电性能测试规范

电性能测试规范1目的：规范本公司各技术执行部门电性能测试方法。2范围：适用于本公司研发、工程、品质等技术人员测试使用。3定义：3.1全负载测试：所有负载全部连接。3.2单负载测试：仅连接当前需测试声道的负载4权责:4.1研发部依此规范测试建档：电性能测试报告、电性能规格书。4.2工程部品质部依此测试方法+电性能规格书判定机器电性指标是否合格。5内容：5.1OUTPUTPOWER(额定输出功率RMS)THD=10%5.1.1待测机器(OP)调至最大输出状态；5.1.2信号发生器输出信号频率为1KHZ(Bass为100HZ),左右声道同时输入信号。5.1.3调节信号发生器电平控制旋纽,使机器输出失真为10%(即失真仪上的失真读数为10%,并且失真仪上的频率档为1KHZ,调TUNINGFREQ微调,使HIGH,LOW两指灯都不亮),记录失真仪上电压表上之电压U；5.1.4依P=U²/R公式換算出功率(W).以上测试时,假负载须匹配,Volume须为最大.5.2S/N(信噪比)5.2.1待测机器(OP)调至于最大输出状态,信号发生器输出信号頻率为1KHZ(Bass为100HZ)，调节信号发生器电平控制旋纽,使机器输出失真为10%，记录此时机器输出端失真仪上电压表dB值,设定为a；5.2.2将待测机器输入信号拔掉并短路,记录此时机器输出端失真仪上电压表dB值,设定为b5.2.3以上两项所求dB值之差即(a-b),为S/N；注:勿将待测机器靠近具有电磁场之物品,以免感应交流电声.5.3CHANNELSEPARATION(通道分离度):5.3.1待测机器(OP)调至于最大音量；5.3.2信号发生器信号频率调至1KHZ,加至R声道,调节信号发生器输出电平使待测机器输出至基准参考输出；5.3.3此时测L声道之输出值与原输出值之差为串音,以dB表示；NOTE:信号加R声道时,L声道断开；信号加L声道时，R声道断开.5.4INPUTSENSITIVITY(输入灵敏度):5.4.1待测机器(OP)调至于最大音量，所有音调调至中点位；5.4.2信号发生器输出信号频率为1KHZ(Bass为100HZ),使机器输出失真为10%时(R,L同时加信号)；5.4.3测试机器输入端信号电平，读取失真仪上电压表之电压值为所求值.NOTE：测试信号发生器输出电平时要联机测试，不可把信号发生器输出悬空测试。5.5MAX(MIN)HUM&NOISE（最大和最小噪音）:5.5.1待测机器(OP)调至最大音量；5.5.2测试机器输出端，读取电压表上电压值即为最大噪音.德信诚精品培训课程(部分)(按住CTRL并点击课程名称打开课程详细介绍)内审员系列培训课程查看详情A01ISO9001:2008内审员培训班(ISO9001内审员)A02ISO14001:2004内审员培训班A03ISO/TS16949:2009内审员培训A04OHSAS18001:2007标准理解及内审员培训A05IECQ-HSPMQC080000内审员培训A06ISO13485:2003医疗器械质量体系内审员培训A07SA8000社会责任内审员培训(SA8000内审员)A08ICTI玩具商业行为守则内审员培训班A09ISO14064:2006内审员培训班A10GB/T23331-2009能源管理体系内审员培训A15量规仪器校验与管理实务(仪校员培训内校员培训)A16ISO管理代表及体系推行专员训练营A17ISO文控员培训/文管员培训实务课程A18优秀管理者代表训练营(MR管理代表训练)JIT精益生产现场管理系列课程查看详情P01JIT精益生产与现场改善培训班P02生产合理化改善-IE工业工程实务训练营P03PMC生产计划管理实务培训班(生管员培训)P04高效仓储管理与盘点技巧培训班(仓管员培训)P05目视管理与5S运动推行实务培训班P06采购与供应链管理实务(采购员培训)中基层管理干部TWI系列训练查看详情M01优秀班组长管理实务公开课(班组长公培训)M02优秀班组长现场管理实务培训班M03优秀班组长品质管理实务培训班M04优秀班组长生产安全管理实务培训班M06提升团队执行力训练课程(执行力培训)M07如何做一名优秀的现场主管培训班M08中基层现场干部TWI管理技能提升(TWI培训)M09有效沟通技巧培训班(团队沟通企业内外部沟通)M10企业内部讲师培训班(TTT培训)M11MTP中阶主管管理才能提升培训班(MTP培训)M12高效能时间管理培训班TS16949五大工具与QC/QA/QE品质管理类查看详情Q05TS16949五大工具实战训练(五大工具培训)Q06APQP&CP先期质量策划及控制计划培训Q07DFMEA设计潜在失效模式分析培训(DFMEA培训)Q08PFMEA