务。三、病房护士长职责（一）在护理部主任领导和科主任的业务指导下，负责本病房的护理行政管理和业务管理工作。（二）根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，及时总结，不断改进。（三）负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。（四）合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术病人的护理及抢救工作。（五）督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。（六）定期参加科主任和主治医生查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。（七）定期组织护理查房、护理会诊，积极开展护理新技术、新业务和护理科研工作，做好护理经验总结。（八）组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。（九）定期督促检查各种表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。（十）负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。（十一）督促检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。（十二）定期召开工休座谈会，组织安排健康宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病区管理工作。第二篇范文：护理管理人员岗位职责护理管理人员岗位职责西院区护理部二零一一年九月十八号一、护理部主任职责（一）在院长的领导下，全面负责医院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调并适时调整。（二）负责实施医院的质量方针和落实质量目标，实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能。（三）根据医院的计划负责拟定全院的护理工作计划及目标，批准后组织实施。定期组织考核，按期总结汇报。（四）负责拟定和修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规程及护理质量标准，并组织实施。定期检查护理质量，严防差错事故发生。（五）定期深入各病区，指导护理工作，提出改进措施。组织、指导、参加重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，并组织相应的护理工作开展。（六）组织护理人员三基三严培训、业务技术学习，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。（七）指导各科护士长做好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物质保管工作。（八）组织检查护生、进修生的实习工作，指导各级护理人员严格要求学生，做好传、帮、带。（九）确定全院护理人员的工作时间和分配原则，根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。（十）审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见，并与有关部门联系协同解决问题。（十一）主持和召开全院护士长会议，分析全院护理工作情况，并定期组织全院护士长到科室交叉检查，互相学习，不断提高护理质量。（十二）提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。（十三）教育全院各级护理人员热爱护理专业，培养良好的工作作风和服务意识，关心护理人员的思想、工作、学习和生活，充分调动护理人员的积极性。（十四）作为医院质量管理组织主要成员，承担相关工作。（十五）护理部副主任协助主任负责相应的工作。二、护理部干事职责（一）在护理部主任的直接领导下进行工作。（二）负责护理部日常行政工作。（三）了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。（四）对各病房、科室上交的护理材料、全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。（五）负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。（六）负责护理部有关会议、事宜的通知和各种资料的记录、整理、归档工作。（七）具体落实进修、实习护士的培训计划，指导临床带教工作。（八）负责接待参观、来访及来电、来信的处理，管理护理部办公室的内勤工作。（九）负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。（十）完成领导交给的各项临时性任务。三、病房护士长职责（一）在护理部主任领导和科主任的业务指导下，负责本病房的护理行政管理和业务管理工作。（二）根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查、记录和统计工作，及时总结，不断改进。（三）负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。（四）合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术病人的护理及抢救工作。（五）督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告护理部，并组织整改。（六）定期参加科主任和主治医生查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。（七）定期组织护理查房、护理会诊，积极开展护理新技术、新业务和护理科研工作，做好护理经验总结。（八）组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三基三严培训工作。（九）定期督促检查各种表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。（十）负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。（十一）督促检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。（十二）定期召开工休座谈会，组织安排健康宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病区管理工作。第三篇范文：护理管理人员岗位职责天全县天愿医院护理管理人员岗位职责护理部制二零一五年一月目录1.副院长岗位职责2.护理部主任岗位职责3.病区护士长岗位职责4.门诊护士长岗位职责5.手术室护士长岗位职责6.妇产科护士长岗位职责一、护理副院长的职责1.在院长领导下，负责全院的护理和其他相关部门的分管工作。制定护理工作发展规划，定期参加全院护理活动，及时解决护理工作中存在的问题。2.严格遵守卫生部颁布的《中华人民共和国护士管理办法》中对护士的任职资格，确保护理队伍的整体素质。3.负责指导并审定护理部工作计划，工作总结，不断完善规章制度、工作职责。定期检查危重护理、专科护理、基础护理、分级护理、技术操作等工作的实施，发现情况，采取有效对策。4.定期参加护理查房，定期听取护理部工作汇报，了解护理管理指挥系统的组织管理效应。重视护理部主任的在职培训，不断提高护理管理水平。支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。5.负责指导护理部开展继续教育工作及职业道德教育。医学教育网搜集整理不断引进有关的新理论、新技术，有计划地培养护理骨干人才，造就一支素质优良的护理队伍。6.督促检查各级护理人员的业务学习、护理教学，整体护理及护理科研工作。二、护理部主任岗位职责1.在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理工作。2.根据医院管理目标拟定全院护理工作中长期计划，及时安装医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。3.负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况，按护理部主任和护士长二级负责制进行考核。4.组织对各级护士进行职业道德教育及医疗护理法律、法规学习，使之热爱护理专业，培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。5.组织拟订各级护士的培养计划及职责全院护士的业务技术培训，不断提高护理队伍的业务技术水平。6.深入科室，指导护士长对各护理单元进行科学管理。对急危、重症患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房、业务学习，以提高护理人员的理论及直属水平，并及时总结经验。7.遇有重症抢救与突发公共卫生事件，负责随时调配护理资源。8.负责制订护理缺陷、事故的防范措施，并对全院护士进行安全防范意识的教育，督促全院护士严格执行，确保医疗护理安全。对护士发生的护理不良事件，组织相关科室及护理安全与质量管理委员会成员共同分析、讨论、提出整改措施及处理意见。9.负责协助有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩提出意见，并与有关部门研究后报院长审批。10.负责组织及安排各层次的护理专业学习临床教学工作，完成教学实习、见习计划定期对教学质量进行监控，确保临床教学质量，同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。11.负责对各层次护士长管理考核工作，定期主持召开全院各级护士长会议及护理质量与安全管理委员会议，布置各阶段法律中心任务，分析全院护理工作情况。12.制订护理学科发展及人才培养计划，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行，不断总结护理实践经验，积极申报护理课题及撰写护理论文。三、病区护士长岗位职责1.在护理部领导下负责病区护理质量、科研、教学的管理及病区内外系协调工作。2.按护理部总的规划及要求，有计划的安排病区重点工作，做到年有计划、月有重点、周有安排。3.督促检查以保证各项常规制度及操作规范的贯彻落实，了解各班护士工作的情况，定期参加医嘱总核对(每周至少一次)，发现问题及时处理，以防差错事故的发生。4.参加并组织危重患者的抢救工作，随同科主任或主治医师查房，参加病例讨论和会诊，了解各级医生对护理工作的要求。5.定期组织护理查房、护士业务学习机检查护生临床教学工作，不断提高护士业务水平及带教质量，并定时进行考核记录。6.做好护士思想工作，协助解决和反映护士在工作、学习、生活中存在问题或困难，发挥每个人的积极性和主观能动性来搞好病区护理工作。7.负责病区各种医疗用品的申领、维护及报修。8.定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。9.经常与科内质控小组成员或科主任讨论研究病区管理工作中存在的问题，做好护理工作