过程潜在失效模式及效应分析训练营Q09MSA测量系统分析与仪器校验实务Q10SPC统计过程控制培训课程(SPC训练)Q11CPK制程能力分析与SPC统计制程管制应用训练Q12QC七大手法与SPC实战训练班(QC7&SPC培训)Q03品质工程师(QE质量工程师)实务培训班Q02品质主管训练营(品质经理人训练)Q01杰出品质检验员QC培训班Q13品管常用工具QC七大手法培训(旧QC7培训)Q14新QC七大手法实战培训(新QC7培训)Q04QCC品管圈活动训练课程(QCC培训)节能环保安全EHS公开课程查看详情E01节约能源管理培训(节能降耗培训)E03GBT23331-2009能源管理体系知识(GBT23331标准理解)A18ISO50001能源管理体系内审员培训(ISO50001内审员)A12ISO9000/ISO14000一体化内审员培训班A13ISO14001/OHSAS18001体系二合一内审员培训班A14ISO9000/ISO14000/OHSAS18001一体化内审员培训班德信诚精品企业内训课程查看详情M05优秀班组长管理技能提升内训班(1-3天)P07年终盘点与库存管理实务内训班(1-2天课程)M13高绩效团队及执行力提升训练营(团队执行力1-2天)Q15FMEA失效模式分析实战训练内训(FMEA内训1-3天)Q16新旧QC七大手法实战内训(QC7内训1-2天)A11ISO内审员审核技巧提高班(ISO内审员提高班)A23ISO10012测量管理体系内审员培训(ISO10012内审员)A22C-TPAT体系反恐验厂培训班(精品内训课程)A21ISO20000IT服务管理体系标准理解与实施培训A20ISO27001信息安全管理标准理解及内审员培训A19ISO10015培训管理体系标准理解与实施培训德信诚深圳培训中心：[e-mail]报名表下载公开课计划表5.5.3待测机器(OP)调至最小音量；5.5.4测试机器输出端，读取电压表上电压值即为最小噪音。注:勿将机器靠近具有电磁场之物品,以免感应交流电声。5.6DIATORTION(总谐波失真):5.6.1待测机器(OP)調至最大音量；5.6.2信号发生器输出信号频率为1KHZ(Bass为100HZ)，调节信号发生器使机器输出为基准输出状态；5.6.3读取失真仪上的失真百分度,即所读之数据为总谐波失真度；5.7TREBLECONTROLS(高音控制范围):5.7.1待测机器(OP)调至最大音量；5.7.2频率为1KHZ,再调节信号电平控制旋纽使其获基准输出；5.7.3将频率转换为10KHZ,调节TREBLE旋紐由中央至MAX,記下其输出DB数；5.7.4再调节TREBLE旋紐由中央至MIN,記下其输出DB数；5.7.5以上最大DB数与最小DB数之差即为高音控制范围。5.8BASSCONTROLS(低音控制范围)：5.8.1待测机器(OP)调至最大音量；5.8.2频率为100HZ,再调节信号电平控制旋纽使其获基准输出；5.8.3将頻率转换为100HZ,调节BASS旋紐由中央至MAX,记下其输出DB数；5.8.4再调节BASS旋紐由中央至MIN,记下其输出DB数；5.8.5以上最大DB数与最小DB数之差即为低音控制范围。5.9﹑FREQUENCYRESPONE(频率响应):5.9.1调节信号发生器信号调至1KHZ(Bass为100HZ).信号发生器调节输出幅度使待测机器至最大功率；调节本机音量至参考输出电平，所有音调居中。5.9.2调节信号发生器信号上TUN钮由高频向低频旋转,使其比基准输出下降3dB.此时信号发生器上标示频率为低频频率响应；5.9.3将TUN还原为基准输出向高頻旋转,使其基准输出下降3dB.此时信号发生器上标示频率为高频频率响应；注:调节信号发生器信号频率時,须保持信号频率平稳调节。NOTE：频响不平坦时要记录不平坦情况。5.10功耗测试:5.10.1将待测机器（OP）输出接上假负载，连上仪器,且TRANSFORMER初级串接电流表I；5.10.2调整电压表使输入电压U在原电压基础上升10%，调节信号发生器电平控制旋纽使机器输出为(THD=10%)失真度时，最大消耗功率即为P=UI；F=1KHZ時的I表读数取最大值U:为机器额定的输入市电电压；5.10.3将电压表调节至原电压的基础上不变,测其额定消耗功率。5.11INPUTIMPEDANCE(输入阻抗)：5.11.1待测机器(OP)调至最大音量；5.11.2信号发生器调至1KHZ,调整输入电压,并使机器获基准输出；5.11.3将输入信号至OP串接一VR,调整VR使输出下降6dB；5.11.4此时测VR之阻值，即为其输入阻抗。注：测试负载默认为全负载测试，参考输出可参考公司电性测试报表上所注。